<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Neden İş Sağlığı ve Güvenliği? yazısına yapılan yorumlar	</title>
	<atom:link href="https://nedenisguvenligi.com/neden-is-sagligi-guvenligi/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://nedenisguvenligi.com/neden-is-sagligi-guvenligi/</link>
	<description>Türkiye’nin İSG Platformu &#124; Nig Akademi</description>
	<lastBuildDate>Mon, 30 Oct 2023 16:52:35 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0.2</generator>
	<item>
		<title>
		Yazar: Hakan Karacan		</title>
		<link>https://nedenisguvenligi.com/neden-is-sagligi-guvenligi/#comment-2564</link>

		<dc:creator><![CDATA[Hakan Karacan]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 29 May 2019 06:52:36 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://nedenisguvenligi.com/?p=1576#comment-2564</guid>

					<description><![CDATA[Neden İş Sağlığı ve Güvenliği sorusunun cevabını arayanlar için ideal bir yazı]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Neden İş Sağlığı ve Güvenliği sorusunun cevabını arayanlar için ideal bir yazı</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Yazar: Sibelssss		</title>
		<link>https://nedenisguvenligi.com/neden-is-sagligi-guvenligi/#comment-367</link>

		<dc:creator><![CDATA[Sibelssss]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 18 Apr 2018 11:35:24 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://nedenisguvenligi.com/?p=1576#comment-367</guid>

					<description><![CDATA[Bir iş güvenliği uzmanı olarak incelediğim yüzlerce sitelerden hicbir menfaat beklemeden hizmet veren tek site olarak sizi gördüm. Hemen hemen tüm yazılarınızı okudum ve takip ediyorum. Güncel bilgilerden an ve an haberdar oluyoruz. Teşekkür ediyoruz.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Bir iş güvenliği uzmanı olarak incelediğim yüzlerce sitelerden hicbir menfaat beklemeden hizmet veren tek site olarak sizi gördüm. Hemen hemen tüm yazılarınızı okudum ve takip ediyorum. Güncel bilgilerden an ve an haberdar oluyoruz. Teşekkür ediyoruz.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Yazar: Kadir Bilen		</title>
		<link>https://nedenisguvenligi.com/neden-is-sagligi-guvenligi/#comment-184</link>

		<dc:creator><![CDATA[Kadir Bilen]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 12 Mar 2018 17:37:04 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://nedenisguvenligi.com/?p=1576#comment-184</guid>

					<description><![CDATA[Uluslararası Çalışma Örgütü’nün verilerine göre, dünyada 1,3 milyarı kadın olmak üzere 3,5 milyar civarında iş gücü bulunuyor. Her gün yaşanan yaklaşık 1,5 milyon iş kazası, dünya genelindeki toplam gayrisafi hâsılanın yüzde 5’ini alıp götürüyor. İş kazası ve meslek hastalıkları sonucu her yıl 2,5 milyon insan, maalesef hayatını kaybediyor, çok daha fazla insan ise iş göremez hale geliyor. Aslında tüm bunlar NEDEN İŞ GÜVENLİĞİ sorunuza çok güzel bir örnek olur diye düşünüyorum. Diğer arkadaşlara da katılıyorum ayrıca. Tedbirsiz iş kazalarına İŞ CİNAYETİ tabirini yazan arkadaşın yorumu bir harika....]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Uluslararası Çalışma Örgütü’nün verilerine göre, dünyada 1,3 milyarı kadın olmak üzere 3,5 milyar civarında iş gücü bulunuyor. Her gün yaşanan yaklaşık 1,5 milyon iş kazası, dünya genelindeki toplam gayrisafi hâsılanın yüzde 5’ini alıp götürüyor. İş kazası ve meslek hastalıkları sonucu her yıl 2,5 milyon insan, maalesef hayatını kaybediyor, çok daha fazla insan ise iş göremez hale geliyor. Aslında tüm bunlar NEDEN İŞ GÜVENLİĞİ sorunuza çok güzel bir örnek olur diye düşünüyorum. Diğer arkadaşlara da katılıyorum ayrıca. Tedbirsiz iş kazalarına İŞ CİNAYETİ tabirini yazan arkadaşın yorumu bir harika&#8230;.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Yazar: Elif Aydınlı		</title>
		<link>https://nedenisguvenligi.com/neden-is-sagligi-guvenligi/#comment-139</link>

		<dc:creator><![CDATA[Elif Aydınlı]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 25 Feb 2018 13:35:37 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://nedenisguvenligi.com/?p=1576#comment-139</guid>

