İSG Eğitimi: Neden İş Güvenliği

İSG Eğitimi: Neden İş Güvenliği
İSG Profesyonelleri İçin Sınavlara Hazırlık Kursu

Neden İş Güvenliği

İSG Eğitimi: Neden İş Güvenliği İş sağlığı ve güvenliğini sağlamak hem insani bir zorunluluk, hem de yasal bir yükümlülüktür. İş sağlığı ve güvenliğini sağlayarak iş kazalarını önlemek, oluşan kayıpları ödemekten daha kolay ve daha insancıl bir yaklaşımdır.

İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinde bu bölümdeki konumuz NEDEN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ? On-line sınava girmeden önce aşağıdaki eğitimi tamamlamanızı öneriyoruz. Amacımız İSG kültürünü siz değerli kullanıcılarımıza hissettirmek Kazasız günler temennisiyle…

İSG Eğitimi: Neden İş Güvenliği

İş Sağlığı ve Güvenliği Elle Taşıma Konuları;

  1. Tanımlar
  2. Mevzuat
  3. Kapsam
  4. İstatistikler
  5. Neden İş Sağlığı ve Güvenliği
  6. Sonuçlar
  7. Video ve Görseller

 

Kapsamlı ve Sertifikalı çalışan eğitimlerine Online İSG Eğitimi uygulamasından ulaşabilirsiniz.

 

İSG Karikatürleri

Evet için sağa, hayır için sola kaydırın.

Kütahya İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi
1/36
İş Güvenliği Kültürü
2/36
İş Güvenliğinde Güvenlik Kültürü
3/36
İş Sağlığı ve Güvenliği Karikatürleri
4/36
OSGB ve Eğitim Kurumu Belge Ücretleri-2020
5/36
Postalar Halinde İşçi Çalıştırılarak Yürütülen İşlerde Çalışmalara İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik
6/36
İş Sağlığı ve Güvenliği Önlemlerinin Geliştirilmesi
7/36
Aktif İşgücü Hizmetleri Yönetmeliği
8/36
B Sınıfı İSG Uzmanı Sınava Hazırlık
9/36
Hazırlama, Tamamlama ve Temizleme İşleri Yönetmeliği
10/36
İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatı Yönetmeliği
11/36
İSG Yarışması Çıkmış Sorular
12/36
Neden Güvenlik Kültürü?
13/36
Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Getirilen Mesleklere İlişkin Tebliğ-2016-1
14/36
İş Sağlığı ve Güvenliğinin Temel İlkesi
15/36
2019 Aralık Ayında En Çok Okunanlar
16/36
Gemi Adamlarının İkamet Yerleri, Sağlık ve İaşelerine Dair Yönetmelik
17/36
İş Güvenliği Uzmanları ve İşyeri Hekimlerinin Süreleri Nasıl Belirlenir?
18/36
İş Kazalarının Nedenleri!
19/36
1542 Kişinin Katili Kim?
20/36
İş Kazaları ve Meslek Hastalıklarının Etkileri
21/36
İş Güvenliği Uzmanlığı Çıkmış Sorular B-Sınıfı
22/36
Emeğin Kutsallığına İhanet Etmeyin!
23/36
Kısa Çalışmadan Yararlanma Şartları
24/36
İş Sağlığı ve Güvenliği Karikatürleri
25/36
İş Kanununa Göre Çalışanların Yükümlülükleri
26/36
Gürültüyü Azaltma Yöntemleri
27/36
Atık Yönetimi Yönetmeliği
28/36
İş Kazalarının Nedenleri
29/36
İşyerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulamaları
30/36
Madencilik Sektörü Meslek Hastalıkları
31/36
Gürültülü Ortamlarda Çalışma Süreleri
32/36
Zararlı Maddeler ve Karışımlara İlişkin Güvenlik Bilgi Formları Yönetmeliği
33/36
İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Hukuki Dayanağı
34/36
3 Adımda İş Kazalarını Önleyin
35/36
Çalışma Gücü ve Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Oranı Tespit İşlemleri Yönetmeliği
36/36

Sonuçlar

Kütahya İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi 1
16 33
İş Güvenliği Kültürü 2
19 30
İş Güvenliğinde Güvenlik Kültürü 3
20 29
İş Sağlığı ve Güvenliği Karikatürleri 4
21 28
OSGB ve Eğitim Kurumu Belge Ücretleri-2020 5
21 28
Postalar Halinde İşçi Çalıştırılarak Yürütülen İşlerde Çalışmalara İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik 6
26 23
İş Sağlığı ve Güvenliği Önlemlerinin Geliştirilmesi 7
24 25
Aktif İşgücü Hizmetleri Yönetmeliği 8
22 27
B Sınıfı İSG Uzmanı Sınava Hazırlık 9
24 25
Hazırlama, Tamamlama ve Temizleme İşleri Yönetmeliği 10
22 27
İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatı Yönetmeliği 11
23 26
İSG Yarışması Çıkmış Sorular 12
22 27
Neden Güvenlik Kültürü? 13
23 26
Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Getirilen Mesleklere İlişkin Tebliğ-2016-1 14
22 27
İş Sağlığı ve Güvenliğinin Temel İlkesi 15
22 27
2019 Aralık Ayında En Çok Okunanlar 16
25 24
Gemi Adamlarının İkamet Yerleri, Sağlık ve İaşelerine Dair Yönetmelik 17
22 27
İş Güvenliği Uzmanları ve İşyeri Hekimlerinin Süreleri Nasıl Belirlenir? 18
24 25
İş Kazalarının Nedenleri! 19
26 23
1542 Kişinin Katili Kim? 20
23 26
İş Kazaları ve Meslek Hastalıklarının Etkileri 21
23 26
İş Güvenliği Uzmanlığı Çıkmış Sorular B-Sınıfı 22
22 27
Emeğin Kutsallığına İhanet Etmeyin! 23
25 24
Kısa Çalışmadan Yararlanma Şartları 24
21 28
İş Sağlığı ve Güvenliği Karikatürleri 25
24 25
İş Kanununa Göre Çalışanların Yükümlülükleri 26
21 28
Gürültüyü Azaltma Yöntemleri 27
23 26
Atık Yönetimi Yönetmeliği 28
21 28
İş Kazalarının Nedenleri 29
22 27
İşyerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulamaları 30
24 25
Madencilik Sektörü Meslek Hastalıkları 31
23 26
Gürültülü Ortamlarda Çalışma Süreleri 32
24 25
Zararlı Maddeler ve Karışımlara İlişkin Güvenlik Bilgi Formları Yönetmeliği 33
22 27
İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Hukuki Dayanağı 34
22 27
3 Adımda İş Kazalarını Önleyin 35
19 30
Çalışma Gücü ve Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Oranı Tespit İşlemleri Yönetmeliği 36
22 27


Neden İş Güvenliği

Yapılan analizlerde dünyada son yıllarda iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili gözlemlenen olumlu gelişmeler neticesinde iş kazalarında ve iş cinayetlerinde hissedilir azalmalar yaşanırken, maalesef ülkemizde iş kazaları/iş cinayetleri artmaktadır. Ekonomik boyutu ile incelendiğinde ise, çalışanın iş yaparken aklının sadece işte olması gerekirken, asgari ücretle geçinmeye çalışan arkadaşlardan ne kadar verim alınabilir ki?

 

Ülkemizde yaşanan ve giderek artan iş kazaları, iş cinayetleri ne yazık ki bu konudaki ilgisizliği, insana verilen önemin yok denilecek kadar az; çağdaş çalışma ve yaşam koşullarına ulaşmak için daha çok uzun yıllara ihtiyacımızın olduğunu aşağıdaki analizleri incelediğimizde ortaya koyduğu aşikardır.

Bir güvenlik açığının ölçülebilen en büyük maliyeti, sadece çalışan olmaz. Kaybedilmiş bir beden veya zihinsel rehabilitasyon yılları, çalışanı tamamen yeni bir yaşam tarzına zorlayabilir. Bu tür olaylara nasıl fiyat koyacağımızı tanımlamak gerçekten zor olsa gerek. Görevlerini yerine getirirken yaşamını yitiren ya da  uzun soluklu yaralanmalar da kuşkusuz ekonomik olarak ölçülebildiğimizin ötesindedir. Yaşamını yitiren kişinin yanı sıra aile ve iş arkadaşları  da diğer paydaşlardır.

Bu kazalar aynı zamanda şirketleri de etkilemektedir. İş kazası geçiren bir çalışan kayıp adam/saat anlamına gelmektedir. O nedenle bir şirket için bakıldığında giderler yalnızca verimlilik kaybı olarak ölçülmez, aynı zamanda kayıp iş gücü ve artan sigorta maliyetleri de etkilidir.

Şirketler için bir diğer önemli kayıp ise, iş kazalarının çokluğu nedeniyle oluşacak olan motivasyon bozukluğudur. Çalışanlar kendilerini güvende hissetmezlerse iş moralleri azalır ve çalışma istekleri düşecektir. Bu da işveren için olumsuz sonuçların doğmasına sebep olacaktır.

Bu nedenle çalışanlar mümkün olan en iyi işi yapmaya konsantre olabilmek için işlerini güvenli bir ortamda yapmak isterler. Sorumlu işverenler, güvenli bir işyerinin şirketin ana hattını geliştirdiğini kabul etmelidir. Hangi yönden bakarsanız bakın işi güvenli bir şekilde yürütmenin avantajları çoktur.…

İlgili Yayınlar

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir