<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Kanunlar &#8211; İş Sağlığı ve Güvenliği</title>
	<atom:link href="https://nedenisguvenligi.com/is-guvenligi-yasalari/kanunlar/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://nedenisguvenligi.com</link>
	<description>Türkiye’nin İSG Platformu &#124; Nig Akademi</description>
	<lastBuildDate>Thu, 16 Jan 2025 17:28:32 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>

<image>
	<url>https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2023/05/cropped-logo-isg-2023-kare-50x50.png</url>
	<title>Kanunlar &#8211; İş Sağlığı ve Güvenliği</title>
	<link>https://nedenisguvenligi.com</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>4857 Sayılı İş Kanunu</title>
		<link>https://nedenisguvenligi.com/4857-sayili-is-kanunu/</link>
					<comments>https://nedenisguvenligi.com/4857-sayili-is-kanunu/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Çağrı İş Güvenliği]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 09 Sep 2023 11:47:34 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[İş Güvenliği Yasaları]]></category>
		<category><![CDATA[Kanunlar]]></category>
		<category><![CDATA[4857 sayılı iş kanunu hangi işlerde uygulanmaz]]></category>
		<category><![CDATA[çalışan deneme süresi]]></category>
		<category><![CDATA[çalışan hakları]]></category>
		<category><![CDATA[çalışan sigorta primleri]]></category>
		<category><![CDATA[çalışma süreleri]]></category>
		<category><![CDATA[fazla mesai ücret]]></category>
		<category><![CDATA[geçersiz yapılan fesihler]]></category>
		<category><![CDATA[Geçici iş göremezlik]]></category>
		<category><![CDATA[Geçici iş ilişkisi]]></category>
		<category><![CDATA[Genel tatil ücreti]]></category>
		<category><![CDATA[Hafta tatili ücreti]]></category>
		<category><![CDATA[İşçi ve işverenin sorumluluğu]]></category>
		<category><![CDATA[işçinin fesih hakkı]]></category>
		<category><![CDATA[işten çıkarma nasıl olur]]></category>
		<category><![CDATA[işverenin fesih hakkı]]></category>
		<category><![CDATA[işyeri devrinde çalışanların durumu]]></category>
		<category><![CDATA[İşyerinin devri]]></category>
		<category><![CDATA[Mazeret izni]]></category>
		<category><![CDATA[Olağanüstü hallerde fazla çalışma]]></category>
		<category><![CDATA[Saklı haklar]]></category>
		<category><![CDATA[Süreli fesih]]></category>
		<category><![CDATA[Tatil ücretine girmeyen durumlar]]></category>
		<category><![CDATA[Telafi çalışması]]></category>
		<category><![CDATA[Toplu işçi çıkarma]]></category>
		<category><![CDATA[Ücret kesme cezası]]></category>
		<category><![CDATA[ücret kezme cezası]]></category>
		<category><![CDATA[Ücretten indirim yapılamayacak haller]]></category>
		<category><![CDATA[uzaktan çalışma şartları]]></category>
		<category><![CDATA[yarım ücret]]></category>
		<category><![CDATA[Yıllık izin bakımından çalışılmış gibi sayılan haller]]></category>
		<category><![CDATA[Yıllık izin ücreti]]></category>
		<category><![CDATA[Yıllık ücretli izin hakkı]]></category>
		<category><![CDATA[Yıllık ücretli izin süresi]]></category>
		<category><![CDATA[zorunlu fazla mesai]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://nedenisguvenligi.com/?p=471</guid>

					<description><![CDATA[4857 Sayılı İş Kanunu, işverenler ile bir iş sözleşmesine dayanarak çalıştırılan işçilerin çalışma şartlarını ve ortamlarına ilişkin hak ve sorumlulukları 4857 Sayılı İş Kanunu İşverenler ile bir iş sözleşmesine dayanarak çalıştırılan işçilerin çalışma şartlarını ve ortamlarına ilişkin hak ve sorumluluklarını düzenleyen kanunun detayı aşağıdadır; Kanun Numarası : 4857 Kabul Tarihi : 22/5/2003 Yayımlandığı Resmî Gazete [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://nedenisguvenligi.com/4857-sayili-is-kanunu/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu</title>
		<link>https://nedenisguvenligi.com/6331-sayili-is-sagligi-guvenligi-kanunu/</link>
					<comments>https://nedenisguvenligi.com/6331-sayili-is-sagligi-guvenligi-kanunu/#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Çağrı İş Güvenliği]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 08 Sep 2023 15:10:57 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[İş Güvenliği Yasaları]]></category>
		<category><![CDATA[Kanunlar]]></category>
		<category><![CDATA[6331 sayılı kanun]]></category>
		<category><![CDATA[6331 sayılı yasa]]></category>
		<category><![CDATA[iş güvenliği cezaları]]></category>
		<category><![CDATA[iş güvenliği kanunu]]></category>
		<category><![CDATA[iş güvenliği riskleri]]></category>
		<category><![CDATA[iş güvenliği uzmanları kanunu]]></category>
		<category><![CDATA[iş güvenliği yasası]]></category>
		<category><![CDATA[İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri]]></category>
		<category><![CDATA[işveren yükümlülükleri]]></category>
		<category><![CDATA[risk değerlendirme kartı]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://nedenisguvenligi.com/?p=464</guid>

