Kısa çalışma

Üç ayı geçmemek üzere; işyerinde uygulanan çalışma süresinin, işyerinin tamamında veya bir bölümünde geçici olarak en az üçte bir oranında azaltılmasını veya süreklilik koşulu aranmaksızın en az dört hafta süreyle faaliyetin tamamen veya kısmen durdurulması

4.9
Makaleyi Oylar mısınız?
[Total: 0 Average: 0]

Cevap Bırakın

error: İçerik Korunmaktadır!