Hakkari İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

Hakkari İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi 2013 yılından bu zamana kadar yaşanan isg ve meslek hastalıkları istatistiklerini göstermektedir. İş sağlığı ve güvenliği analizi, iş güvenliğinin çalışma hayatında ne kadar önemli bir etkiye sahip olduğunun bir göstergesidir.

Aşağıda bulunan Türkiye haritasından dilediğiniz ilin üstüne tıkladığınızda o ilin iş sağlığı ve güvenliği raporuna da kolayca ulaşabileceksiniz.

İş Sağlığı ve Güvenliği verileri SGK’nın resmi sitesinden temin edilmiş olup, uzmanlarımızın kontrolünden sonra yayımlanmıştır. Söz konusu rapor 2013 – 2021 yıllarını kapsamakta, yeni yıllara ait veriler elde edildikçe rapor güncellenecektir.

Bu raporu hazırlamaktaki amacımız; İş Sağlığı ve Güvenliği önlemlerinin her ne sebeple olursa olsun ertelenmesinin, iş kazalarına ve iş cinayetlerine ortak olunacağının bilinmesini sağlamak olacaktır.

Türkiye genelinde il bazında İş Sağlığı ve Güvenliği Haritası için TIKLAYINIZ

Hakkari’de İş Cinayetleri + Meslek Hastalıkları sonucu hayatını kaybedenler

Yıl	İş kazası sonucu ölen sigortalı sayısı
Yıl	Erkek	Kadın	Toplam
2013	0	0	0
2014	2	0	2
2015	2	0	2
2016	7	0	7
2017	13	0	13
2018	10	0	10
2019	7	0	7
2020	4	0	4
2021	0	0	0

[powerkit_alert type=”success” dismissible=”true” multiline=”true”]
Güvenli KKD, çalışma koşullarınıza ve ortamlarınıza uygun kişisel koruyucu donanıma ulaşmanızı sağlar
[/powerkit_alert]

Nasıl Seçilir? Toz Maskesi Nasıl Seçilir? VE Nasıl Seçilir? Kulak Tıkaçları Nasıl Seçilir?

Hakkari’de Meslek Hastalıkları (Kişi) (4/A)

Yıl	Meslek hastalığına tutulan sigortalı sayısı
Yıl	Erkek	Kadın	Toplam
2013	0	0	0
2014	0	0	0
2015	0	0	0
2016	0	0	0
2017	0	0	0
2018	0	0	0
2019	1	0	1
2020	0	0	0
2021	0	0	0

Hakkari’de İş Kazası Geçiren Sigortalı Erkek Sayısı (4/A)

Erkek

Yıl	İş göremezlik sürelerine (gün) göre iş kazası geçiren sigortalı sayıları
	Erkek
	Kaza günü (çalışır)	Kaza günü (iş göremez)	2 gün	3 gün	4 gün	5+ gün
2013	18	0	0	0	0	2
2014	30	0	0	0	0	1
2015	15	0	0	0	0	13
2016	17	0	0	0	0	11
2017	45	0	0	1	0	33
2018	154	0	0	0	0	13
2019	169	1	3	1	2	36
2020	89	0	0	1	2	34
2021	111	1	1	4	2	41

Hakkari’de İş Kazası Geçiren Sigortalı Kadın Sayısı (4/A)

Kadın

Yıl	İş göremezlik sürelerine (gün) göre iş kazası geçiren sigortalı sayıları
	Kadın
	Kaza günü (çalışır)	Kaza günü (iş göremez)	2 gün	3 gün	4 gün	5+ gün
2013	0	0	0	0	0	0
2014	0	0	0	0	0	0
2015	0	0	0	0	0	0
2016	1	0	0	0	0	0
2017	0	0	0	0	0	0
2018	1	0	0	0	0	0
2019	6	0	0	0	0	1
2020	2	0	0	1	0	0
2021	6	0	0	0	0	4

Hakkari’de İş Kazası Geçiren Sigortalılar – Erkek + Kadın Sayısı (4/A)

Erkek + Kadın Sayısı

Yıl	İş göremezlik sürelerine (gün) göre iş kazası geçiren sigortalı sayıları
	Toplam
	Erkek	Kadın	Toplam
2013	20	0	20
2014	31	0	31
2015	28	0	28
2016	28	1	29
2017	79	0	79
2018	167	1	168
2019	212	7	219
2020	126	3	129
2021	160	10	170

Ansiklopedist’ten Soru Var; Bel ağrısı olarak da bilinen, bel bölgesindeki kasların ve bağdoku liflerinin zedelenmesiyle ortaya çıkan ağrılı durum

Hakkari’de Kayıp Gün Sayısı (4/A)

Yıl	Toplam Geçici İş Göremezlik Süresi (Ayakta+ Yatarak)
Yıl	Erkek	Kadın	Toplam
2013	179	0	179
2014	44	0	44
2015	571	0	571
2016	564	0	564
2017	1.847	0	1.847
2018	1.461	0	1.461
2019	1.876	13	1.889
2020	1.120	3	1.123
2021	2.023	105	2.128

Tüm Çalışanların Sorumluluğu Tüm Çalışanların Sorumluluğu: Meslek Hastalığı VE Mobbing_ Mobbing_Nedenleri ve Sonuçları

Neden İş Güvenliği

Hakkari İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi — Zemine Dikkat!…yitiren ya da uzun soluklu yaralanmalar da kuşkusuz ekonomik olarak ölçülebildiğimizin ötesindedir. Yaşamını yitiren kişinin yanı sıra aile ve iş arkadaşları da diğer paydaşlardır.

Bu kazalar aynı zamanda şirketleri de etkilemektedir. İş kazası geçiren bir çalışan kayıp adam/saat anlamına gelmektedir. O nedenle bir şirket için bakıldığında giderler yalnızca verimlilik kaybı olarak ölçülmez, aynı zamanda kayıp iş gücü ve artan sigorta maliyetleri de etkilidir.

Şirketler için bir diğer önemli kayıp ise, iş kazalarının çokluğu nedeniyle oluşacak olan motivasyon bozukluğudur. Çalışanlar kendilerini güvende hissetmezlerse iş moralleri azalır ve çalışma istekleri düşecektir. Bu da işveren için olumsuz sonuçların doğmasına sebep olacaktır.

Bu nedenle çalışanlar mümkün olan en iyi işi yapmaya konsantre olabilmek için işlerini güvenli bir ortamda yapmak isterler. Sorumlu işverenler, güvenli bir işyerinin şirketin ana hattını geliştirdiğini kabul etmelidir. Hangi yönden bakarsanız bakın işi güvenli bir şekilde yürütmenin avantajları çoktur.

İş Sağlığı ve Güvenliğinin Amacı :

Çalışanlara en yüksek seviyede sağlıklı ortam sağlamak,
Çalışma şartlarının olumsuz etkilerinden onları korumak,
İş ve işçi arasında mümkün olan en iyi uyumu temin etmek,
İşyerlerindeki rizikoları tamamen ortadan kaldırmak veya zararları en aza indirgemek,
Oluşabilecek maddi ve manevi zararları ortadan kaldırmak,
Çalışma verimini arttırmak.

İş Sağlığı ve Güvenliği önlemlerinin her ne sebeple olursa olsun ertelenmesi; iş kazalarına, meslek hastalıklarına ve iş cinayetlerine ORTAK OLMAKTIR!..