Hukuk
Sözlü anlaşmanın ardından işinden ayrılan çalışanı işe almayan işverene tazminat cezası!
Yargıtay sözleşme imzalanmamasına rağmen sözlü olarak iş anlaşmasının yapılmasının hukuki bir sorumluluk taşıdığını gösteren önemli bir karara imza attı. Türkiye yazarı İsa Karakaş'ın aktardığına göre, Yargıtay, sözlü anlaşmanın ardından mevcut ...
Mayıs 10, 2026
Türkiye’de Demokrasi: Sert müdahaleli Lezita grevinde Türk işçilerin yerine Hintli işçi aldılar!
İzmir’in Kemalpaşa ilçesinde bulunan Abalıoğlu Lezita fabrikasında 41 gündür devam eden grevle ilgili yeni gelişme yaşandı. Denizli 2. İş Mahkemesi, yetkili sendika Öz Gıda İş’in grev kararı sonrası, Lezita yönetimi tarafından grevci işçilerin yerine 483 işçinin huku dışı şekilde işe alındığının tespit edildiğini belirterek, bu işçilerin ihtiyati tedbirle çıkartılmasına karar verdi.
Nisan 18, 2024
İş Sağlığı ve Güvenliğinin Hukuki Dayanakları
İş sağlığı ve güvenliğinin hukuki dayanakları, temelde Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) sözleşmelerinin esas konusunu oluşturmaktadır.
Şubat 20, 2023
Yurt dışında çalışan işçilere Yargıtay’dan emsal karar
Yabancı bir ülkede HES ve baraj inşaatı işinde lokomotif operatörü olarak bin 863 euro net maaş karşılığında çalışan işçi, alacaklarının ...
Temmuz 9, 2022