					<description><![CDATA[Çalışma hayatında olumlu etkilerini her geçen gün daha fazla gösterecek böyle bir kanunun hayata geçirilmiş olması geç kalınmış olsa bile önemlidir. Ancak kanun ne kadar iyi olursa olsun, kanunun amacına ulaşması ancak ilgili bütün paydaşlarca benimsenmesi ve uygulamaya geçirilmesi ile mümkün olacaktır.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Çalışma hayatında olumlu etkilerini her geçen gün daha fazla gösterecek böyle bir kanunun hayata geçirilmiş olması geç kalınmış olsa bile önemlidir. Ancak kanun ne kadar iyi olursa olsun, kanunun amacına ulaşması ancak ilgili bütün paydaşlarca benimsenmesi ve uygulamaya geçirilmesi ile mümkün olacaktır.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Yazar: İş Güvenliği Uzmanı		</title>
		<link>https://nedenisguvenligi.com/neden-is-sagligi-guvenligi/#comment-130</link>

		<dc:creator><![CDATA[İş Güvenliği Uzmanı]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 22 Feb 2018 14:44:15 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://nedenisguvenligi.com/?p=1576#comment-130</guid>

					<description><![CDATA[katılımızın için teşekkür ediyorum. yorumlar gerçekten olumlu. iş güvenliğinin ne kadar önemli olduğunu tüm çalışanlarımıza anlatmamız gerekiyor ki, iş kazalarının önüne geçebilelim.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>katılımızın için teşekkür ediyorum. yorumlar gerçekten olumlu. iş güvenliğinin ne kadar önemli olduğunu tüm çalışanlarımıza anlatmamız gerekiyor ki, iş kazalarının önüne geçebilelim.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Yazar: rNadir Y.		</title>
		<link>https://nedenisguvenligi.com/neden-is-sagligi-guvenligi/#comment-110</link>

		<dc:creator><![CDATA[rNadir Y.]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 17 Feb 2018 17:22:45 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://nedenisguvenligi.com/?p=1576#comment-110</guid>

					<description><![CDATA[Bizi o kadar kötü göstermek hiç doğru değil diye düşünüyorum. İş güvenliği alanında dünya çapında oldukça ileride olduğumuzu istatistikler soyluyor. Yaşanan kazaları tabiki de  göz ardı etmiyorum. Çalışan işçiler biraz dikkat erse iş güvenliği uzmanı arkadaşlar da görevlerini layığıyla yerine getirirse inanın iş kazalarında çok düşük ülkeler arasında yer alırız]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Bizi o kadar kötü göstermek hiç doğru değil diye düşünüyorum. İş güvenliği alanında dünya çapında oldukça ileride olduğumuzu istatistikler soyluyor. Yaşanan kazaları tabiki de  göz ardı etmiyorum. Çalışan işçiler biraz dikkat erse iş güvenliği uzmanı arkadaşlar da görevlerini layığıyla yerine getirirse inanın iş kazalarında çok düşük ülkeler arasında yer alırız</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Yazar: H_AKAY		</title>
		<link>https://nedenisguvenligi.com/neden-is-sagligi-guvenligi/#comment-107</link>

		<dc:creator><![CDATA[H_AKAY]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 16 Feb 2018 08:16:13 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://nedenisguvenligi.com/?p=1576#comment-107</guid>

					<description><![CDATA[İş Cinayetleri, maalesef, kapitalist düzen işleyişinde yer alan kodamanların &#039;&#039;Daha fazla kâr&#039;&#039; ilkesini benimseyerek ucuz emek gücünü sonuna kadar sömürüp,işçi güvenliğini hiçe sayarak &#039;&#039;İş Kazaları&#039;&#039; şeklinde nitelendirilmiş halidir!]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>İş Cinayetleri, maalesef, kapitalist düzen işleyişinde yer alan kodamanların &#8221;Daha fazla kâr&#8221; ilkesini benimseyerek ucuz emek gücünü sonuna kadar sömürüp,işçi güvenliğini hiçe sayarak &#8221;İş Kazaları&#8221; şeklinde nitelendirilmiş halidir!</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Yazar: Sevilay Yapı		</title>
		<link>https://nedenisguvenligi.com/neden-is-sagligi-guvenligi/#comment-105</link>

		<dc:creator><![CDATA[Sevilay Yapı]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 15 Feb 2018 18:09:06 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://nedenisguvenligi.com/?p=1576#comment-105</guid>

