Neden İş Güvenliği Logo
İş Sağlığı ve Güvenliği

Boşluğu Doldur Hediyeleri Götür!..

Boşluğu Doldur Hediyeleri Götür!..
Tamircin Burada

Boşluğu Doldur Hediyeleri Götür!.. NİG’den yepyeni bir eğlenceli İSG heyecanı daha; Boşluk doldurmaca… 5 sorudan 3 aşamalı yarışmada boşluğu doldurup, cevapları info@nedenisguvenligi.com’a gönderenleri müthiş hediyeler bekliyor.

Ödüllü Yarışma Takip Sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.

Boşluğu Doldur Hediyeleri Götür!..

  1. Aşamada İpucu olarak harfler ve görsel verilir. 5 sorudan 4’ünü bilenlere hediyelerin tamamı gönderilir. Süre 24 saattir. Ödül Sayı Sınırı ; 50 Takımdır
  2. Aşamada ipucu olarak ilave harfler verilir. 5 sorudan 4’ünü bilenlere aşağıdaki hediyelerin tamamı gönderilir. Süre 24 saattir. Ödül Sayı Sınırı ; 50 Takımdır
  3. Aşamada ipucu olarak ilave harfler, GÖRSEL ve AÇIKLAMASI verilir. 5 sorudan 3’ünü bilenlere aşağıdaki hediyelerden birisi gönderilir. Süre 24 saattir. Ödül Sayı Adedi; 50 Adettir.

Örnek Boşluk Doldurma Yarışması İçin Tıklayınız

Yarışma 3 GÜNLÜK OLUP, 18.09.2019 Çarşamba günü Saat 14:00’da başlayıp, 20.09.2019 Cuma günü 14:00’da bitecektir.

 

Boşluğu Doldur Hediyeleri Götür!..


Neden İş Güvenliği

Yapılan analizlerde dünyada son yıllarda iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili gözlemlenen olumlu gelişmeler neticesinde iş kazalarında ve iş cinayetlerinde hissedilir azalmalar yaşanırken, maalesef ülkemizde iş kazaları/iş cinayetleri artmaktadır. Ekonomik boyutu ile incelendiğinde ise, çalışanın iş yaparken aklının sadece işte olması gerekirken, asgari ücretle geçinmeye çalışan arkadaşlardan ne kadar verim alınabilir ki?

Ülkemizde yaşanan ve giderek artan iş kazaları, iş cinayetleri ne yazık ki bu konudaki ilgisizliği, insana verilen önemin yok denilecek kadar az; çağdaş çalışma ve yaşam koşullarına ulaşmak için daha çok uzun yıllara ihtiyacımızın olduğunu aşağıdaki analizleri incelediğimizde ortaya koyduğu aşikardır.

Bir güvenlik açığının ölçülebilen en büyük maliyeti, sadece çalışan olmaz. Kaybedilmiş bir beden veya zihinsel rehabilitasyon yılları, çalışanı tamamen yeni bir yaşam tarzına zorlayabilir. Bu tür olaylara nasıl fiyat koyacağımızı tanımlamak gerçekten zor olsa gerek. Görevlerini yerine getirirken yaşamını yitiren ya da  uzun soluklu yaralanmalar da kuşkusuz ekonomik olarak ölçülebildiğimizin ötesindedir. Yaşamını yitiren kişinin yanı sıra aile ve iş arkadaşları  da diğer paydaşlardır.

Bu kazalar aynı zamanda şirketleri de etkilemektedir. İş kazası geçiren bir çalışan kayıp adam/saat anlamına gelmektedir. O nedenle bir şirket için bakıldığında giderler yalnızca verimlilik kaybı olarak ölçülmez, aynı zamanda kayıp iş gücü ve artan sigorta maliyetleri de etkilidir.

Şirketler için bir diğer önemli kayıp ise, iş kazalarının çokluğu nedeniyle oluşacak olan motivasyon bozukluğudur. Çalışanlar kendilerini güvende hissetmezlerse iş moralleri azalır ve çalışma istekleri düşecektir. Bu da işveren için olumsuz sonuçların doğmasına sebep olacaktır.

Bu nedenle çalışanlar mümkün olan en iyi işi yapmaya konsantre olabilmek için işlerini güvenli bir ortamda yapmak isterler. Sorumlu işverenler, güvenli bir işyerinin şirketin ana hattını geliştirdiğini kabul etmelidir. Hangi yönden bakarsanız bakın işi güvenli bir şekilde yürütmenin avantajları çoktur.

İş Sağlığı ve Güvenliğinin Amacı :

  1. Çalışanlara en yüksek seviyede sağlıklı ortam sağlamak,
  2. Çalışma şartlarının olumsuz etkilerinden onları korumak,
  3. İş ve işçi arasında mümkün olan en iyi uyumu temin etmek,
  4. İşyerlerindeki rizikoları tamamen ortadan kaldırmak veya zararları en aza indirgemek,
  5. Oluşabilecek maddi ve manevi zararları ortadan kaldırmak,
  6. Çalışma verimini arttırmak.
OSGB Web Tasarımları

İlgili Yayınlar

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Araç çubuğuna atla