Kısa Çalışma Ödeneğinden Yararlanma Şartları
Kısa Çalışma Ödeneğinden Yararlanma Şartları Kısa Çalışma Ödeneğinden Yararlanma Şartları, 4447 sayılı Kanun ve Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği Yönetmeliği‘ne göre sigortalı sayılan kişileri hizmet akdine tabi olarak çalıştıran işveren; genel ekonomik, sektörel veya bölgesel kriz ile zorlayıcı sebeplerle işyerindeki haftalık çalışma sürelerinin …