<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Ücreti̇ &#8211; İş Sağlığı ve Güvenliği</title>
	<atom:link href="https://nedenisguvenligi.com/tag/ucreti%CC%87/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://nedenisguvenligi.com</link>
	<description>Türkiye’nin İSG Platformu &#124; Nig Akademi</description>
	<lastBuildDate>Wed, 28 Aug 2024 05:26:55 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>

<image>
	<url>https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2026/04/cropped-logo-isg-2023-kare-32x32.jpg</url>
	<title>Ücreti̇ &#8211; İş Sağlığı ve Güvenliği</title>
	<link>https://nedenisguvenligi.com</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Maaşı geç yatan işçiye Yargıtay kararı</title>
		<link>https://nedenisguvenligi.com/maasi-gec-yatan-isciye-yargitay-karari/</link>
					<comments>https://nedenisguvenligi.com/maasi-gec-yatan-isciye-yargitay-karari/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Salih DERE]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 28 Aug 2024 05:26:55 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Yargı Kararları]]></category>
		<category><![CDATA[Dava]]></category>
		<category><![CDATA[Hak]]></category>
		<category><![CDATA[İşçi]]></category>
		<category><![CDATA[Karar]]></category>
		<category><![CDATA[Ücreti̇]]></category>
		<category><![CDATA[Yargıtay]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://nedenisguvenligi.com/?p=46864</guid>

					<description><![CDATA[Maaşı 20 günden fazla geciktiği için işten ayrılan işçi konuyu yargıya taşıdı. Yargıtay, işçinin kıdem tazminatı alabileceğine hükmetti ve …]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://nedenisguvenligi.com/maasi-gec-yatan-isciye-yargitay-karari/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Yargıtay’dan primle çalışanlara kötü haber</title>
		<link>https://nedenisguvenligi.com/yargitaydan-primle-calisanlara-kotu-haber/</link>
					<comments>https://nedenisguvenligi.com/yargitaydan-primle-calisanlara-kotu-haber/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Şahin Özcan]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 10 Dec 2023 11:37:54 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Yargı Kararları]]></category>
		<category><![CDATA[İşçi]]></category>
		<category><![CDATA[Karar]]></category>
		<category><![CDATA[Pri̇m]]></category>
		<category><![CDATA[Ücret]]></category>
		<category><![CDATA[Ücreti̇]]></category>
		<category><![CDATA[Yargıtay]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://nedenisguvenligi.com/?p=44885</guid>

					<description><![CDATA[Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nden maaş artı primle çalışanları üzen karar çıktı. Yüksek Mahkeme, ücret artı prim usulü ile çalışmada fazla çalışmaya esas ücretin sabit ücret olacağına, prim ödemelerinin fazla çalışma ücretinin hesabında dikkate alınmayacağına hükmetti.]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://nedenisguvenligi.com/yargitaydan-primle-calisanlara-kotu-haber/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Yargıtay: Yıllık iznini biriktiren işçiye izinlerin parası ödenecek</title>
		<link>https://nedenisguvenligi.com/yargitay-yillik-iznini-biriktiren-isciye-izinlerin-parasi-odenecek/</link>
					<comments>https://nedenisguvenligi.com/yargitay-yillik-iznini-biriktiren-isciye-izinlerin-parasi-odenecek/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Çağrı İş Güvenliği]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 28 Nov 2021 08:06:05 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Yargı Kararları]]></category>
		<category><![CDATA[İş]]></category>
		<category><![CDATA[İzi̇n]]></category>
		<category><![CDATA[Ücret]]></category>
		<category><![CDATA[Ücreti̇]]></category>
		<category><![CDATA[Yıllık]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://nedenisguvenligi.com/?p=26003</guid>

					<description><![CDATA[Özel bir şirkette çalışan işçi, işten çıkarıldıktan sonra İş Mahkemesi’nin yolunu tuttu. Yıllık izin ücretlerinin ödenmediğini öne süren işçi ...]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://nedenisguvenligi.com/yargitay-yillik-iznini-biriktiren-isciye-izinlerin-parasi-odenecek/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>İşçinin emeklilik maaşı ve tazminatı düşürüyor</title>
		<link>https://nedenisguvenligi.com/iscinin-emeklilik-maasini-ve-tazminati-dusuruyor/</link>
					<comments>https://nedenisguvenligi.com/iscinin-emeklilik-maasini-ve-tazminati-dusuruyor/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Çağrı İş Güvenliği]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 09 Sep 2021 06:31:03 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[İSG Gündemi]]></category>
		<category><![CDATA[Bordro]]></category>
		<category><![CDATA[Çalışan]]></category>
		<category><![CDATA[Düşük]]></category>
		<category><![CDATA[Pri̇m]]></category>
		<category><![CDATA[Ücreti̇]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://nedenisguvenligi.com/?p=25126</guid>

					<description><![CDATA[Çalışanın ücretini Vergi Dairesi ve Sosyal Güvenlik Kurumu'na düşük bildiren işverenler mercek altına alındı. SGK bildirgesi kayıtlarının ...]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://nedenisguvenligi.com/iscinin-emeklilik-maasini-ve-tazminati-dusuruyor/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
