Türkiye'nin isg platformu
OSGB Hizmetleri

Gümüşhane İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

Gümüşhane İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

Gümüşhane İş Sağlığı ve Güvenliği 2013 yılından bu zamana kadar yaşanan isg ve meslek hastalıkları istatistiklerini göstermektedir. İş sağlığı ve güvenliği analizi, iş güvenliğinin çalışma hayatında ne kadar önemli bir etkiye sahip olduğunun bir göstergesidir.

Çağrı Tasarım Kampanya

Aşağıda bulunan Türkiye haritasından dilediğiniz ilin üstüne tıkladığınızda o ilin iş sağlığı ve güvenliği raporuna da kolayca ulaşabileceksiniz.

Gümüşhane İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

İş Sağlığı ve Güvenliği verileri SGK’nın resmi sitesinden temin edilmiş olup, uzmanlarımızın kontrolünden sonra yayımlanmıştır. Söz konusu rapor 2013 – 2021 yıllarını kapsamakta, yeni yıllara ait veriler elde edildikçe rapor güncellenecektir.

Bu raporu hazırlamaktaki amacımız; İş Sağlığı ve Güvenliği önlemlerinin her ne sebeple olursa olsun ertelenmesinin, iş kazalarına ve iş cinayetlerine ortak olunacağının bilinmesini sağlamak olacaktır.

Türkiye genelinde il bazında İş Sağlığı ve Güvenliği Haritası için TIKLAYINIZ

Gümüşhane’de İş Cinayetleri + Meslek Hastalıkları sonucu hayatını kaybedenler

Yıl İş kazası sonucu ölen sigortalı sayısı
Erkek Kadın Toplam
2013 3 3
2014 1 1
2015 3 3
2016 1 1
2017 4 4
2018 2 2
2019 3 3
2020 3 3
2021 2 2

 

Gümüşhane’de Meslek Hastalıkları (Kişi) (4/A)

Yıl Meslek hastalığına tutulan sigortalı sayısı
Erkek Kadın Toplam
2013
2014
2015
2016 1 1
2017
2018 2 2
2019
2020 1 1
2021

Gümüşhane’de İş Kazası Geçiren Sigortalı Erkek Sayısı (4/A)

Erkek

Yıl İş göremezlik sürelerine (gün) göre iş kazası geçiren sigortalı sayıları
Erkek
Kaza günü (çalışır) Kaza günü (iş göremez) 2 gün 3 gün 4 gün 5+ gün
2013 92 1 9 1 27
2014 59 2 1 37
2015 66 1 3 41
2016 76 3 1 44
2017 101 5 1 64
2018 178 7 40
2019 155 1 5 1 38
2020 184 2 5 7 2 54
2021 178 3 3 9 2 50

Gümüşhane’de İş Kazası Geçiren Sigortalı Kadın Sayısı (4/A)

Kadın

Yıl İş göremezlik sürelerine (gün) göre iş kazası geçiren sigortalı sayıları
Kadın
Kaza günü (çalışır) Kaza günü (iş göremez) 2 gün 3 gün 4 gün 5+ gün
2013 4
2014 1
2015
2016 3 1
2017 7 1 1
2018 15 1 1 3
2019 16 6
2020 27 1 2
2021 7 2 1 2
İlginizi Çekebilir!  Erzurum İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

Gümüşhane’de İş Kazası Geçiren Sigortalılar – Erkek + Kadın Sayısı (4/A)

Erkek + Kadın Sayısı

Yıl İş göremezlik sürelerine (gün) göre iş kazası geçiren sigortalı sayıları
Toplam
Erkek Kadın Toplam
2013 130 4 134
2014 99 1 100
2015 111 111
2016 124 4 128
2017 171 9 180
2018 225 20 245
2019 200 22 222
2020 254 30 284
2021 245 12 257

Gümüşhane’de Kayıp Gün Sayısı (4/A)

Yıl Toplam Geçici İş Göremezlik Süresi (Ayakta+ Yatarak)
Erkek Kadın Toplam
2013 1.424 1.424
2014 1.408 1.408
2015 2.379 2.379
2016 2.285 7 2.292
2017 3.040 39 3.079
2018 1.580 206 1.786
2019 1.808 197 2.005
2020 2.193 50 2.243
2021 3.021 199 3.220
Adana Adıyaman Afyonkarahisar Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Ağrı Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkâri Hatay Isparta Istanbul Iğdır İzmir Kahramanmaraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kilis Kocaeli Konya Kütahya Kırklareli Kırıkkale Kırşehir Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak Çanakkale Çankırı Çorum Şanlıurfa Şırnak

Web Tasarımı


Mobbing Karikatürleri

EVET/Beğendiyseniz sağa, HAYIR/Beğenmediyseniz sola kaydırın.

İlginizi Çekebilir!  Düzce İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi
Mobbingle Mücadele
1/23
Gümüşhane İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi 2
2/23
İzin almadan işe devamsızlık yapan işçiye yaptırımlar
3/23
Çalışanlara Hamilelik ve Doğum Hallerinde Sağlanan Haklar
4/23
İşyerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu Oluşumu
5/23
C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınavı-2
6/23
Kamuda İş Sağlığı ve Güvenliği
7/23
OSGB'ler ve Eğitim Kurumları
8/23
Kütahya İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi
9/23
Neden İş Sağlığı ve Güvenliği Kültürü
10/23
İşverenin sorumlulukları nelerdir?
11/23
Kadın Çalışanların Gece Postalarında Çalıştırılma Koşulları Hakkında Yönetmelik
12/23
İş Güvenliği Uzmanı Sınavı B-A Sınıfı
13/23
Stresle Mücadele
14/23
Doğum ve Ölüm İzinleri
15/23
Gümüşhane İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi 3
16/23
Mobbing Psikolojik Terör!
17/23
İSG Profesyonellerinin Görevlendirilmesi Ne Zaman Yürürlüğe Girecek?
18/23
Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Getirilen Mesleklere İlişkin Tebliğ-2015-1
19/23
Yaşama Hakkınızı Koruyun
20/23
İSG Uzmanları Sınava Hazırlık - 5 Bölüm
21/23
2018 Yılı İş Kazası İstatistikleri
22/23
OSGB ve Eğitim Kurumu Belge Ücretleri-2020
23/23

Sonuçlar

Mobbingle Mücadele 1
2 13
Gümüşhane İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi 4 2
7 8
İzin almadan işe devamsızlık yapan işçiye yaptırımlar 3
5 10
Çalışanlara Hamilelik ve Doğum Hallerinde Sağlanan Haklar 4
8 7
İşyerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu Oluşumu 5
8 7
C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınavı-2 6
7 8
Kamuda İş Sağlığı ve Güvenliği 7
8 7
OSGB'ler ve Eğitim Kurumları 8
8 7
Kütahya İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi 9
7 8
Neden İş Sağlığı ve Güvenliği Kültürü 10
6 9
İşverenin sorumlulukları nelerdir? 11
8 7
Kadın Çalışanların Gece Postalarında Çalıştırılma Koşulları Hakkında Yönetmelik 12
6 9
İş Güvenliği Uzmanı Sınavı B-A Sınıfı 13
9 6
Stresle Mücadele 14
7 8
Doğum ve Ölüm İzinleri 15
4 11
Gümüşhane İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi 5 16
8 7
Mobbing Psikolojik Terör! 17
8 7
İSG Profesyonellerinin Görevlendirilmesi Ne Zaman Yürürlüğe Girecek? 18
6 9
Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Getirilen Mesleklere İlişkin Tebliğ-2015-1 19
9 6
Yaşama Hakkınızı Koruyun 20
9 6
İSG Uzmanları Sınava Hazırlık - 5 Bölüm 21
8 7
2018 Yılı İş Kazası İstatistikleri 22
7 8
OSGB ve Eğitim Kurumu Belge Ücretleri-2020 23
8 7

Neden İş Güvenliği

Gümüşhane İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

Yapılan analizlerde dünyada son yıllarda iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili gözlemlenen olumlu gelişmeler neticesinde iş kazalarında ve iş cinayetlerinde hissedilir azalmalar yaşanırken, maalesef ülkemizde iş kazaları/iş cinayetleri artmaktadır. Ekonomik boyutu ile incelendiğinde ise, çalışanın iş yaparken aklının sadece işte olması gerekirken, asgari ücretle geçinmeye çalışan arkadaşlardan ne kadar verim alınabilir ki?

Ülkemizde yaşanan ve giderek artan iş kazaları, iş cinayetleri ne yazık ki bu konudaki ilgisizliği, insana verilen önemin yok denilecek kadar az; çağdaş çalışma ve yaşam koşullarına ulaşmak için daha çok uzun yıllara ihtiyacımızın olduğunu aşağıdaki analizleri incelediğimizde ortaya koyduğu aşikardır.

Bir güvenlik açığının ölçülebilen en büyük maliyeti, sadece çalışan olmaz. Kaybedilmiş bir beden veya zihinsel rehabilitasyon yılları, çalışanı tamamen yeni bir yaşam tarzına zorlayabilir. Bu tür olaylara nasıl fiyat koyacağımızı tanımlamak gerçekten zor olsa gerek. Görevlerini yerine getirirken yaşamını yitiren ya da  uzun soluklu yaralanmalar da kuşkusuz ekonomik olarak ölçülebildiğimizin ötesindedir. Yaşamını yitiren kişinin yanı sıra aile ve iş arkadaşları  da diğer paydaşlardır.

Bu kazalar aynı zamanda şirketleri de etkilemektedir. İş kazası geçiren bir çalışan kayıp adam/saat anlamına gelmektedir. O nedenle bir şirket için bakıldığında giderler yalnızca verimlilik kaybı olarak ölçülmez, aynı zamanda kayıp iş gücü ve artan sigorta maliyetleri de etkilidir.

Şirketler için bir diğer önemli kayıp ise, iş kazalarının çokluğu nedeniyle oluşacak olan motivasyon bozukluğudur. Çalışanlar kendilerini güvende hissetmezlerse iş moralleri azalır ve çalışma istekleri düşecektir. Bu da işveren için olumsuz sonuçların doğmasına sebep olacaktır.

Bu nedenle çalışanlar mümkün olan en iyi işi yapmaya konsantre olabilmek için işlerini güvenli bir ortamda yapmak isterler. Sorumlu işverenler, güvenli bir işyerinin şirketin ana hattını geliştirdiğini kabul etmelidir. Hangi yönden bakarsanız bakın işi güvenli bir şekilde yürütmenin avantajları çoktur.

İş Sağlığı ve Güvenliğinin Amacı :

  1. Çalışanlara en yüksek seviyede sağlıklı ortam sağlamak,
  2. Çalışma şartlarının olumsuz etkilerinden onları korumak,
  3. İş ve işçi arasında mümkün olan en iyi uyumu temin etmek,
  4. İşyerlerindeki rizikoları tamamen ortadan kaldırmak veya zararları en aza indirgemek,
  5. Oluşabilecek maddi ve manevi zararları ortadan kaldırmak,
  6. Çalışma verimini arttırmak.

İş Sağlığı ve Güvenliği önlemlerinin her ne sebeple olursa olsun ertelenmesi; iş kazalarına, meslek hastalıklarına ve iş cinayetlerine ORTAK OLMAKTIR!..

Total
5
Shares
Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

14 + 8 =

Önceki Yayın
Hakkari İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

Hakkari İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

Sonraki Yayın
Giresun İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

Giresun İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

İlgili Yayınlar
Total
5
Share