					<description><![CDATA[Kesinlikle katiliyorum. Hicbir gerekce is guvenligi onlenlerinin alinmasina engel olamaz.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Kesinlikle katiliyorum. Hicbir gerekce is guvenligi onlenlerinin alinmasina engel olamaz.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Yazar: BerenN		</title>
		<link>https://nedenisguvenligi.com/neden-is-sagligi-guvenligi/#comment-102</link>

		<dc:creator><![CDATA[BerenN]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 15 Feb 2018 07:31:09 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://nedenisguvenligi.com/?p=1576#comment-102</guid>

					<description><![CDATA[Önceden grizu patlamalarında ölen işçiler nedeniyle gündeme gelen iş kazaları son yıllarda TUZLA adıyla birlikte anılmaya başladı. Tuzla tersanelerinde gün geçmiyor ki ölümlü bir iş kazası olmasın..Tuzla tersanelerinde yaşanan iş kazalarının altında yatan bir başka gerçek ise; Alt işverenlerin sağlık ve güvenlik önlemlerini almakta yapısal ve amaçsal zorluklarının bulunduğu gözlense de, Tuzla tersanelerinde ölümlü iş kazalarının özellikle neden son iki yılda yoğunlaştığına da açıklık getirmek gerekmektedir. Tuzla tersanelerinde asıl işveren-alt işveren ilişkisi bir şekilde tamamen önlense, tersanelerdeki iş kazaları önlenebilir diye düşünüyorum.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Önceden grizu patlamalarında ölen işçiler nedeniyle gündeme gelen iş kazaları son yıllarda TUZLA adıyla birlikte anılmaya başladı. Tuzla tersanelerinde gün geçmiyor ki ölümlü bir iş kazası olmasın..Tuzla tersanelerinde yaşanan iş kazalarının altında yatan bir başka gerçek ise; Alt işverenlerin sağlık ve güvenlik önlemlerini almakta yapısal ve amaçsal zorluklarının bulunduğu gözlense de, Tuzla tersanelerinde ölümlü iş kazalarının özellikle neden son iki yılda yoğunlaştığına da açıklık getirmek gerekmektedir. Tuzla tersanelerinde asıl işveren-alt işveren ilişkisi bir şekilde tamamen önlense, tersanelerdeki iş kazaları önlenebilir diye düşünüyorum.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Yazar: Canan K.		</title>
		<link>https://nedenisguvenligi.com/neden-is-sagligi-guvenligi/#comment-101</link>

		<dc:creator><![CDATA[Canan K.]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 15 Feb 2018 07:26:37 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://nedenisguvenligi.com/?p=1576#comment-101</guid>

					<description><![CDATA[Türkiye, 100 bin çalışan başına ölümlü iş kazalarında Avrupa birincisi, dünyada ise üçüncü sırada. Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) verilerine göre El Salvador ve Cezayir’in ardından işçi ölümlerinde üçüncü sırada olan Türkiye’de her yıl ölen işçi sayısı bin kişinin üzerinde... İş Güvenliği Uzmanı olarak maalesef ülkemizde çok üzücüdür ki denetimler yetersiz. Bununla beraber İş Sağlığı ve Güvenliği eğitimlerinin ilk okul düzeyinden başlatılması gerekmektedir. Bir çok çalışanımız bana bir şey olmaz mantığı ile çalışmaktadır. Ben bu işi 20 yıldır yapıyorum şimdimi birşey olacak şeklinde cahillikleri acı sonuçlar doğurmaktadır. Devletin bu işi ciddiye alıp diğer Avrupa ülkeleri gibi ilk okuldan eğitimlere başlayıp yetiştirmelidir.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Türkiye, 100 bin çalışan başına ölümlü iş kazalarında Avrupa birincisi, dünyada ise üçüncü sırada. Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) verilerine göre El Salvador ve Cezayir’in ardından işçi ölümlerinde üçüncü sırada olan Türkiye’de her yıl ölen işçi sayısı bin kişinin üzerinde&#8230; İş Güvenliği Uzmanı olarak maalesef ülkemizde çok üzücüdür ki denetimler yetersiz. Bununla beraber İş Sağlığı ve Güvenliği eğitimlerinin ilk okul düzeyinden başlatılması gerekmektedir. Bir çok çalışanımız bana bir şey olmaz mantığı ile çalışmaktadır. Ben bu işi 20 yıldır yapıyorum şimdimi birşey olacak şeklinde cahillikleri acı sonuçlar doğurmaktadır. Devletin bu işi ciddiye alıp diğer Avrupa ülkeleri gibi ilk okuldan eğitimlere başlayıp yetiştirmelidir.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
