Doğru mu Yanlış mı? Küçük Test, kendisine güvenen, “İş Sağlığı ve Güvenliği konusunda benden iyisi zor bulunur” diyen cesaretli arkadaşlar için büyük yarışmadan önce hazırlanan 10 soruluk test yarışmamız;
Doğru mu Yanlış mı? Küçük Test
Bu süreli bir testtir. Soru başına 25 saniye verilir. Hazırsanız başlayalım!
6 çalışanın olduğu ÇOK TEHLİKELİ bir işyerinde işyeri hekimi çalışan başına 4 saat/ay görev yapar.
İŞYERİ HEKİMİ VE DİĞER SAĞLIK PERSONELİNİN GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK VE EĞİTİMLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK Yayımlandığı Resmi Gazete Tarihi/Sayısı: 20.07.2013/28713 MADDE 12 – (1) (Değişik:RG-18/12/12014-29209) İşyeri hekimleri, bu Yönetmelikte belirtilen görevlerini yerine getirmek için aşağıda belirtilen sürelerde görev yaparlar; a) Az tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan başına ayda en az 5 dakika, b) Tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan başına ayda en az 10 dakika, c) Çok tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan başına ayda en az 15 dakika, dolayısıyla işyeri hekimi çalışan başına en az 1,5 saat görev yapar...
Daire biçiminde, Mavi zemin üzerine beyaz piktogram (mavi kısımlar işaret alanının en az %50’sini kapsayacaktır) olan işaret emredici işarettir.
İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu, İşveren veya işveren vekili, İş güvenliği uzmanı, İşyeri hekimi, İnsan kaynakları, personel, sosyal işler veya idari ve mali işleri yürütmekle görevli bir kişiden oluşur.
Doğru işaretleyenler, üzgünüz, ancak eksiklik var. Yukarıdaki kişilere ilave olarak; Bulunması halinde sivil savunma uzmanı, Bulunması halinde formen, ustabaşı veya usta, Çalışan temsilcisi, işyerinde birden çok çalışan temsilcisi olması halinde baş temsilci...
Yukarıdaki işaret BARET TAKILMASI Zorunlu ortam işaretidir.
![Doğru mu Yanlış mı? Küçük Test 1 Baret Tak](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2018/01/baret-tak.jpg)
4857 Sayılı İş Kanunu'na göre fazla çalışma süresinin toplamı bir yılda ikiyüzyetmiş (270) saatten fazla olamaz
14 yaşını bitirmiş, 15 yaşını doldurmamış ve ilköğretimini tamamlamış kişi GENÇ İŞÇİYİ tanımlar
Genç işçi : 15 yaşını tamamlamış, ancak 18 yaşını tamamlamamış kişiyi, Çocuk işçi : 14 yaşını bitirmiş, 15 yaşını doldurmamış ve ilköğretimini tamamlamış kişiyi,
Tehlike sınıfları, "İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliği" nde her meslek için belirtilmiştir.
Onsekiz ve daha küçük yaştaki işçilerle elli ve daha yukarı yaştaki işçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi yirmialtı (26) günden az olamaz.
4857 Sayılı İş Kanunu; Madde 53 – Yıllık ücretli izin hakkı ve izin süreleri; onsekiz ve daha küçük yaştaki işçilerle elli ve daha yukarı yaştaki işçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi yirmi günden az olamaz.
Temel eğitimini tamamlamış ve okula gitmeyen çocukların çalışma saatleri günde yedi ve haftada otuzbeş saatten fazla olamaz.
Cevap Doğru... İlave olarak; Ancak, 15 yaşını tamamlamış çocuklar için bu süre günde sekiz ve haftada kırk saate kadar arttırılabilir.
Gebe veya emziren çalışan günde yedi buçuk saatten fazla çalıştırılamaz.
Sonuçlarınızı paylaşın:
Sonucu görmek için giriş yapmalısınız
Hayatın Her Alanında İş Güvenliği
İş Sağlığı ve Güvenliği işyerlerinde çalışanların sağlıklı ve güvenli çalışmalarını sağlamak üzere alınması gereken tedbirler dizisidir.
![Doğru mu Yanlış mı? Küçük Test 4 İş kazası](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2019/09/0021.jpg)
İşin yürütülmesi ile ilgili olarak meydana gelen ve/veya gelmesi muhtemel tehlikelerden, sağlığa zarar verecek şartlardan korunmak ve daha iyi bir çalışma ortamı oluşturmak için alınması gereken önlemlerin tamamına da iş sağlığı ve güvenliği diyebiliriz.
![Doğru mu Yanlış mı? Küçük Test 5 İş Kazası Neden Oldu?](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2019/09/0020.jpg)
İş kazalarının % 98’inin nedeni İNSAN’dır...
![Doğru mu Yanlış mı? Küçük Test 6 İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2019/09/0017.jpg)
Kazaların % 50’si sabah vardiya değişimlerine yakın saatlerde meydana geliyor.
![Doğru mu Yanlış mı? Küçük Test 7 Yapı Alanlanlarında Alınması Gereken Asgari Güvenlik Önlemleri](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2019/09/0028.jpg)
Bunun sebebi ise uykusuzluk, tedbirsizlik, işte acelecilik ve işi zamanında yetiştirememe endişesi oluşturuyor.
![Doğru mu Yanlış mı? Küçük Test 8 İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2019/09/0027.jpg)
KAZALARIN EN ÖNEMLİ NEDENİ KAZADAN HEMEN ÖNCEKİ DURUM VE HAREKETTİR...
![Doğru mu Yanlış mı? Küçük Test 9 İSG Uzmanları Sınava Hazırlık - 2 Bölüm](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2019/09/0026.jpg)
İnsanoğlunun en tehlikeli savunma mekanizması BANA BİR ŞEY OLMAZ düşüncesidir.
![Doğru mu Yanlış mı? Küçük Test 10 C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınavlara Hazırlık-Zor](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2019/09/0025.jpg)
Bu düşünce kişiye çok güçlü olduğunu, ne yaparsa yapsın başına bir şey gelmeyeceğini, her şeyi başarıyla tamamlayabileceğini düşündürür.
![Doğru mu Yanlış mı? Küçük Test 11 C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınavlara Hazırlık](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2019/09/0024.jpg)
Türkiye’de iş kazalarında her gün 4 çalışanımız maalesef yaşamını yitiriyor.
![Doğru mu Yanlış mı? Küçük Test 13 Risk Değerlendirme Hakkında Kısa Kısa](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2019/09/0023.jpg)
Türkiye'de her yıl 15000 kişi sakat kalıyor. Her yıl 140.000 kişi kaza geçiriyor...
![Doğru mu Yanlış mı? Küçük Test 14 İSG Uzmanları Sınava Hazırlık - Tanımlar](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2019/09/0016.jpg)
Dünyada her gün yaklaşık 6.000 kişi iş kazası veya meslek hastalıkları nedeniyle yaşamını yitirmektedir.
![Doğru mu Yanlış mı? Küçük Test 15 Meslek Hastalıklarında Yükümlülükler](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2019/09/0014.jpg)
Yıllık toplamda 350.000 kişi iş kazası, 1.700.000 kişi ise meslek hastalıklarından yaşamını yitirmektedir.
![Doğru mu Yanlış mı? Küçük Test 16 Meslek Hastalığı Tanısı Nasıl Konur?](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2019/09/0013.jpg)
Her yıl 250 milyonun üzerinde iş kazası meydana gelmekte ve 150 milyonun üzerinde kişi meslek hastalıklarına yakalanmaktadır
![Doğru mu Yanlış mı? Küçük Test 17 Tüm Çalışanların Sorumluluğu: Meslek Hastalığı](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2019/09/0012.jpg)
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı verilerine göre; ülkemizde iş kazalarının yıllık maliyetinin 50 milyar TL. olduğunun belirlenmiştir.
![Doğru mu Yanlış mı? Küçük Test 18 İş Güvenliği Uzmanlığı Sınavlarına Hazırlık-C Sınıfı](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2019/09/0011.jpg)
Özellikle ülkemizde iş kazası, meslek hastalığı, iş kazası sonucu ölüm, malullük, geçici iş göremezlik sürelerine ilişkin verilerin tümünde görülen artış nedeniyle İş Sağlığı ve Güvenliği'ne maksimum ihtiyaç duyulmaktadır.
![Doğru mu Yanlış mı? Küçük Test 19 Meslek Hastalıkları ve Önleyici Tedbirler](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2019/09/0010.jpg)
Unutulmamalıdır ki; HİÇ BİR GEREKÇE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ÖNLEMLERİNİN ALINMASINI ERTELEMEZ.
![Doğru mu Yanlış mı? Küçük Test 20 İş Güvenliğinde Tehlikeli Hareketler](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2019/09/0009.jpg)
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HAYATIMIZIN DÜZENİNİN BİR PARÇASI OLMALIDIR.
![Doğru mu Yanlış mı? Küçük Test 22 İşlere Göre Risk Değerlendirme Envanteri](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2019/09/0008.jpg)
Kazasız günler dileğiyle...
![Doğru mu Yanlış mı? Küçük Test 23 Türkiye İş Sağlığı ve Güvenliği'nde Sınıfta Kaldı!](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2019/09/0007.jpg)
![Doğru mu Yanlış mı? Küçük Test 24 Merdivenlerle Çalışmada Genel Tedbirler](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2019/09/0006.jpg)
Paylaş:
Neden İş Güvenliği
Yapılan analizlerde dünyada son yıllarda iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili gözlemlenen olumlu gelişmeler neticesinde iş kazalarında ve iş cinayetlerinde hissedilir azalmalar yaşanırken, maalesef ülkemizde iş kazaları/iş cinayetleri artmaktadır. Ekonomik boyutu ile incelendiğinde ise, çalışanın iş yaparken aklının sadece işte olması gerekirken, asgari ücretle geçinmeye çalışan arkadaşlardan ne kadar verim alınabilir ki?
Ülkemizde yaşanan ve giderek artan iş kazaları, iş cinayetleri ne yazık ki bu konudaki ilgisizliği, insana verilen önemin yok denilecek kadar az; çağdaş çalışma ve yaşam koşullarına ulaşmak için daha çok uzun yıllara ihtiyacımızın olduğunu aşağıdaki analizleri incelediğimizde ortaya koyduğu aşikardır.
Bir güvenlik açığının ölçülebilen en büyük maliyeti, sadece çalışan olmaz. Kaybedilmiş bir beden veya zihinsel rehabilitasyon yılları, çalışanı tamamen yeni bir yaşam tarzına zorlayabilir. Bu tür olaylara nasıl fiyat koyacağımızı tanımlamak gerçekten zor olsa gerek. Görevlerini yerine getirirken yaşamını yitiren ya da uzun soluklu yaralanmalar da kuşkusuz ekonomik olarak ölçülebildiğimizin ötesindedir. Yaşamını yitiren kişinin yanı sıra aile ve iş arkadaşları da diğer paydaşlardır.
Bu kazalar aynı zamanda şirketleri de etkilemektedir. İş kazası geçiren bir çalışan kayıp adam/saat anlamına gelmektedir. O nedenle bir şirket için bakıldığında giderler yalnızca verimlilik kaybı olarak ölçülmez, aynı zamanda kayıp iş gücü ve artan sigorta maliyetleri de etkilidir.
Şirketler için bir diğer önemli kayıp ise, iş kazalarının çokluğu nedeniyle oluşacak olan motivasyon bozukluğudur. Çalışanlar kendilerini güvende hissetmezlerse iş moralleri azalır ve çalışma istekleri düşecektir. Bu da işveren için olumsuz sonuçların doğmasına sebep olacaktır.
Bu nedenle çalışanlar mümkün olan en iyi işi yapmaya konsantre olabilmek için işlerini güvenli bir ortamda yapmak isterler. Sorumlu işverenler, güvenli bir işyerinin şirketin ana hattını geliştirdiğini kabul etmelidir. Hangi yönden bakarsanız bakın işi güvenli bir şekilde yürütmenin avantajları çoktur.
İş Sağlığı ve Güvenliğinin Amacı :
- Çalışanlara en yüksek seviyede sağlıklı ortam sağlamak,
- Çalışma şartlarının olumsuz etkilerinden onları korumak,
- İş ve işçi arasında mümkün olan en iyi uyumu temin etmek,
- İşyerlerindeki rizikoları tamamen ortadan kaldırmak veya zararları en aza indirgemek,
- Oluşabilecek maddi ve manevi zararları ortadan kaldırmak,
- Çalışma verimini arttırmak.