<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>iş hukuku &#8211; İş Sağlığı ve Güvenliği</title>
	<atom:link href="https://nedenisguvenligi.com/tag/is-hukuku/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://nedenisguvenligi.com</link>
	<description>Türkiye’nin İSG Platformu &#124; Nig Akademi</description>
	<lastBuildDate>Sat, 28 Oct 2023 12:34:52 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0</generator>

<image>
	<url>https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2026/04/cropped-logo-isg-2023-kare-32x32.jpg</url>
	<title>iş hukuku &#8211; İş Sağlığı ve Güvenliği</title>
	<link>https://nedenisguvenligi.com</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>İş Hukukunun Kapsamı</title>
		<link>https://nedenisguvenligi.com/is-hukukunun-kapsami/</link>
					<comments>https://nedenisguvenligi.com/is-hukukunun-kapsami/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[A. Arif Efler]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 25 Jul 2022 21:47:47 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[İSG Bloğu]]></category>
		<category><![CDATA[iş hukuku]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://nedenisguvenligi.com/?p=9327</guid>

					<description><![CDATA[İş sözleşmesi, Kanunda aksi belirtilmedikçe, özel bir şekle tabi değildir. Yazılı, sözlü hatta örtülü biçimde yapılabilir. Fakat yasa bazı sözleşmelerin yazılı bir şekilde yapılmasını şart koşmuş olabilir.]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://nedenisguvenligi.com/is-hukukunun-kapsami/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>İş Hukuku ve Kapsama Alanı</title>
		<link>https://nedenisguvenligi.com/is-hukuku-ve-kapsama-alani/</link>
					<comments>https://nedenisguvenligi.com/is-hukuku-ve-kapsama-alani/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[İş Güvenliği Uzmanı]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 21 Apr 2022 11:21:15 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[İSG Bloğu]]></category>
		<category><![CDATA[Hit-10]]></category>
		<category><![CDATA[Çalışan]]></category>
		<category><![CDATA[iş hukuku]]></category>
		<category><![CDATA[iş hukuku kapsamı]]></category>
		<category><![CDATA[işyeri]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://nedenisguvenligi.com/?p=3484</guid>

					<description><![CDATA[İş hukuku ve kapsama alanı, işçiler ve işverenler arasındaki ilişkileri düzenleyen ve inceleyen bir hukuk dalıdır. İş Hukuku Nedir? Toplum hayatında, konusu insan faaliyeti olan pek çok ilişkiden söz edilmek imkanı varsa da; İş hukuku yalnız hizmet akdinden doğan ve tabi hizmet yükümlülüğü içindeki insan ilişkilerini konu alır. Kısaca, söz konusu yükümlülüğün ortaya çıkardığı işçi, işveren ve bunların [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://nedenisguvenligi.com/is-hukuku-ve-kapsama-alani/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