					<description><![CDATA[İşyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenleyen kanunun detayı; Kanun Numarası : 6331 Kabul Tarihi : 20/6/2012 Yayımlandığı Resmî Gazete : Tarih : 30/6/2012 Sayı : 28339 Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 52 &#160; Son [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://nedenisguvenligi.com/6331-sayili-is-sagligi-guvenligi-kanunu/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>1</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu</title>
		<link>https://nedenisguvenligi.com/sosyal-sigortalar-genel-saglik-sigortasi-kanunu/</link>
					<comments>https://nedenisguvenligi.com/sosyal-sigortalar-genel-saglik-sigortasi-kanunu/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[İş Güvenliği Uzmanı]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 01 Dec 2022 11:06:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[İş Güvenliği Yasaları]]></category>
		<category><![CDATA[Kanunlar]]></category>
		<category><![CDATA[Geçici iş göremezlik ödeneği]]></category>
		<category><![CDATA[Genel Sağlık Sigortası]]></category>
		<category><![CDATA[Hastalık ve analık hali]]></category>
		<category><![CDATA[İş kazasının tanımı]]></category>
		<category><![CDATA[Meslek hastalığının tanımı]]></category>
		<category><![CDATA[Sigortalı sayılanlar]]></category>
		<category><![CDATA[Sigortalı sayılmayanlar]]></category>
		<category><![CDATA[Sigortalılığın başlangıcı]]></category>
		<category><![CDATA[Sigortalılığın sona ermesi]]></category>
		<category><![CDATA[Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://nedenisguvenligi.com/?p=3290</guid>

					<description><![CDATA[Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, sosyal sigortalar ile genel sağlık sigortası bakımından kişileri güvence altına almak; bu sigortalardan yararlanacak kişileri ve sağlanacak hakları, bu haklardan yararlanma şartları ile finansman ve karşılanma yöntemlerini belirlemek; sosyal sigortaların ve genel sağlık sigortasının işleyişi ile ilgili usûl ve esaslar Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Güncelleme: [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://nedenisguvenligi.com/sosyal-sigortalar-genel-saglik-sigortasi-kanunu/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>2872 sayılı Çevre Kanunu</title>
		<link>https://nedenisguvenligi.com/2872-sayili-cevre-kanunu/</link>
					<comments>https://nedenisguvenligi.com/2872-sayili-cevre-kanunu/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[İş Güvenliği Uzmanı]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 29 Nov 2022 09:39:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[İş Güvenliği Yasaları]]></category>
		<category><![CDATA[Kanunlar]]></category>
		<category><![CDATA[2872]]></category>
		<category><![CDATA[Biyolojik çeşitlilik]]></category>
		<category><![CDATA[çevre kanunu]]></category>
		<category><![CDATA[Çevresel etki değerlendirmesi]]></category>
		<category><![CDATA[Evsel katı atık]]></category>
		<category><![CDATA[İş termin planı]]></category>
		<category><![CDATA[Kirli balast]]></category>
		<category><![CDATA[Stratejik çevresel değerlendirme]]></category>
		<category><![CDATA[Yüksek Çevre Kurulu]]></category>
		<category><![CDATA[Yüksek Çevre Kurulu görevleri]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://nedenisguvenligi.com/?p=2899</guid>

					<description><![CDATA[2872 sayılı Çevre Kanunu, bütün canlıların ortak varlığı olan çevrenin, sürdürülebilir çevre ve sürdürülebilir kalkınma ilkeleri doğrultusunda korunmasını sağlayan yönetmelik detayı aşağıdadır. 2872 sayılı Çevre Kanunu Kanun Numarası                  : 2872 Kabul Tarihi                         : 9/8/1983 Yayımlandığı R.Gazete         : Tarih : 11/8/1983   Sayı : 18132 Yayımlandığı Düstur             : Tertip : 5   Cilt : 22   Sayfa : 499 [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://nedenisguvenligi.com/2872-sayili-cevre-kanunu/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>3308 Sayılı Mesleki Eğitim Kanunu</title>
		<link>https://nedenisguvenligi.com/3308-sayili-mesleki-egitim-kanunu/</link>
					<comments>https://nedenisguvenligi.com/3308-sayili-mesleki-egitim-kanunu/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Çağrı İş Güvenliği]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 25 Nov 2022 12:52:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[İş Güvenliği Yasaları]]></category>
		<category><![CDATA[Kanunlar]]></category>
		<category><![CDATA[3308 sayılı kanun]]></category>
		<category><![CDATA[Çıraklık ve Meslek Eğitimi Kanunu]]></category>
		<category><![CDATA[Mesleki Eğitim Kanunu]]></category>
		<category><![CDATA[Mesleki Eğitim Kurulu]]></category>
		<category><![CDATA[mesleki eğitim kurulu kimlerden oluşur]]></category>
		<category><![CDATA[Mesleki Eğitim Kurulunun görevleri]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://nedenisguvenligi.com/?p=1432</guid>

					<description><![CDATA[3308 Sayılı Mesleki Eğitim Kanunu&#8217;nun amacı; çırak, kalfa ve ustaların eğitimi ile okullarda, yükseköğretim kurumlarında ve işletmelerde yapılacak mesleki eğitime ilişkin esasları düzenlemektir 3308 Sayılı Mesleki Eğitim Kanunu (1)(2)(3)(4) Kanun Numarası : 3308 Kabul Tarihi : 5/6/1986 Yayımlandığı Resmî Gazete : Tarih : 19/6/1986 Sayı : 19139 Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://nedenisguvenligi.com/3308-sayili-mesleki-egitim-kanunu/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Sendikalar Toplu İş Sözleşmesi Kanunu</title>
		<link>https://nedenisguvenligi.com/sendikalar-toplu-is-sozlesmesi-kanunu/</link>
					<comments>https://nedenisguvenligi.com/sendikalar-toplu-is-sozlesmesi-kanunu/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Çağrı İş Güvenliği]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 11 Nov 2022 21:14:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[İş Güvenliği Yasaları]]></category>
		<category><![CDATA[Kanunlar]]></category>
		<category><![CDATA[28460]]></category>
		<category><![CDATA[6356 Sayılı Kanun]]></category>
		<category><![CDATA[Grev ve Lokavt]]></category>
		<category><![CDATA[Sendikalar Kanunu]]></category>
		<category><![CDATA[Toplu İş Sözleşmesi Kanunu]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://nedenisguvenligi.com/?p=1482</guid>

					<description><![CDATA[Sendikalar Toplu İş Sözleşmesi Kanunu; İşçi ve işveren sendikaları ile konfederasyonların kuruluşu, yönetimi, işleyişi, denetlenmesi, çalışma ve örgütlenmesine ilişkin usul ve esaslar ile işçilerin ve işverenlerin karşılıklı olarak ekonomik ve sosyal durumları ile çalışma şartlarını belirlemek üzere toplu iş sözleşmesi yapmalarına, uyuşmazlıkları barışçı yollarla çözümlemelerine, grev ve lokavta başvurmalarına ilişkin usul ve esasları düzenleyen kanun. [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://nedenisguvenligi.com/sendikalar-toplu-is-sozlesmesi-kanunu/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>İşsizlik Sigortası Kanunu</title>
		<link>https://nedenisguvenligi.com/issizlik-sigortasi-kanunu/</link>
					<comments>https://nedenisguvenligi.com/issizlik-sigortasi-kanunu/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[İş Güvenliği Uzmanı]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 18 Mar 2018 11:31:44 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[İş Güvenliği Yasaları]]></category>
		<category><![CDATA[Kanunlar]]></category>
		<category><![CDATA[4447]]></category>
		<category><![CDATA[4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu]]></category>
		<category><![CDATA[EMEKLİ SANDIĞI KANUNU]]></category>
		<category><![CDATA[İşsizlik sigortası]]></category>
		<category><![CDATA[İşsizlik sigortası ile ilgili tanımlar]]></category>
		<category><![CDATA[İşsizlik sigortası primleri]]></category>
		<category><![CDATA[İşsizlik sigortasına ilişkin genel hükümler]]></category>
		<category><![CDATA[TARIM İŞÇİLERİ SOSYAL SİGORTALAR KANUNU]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://nedenisguvenligi.com/?p=2726</guid>

					<description><![CDATA[İşsizlik Sigortası Kanunu&#8217;nun amacı; işsizlik sigortasına ilişkin kuralları ve uygulama esaslarını düzenlemek ve bu Kanunda öngörülen hizmetlerin verilmesini sağlamaktır. İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNU (SOSYAL SİGORTALAR KANUNU, TARIM İŞÇİLERİ SOSYAL SİGORTALAR KANUNU, TÜRKİYE CUMHURİYETİ EMEKLİ SANDIĞI KANUNU, ESNAF VE SANATKARLAR VE DİĞER BAĞIMSIZ ÇALIŞANLAR SOSYAL SİGORTALAR KURUMU KANUNU, TARIMDA KENDİ ADINA VE HESABINA ÇALIŞANLAR SOSYAL SİGORTALAR KANUNU [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://nedenisguvenligi.com/issizlik-sigortasi-kanunu/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
