Neden İş Güvenliği Logo
İş Sağlığı ve Güvenliği | Nig Akademi

Konya İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

Konya İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

Konya İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi 2013 yılından bu zamana kadar yaşanan isg ve meslek hastalıkları istatistiklerini göstermektedir. İş sağlığı ve güvenliği analizi, iş güvenliğinin çalışma hayatında ne kadar önemli bir etkiye sahip olduğunun bir göstergesidir.

Online İSG Eğitimi

Aşağıda bulunan Türkiye haritasından dilediğiniz ilin üstüne tıkladığınızda o ilin iş sağlığı ve güvenliği raporuna da kolayca ulaşabileceksiniz.

Konya İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

İş Sağlığı ve Güvenliği verileri SGK’nın resmi sitesinden temin edilmiş olup, uzman arkadaşlarımızın kontrolünden sonra yayımlanmıştır. Söz konusu rapor 2013 – 2021 yıllarını kapsamakta, yeni yıllara ait veriler elde edildikçe rapor güncellenecektir.

Bu raporu hazırlamaktaki amacımız; İş Sağlığı ve Güvenliği önlemlerinin her ne sebeple olursa olsun ertelenmesinin, iş kazalarına ve iş cinayetlerine ortak olunacağının bilinmesini sağlamak olacaktır.

Türkiye genelinde il bazında İş Sağlığı ve Güvenliği Haritası için TIKLAYINIZ

Konya’da İş Cinayetleri + Meslek Hastalıkları sonucu hayatını kaybedenler

Yıl İş kazası sonucu ölen sigortalı sayısı
Erkek Kadın Toplam
2013 39 1 40
2014 36 0 36
2015 51 0 51
2016 40 0 40
2017 39 1 40
2018 44 0 44
2019 35 1 36
2020 23 1 24
2021 41 1 42

[powerkit_alert type=”success” dismissible=”true” multiline=”true”]
Güvenli KKD, çalışma koşullarınıza ve ortamlarınıza uygun kişisel koruyucu donanıma ulaşmanızı sağlar
[/powerkit_alert]

Konya’da Meslek Hastalıkları (Kişi) (4/A)

Yıl Meslek hastalığına tutulan sigortalı sayısı
Erkek Kadın Toplam
2013 0 0 0
2014 0 0 0
2015 2 1 3
2016 4 0 4
2017 2 0 2
2018 7 1 8
2019 6 0 6
2020 10 0 10
2021 11 2 13

Konya’da İş Kazası Geçiren Sigortalı Erkek Sayısı (4/A)

Erkek

Yıl İş göremezlik sürelerine (gün) göre iş kazası geçiren sigortalı sayıları
Erkek
Kaza günü (çalışır) Kaza günü (iş göremez) 2 gün 3 gün 4 gün 5+ gün
2013 2150 19 85 116 39 1248
2014 2.732 31 90 142 45 860
2015 2255 41 133 189 43 1596
2016 2.659 53 170 203 65 1.661
2017 3.318 85 221 314 65 2.003
2018 5.512 47 91 123 27 842
2019 3.619 96 269 366 102 1.872
2020 4.031 104 315 428 145 2.321
2021 4.810 195 481 588 222 2.955

Konya’da İş Kazası Geçiren Sigortalı Kadın Sayısı (4/A)

Kadın

Yıl İş göremezlik sürelerine (gün) göre iş kazası geçiren sigortalı sayıları
Kadın
Kaza günü (çalışır) Kaza günü (iş göremez) 2 gün 3 gün 4 gün 5+ gün
2013 134 0 0 3 1 45
2014 182 2 4 9 1 33
2015 279 4 7 16 4 103
2016 377 5 8 15 9 109
2017 647 14 39 38 5 137
2018 858 8 12 20 4 100
2019 784 21 56 46 20 162
2020 839 21 37 56 21 180
2021 991 27 67 79 24 291

Konya’da İş Kazası Geçiren Sigortalılar – Erkek + Kadın Sayısı (4/A)

Erkek + Kadın Sayısı

Online İSG Eğitimi

Yıl İş göremezlik sürelerine (gün) göre iş kazası geçiren sigortalı sayıları
Toplam
Erkek Kadın Toplam
2013 3657 183 3840
2014 3.900 231 4.131
2015 4257 413 4670
2016 4.811 523 5.334
2017 6.006 880 6.886
2018 6.642 1.002 7.644
2019 6.324 1.089 7.413
2020 7.344 1.154 8.498
2021 9.251 1.479 10.730

Konya’da Kayıp Gün Sayısı (4/A)

Yıl Toplam Geçici İş Göremezlik Süresi (Ayakta+ Yatarak)
Erkek Kadın Toplam
2013 46.533 1.794 48.327
2014 25.190 568 25.758
2015 56.939 2.775 59.714
2016 72.684 3.553 76.237
2017 84.675 4.805 89.480
2018 40.886 3.023 43.909
2019 68.526 4.449 72.975
2020 78.497 5.071 83.568
2021 99.454 8.644 108.098

Adana Adıyaman Afyonkarahisar Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Ağrı Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkâri Hatay Isparta Istanbul Iğdır İzmir Kahramanmaraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kilis Kocaeli Konya Kütahya Kırklareli Kırıkkale Kırşehir Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak Çanakkale Çankırı Çorum Şanlıurfa Şırnak

Web Tasarımı


İSG Karikatürleri

This is a swiper quiz, swipe right for yes, swipe left for no.

Kütahya İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi
1/36
Gürültüyü Azaltma Yöntemleri
2/36
Madencilik Sektörü Meslek Hastalıkları
3/36
Aktif İşgücü Hizmetleri Yönetmeliği
4/36
İş Kanununa Göre Çalışanların Yükümlülükleri
5/36
İş Sağlığı ve Güvenliğinin Temel İlkesi
6/36
Gemi Adamlarının İkamet Yerleri, Sağlık ve İaşelerine Dair Yönetmelik
7/36
Neden Güvenlik Kültürü?
8/36
Postalar Halinde İşçi Çalıştırılarak Yürütülen İşlerde Çalışmalara İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik
9/36
İş Güvenliği Uzmanlığı Çıkmış Sorular B-Sınıfı
10/36
3 Adımda İş Kazalarını Önleyin
11/36
Fesih ile İlgili Bilmemiz Gerekenler
12/36
İş Kazalarının Nedenleri!
13/36
İş Kazalarının Nedenleri
14/36
İş Güvenliği Kültürü
15/36
Zararlı Maddeler ve Karışımlara İlişkin Güvenlik Bilgi Formları Yönetmeliği
16/36
İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Hukuki Dayanağı
17/36
2019 Aralık Ayında En Çok Okunanlar
18/36
İSG Yarışması Çıkmış Sorular
19/36
Emeğin Kutsallığına İhanet Etmeyin!
20/36
1542 Kişinin Katili Kim?
21/36
İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatı Yönetmeliği
22/36
İş Kazaları ve Meslek Hastalıklarının Etkileri
23/36
Atık Yönetimi Yönetmeliği
24/36
İş Güvenliği Uzmanları ve İşyeri Hekimlerinin Süreleri Nasıl Belirlenir?
25/36
Çalışma Gücü ve Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Oranı Tespit İşlemleri Yönetmeliği
26/36
İşyerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulamaları
27/36
Hazırlama, Tamamlama ve Temizleme İşleri Yönetmeliği
28/36
Gürültülü Ortamlarda Çalışma Süreleri
29/36
OSGB ve Eğitim Kurumu Belge Ücretleri-2020
30/36
Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Getirilen Mesleklere İlişkin Tebliğ-2016-1
31/36
Kısa Çalışmadan Yararlanma Şartları
32/36
İş Güvenliğinde Güvenlik Kültürü
33/36
İş Sağlığı ve Güvenliği ile İlgili Çalışan Temsilcisinin Nitelikleri ve Seçilme Usul ve Esaslarına İlişkin Tebliğ
34/36
B Sınıfı İSG Uzmanı Sınava Hazırlık
35/36
İş Sağlığı ve Güvenliği Önlemlerinin Geliştirilmesi
36/36

Results

Kütahya İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi 1
16 33
Gürültüyü Azaltma Yöntemleri 2
23 26
Madencilik Sektörü Meslek Hastalıkları 3
23 26
Aktif İşgücü Hizmetleri Yönetmeliği 4
22 27
İş Kanununa Göre Çalışanların Yükümlülükleri 5
21 28
İş Sağlığı ve Güvenliğinin Temel İlkesi 6
22 27
Gemi Adamlarının İkamet Yerleri, Sağlık ve İaşelerine Dair Yönetmelik 7
22 27
Neden Güvenlik Kültürü? 8
23 26
Postalar Halinde İşçi Çalıştırılarak Yürütülen İşlerde Çalışmalara İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik 9
26 23
İş Güvenliği Uzmanlığı Çıkmış Sorular B-Sınıfı 10
22 27
3 Adımda İş Kazalarını Önleyin 11
19 30
Fesih ile İlgili Bilmemiz Gerekenler 12
21 28
İş Kazalarının Nedenleri! 13
26 23
İş Kazalarının Nedenleri 14
22 27
İş Güvenliği Kültürü 15
19 30
Zararlı Maddeler ve Karışımlara İlişkin Güvenlik Bilgi Formları Yönetmeliği 16
22 27
İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Hukuki Dayanağı 17
22 27
2019 Aralık Ayında En Çok Okunanlar 18
25 24
İSG Yarışması Çıkmış Sorular 19
22 27
Emeğin Kutsallığına İhanet Etmeyin! 20
25 24
1542 Kişinin Katili Kim? 21
23 26
İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatı Yönetmeliği 22
23 26
İş Kazaları ve Meslek Hastalıklarının Etkileri 23
23 26
Atık Yönetimi Yönetmeliği 24
21 28
İş Güvenliği Uzmanları ve İşyeri Hekimlerinin Süreleri Nasıl Belirlenir? 25
24 25
Çalışma Gücü ve Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Oranı Tespit İşlemleri Yönetmeliği 26
22 27
İşyerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulamaları 27
24 25
Hazırlama, Tamamlama ve Temizleme İşleri Yönetmeliği 28
22 27
Gürültülü Ortamlarda Çalışma Süreleri 29
24 25
OSGB ve Eğitim Kurumu Belge Ücretleri-2020 30
21 28
Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Getirilen Mesleklere İlişkin Tebliğ-2016-1 31
22 27
Kısa Çalışmadan Yararlanma Şartları 32
21 28
İş Güvenliğinde Güvenlik Kültürü 33
20 29
İş Sağlığı ve Güvenliği ile İlgili Çalışan Temsilcisinin Nitelikleri ve Seçilme Usul ve Esaslarına İlişkin Tebliğ 34
24 25
B Sınıfı İSG Uzmanı Sınava Hazırlık 35
24 25
İş Sağlığı ve Güvenliği Önlemlerinin Geliştirilmesi 36
24 25

Neden İş Güvenliği

Konya İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

Yapılan analizlerde dünyada son yıllarda iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili gözlemlenen olumlu gelişmeler neticesinde iş kazalarında ve iş cinayetlerinde hissedilir azalmalar yaşanırken, maalesef ülkemizde iş kazaları/iş cinayetleri artmaktadır. Ekonomik boyutu ile incelendiğinde ise, çalışanın iş yaparken aklının sadece işte olması gerekirken, asgari ücretle geçinmeye çalışan arkadaşlardan ne kadar verim alınabilir ki?

Ülkemizde yaşanan ve giderek artan iş kazaları, iş cinayetleri ne yazık ki bu konudaki ilgisizliği, insana verilen önemin yok denilecek kadar az; çağdaş çalışma ve yaşam koşullarına ulaşmak için daha çok uzun yıllara ihtiyacımızın olduğunu aşağıdaki analizleri incelediğimizde ortaya koyduğu aşikardır.

Bir güvenlik açığının ölçülebilen en büyük maliyeti, sadece çalışan olmaz. Kaybedilmiş bir beden veya zihinsel rehabilitasyon yılları, çalışanı tamamen yeni bir yaşam tarzına zorlayabilir. Bu tür olaylara nasıl fiyat koyacağımızı tanımlamak gerçekten zor olsa gerek. Görevlerini yerine getirirken yaşamını yitiren ya da  uzun soluklu yaralanmalar da kuşkusuz ekonomik olarak ölçülebildiğimizin ötesindedir. Yaşamını yitiren kişinin yanı sıra aile ve iş arkadaşları  da diğer paydaşlardır.

Bu kazalar aynı zamanda şirketleri de etkilemektedir. İş kazası geçiren bir çalışan kayıp adam/saat anlamına gelmektedir. O nedenle bir şirket için bakıldığında giderler yalnızca verimlilik kaybı olarak ölçülmez, aynı zamanda kayıp iş gücü ve artan sigorta maliyetleri de etkilidir.

Şirketler için bir diğer önemli kayıp ise, iş kazalarının çokluğu nedeniyle oluşacak olan motivasyon bozukluğudur. Çalışanlar kendilerini güvende hissetmezlerse iş moralleri azalır ve çalışma istekleri düşecektir. Bu da işveren için olumsuz sonuçların doğmasına sebep olacaktır.

Bu nedenle çalışanlar mümkün olan en iyi işi yapmaya konsantre olabilmek için işlerini güvenli bir ortamda yapmak isterler. Sorumlu işverenler, güvenli bir işyerinin şirketin ana hattını geliştirdiğini kabul etmelidir. Hangi yönden bakarsanız bakın işi güvenli bir şekilde yürütmenin avantajları çoktur.

İş Sağlığı ve Güvenliğinin Amacı :

  1. Çalışanlara en yüksek seviyede sağlıklı ortam sağlamak,
  2. Çalışma şartlarının olumsuz etkilerinden onları korumak,
  3. İş ve işçi arasında mümkün olan en iyi uyumu temin etmek,
  4. İşyerlerindeki rizikoları tamamen ortadan kaldırmak veya zararları en aza indirgemek,
  5. Oluşabilecek maddi ve manevi zararları ortadan kaldırmak,
  6. Çalışma verimini arttırmak.

İş Sağlığı ve Güvenliği önlemlerinin her ne sebeple olursa olsun ertelenmesi; iş kazalarına, meslek hastalıklarına ve iş cinayetlerine ORTAK OLMAKTIR!..

İlgili Yayınlar

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Araç çubuğuna atla