Neden İş Güvenliği Logo

İSG Eğitimi: Neden İş Güvenliği

İSG Eğitimi: Neden İş Güvenliği
İSG Profesyonelleri İçin Sınavlara Hazırlık Kursu

Neden İş Güvenliği

İSG Eğitimi: Neden İş Güvenliği İş sağlığı ve güvenliğini sağlamak hem insani bir zorunluluk, hem de yasal bir yükümlülüktür. İş sağlığı ve güvenliğini sağlayarak iş kazalarını önlemek, oluşan kayıpları ödemekten daha kolay ve daha insancıl bir yaklaşımdır.

İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinde bu bölümdeki konumuz NEDEN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ? On-line sınava girmeden önce aşağıdaki eğitimi tamamlamanızı öneriyoruz. Amacımız İSG kültürünü siz değerli kullanıcılarımıza hissettirmek Kazasız günler temennisiyle…

İSG Eğitimi: Neden İş Güvenliği

İş Sağlığı ve Güvenliği Elle Taşıma Konuları;

  1. Tanımlar
  2. Mevzuat
  3. Kapsam
  4. İstatistikler
  5. Neden İş Sağlığı ve Güvenliği
  6. Sonuçlar
  7. Video ve Görseller

 

Kapsamlı ve Sertifikalı çalışan eğitimlerine Online İSG Eğitimi uygulamasından ulaşabilirsiniz.

 

İSG Karikatürleri

Evet için sağa, hayır için sola kaydırın.

Postalar Halinde İşçi Çalıştırılarak Yürütülen İşlerde Çalışmalara İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik
1/36
Gemi Adamlarının İkamet Yerleri, Sağlık ve İaşelerine Dair Yönetmelik
2/36
İş Sağlığı ve Güvenliğinin Temel İlkesi
3/36
İş Güvenliği Uzmanlığı Çıkmış Sorular B-Sınıfı
4/36
İşyerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulamaları
5/36
İş Güvenliğinde Güvenlik Kültürü
6/36
İş Güvenliği Kültürü
7/36
İş Kazalarının Nedenleri
8/36
İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Hukuki Dayanağı
9/36
B Sınıfı İSG Uzmanı Sınava Hazırlık
10/36
İş Sağlığı ve Güvenliği Önlemlerinin Geliştirilmesi
11/36
İş Güvenliği Uzmanları ve İşyeri Hekimlerinin Süreleri Nasıl Belirlenir?
12/36
İş Kazalarının Nedenleri!
13/36
Kısa Çalışmadan Yararlanma Şartları
14/36
Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Getirilen Mesleklere İlişkin Tebliğ-2016-1
15/36
Madencilik Sektörü Meslek Hastalıkları
16/36
İSG Yarışması Çıkmış Sorular
17/36
Atık Yönetimi Yönetmeliği
18/36
OSGB ve Eğitim Kurumu Belge Ücretleri-2020
19/36
Hazırlama, Tamamlama ve Temizleme İşleri Yönetmeliği
20/36
Neden Güvenlik Kültürü?
21/36
İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatı Yönetmeliği
22/36
İş Kanununa Göre Çalışanların Yükümlülükleri
23/36
İş Sağlığı ve Güvenliği Karikatürleri
24/36
Aktif İşgücü Hizmetleri Yönetmeliği
25/36
3 Adımda İş Kazalarını Önleyin
26/36
2019 Aralık Ayında En Çok Okunanlar
27/36
Emeğin Kutsallığına İhanet Etmeyin!
28/36
İş Kazaları ve Meslek Hastalıklarının Etkileri
29/36
Gürültülü Ortamlarda Çalışma Süreleri
30/36
Zararlı Maddeler ve Karışımlara İlişkin Güvenlik Bilgi Formları Yönetmeliği
31/36
Kütahya İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi
32/36
1542 Kişinin Katili Kim?
33/36
İş Sağlığı ve Güvenliği Karikatürleri
34/36
Çalışma Gücü ve Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Oranı Tespit İşlemleri Yönetmeliği
35/36
Gürültüyü Azaltma Yöntemleri
36/36

Sonuçlar

Postalar Halinde İşçi Çalıştırılarak Yürütülen İşlerde Çalışmalara İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik 1
26 23
Gemi Adamlarının İkamet Yerleri, Sağlık ve İaşelerine Dair Yönetmelik 2
22 27
İş Sağlığı ve Güvenliğinin Temel İlkesi 3
22 27
İş Güvenliği Uzmanlığı Çıkmış Sorular B-Sınıfı 4
22 27
İşyerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulamaları 5
24 25
İş Güvenliğinde Güvenlik Kültürü 6
20 29
İş Güvenliği Kültürü 7
19 30
İş Kazalarının Nedenleri 8
22 27
İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Hukuki Dayanağı 9
22 27
B Sınıfı İSG Uzmanı Sınava Hazırlık 10
24 25
İş Sağlığı ve Güvenliği Önlemlerinin Geliştirilmesi 11
24 25
İş Güvenliği Uzmanları ve İşyeri Hekimlerinin Süreleri Nasıl Belirlenir? 12
24 25
İş Kazalarının Nedenleri! 13
26 23
Kısa Çalışmadan Yararlanma Şartları 14
21 28
Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Getirilen Mesleklere İlişkin Tebliğ-2016-1 15
22 27
Madencilik Sektörü Meslek Hastalıkları 16
23 26
İSG Yarışması Çıkmış Sorular 17
22 27
Atık Yönetimi Yönetmeliği 18
21 28
OSGB ve Eğitim Kurumu Belge Ücretleri-2020 19
21 28
Hazırlama, Tamamlama ve Temizleme İşleri Yönetmeliği 20
22 27
Neden Güvenlik Kültürü? 21
23 26
İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatı Yönetmeliği 22
23 26
İş Kanununa Göre Çalışanların Yükümlülükleri 23
21 28
İş Sağlığı ve Güvenliği Karikatürleri 24
21 28
Aktif İşgücü Hizmetleri Yönetmeliği 25
22 27
3 Adımda İş Kazalarını Önleyin 26
19 30
2019 Aralık Ayında En Çok Okunanlar 27
25 24
Emeğin Kutsallığına İhanet Etmeyin! 28
25 24
İş Kazaları ve Meslek Hastalıklarının Etkileri 29
23 26
Gürültülü Ortamlarda Çalışma Süreleri 30
24 25
Zararlı Maddeler ve Karışımlara İlişkin Güvenlik Bilgi Formları Yönetmeliği 31
22 27
Kütahya İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi 32
16 33
1542 Kişinin Katili Kim? 33
23 26
İş Sağlığı ve Güvenliği Karikatürleri 34
24 25
Çalışma Gücü ve Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Oranı Tespit İşlemleri Yönetmeliği 35
22 27
Gürültüyü Azaltma Yöntemleri 36
23 26


Neden İş Güvenliği

Yapılan analizlerde dünyada son yıllarda iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili gözlemlenen olumlu gelişmeler neticesinde iş kazalarında ve iş cinayetlerinde hissedilir azalmalar yaşanırken, maalesef ülkemizde iş kazaları/iş cinayetleri artmaktadır. Ekonomik boyutu ile incelendiğinde ise, çalışanın iş yaparken aklının sadece işte olması gerekirken, asgari ücretle geçinmeye çalışan arkadaşlardan ne kadar verim alınabilir ki?

 

Ülkemizde yaşanan ve giderek artan iş kazaları, iş cinayetleri ne yazık ki bu konudaki ilgisizliği, insana verilen önemin yok denilecek kadar az; çağdaş çalışma ve yaşam koşullarına ulaşmak için daha çok uzun yıllara ihtiyacımızın olduğunu aşağıdaki analizleri incelediğimizde ortaya koyduğu aşikardır.

Bir güvenlik açığının ölçülebilen en büyük maliyeti, sadece çalışan olmaz. Kaybedilmiş bir beden veya zihinsel rehabilitasyon yılları, çalışanı tamamen yeni bir yaşam tarzına zorlayabilir. Bu tür olaylara nasıl fiyat koyacağımızı tanımlamak gerçekten zor olsa gerek. Görevlerini yerine getirirken yaşamını yitiren ya da  uzun soluklu yaralanmalar da kuşkusuz ekonomik olarak ölçülebildiğimizin ötesindedir. Yaşamını yitiren kişinin yanı sıra aile ve iş arkadaşları  da diğer paydaşlardır.

Bu kazalar aynı zamanda şirketleri de etkilemektedir. İş kazası geçiren bir çalışan kayıp adam/saat anlamına gelmektedir. O nedenle bir şirket için bakıldığında giderler yalnızca verimlilik kaybı olarak ölçülmez, aynı zamanda kayıp iş gücü ve artan sigorta maliyetleri de etkilidir.

Şirketler için bir diğer önemli kayıp ise, iş kazalarının çokluğu nedeniyle oluşacak olan motivasyon bozukluğudur. Çalışanlar kendilerini güvende hissetmezlerse iş moralleri azalır ve çalışma istekleri düşecektir. Bu da işveren için olumsuz sonuçların doğmasına sebep olacaktır.

Bu nedenle çalışanlar mümkün olan en iyi işi yapmaya konsantre olabilmek için işlerini güvenli bir ortamda yapmak isterler. Sorumlu işverenler, güvenli bir işyerinin şirketin ana hattını geliştirdiğini kabul etmelidir. Hangi yönden bakarsanız bakın işi güvenli bir şekilde yürütmenin avantajları çoktur.…

İlgili Yayınlar

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir