Türkiye'nin isg platformu
OSGB Hizmetleri

Eskişehir İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

Eskişehir İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

Eskişehir İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi 2013 yılından bu zamana kadar yaşanan isg ve meslek hastalıkları istatistiklerini göstermektedir. İş sağlığı ve güvenliği analizi, iş güvenliğinin çalışma hayatında ne kadar önemli bir etkiye sahip olduğunun bir göstergesidir.

Aşağıda bulunan Türkiye haritasından dilediğiniz ilin üstüne tıkladığınızda o ilin iş sağlığı ve güvenliği raporuna da kolayca ulaşabileceksiniz.

Eskişehir İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

İş Sağlığı ve Güvenliği verileri SGK’nın resmi sitesinden temin edilmiş olup, uzmanlarımızın kontrolünden sonra yayımlanmıştır. Söz konusu rapor 2013 – 2021 yıllarını kapsamakta, yeni yıllara ait veriler elde edildikçe rapor güncellenecektir.

Bu raporu hazırlamaktaki amacımız; İş Sağlığı ve Güvenliği önlemlerinin her ne sebeple olursa olsun ertelenmesinin, iş kazalarına ve iş cinayetlerine ortak olunacağının bilinmesini sağlamak olacaktır.

Türkiye genelinde il bazında İş Sağlığı ve Güvenliği Haritası için TIKLAYINIZ

Eskişehir’de İş Cinayetleri + Meslek Hastalıkları sonucu hayatını kaybedenler

Yıl İş kazası sonucu ölen sigortalı sayısı
Erkek Kadın Toplam
2013 19 19
2014 13 13
2015 11 1 12
2016 17 2 19
2017 14 14
2018 12 1 13
2019 14 14
2020 12 2 14
2021 27 27

 

Eskişehir’de Meslek Hastalıkları (Kişi) (4/A)

Yıl Meslek hastalığına tutulan sigortalı sayısı
Erkek Kadın Toplam
2013
2014
2015 2 2
2016
2017 2 2
2018 25 2 27
2019 15 15
2020 9 9
2021 8 8

Eskişehir’de İş Kazası Geçiren Sigortalı Erkek Sayısı (4/A)

Erkek

Yıl İş göremezlik sürelerine (gün) göre iş kazası geçiren sigortalı sayıları
Erkek
Kaza günü (çalışır) Kaza günü (iş göremez) 2 gün 3 gün 4 gün 5+ gün
2013 1706 186 296 451 92 1627
2014 3.673 29 45 62 25 458
2015 1320 161 231 503 93 2074
2016 1.594 140 241 477 81 1.956
2017 1.868 173 316 568 121 2.132
2018 4.467 63 127 260 41 881
2019 2.410 186 298 621 109 1.909
2020 2.131 179 247 672 122 1.815
2021 2.403 225 341 935 157 2.622

Eskişehir’de İş Kazası Geçiren Sigortalı Kadın Sayısı (4/A)

Kadın

Yıl İş göremezlik sürelerine (gün) göre iş kazası geçiren sigortalı sayıları
Kadın
Kaza günü (çalışır) Kaza günü (iş göremez) 2 gün 3 gün 4 gün 5+ gün
2013 226 29 44 51 9 173
2014 603 4 5 5 4 50
2015 360 41 56 123 21 318
2016 985 37 55 119 17 334
2017 604 40 118 142 18 445
2018 1.223 21 38 86 9 169
2019 955 62 115 181 31 406
2020 820 56 86 181 32 388
2021 839 77 105 266 43 570
İlginizi Çekebilir!  Şırnak İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

Eskişehir’de İş Kazası Geçiren Sigortalılar – Erkek + Kadın Sayısı (4/A)

Erkek + Kadın Sayısı

Yıl İş göremezlik sürelerine (gün) göre iş kazası geçiren sigortalı sayıları
Toplam
Erkek Kadın Toplam
2013 4358 532 4890
2014 4.292 671 4.963
2015 4382 919 5301
2016 4.489 1.547 6.036
2017 5.178 1.367 6.545
2018 5.839 1.546 7.385
2019 5.533 1.750 7.283
2020 5.166 1.563 6.729
2021 6.683 1.900 8.583

Ansiklopedist’ten Soru Var; Osmanlı Devleti’nde askeri müzik örgütü

Eskişehir’de Kayıp Gün Sayısı (4/A)

Yıl Toplam Geçici İş Göremezlik Süresi (Ayakta+ Yatarak)
Erkek Kadın Toplam
2013 40.386 3.729 44.115
2014 11.351 1.313 12.664
2015 58.612 8.443 67.055
2016 60.237 10.112 70.349
2017 64.998 12.798 77.796
2018 35.864 5.755 41.619
2019 55.890 10.634 66.524
2020 50.094 9.466 59.560
2021 78.511 15.167 93.678

Web Tasarımı

Adana Adıyaman Afyonkarahisar Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Ağrı Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkâri Hatay Isparta Istanbul Iğdır İzmir Kahramanmaraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kilis Kocaeli Konya Kütahya Kırklareli Kırıkkale Kırşehir Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak Çanakkale Çankırı Çorum Şanlıurfa Şırnak

İSG Karikatürleri

EVET/Beğendiyseniz sağa, HAYIR/Beğenmediyseniz sola kaydırın.

