-
![Beren Nilgün kullanıcısının profil fotoğrafı]()
Beren Nilgün yeni bir gönderi yayınladı
92000![]()
Daha Fazla OkuÇalışma yaşamında bulunan çok sayıda etmen, çalışanların genel hastalık, işle ilgili hastalık veya meslek hastalığı ile karşılaşmasına neden olmaktadır Her geçen gün hastalık meydana getiren etmenlerin artması yanında hastalıkların ve etmenlerin tespit edilmesi ve çeşitlenmesi de artmaktadır. İşyeri hekimleri arasında...
92000 -
![Beren Nilgün kullanıcısının profil fotoğrafı]()
Beren Nilgün yeni bir gönderi yayınladı
92000![]()
Daha Fazla OkuSilika tozları dünyada en yaygın olarak bilinen minerallerdendir . Silika tozu mineral yapıda bir tozdur. Maden işletmeleri, taş ocakları ve bunları işleyen çimento ve kireç sanayi, porselen ve seramik sanayi, cam sanayi, kuvars madenciliği ve değirmenleri, demir ve çelik döküm...
92000 -
![Beren Nilgün kullanıcısının profil fotoğrafı]()
Beren Nilgün yeni bir gönderi yayınladı
92000![]()
Daha Fazla OkuILO 159 Nolu Mesleki Rehabilitasyon ve İstihdam Sakatlar Sözleşmesi, 1 Haziran 1983 yılında kabul edildi. ILO 159 Nolu Mesleki Rehabilitasyon ve İstihdam Sakatlar Sözleşmesi ILO Kabul Tarihi: 1Haziran 1983 Kanun Tarih ve Sayısı (*) : Resmi Gazete Yayım Tarihi ve Sayısı: Bakanlar Kurulu Kararı...
92000 -
![Beren Nilgün kullanıcısının profil fotoğrafı]()
Beren Nilgün yeni bir gönderi yayınladı
92000![]()
Daha Fazla OkuÖrgütlerde iş güvenliğinin sağlanmasında iş sağlığı ve güvenliği kültürünün dikkate alınması gereken faktör olduğu kabul edilmektedir. İş güvenliği konusunda kültürel boyutun genellikle ihmal edildiği görülmektedir. İş güvenliği ile ilgili mevcut sorunların, genellikle ortaya çıkan zararın ve mağduriyetin tazmini şeklindeki yasal önlemlerle çözülmeye...
920002 Yorumlar-
![Beren Nilgün kullanıcısının profil fotoğrafı]()
92000Yaklaşık 8 yıldır iş güvenliği uzmanlığı yapıyorum ve edindiğim en önemli birikim; Eğer ilkokul çağından itibaren ders olarak iş güvenliği dersini müfredata koyarsak ve lise sona kadar bu süreç devam ederse bilinçli ve farkındalığı yüksek bireyler yetiştirmiş oluruz. Böylece gerek iş hayatında gerek sosyal hayatta riskler karşısında kendini ve yakınındakileri koruyabilen algıları açık bir toplum oluşturmuş oluruz. İş kazalarının da azaldığını tecrübe etmiş oluruz.
-
![Beren Nilgün kullanıcısının profil fotoğrafı]()
Beren Nilgün yeni bir gönderi yayınladı
92000![]()
Daha Fazla Okuİş Kazası Neden Oldu? sorusu yerine, kaza, tehlike ve riski taşıyan koşullarda “ne olabilir?” sorusunu sormak, daha insancıl ve güvenlidir. Heinrich Teorisi’ne göre; yaralanmasız atlatılan her 300 kazaya karşılık 30 kadar hafif yaralanmalı kaza olurken, her 300 kazadan biri büyük...
92000 - Daha Fazla Gönderi Yükle
Beren Nilgün
HSE (A), Yönetici, Nig Akademi Üyesi
İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi, “bana bir şey olmaz” inancı ve “kaderciliğin” yarattığı “sürprizlerin” önüne geçebilmek için her iş yerinde uygulanması, zaman içinde iyileştirilmesi gereken çok önemli bir kültür değişimini getiriyor. İş yerleri dışında, evlere, okullara, sokağa yani hayatın her alanına nüfuz etmiş bir “güvenlik kültürü” sürdürülebilir geleceğin en büyük teminatlarından biri olacaktır.
Gerçek ve başarılı bir İş Sağlığı ve Güvenliği kültürü uygulaması, sıfır iş kazası ve meslek hastalığı hedefine ulaşmak için olmazsa olmaz koşuldur.
Gelişen dünyada, Türkiye’de değil Beren Hanım ;))