Türkiye'nin isg platformu
OSGB Hizmetleri

Denizli İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

Denizli İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

Denizli İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi ile, Türkiye’de ilk kez Neden İş Güvenliği ekibince hazırlanan, iş güvenliğinin çalışma hayatında ne kadar önemli bir etkiye sahip olduğunu gösteren analiz raporuna aşağıdan ulaşabilirsiniz.

Aşağıda bulunan Türkiye haritasından dilediğiniz ilin üstüne tıkladığınızda o ilin iş sağlığı ve güvenliği raporuna da kolayca ulaşabileceksiniz.

Denizli İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

İş Sağlığı ve Güvenliği verileri SGK’nın resmi sitesinden temin edilmiş olup, 5 uzman arkadaşımızın kontrolünden sonra yayımlanmıştır. Söz konusu rapor 2013 – 2020 yıllarını kapsamakta, yeni yıllara ait veriler elde edildikçe rapor güncellenecektir.

Bu raporu hazırlamaktaki amacımız; İş Sağlığı ve Güvenliği önlemlerinin her ne sebeple olursa olsun ertelenmesinin, iş kazalarına ve iş cinayetlerine ortak olunacağının bilinmesini sağlamak olacaktır.

Türkiye genelinde il bazında İş Sağlığı ve Güvenliği Haritası için TIKLAYINIZ

Denizli’de İş Cinayetleri (Kişi) (4/A)

Yıl İş kazası sonucu ölen sigortalı sayısı
Erkek Kadın Toplam
2013 13 13
2014 16 1 17
2015 20 20
2016 20 20
2017 21 21
2018 21 21
2019 20 20
2020 21 21

Denizli’de Meslek Hastalıkları (Kişi) (4/A)

Yıl Meslek hastalığına tutulan sigortalı sayısı
Erkek Kadın Toplam
2013
2014
2015
2016 1 1
2017 1 1
2018
2019 1 1 2
2020 1 1

Denizli’de İş Kazası Geçiren Sigortalı Erkek Sayısı (4/A)

Erkek

Yıl İş göremezlik sürelerine (gün) göre iş kazası geçiren sigortalı sayıları
Erkek
Kaza günü (çalışır) Kaza günü (iş göremez) 2 gün 3 gün 4 gün 5+ gün
2013 1413 47 167 471 49 1947
2014 1.675 51 152 434 58 1.767
2015 1492 77 174 419 72 1880
2016 1.774 68 190 479 63 2.024
2017 2.064 101 216 588 79 2.287
2018 4.278 31 82 213 39 891
2019 2.249 100 258 493 102 1.899
2020 2.154 90 191 420 99 1.993

Denizli’de İş Kazası Geçiren Sigortalı Kadın Sayısı (4/A)

Kadın

Yıl İş göremezlik sürelerine (gün) göre iş kazası geçiren sigortalı sayıları
Kadın
Kaza günü (çalışır) Kaza günü (iş göremez) 2 gün 3 gün 4 gün 5+ gün
2013 267 17 31 84 6 294
2014 406 15 28 101 12 284
2015 490 27 57 131 13 349
2016 549 16 48 114 17 357
2017 764 34 59 162 20 384
2018 1.332 10 29 53 11 176
2019 967 28 74 121 18 463
2020 772 23 58 113 19 380
İlginizi Çekebilir!  Giresun İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

Denizli’de İş Kazası Geçiren Sigortalılar – Erkek + Kadın Sayısı (4/A)

Erkek + Kadın Sayısı

Yıl İş göremezlik sürelerine (gün) göre iş kazası geçiren sigortalı sayıları
Toplam
Erkek Kadın Toplam
2013 4094 699 4793
2014 4.137 846 4.983
2015 4114 1067 5181
2016 4.598 1.101 5.699
2017 5.335 1.423 6.758
2018 5.534 1.611 7.145
2019 5.101 1.671 6.772
2020 4.947 1.365 6.312

Denizli’de Kayıp Gün Sayısı (4/A)

Yıl Toplam Geçici İş Göremezlik Süresi (Ayakta+ Yatarak)
Erkek Kadın Toplam
2013 54.070 7.402 61.472
2014 46.673 6.752 53.425
2015 45.300 6.101 51.401
2016 66.377 11.113 77.490
2017 74.664 9.841 84.505
2018 43.745 7.411 51.156
2019 64.902 14.134 79.036
2020 62.979 10.339 73.318
Adana Adıyaman Afyonkarahisar Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Ağrı Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkâri Hatay Isparta Istanbul Iğdır İzmir Kahramanmaraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kilis Kocaeli Konya Kütahya Kırklareli Kırıkkale Kırşehir Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak Çanakkale Çankırı Çorum Şanlıurfa Şırnak

İSG Karikatürleri

EVET/Beğendiyseniz sağa, HAYIR/Beğenmediyseniz sola kaydırın.

İlginizi Çekebilir!  Samsun İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi
İşyerinin satılması durumunda işçi kıdem tazminatının ödenmesini isteyebilir mi?
1/11
İşyerlerinde Risk Değerlendirmesi Nasıl Yapılır?
2/11
İş müfettişi denetimlerinde nelere dikkat edilmelidir?
3/11
İş Sağlığı ve Güvenliğinin Tanım ve Kapsamı
4/11
İşverenin İş Sağlığı ve Güvenliği ile İlgili Yükümlülükleri Nelerdir?
5/11
Meslek Hastalıkları Eğitim Sınavı
6/11
Kısa Çalışmadan Yararlanma Şartları
7/11
Kilis İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi
8/11
Neden Meslek Hastalığı?
9/11
C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınavı-5
10/11
Ramazanda iş Güvenliği
11/11

Sonuçlar

İşyerinin satılması durumunda işçi kıdem tazminatının ödenmesini isteyebilir mi? 1
7 8
İşyerlerinde Risk Değerlendirmesi Nasıl Yapılır? 2
3 12
İş müfettişi denetimlerinde nelere dikkat edilmelidir? 3
6 9
İş Sağlığı ve Güvenliğinin Tanım ve Kapsamı 4
6 9
İşverenin İş Sağlığı ve Güvenliği ile İlgili Yükümlülükleri Nelerdir? 5
7 8
Meslek Hastalıkları Eğitim Sınavı 6
8 7
Kısa Çalışmadan Yararlanma Şartları 7
6 9
Kilis İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi 8
6 9
Neden Meslek Hastalığı? 9
5 10
C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınavı-5 10
7 8
Ramazanda iş Güvenliği 11
7 8

Neden İş Güvenliği

Denizli İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

Yapılan analizlerde dünyada son yıllarda iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili gözlemlenen olumlu gelişmeler neticesinde iş kazalarında ve iş cinayetlerinde hissedilir azalmalar yaşanırken, maalesef ülkemizde iş kazaları/iş cinayetleri artmaktadır. Ekonomik boyutu ile incelendiğinde ise, çalışanın iş yaparken aklının sadece işte olması gerekirken, asgari ücretle geçinmeye çalışan arkadaşlardan ne kadar verim alınabilir ki?

Ülkemizde yaşanan ve giderek artan iş kazaları, iş cinayetleri ne yazık ki bu konudaki ilgisizliği, insana verilen önemin yok denilecek kadar az; çağdaş çalışma ve yaşam koşullarına ulaşmak için daha çok uzun yıllara ihtiyacımızın olduğunu aşağıdaki analizleri incelediğimizde ortaya koyduğu aşikardır.

Bir güvenlik açığının ölçülebilen en büyük maliyeti, sadece çalışan olmaz. Kaybedilmiş bir beden veya zihinsel rehabilitasyon yılları, çalışanı tamamen yeni bir yaşam tarzına zorlayabilir. Bu tür olaylara nasıl fiyat koyacağımızı tanımlamak gerçekten zor olsa gerek. Görevlerini yerine getirirken yaşamını yitiren ya da  uzun soluklu yaralanmalar da kuşkusuz ekonomik olarak ölçülebildiğimizin ötesindedir. Yaşamını yitiren kişinin yanı sıra aile ve iş arkadaşları  da diğer paydaşlardır.

Bu kazalar aynı zamanda şirketleri de etkilemektedir. İş kazası geçiren bir çalışan kayıp adam/saat anlamına gelmektedir. O nedenle bir şirket için bakıldığında giderler yalnızca verimlilik kaybı olarak ölçülmez, aynı zamanda kayıp iş gücü ve artan sigorta maliyetleri de etkilidir.

Şirketler için bir diğer önemli kayıp ise, iş kazalarının çokluğu nedeniyle oluşacak olan motivasyon bozukluğudur. Çalışanlar kendilerini güvende hissetmezlerse iş moralleri azalır ve çalışma istekleri düşecektir. Bu da işveren için olumsuz sonuçların doğmasına sebep olacaktır.

Bu nedenle çalışanlar mümkün olan en iyi işi yapmaya konsantre olabilmek için işlerini güvenli bir ortamda yapmak isterler. Sorumlu işverenler, güvenli bir işyerinin şirketin ana hattını geliştirdiğini kabul etmelidir. Hangi yönden bakarsanız bakın işi güvenli bir şekilde yürütmenin avantajları çoktur.

İş Sağlığı ve Güvenliğinin Amacı :

  1. Çalışanlara en yüksek seviyede sağlıklı ortam sağlamak,
  2. Çalışma şartlarının olumsuz etkilerinden onları korumak,
  3. İş ve işçi arasında mümkün olan en iyi uyumu temin etmek,
  4. İşyerlerindeki rizikoları tamamen ortadan kaldırmak veya zararları en aza indirgemek,
  5. Oluşabilecek maddi ve manevi zararları ortadan kaldırmak,
  6. Çalışma verimini arttırmak.

İş Sağlığı ve Güvenliği önlemlerinin her ne sebeple olursa olsun ertelenmesi; iş kazalarına, meslek hastalıklarına ve iş cinayetlerine ORTAK OLMAKTIR!..

Total
0
Shares
Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.

Önceki Yayın
Çorum İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

Çorum İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

Sonraki Yayın
Diyarbakır İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

Diyarbakır İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

İlgili Yayınlar
Total
0
Share