İlginizi Çekebilir!  Rize İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi
İş Sağlığı ve Güvenliğinin Temel İlkesi
1/36
İş Kazalarının Nedenleri
2/36
Emeğin Kutsallığına İhanet Etmeyin!
3/36
B Sınıfı İSG Uzmanı Sınava Hazırlık
4/36
Madencilik Sektörü Meslek Hastalıkları
5/36
Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Getirilen Mesleklere İlişkin Tebliğ-2016-1
6/36
İş Güvenliği Kültürü
7/36
Aktif İşgücü Hizmetleri Yönetmeliği
8/36
Kısa Çalışmadan Yararlanma Şartları
9/36
2019 Aralık Ayında En Çok Okunanlar
10/36
Fesih ile İlgili Bilmemiz Gerekenler
11/36
Atık Yönetimi Yönetmeliği
12/36
İş Sağlığı ve Güvenliği ile İlgili Çalışan Temsilcisinin Nitelikleri ve Seçilme Usul ve Esaslarına İlişkin Tebliğ
13/36
İş Güvenliği Uzmanları ve İşyeri Hekimlerinin Süreleri Nasıl Belirlenir?
14/36
1542 Kişinin Katili Kim?
15/36
İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatı Yönetmeliği
16/36
İş Kanununa Göre Çalışanların Yükümlülükleri
17/36
3 Adımda İş Kazalarını Önleyin
18/36
Gürültülü Ortamlarda Çalışma Süreleri
19/36
Kütahya İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi
20/36
İşyerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulamaları
21/36
Neden Güvenlik Kültürü?
22/36
Gürültüyü Azaltma Yöntemleri
23/36
İş Güvenliğinde Güvenlik Kültürü
24/36
İş Kazaları ve Meslek Hastalıklarının Etkileri
25/36
İş Sağlığı ve Güvenliği Önlemlerinin Geliştirilmesi
26/36
İş Kazalarının Nedenleri!
27/36
OSGB ve Eğitim Kurumu Belge Ücretleri-2020
28/36
İş Güvenliği Uzmanlığı Çıkmış Sorular B-Sınıfı
29/36
İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Hukuki Dayanağı
30/36
Hazırlama, Tamamlama ve Temizleme İşleri Yönetmeliği
31/36
Çalışma Gücü ve Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Oranı Tespit İşlemleri Yönetmeliği
32/36
Postalar Halinde İşçi Çalıştırılarak Yürütülen İşlerde Çalışmalara İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik
33/36
İSG Yarışması Çıkmış Sorular
34/36
Zararlı Maddeler ve Karışımlara İlişkin Güvenlik Bilgi Formları Yönetmeliği
35/36
Gemi Adamlarının İkamet Yerleri, Sağlık ve İaşelerine Dair Yönetmelik
36/36

Sonuçlar

İş Sağlığı ve Güvenliğinin Temel İlkesi 1
22 27
İş Kazalarının Nedenleri 2
22 27
Emeğin Kutsallığına İhanet Etmeyin! 3
25 24
B Sınıfı İSG Uzmanı Sınava Hazırlık 4
24 25
Madencilik Sektörü Meslek Hastalıkları 5
23 26
Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Getirilen Mesleklere İlişkin Tebliğ-2016-1 6
22 27
İş Güvenliği Kültürü 7
19 30
Aktif İşgücü Hizmetleri Yönetmeliği 8
22 27
Kısa Çalışmadan Yararlanma Şartları 9
21 28
2019 Aralık Ayında En Çok Okunanlar 10
25 24
Fesih ile İlgili Bilmemiz Gerekenler 11
21 28
Atık Yönetimi Yönetmeliği 12
21 28
İş Sağlığı ve Güvenliği ile İlgili Çalışan Temsilcisinin Nitelikleri ve Seçilme Usul ve Esaslarına İlişkin Tebliğ 13
24 25
İş Güvenliği Uzmanları ve İşyeri Hekimlerinin Süreleri Nasıl Belirlenir? 14
24 25
1542 Kişinin Katili Kim? 15
23 26
İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatı Yönetmeliği 16
23 26
İş Kanununa Göre Çalışanların Yükümlülükleri 17
21 28
3 Adımda İş Kazalarını Önleyin 18
19 30
Gürültülü Ortamlarda Çalışma Süreleri 19
24 25
Kütahya İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi 20
16 33
İşyerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulamaları 21
24 25
Neden Güvenlik Kültürü? 22
23 26
Gürültüyü Azaltma Yöntemleri 23
23 26
İş Güvenliğinde Güvenlik Kültürü 24
20 29
İş Kazaları ve Meslek Hastalıklarının Etkileri 25
23 26
İş Sağlığı ve Güvenliği Önlemlerinin Geliştirilmesi 26
24 25
İş Kazalarının Nedenleri! 27
26 23
OSGB ve Eğitim Kurumu Belge Ücretleri-2020 28
21 28
İş Güvenliği Uzmanlığı Çıkmış Sorular B-Sınıfı 29
22 27
İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Hukuki Dayanağı 30
22 27
Hazırlama, Tamamlama ve Temizleme İşleri Yönetmeliği 31
22 27
Çalışma Gücü ve Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Oranı Tespit İşlemleri Yönetmeliği 32
22 27
Postalar Halinde İşçi Çalıştırılarak Yürütülen İşlerde Çalışmalara İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik 33
26 23
İSG Yarışması Çıkmış Sorular 34
22 27
Zararlı Maddeler ve Karışımlara İlişkin Güvenlik Bilgi Formları Yönetmeliği 35
22 27
Gemi Adamlarının İkamet Yerleri, Sağlık ve İaşelerine Dair Yönetmelik 36
22 27

Neden İş Güvenliği

Eskişehir İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

Yapılan analizlerde dünyada son yıllarda iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili gözlemlenen olumlu gelişmeler neticesinde iş kazalarında ve iş cinayetlerinde hissedilir azalmalar yaşanırken, maalesef ülkemizde iş kazaları/iş cinayetleri artmaktadır. Ekonomik boyutu ile incelendiğinde ise, çalışanın iş yaparken aklının sadece işte olması gerekirken, asgari ücretle geçinmeye çalışan arkadaşlardan ne kadar verim alınabilir ki?

Ülkemizde yaşanan ve giderek artan iş kazaları, iş cinayetleri ne yazık ki bu konudaki ilgisizliği, insana verilen önemin yok denilecek kadar az; çağdaş çalışma ve yaşam koşullarına ulaşmak için daha çok uzun yıllara ihtiyacımızın olduğunu aşağıdaki analizleri incelediğimizde ortaya koyduğu aşikardır.

Bir güvenlik açığının ölçülebilen en büyük maliyeti, sadece çalışan olmaz. Kaybedilmiş bir beden veya zihinsel rehabilitasyon yılları, çalışanı tamamen yeni bir yaşam tarzına zorlayabilir. Bu tür olaylara nasıl fiyat koyacağımızı tanımlamak gerçekten zor olsa gerek. Görevlerini yerine getirirken yaşamını yitiren ya da  uzun soluklu yaralanmalar da kuşkusuz ekonomik olarak ölçülebildiğimizin ötesindedir. Yaşamını yitiren kişinin yanı sıra aile ve iş arkadaşları  da diğer paydaşlardır.

Bu kazalar aynı zamanda şirketleri de etkilemektedir. İş kazası geçiren bir çalışan kayıp adam/saat anlamına gelmektedir. O nedenle bir şirket için bakıldığında giderler yalnızca verimlilik kaybı olarak ölçülmez, aynı zamanda kayıp iş gücü ve artan sigorta maliyetleri de etkilidir.

Şirketler için bir diğer önemli kayıp ise, iş kazalarının çokluğu nedeniyle oluşacak olan motivasyon bozukluğudur. Çalışanlar kendilerini güvende hissetmezlerse iş moralleri azalır ve çalışma istekleri düşecektir. Bu da işveren için olumsuz sonuçların doğmasına sebep olacaktır.

Bu nedenle çalışanlar mümkün olan en iyi işi yapmaya konsantre olabilmek için işlerini güvenli bir ortamda yapmak isterler. Sorumlu işverenler, güvenli bir işyerinin şirketin ana hattını geliştirdiğini kabul etmelidir. Hangi yönden bakarsanız bakın işi güvenli bir şekilde yürütmenin avantajları çoktur.

İş Sağlığı ve Güvenliğinin Amacı :

  1. Çalışanlara en yüksek seviyede sağlıklı ortam sağlamak,
  2. Çalışma şartlarının olumsuz etkilerinden onları korumak,
  3. İş ve işçi arasında mümkün olan en iyi uyumu temin etmek,
  4. İşyerlerindeki rizikoları tamamen ortadan kaldırmak veya zararları en aza indirgemek,
  5. Oluşabilecek maddi ve manevi zararları ortadan kaldırmak,
  6. Çalışma verimini arttırmak.

İş Sağlığı ve Güvenliği önlemlerinin her ne sebeple olursa olsun ertelenmesi; iş kazalarına, meslek hastalıklarına ve iş cinayetlerine ORTAK OLMAKTIR!..

Total
1
Shares
Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

7 − 1 =

Önceki Yayın
Gaziantep İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

Gaziantep İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

Sonraki Yayın
Erzurum İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

Erzurum İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

İlgili Yayınlar
Total
1
Share