İSG Eğitimi: Neden İş Güvenliği

İSG Eğitimi: Neden İş Güvenliği
İSG Profesyonelleri İçin Sınavlara Hazırlık Kursu

Neden İş Güvenliği

İSG Eğitimi: Neden İş Güvenliği İş sağlığı ve güvenliğini sağlamak hem insani bir zorunluluk, hem de yasal bir yükümlülüktür. İş sağlığı ve güvenliğini sağlayarak iş kazalarını önlemek, oluşan kayıpları ödemekten daha kolay ve daha insancıl bir yaklaşımdır.

İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinde bu bölümdeki konumuz NEDEN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ? On-line sınava girmeden önce aşağıdaki eğitimi tamamlamanızı öneriyoruz. Amacımız İSG kültürünü siz değerli kullanıcılarımıza hissettirmek Kazasız günler temennisiyle…

İSG Eğitimi: Neden İş Güvenliği

İş Sağlığı ve Güvenliği Elle Taşıma Konuları;

  1. Tanımlar
  2. Mevzuat
  3. Kapsam
  4. İstatistikler
  5. Neden İş Sağlığı ve Güvenliği
  6. Sonuçlar
  7. Video ve Görseller

 

Kapsamlı ve Sertifikalı çalışan eğitimlerine Online İSG Eğitimi uygulamasından ulaşabilirsiniz.

 

İSG Karikatürleri

Evet için sağa, hayır için sola kaydırın.

Kısa Çalışmadan Yararlanma Şartları
1/36
2019 Aralık Ayında En Çok Okunanlar
2/36
İş Sağlığı ve Güvenliği Karikatürleri
3/36
Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Getirilen Mesleklere İlişkin Tebliğ-2016-1
4/36
Kütahya İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi
5/36
Zararlı Maddeler ve Karışımlara İlişkin Güvenlik Bilgi Formları Yönetmeliği
6/36
İş Sağlığı ve Güvenliğinin Temel İlkesi
7/36
İSG Yarışması Çıkmış Sorular
8/36
Gürültülü Ortamlarda Çalışma Süreleri
9/36
İş Sağlığı ve Güvenliği Karikatürleri
10/36
İş Güvenliğinde Güvenlik Kültürü
11/36
OSGB ve Eğitim Kurumu Belge Ücretleri-2020
12/36
Atık Yönetimi Yönetmeliği
13/36
Gürültüyü Azaltma Yöntemleri
14/36
Postalar Halinde İşçi Çalıştırılarak Yürütülen İşlerde Çalışmalara İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik
15/36
Emeğin Kutsallığına İhanet Etmeyin!
16/36
İş Güvenliği Uzmanları ve İşyeri Hekimlerinin Süreleri Nasıl Belirlenir?
17/36
İş Güvenliği Kültürü
18/36
İş Güvenliği Uzmanlığı Çıkmış Sorular B-Sınıfı
19/36
İş Sağlığı ve Güvenliği Önlemlerinin Geliştirilmesi
20/36
Madencilik Sektörü Meslek Hastalıkları
21/36
Neden Güvenlik Kültürü?
22/36
3 Adımda İş Kazalarını Önleyin
23/36
Aktif İşgücü Hizmetleri Yönetmeliği
24/36
Çalışma Gücü ve Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Oranı Tespit İşlemleri Yönetmeliği
25/36
İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Hukuki Dayanağı
26/36
Hazırlama, Tamamlama ve Temizleme İşleri Yönetmeliği
27/36
İş Kazalarının Nedenleri
28/36
İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatı Yönetmeliği
29/36
Gemi Adamlarının İkamet Yerleri, Sağlık ve İaşelerine Dair Yönetmelik
30/36
İşyerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulamaları
31/36
İş Kazalarının Nedenleri!
32/36
B Sınıfı İSG Uzmanı Sınava Hazırlık
33/36
İş Kanununa Göre Çalışanların Yükümlülükleri
34/36
İş Kazaları ve Meslek Hastalıklarının Etkileri
35/36
1542 Kişinin Katili Kim?
36/36

Sonuçlar

Kısa Çalışmadan Yararlanma Şartları 1
21 28
2019 Aralık Ayında En Çok Okunanlar 2
25 24
İş Sağlığı ve Güvenliği Karikatürleri 3
24 25
Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Getirilen Mesleklere İlişkin Tebliğ-2016-1 4
22 27
Kütahya İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi 5
16 33
Zararlı Maddeler ve Karışımlara İlişkin Güvenlik Bilgi Formları Yönetmeliği 6
22 27
İş Sağlığı ve Güvenliğinin Temel İlkesi 7
22 27
İSG Yarışması Çıkmış Sorular 8
22 27
Gürültülü Ortamlarda Çalışma Süreleri 9
24 25
İş Sağlığı ve Güvenliği Karikatürleri 10
21 28
İş Güvenliğinde Güvenlik Kültürü 11
20 29
OSGB ve Eğitim Kurumu Belge Ücretleri-2020 12
21 28
Atık Yönetimi Yönetmeliği 13
21 28
Gürültüyü Azaltma Yöntemleri 14
23 26
Postalar Halinde İşçi Çalıştırılarak Yürütülen İşlerde Çalışmalara İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik 15
26 23
Emeğin Kutsallığına İhanet Etmeyin! 16
25 24
İş Güvenliği Uzmanları ve İşyeri Hekimlerinin Süreleri Nasıl Belirlenir? 17
24 25
İş Güvenliği Kültürü 18
19 30
İş Güvenliği Uzmanlığı Çıkmış Sorular B-Sınıfı 19
22 27
İş Sağlığı ve Güvenliği Önlemlerinin Geliştirilmesi 20
24 25
Madencilik Sektörü Meslek Hastalıkları 21
23 26
Neden Güvenlik Kültürü? 22
23 26
3 Adımda İş Kazalarını Önleyin 23
19 30
Aktif İşgücü Hizmetleri Yönetmeliği 24
22 27
Çalışma Gücü ve Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Oranı Tespit İşlemleri Yönetmeliği 25
22 27
İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Hukuki Dayanağı 26
22 27
Hazırlama, Tamamlama ve Temizleme İşleri Yönetmeliği 27
22 27
İş Kazalarının Nedenleri 28
22 27
İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatı Yönetmeliği 29
23 26
Gemi Adamlarının İkamet Yerleri, Sağlık ve İaşelerine Dair Yönetmelik 30
22 27
İşyerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulamaları 31
24 25
İş Kazalarının Nedenleri! 32
26 23
B Sınıfı İSG Uzmanı Sınava Hazırlık 33
24 25
İş Kanununa Göre Çalışanların Yükümlülükleri 34
21 28
İş Kazaları ve Meslek Hastalıklarının Etkileri 35
23 26
1542 Kişinin Katili Kim? 36
23 26


Neden İş Güvenliği

Yapılan analizlerde dünyada son yıllarda iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili gözlemlenen olumlu gelişmeler neticesinde iş kazalarında ve iş cinayetlerinde hissedilir azalmalar yaşanırken, maalesef ülkemizde iş kazaları/iş cinayetleri artmaktadır. Ekonomik boyutu ile incelendiğinde ise, çalışanın iş yaparken aklının sadece işte olması gerekirken, asgari ücretle geçinmeye çalışan arkadaşlardan ne kadar verim alınabilir ki?

 

Ülkemizde yaşanan ve giderek artan iş kazaları, iş cinayetleri ne yazık ki bu konudaki ilgisizliği, insana verilen önemin yok denilecek kadar az; çağdaş çalışma ve yaşam koşullarına ulaşmak için daha çok uzun yıllara ihtiyacımızın olduğunu aşağıdaki analizleri incelediğimizde ortaya koyduğu aşikardır.

Bir güvenlik açığının ölçülebilen en büyük maliyeti, sadece çalışan olmaz. Kaybedilmiş bir beden veya zihinsel rehabilitasyon yılları, çalışanı tamamen yeni bir yaşam tarzına zorlayabilir. Bu tür olaylara nasıl fiyat koyacağımızı tanımlamak gerçekten zor olsa gerek. Görevlerini yerine getirirken yaşamını yitiren ya da  uzun soluklu yaralanmalar da kuşkusuz ekonomik olarak ölçülebildiğimizin ötesindedir. Yaşamını yitiren kişinin yanı sıra aile ve iş arkadaşları  da diğer paydaşlardır.

Bu kazalar aynı zamanda şirketleri de etkilemektedir. İş kazası geçiren bir çalışan kayıp adam/saat anlamına gelmektedir. O nedenle bir şirket için bakıldığında giderler yalnızca verimlilik kaybı olarak ölçülmez, aynı zamanda kayıp iş gücü ve artan sigorta maliyetleri de etkilidir.

Şirketler için bir diğer önemli kayıp ise, iş kazalarının çokluğu nedeniyle oluşacak olan motivasyon bozukluğudur. Çalışanlar kendilerini güvende hissetmezlerse iş moralleri azalır ve çalışma istekleri düşecektir. Bu da işveren için olumsuz sonuçların doğmasına sebep olacaktır.

Bu nedenle çalışanlar mümkün olan en iyi işi yapmaya konsantre olabilmek için işlerini güvenli bir ortamda yapmak isterler. Sorumlu işverenler, güvenli bir işyerinin şirketin ana hattını geliştirdiğini kabul etmelidir. Hangi yönden bakarsanız bakın işi güvenli bir şekilde yürütmenin avantajları çoktur.…

İlgili Yayınlar

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir