Türkiye'nin isg platformu
OSGB Hizmetleri

Erzincan İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

Erzincan İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

Erzincan İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi ile, Türkiye’de ilk kez Neden İş Güvenliği ekibince hazırlanan, iş güvenliğinin çalışma hayatında ne kadar önemli bir etkiye sahip olduğunu gösteren analiz raporuna aşağıdan ulaşabilirsiniz.

Aşağıda bulunan Türkiye haritasından dilediğiniz ilin üstüne tıkladığınızda o ilin iş sağlığı ve güvenliği raporuna da kolayca ulaşabileceksiniz.

Erzincan İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

İş Sağlığı ve Güvenliği verileri SGK’nın resmi sitesinden temin edilmiş olup, 5 uzman arkadaşımızın kontrolünden sonra yayımlanmıştır. Söz konusu rapor 2013 – 2020 yıllarını kapsamakta, yeni yıllara ait veriler elde edildikçe rapor güncellenecektir.

Bu raporu hazırlamaktaki amacımız; İş Sağlığı ve Güvenliği önlemlerinin her ne sebeple olursa olsun ertelenmesinin, iş kazalarına ve iş cinayetlerine ortak olunacağının bilinmesini sağlamak olacaktır.

Türkiye genelinde il bazında İş Sağlığı ve Güvenliği Haritası için TIKLAYINIZ

Erzincan’da İş Cinayetleri (Kişi) (4/A)

Yıl İş kazası sonucu ölen sigortalı sayısı
Erkek Kadın Toplam
2013 5 5
2014 2 2
2015 2 2
2016
2017 1 1
2018 6 6
2019 1 1 2
2020 3 3

Erzincan’da Meslek Hastalıkları (Kişi) (4/A)

Yıl Meslek hastalığına tutulan sigortalı sayısı
Erkek Kadın Toplam
2013
2014
2015
2016
2017 3 3
2018
2019
2020

Erzincan’da İş Kazası Geçiren Sigortalı Erkek Sayısı (4/A)

Erkek

Yıl İş göremezlik sürelerine (gün) göre iş kazası geçiren sigortalı sayıları
Erkek
Kaza günü (çalışır) Kaza günü (iş göremez) 2 gün 3 gün 4 gün 5+ gün
2013 90 2 2 58
2014 116 1 3 8 2 75
2015 59 2 3 6 1 65
2016 72 1 1 7 81
2017 189 3 8 9 111
2018 289 2 4 6 1 43
2019 226 3 5 9 5 62
2020 218 2 7 28 3 132

Erzincan’da İş Kazası Geçiren Sigortalı Kadın Sayısı (4/A)

Kadın

Yıl İş göremezlik sürelerine (gün) göre iş kazası geçiren sigortalı sayıları
Kadın
Kaza günü (çalışır) Kaza günü (iş göremez) 2 gün 3 gün 4 gün 5+ gün
2013 1 1 1
2014 9 1 1
2015 9 1 2
2016 7 8
2017 30 1 1 4
2018 19 1 2
2019 29 1 1
2020 27 2 1 6
İlginizi Çekebilir!  Iğdır İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

Erzincan’da İş Kazası Geçiren Sigortalılar – Erkek + Kadın Sayısı (4/A)

Erkek + Kadın Sayısı

Yıl İş göremezlik sürelerine (gün) göre iş kazası geçiren sigortalı sayıları
Toplam
Erkek Kadın Toplam
2013 152 3 155
2014 205 11 216
2015 136 12 148
2016 162 15 177
2017 320 36 356
2018 345 22 367
2019 310 31 341
2020 390 36 426

Erzincan’da Kayıp Gün Sayısı (4/A)

Yıl Toplam Geçici İş Göremezlik Süresi (Ayakta+ Yatarak)
Erke Kadın Toplam
2013 4.403 65 4.468
2014 3.854 11 3.865
2015 4.500 66 4.566
2016 3.452 323 3.775
2017 4.519 261 4.780
2018 2.747 82 2.829
2019 2.778 10 2.788
2020 4.718 160 4.878
Adana Adıyaman Afyonkarahisar Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Ağrı Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkâri Hatay Isparta Istanbul Iğdır İzmir Kahramanmaraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kilis Kocaeli Konya Kütahya Kırklareli Kırıkkale Kırşehir Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak Çanakkale Çankırı Çorum Şanlıurfa Şırnak

İSG Karikatürleri

EVET/Beğendiyseniz sağa, HAYIR/Beğenmediyseniz sola kaydırın.

İlginizi Çekebilir!  Ordu İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi
İşyerinin satılması durumunda işçi kıdem tazminatının ödenmesini isteyebilir mi?
1/11
İşverenin İş Sağlığı ve Güvenliği ile İlgili Yükümlülükleri Nelerdir?
2/11
İş Sağlığı ve Güvenliğinin Tanım ve Kapsamı
3/11
Kilis İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi
4/11
Neden Meslek Hastalığı?
5/11
İş müfettişi denetimlerinde nelere dikkat edilmelidir?
6/11
Ramazanda iş Güvenliği
7/11
Meslek Hastalıkları Eğitim Sınavı
8/11
Kısa Çalışmadan Yararlanma Şartları
9/11
C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınavı-5
10/11
İşyerlerinde Risk Değerlendirmesi Nasıl Yapılır?
11/11

Sonuçlar

İşyerinin satılması durumunda işçi kıdem tazminatının ödenmesini isteyebilir mi? 1
7 8
İşverenin İş Sağlığı ve Güvenliği ile İlgili Yükümlülükleri Nelerdir? 2
7 8
İş Sağlığı ve Güvenliğinin Tanım ve Kapsamı 3
6 9
Kilis İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi 4
6 9
Neden Meslek Hastalığı? 5
5 10
İş müfettişi denetimlerinde nelere dikkat edilmelidir? 6
6 9
Ramazanda iş Güvenliği 7
7 8
Meslek Hastalıkları Eğitim Sınavı 8
8 7
Kısa Çalışmadan Yararlanma Şartları 9
6 9
C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınavı-5 10
7 8
İşyerlerinde Risk Değerlendirmesi Nasıl Yapılır? 11
3 12

Neden İş Güvenliği

Erzincan İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

Yapılan analizlerde dünyada son yıllarda iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili gözlemlenen olumlu gelişmeler neticesinde iş kazalarında ve iş cinayetlerinde hissedilir azalmalar yaşanırken, maalesef ülkemizde iş kazaları/iş cinayetleri artmaktadır. Ekonomik boyutu ile incelendiğinde ise, çalışanın iş yaparken aklının sadece işte olması gerekirken, asgari ücretle geçinmeye çalışan arkadaşlardan ne kadar verim alınabilir ki?

Ülkemizde yaşanan ve giderek artan iş kazaları, iş cinayetleri ne yazık ki bu konudaki ilgisizliği, insana verilen önemin yok denilecek kadar az; çağdaş çalışma ve yaşam koşullarına ulaşmak için daha çok uzun yıllara ihtiyacımızın olduğunu aşağıdaki analizleri incelediğimizde ortaya koyduğu aşikardır.

Bir güvenlik açığının ölçülebilen en büyük maliyeti, sadece çalışan olmaz. Kaybedilmiş bir beden veya zihinsel rehabilitasyon yılları, çalışanı tamamen yeni bir yaşam tarzına zorlayabilir. Bu tür olaylara nasıl fiyat koyacağımızı tanımlamak gerçekten zor olsa gerek. Görevlerini yerine getirirken yaşamını yitiren ya da  uzun soluklu yaralanmalar da kuşkusuz ekonomik olarak ölçülebildiğimizin ötesindedir. Yaşamını yitiren kişinin yanı sıra aile ve iş arkadaşları  da diğer paydaşlardır.

Bu kazalar aynı zamanda şirketleri de etkilemektedir. İş kazası geçiren bir çalışan kayıp adam/saat anlamına gelmektedir. O nedenle bir şirket için bakıldığında giderler yalnızca verimlilik kaybı olarak ölçülmez, aynı zamanda kayıp iş gücü ve artan sigorta maliyetleri de etkilidir.

Şirketler için bir diğer önemli kayıp ise, iş kazalarının çokluğu nedeniyle oluşacak olan motivasyon bozukluğudur. Çalışanlar kendilerini güvende hissetmezlerse iş moralleri azalır ve çalışma istekleri düşecektir. Bu da işveren için olumsuz sonuçların doğmasına sebep olacaktır.

Bu nedenle çalışanlar mümkün olan en iyi işi yapmaya konsantre olabilmek için işlerini güvenli bir ortamda yapmak isterler. Sorumlu işverenler, güvenli bir işyerinin şirketin ana hattını geliştirdiğini kabul etmelidir. Hangi yönden bakarsanız bakın işi güvenli bir şekilde yürütmenin avantajları çoktur.

İş Sağlığı ve Güvenliğinin Amacı :

  1. Çalışanlara en yüksek seviyede sağlıklı ortam sağlamak,
  2. Çalışma şartlarının olumsuz etkilerinden onları korumak,
  3. İş ve işçi arasında mümkün olan en iyi uyumu temin etmek,
  4. İşyerlerindeki rizikoları tamamen ortadan kaldırmak veya zararları en aza indirgemek,
  5. Oluşabilecek maddi ve manevi zararları ortadan kaldırmak,
  6. Çalışma verimini arttırmak.

İş Sağlığı ve Güvenliği önlemlerinin her ne sebeple olursa olsun ertelenmesi; iş kazalarına, meslek hastalıklarına ve iş cinayetlerine ORTAK OLMAKTIR!..

Total
0
Shares
Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.

Önceki Yayın
Elazığ İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

Elazığ İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

Sonraki Yayın
Erzurum İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

Erzurum İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

İlgili Yayınlar
Total
0
Share