Neden İş Güvenliği Logo
İş Sağlığı ve Güvenliği

Konya İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

Konya İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi
Tamircin Burada

Konya ve çevresinde resmi kayıtlara göre 2013’den bu yana 71.591 iş kazası meydana gelmiş, 394 iş cinayeti yaşanmış, 58 kişiye meslek hastalığı tanısı konmuştur. 2022 yılında iş kazası geçiren kişi sayısı 12.445 olmuş, kayıp gün sayısı ise 112.551 olarak kayıtlara girmiştir. Bununla birlikte 2022 yılında 2’si kadın 41 kişi iş cinayetleri sonucu yaşamını yitirmiştir. Yine 2022 yılında 12 kişiye meslek hastalığı tanısı konmuştur.

Konya İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi 2013 yılından bu zamana kadar yaşanan isg ve meslek hastalıkları istatistiklerini göstermektedir. İş sağlığı ve güvenliği analizi, iş güvenliğinin çalışma hayatında ne kadar önemli bir etkiye sahip olduğunun bir göstergesidir.

Aşağıda bulunan Türkiye haritasından dilediğiniz ilin üstüne tıkladığınızda o ilin iş sağlığı ve güvenliği raporuna da kolayca ulaşabileceksiniz.

Konya İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

İş Sağlığı ve Güvenliği verileri SGK’nın resmi sitesinden temin edilmiş olup, uzman arkadaşlarımızın kontrolünden sonra yayımlanmıştır. Söz konusu rapor 2013 – 2022 yıllarını kapsamakta, yeni yıllara ait veriler elde edildikçe rapor güncellenecektir.

Bu raporu hazırlamaktaki amacımız; İş Sağlığı ve Güvenliği önlemlerinin her ne sebeple olursa olsun ertelenmesinin, iş kazalarına ve iş cinayetlerine ortak olunacağının bilinmesini sağlamak olacaktır.

Türkiye genelinde il bazında İş Sağlığı ve Güvenliği Haritası için TIKLAYINIZ

Konya iş güvenliği raporu

Konya iş güvenliği raporu ile insan emeğinin tüm değerlerin üzerinde olduğunun bilinciyle; çalışan, çalışma koşulları, çevre ve insana verilen önemin, hizmet standartlarıyla bir bütün olduğuna inanıyoruz. Bununla birlikte meydana gelen iş kazalarının büyük bir oranının “insan” kaynaklı olması nedeniyle bu faktörün daha geniş kapsamlı olarak ele alınması gerektiğinin bilincindeyiz. Bu nedenle söz konusu iş güvenliği raporunu çıkartma ihtiyacı hissettik.

 


Konya’da Yaşanan İş Cinayetleri için TIKLAYIN


 

Konya iş cinayetleri + meslek hastalıkları sonucu hayatını kaybedenler (kişi) 4A + 4B

Yıl İller İş kazası sonucu ölen sigortalı sayısı Meslek hastalığı sonucu ölen sigortalı sayısı İş Kazası & Meselek Hastalığı Sonucu Ölen Sigortalı Sayısı
Erkek Kadın Toplam Erkek Kadın Toplam Erkek Kadın Toplam
2013 Konya 39 1 40 0 0 0 39 1 40
2014 Konya 36 0 36 0 0 0 36 0 36
2015 Konya 51 0 51 0 0 0 51 0 51
2016 Konya 40 0 40 0 0 0 40 0 40
2017 Konya 39 1 40 0 0 0 39 1 40
2018 Konya 44 0 44 0 0 0 44 0 44
2019 Konya 35 1 36 0 0 0 35 1 36
2020 Konya 23 1 24 0 0 0 23 1 24
2021 Konya 40 0 40 1 1 2 41 1 42
2022 Konya 39 2 41 0 0 0 39 2 41
TOTAL 386 6 392 1 1 2 387 7 394

Konya meslek hastalıkları (Kişi) (4/A + 4B)

Yıl Meslek hastalığına tutulan sigortalı sayısı
Erkek Kadın Toplam
2013 0 0 0
2014 0 0 0
2015 2 1 3
2016 4 0 4
2017 2 0 2
2018 7 1 8
2019 6 0 6
2020 10 0 10
2021 11 2 13
2022 11 1 12
TOPLAM 53 5 58

Konya iş kazaları geçiren sigortalı erkek + kadın sayısı (4/A + 4B)

Yıl İller İş göremezlik sürelerine (gün) göre iş kazası geçiren sigortalı sayıları
Erkek Kadın Toplam
Kaza günü (çalışır) Kaza günü (iş göremez) 2 3 4 5+(1) Kaza günü (çalışır) Kaza günü (iş göremez) 2 3 4 5+(1) Erkek Kadın Toplam
2013 Konya 2150 19 85 116 39 1248 134 0 0 3 1 45 3657 183 3840
2014 Konya 2.732 31 90 142 45 860 182 2 4 9 1 33 3.900 231 4.131
2015 Konya 2255 41 133 189 43 1596 279 4 7 16 4 103 4257 413 4670
2016 Konya 2.659 53 170 203 65 1.661 377 5 8 15 9 109 4.811 523 5.334
2017 Konya 3.318 85 221 314 65 2.003 647 14 39 38 5 137 6.006 880 6.886
2018 Konya 5.512 47 91 123 27 842 858 8 12 20 4 100 6.642 1.002 7.644
2019 Konya 3.619 96 269 366 102 1.872 784 21 56 46 20 162 6.324 1.089 7.413
2020 Konya 4.031 104 315 428 145 2.321 839 21 37 56 21 180 7.344 1.154 8.498
2021 Konya 4.810 195 481 588 222 2.955 991 27 67 79 24 291 9.251 1.479 10.730
2022 Konya 5.445 224 523 785 265 3.274 1.354 44 76 103 36 316 10.516 1.929 12.445
TOTAL 36.531 895 2.378 3.254 1.018 18.632 6.445 146 306 385 125 1.476 62.708 8.883 71.591

Konya kayıp gün sayısı (iş kazası geçirenlerin geçici iş göremezlik süreleri) erkek + kadın (4/A + 4B)

Yıl İller Geçici İş Göremezlik Süresi (Gün) (Ayakta) Geçici İş Göremezlik Süresi (Gün) (Hastanede yatarak) Toplam Geçici İş Göremezlik Süresi (Ayakta+ Yatarak)
Erkek Kadın Erkek Kadın
1 2 3 4 5+(1) 1 2 3 4 5+(1) 1 2 3 4 5+(1) 1 2 3 4 5+(1) Erkek Kadın Toplam
2013 Konya 19 170 348 156 45.042 0 0 9 4 1.687 0 0 0 0 798 0 0 0 0 94 46.533 1.794 48.327
2014 Konya 31 179 424 177 23.523 2 8 27 4 517 0 1 2 3 850 0 0 0 0 10 25.190 568 25.758
2015 Konya 40 263 566 170 53.264 4 14 48 16 2.548 0 1 1 2 2.632 0 0 0 0 145 56.939 2.775 59.714
2016 Konya 53 344 607 258 67.436 5 16 45 36 3.316 0 0 5 6 3.975 0 0 0 0 135 72.684 3.553 76.237
2017 Konya 85 440 941 257 78.977 14 78 114 20 4.462 0 2 1 3 3.969 0 0 0 0 117 84.675 4.805 89.480
2018 Konya 47 182 365 108 37.859 8 24 60 16 2.839 0 0 4 0 2.321 0 0 0 0 76 40.886 3.023 43.909
2019 Konya 95 537 1.095 405 62.450 21 112 137 77 3.943 1 1 3 3 3.936 0 0 1 3 155 68.526 4.449 72.975
2020 Konya 104 629 1.283 576 73.252 21 74 168 84 4.650 0 1 1 4 2.647 0 0 0 0 74 78.497 5.071 83.568
2021 Konya 195 961 1.764 884 92.728 27 134 237 93 8.016 0 1 0 4 2.917 0 0 0 3 134 99.454 8.644 108.098
2022 Konya 224 1.046 2.355 1.056 96.120 44 152 307 144 7.403 0 0 0 4 3.556 0 0 2 0 138 104.361 8.190 112.551
TOTAL 893 4.751 9.748 4.047 630.651 146 612 1.152 494 39.381 1 7 17 29 27.601 0 0 3 6 1.078 677.745 42.872 720.617

Adana Adıyaman Afyonkarahisar Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Ağrı Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkâri Hatay Isparta Istanbul Iğdır İzmir Kahramanmaraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kilis Kocaeli Konya Kütahya Kırklareli Kırıkkale Kırşehir Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak Çanakkale Çankırı Çorum Şanlıurfa Şırnak

Web Tasarımı


İSG Karikatürleri

Evet için sağa, hayır için sola kaydırın.

Gemi Adamlarının İkamet Yerleri, Sağlık ve İaşelerine Dair Yönetmelik
1/36
İş Sağlığı ve Güvenliğinin Temel İlkesi
2/36
İSG Yarışması Çıkmış Sorular
3/36
İşyerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulamaları
4/36
İş Güvenliği Uzmanlığı Çıkmış Sorular B-Sınıfı
5/36
Gürültülü Ortamlarda Çalışma Süreleri
6/36
İş Sağlığı ve Güvenliği Önlemlerinin Geliştirilmesi
7/36
İş Kazalarının Nedenleri!
8/36
İş Sağlığı ve Güvenliği Karikatürleri
9/36
İş Güvenliğinde Güvenlik Kültürü
10/36
Hazırlama, Tamamlama ve Temizleme İşleri Yönetmeliği
11/36
İş Kazaları ve Meslek Hastalıklarının Etkileri
12/36
İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Hukuki Dayanağı
13/36
2019 Aralık Ayında En Çok Okunanlar
14/36
Zararlı Maddeler ve Karışımlara İlişkin Güvenlik Bilgi Formları Yönetmeliği
15/36
Emeğin Kutsallığına İhanet Etmeyin!
16/36
İş Güvenliği Uzmanları ve İşyeri Hekimlerinin Süreleri Nasıl Belirlenir?
17/36
Kısa Çalışmadan Yararlanma Şartları
18/36
Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Getirilen Mesleklere İlişkin Tebliğ-2016-1
19/36
İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatı Yönetmeliği
20/36
B Sınıfı İSG Uzmanı Sınava Hazırlık
21/36
Neden Güvenlik Kültürü?
22/36
Çalışma Gücü ve Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Oranı Tespit İşlemleri Yönetmeliği
23/36
İş Güvenliği Kültürü
24/36
İş Kazalarının Nedenleri
25/36
İş Sağlığı ve Güvenliği Karikatürleri
26/36
Gürültüyü Azaltma Yöntemleri
27/36
Madencilik Sektörü Meslek Hastalıkları
28/36
Aktif İşgücü Hizmetleri Yönetmeliği
29/36
Postalar Halinde İşçi Çalıştırılarak Yürütülen İşlerde Çalışmalara İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik
30/36
Atık Yönetimi Yönetmeliği
31/36
OSGB ve Eğitim Kurumu Belge Ücretleri-2020
32/36
1542 Kişinin Katili Kim?
33/36
İş Kanununa Göre Çalışanların Yükümlülükleri
34/36
3 Adımda İş Kazalarını Önleyin
35/36
Kütahya İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi
36/36

Sonuçlar

Gemi Adamlarının İkamet Yerleri, Sağlık ve İaşelerine Dair Yönetmelik 1
22 27
İş Sağlığı ve Güvenliğinin Temel İlkesi 2
22 27
İSG Yarışması Çıkmış Sorular 3
22 27
İşyerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulamaları 4
24 25
İş Güvenliği Uzmanlığı Çıkmış Sorular B-Sınıfı 5
22 27
Gürültülü Ortamlarda Çalışma Süreleri 6
24 25
İş Sağlığı ve Güvenliği Önlemlerinin Geliştirilmesi 7
24 25
İş Kazalarının Nedenleri! 8
26 23
İş Sağlığı ve Güvenliği Karikatürleri 9
24 25
İş Güvenliğinde Güvenlik Kültürü 10
20 29
Hazırlama, Tamamlama ve Temizleme İşleri Yönetmeliği 11
22 27
İş Kazaları ve Meslek Hastalıklarının Etkileri 12
23 26
İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Hukuki Dayanağı 13
22 27
2019 Aralık Ayında En Çok Okunanlar 14
25 24
Zararlı Maddeler ve Karışımlara İlişkin Güvenlik Bilgi Formları Yönetmeliği 15
22 27
Emeğin Kutsallığına İhanet Etmeyin! 16
25 24
İş Güvenliği Uzmanları ve İşyeri Hekimlerinin Süreleri Nasıl Belirlenir? 17
24 25
Kısa Çalışmadan Yararlanma Şartları 18
21 28
Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Getirilen Mesleklere İlişkin Tebliğ-2016-1 19
22 27
İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatı Yönetmeliği 20
23 26
B Sınıfı İSG Uzmanı Sınava Hazırlık 21
24 25
Neden Güvenlik Kültürü? 22
23 26
Çalışma Gücü ve Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Oranı Tespit İşlemleri Yönetmeliği 23
22 27
İş Güvenliği Kültürü 24
19 30
İş Kazalarının Nedenleri 25
22 27
İş Sağlığı ve Güvenliği Karikatürleri 26
21 28
Gürültüyü Azaltma Yöntemleri 27
23 26
Madencilik Sektörü Meslek Hastalıkları 28
23 26
Aktif İşgücü Hizmetleri Yönetmeliği 29
22 27
Postalar Halinde İşçi Çalıştırılarak Yürütülen İşlerde Çalışmalara İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik 30
26 23
Atık Yönetimi Yönetmeliği 31
21 28
OSGB ve Eğitim Kurumu Belge Ücretleri-2020 32
21 28
1542 Kişinin Katili Kim? 33
23 26
İş Kanununa Göre Çalışanların Yükümlülükleri 34
21 28
3 Adımda İş Kazalarını Önleyin 35
19 30
Kütahya İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi 36
16 33

Konya İş Güvenliği

Yapılan analizlerde dünyada son yıllarda iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili gözlemlenen olumlu gelişmeler neticesinde iş kazalarında ve iş cinayetlerinde hissedilir azalmalar yaşanırken, maalesef ülkemizde iş kazaları/iş cinayetleri artmaktadır. Ekonomik boyutu ile incelendiğinde ise, çalışanın iş yaparken aklının sadece işte olması gerekirken, asgari ücretle geçinmeye çalışan arkadaşlardan ne kadar verim alınabilir ki?

Ülkemizde yaşanan ve giderek artan iş kazaları, iş cinayetleri ne yazık ki bu konudaki ilgisizliği, insana verilen önemin yok denilecek kadar az; çağdaş çalışma ve yaşam koşullarına ulaşmak için daha çok uzun yıllara ihtiyacımızın olduğunu aşağıdaki analizleri incelediğimizde ortaya koyduğu aşikardır.

Bir güvenlik açığının ölçülebilen en büyük maliyeti, sadece çalışan olmaz. Kaybedilmiş bir beden veya zihinsel rehabilitasyon yılları, çalışanı tamamen yeni bir yaşam tarzına zorlayabilir. Bu tür olaylara nasıl fiyat koyacağımızı tanımlamak gerçekten zor olsa gerek. Görevlerini yerine getirirken yaşamını yitiren ya da  uzun soluklu yaralanmalar da kuşkusuz ekonomik olarak ölçülebildiğimizin ötesindedir. Yaşamını yitiren kişinin yanı sıra aile ve iş arkadaşları  da diğer paydaşlardır.

Bu kazalar aynı zamanda şirketleri de etkilemektedir. İş kazası geçiren bir çalışan kayıp adam/saat anlamına gelmektedir. O nedenle bir şirket için bakıldığında giderler yalnızca verimlilik kaybı olarak ölçülmez, aynı zamanda kayıp iş gücü ve artan sigorta maliyetleri de etkilidir.

Şirketler için bir diğer önemli kayıp ise, iş kazalarının çokluğu nedeniyle oluşacak olan motivasyon bozukluğudur. Çalışanlar kendilerini güvende hissetmezlerse iş moralleri azalır ve çalışma istekleri düşecektir. Bu da işveren için olumsuz sonuçların doğmasına sebep olacaktır.

Bu nedenle çalışanlar mümkün olan en iyi işi yapmaya konsantre olabilmek için işlerini güvenli bir ortamda yapmak isterler. Sorumlu işverenler, güvenli bir işyerinin şirketin ana hattını geliştirdiğini kabul etmelidir. Hangi yönden bakarsanız bakın işi güvenli bir şekilde yürütmenin avantajları çoktur.

İş Sağlığı ve Güvenliğinin Amacı :

  1. Çalışanlara en yüksek seviyede sağlıklı ortam sağlamak,
  2. Çalışma şartlarının olumsuz etkilerinden onları korumak,
  3. İş ve işçi arasında mümkün olan en iyi uyumu temin etmek,
  4. İşyerlerindeki rizikoları tamamen ortadan kaldırmak veya zararları en aza indirgemek,
  5. Oluşabilecek maddi ve manevi zararları ortadan kaldırmak,
  6. Çalışma verimini arttırmak.

İş Sağlığı ve Güvenliği önlemlerinin her ne sebeple olursa olsun ertelenmesi; iş kazalarına, meslek hastalıklarına ve iş cinayetlerine ORTAK OLMAKTIR!..

Konya OSGB firmaları

Konya osgb firmaları ile İş Sağlığı ve Güvenliği hizmetlerinde, NİG onaylı seçkin OSGB ‘lerin isg tekliflerine buradan ulaşabilirsiniz. OSGB firmalarından gelen teklifleri değerlendirin, en uygun fiyatla kaliteli İSG hizmeti alın. OSGB hizmetlerini değerlendirin, İSG hizmeti veren firmaların memnuniyetini ölçün.

Ortak Sağlık Güvenlik Birimi (OSGB) kapsamında görev yapan bir iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekiminin risk değerlendirmesi de dâhil bir işyerine hizmet verebilmesi için, o işyerinin tehlike sınıfına uygun sertifikaya sahip olması ve İSG-KÂTİP üzerinde tanımlı olacak şekilde o işyerinde görevlendirilmiş olması gerekmektedir. OSGB kapsamında görev yapan bir iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekiminin risk değerlendirmesi de dâhil bir işyerine hizmet verebilmesi için, o işyerinin tehlike sınıfına uygun sertifikaya sahip olması ve İSG-KÂTİP üzerinde tanımlı olacak şekilde o işyerinde görevlendirilmiş olması gerekmektedir.

Tamirci Firmaları

Konya Tamirci Firmaları

Bir güvenlik açığının ölçülebilen en büyük maliyeti, sadece çalışan olmaz. Kaybedilmiş bir beden veya zihinsel rehabilitasyon yılları, çalışanı tamamen yeni bir yaşam tarzına zorlayabilir. Bu tür olaylara nasıl fiyat koyacağımızı tanımlamak gerçekten zor olsa gerek. Görevlerini yerine getirirken yaşamını yitiren ya da  uzun soluklu yaralanmalar da kuşkusuz ekonomik olarak ölçülebildiğimizin ötesindedir. Yaşamını yitiren kişinin yanı sıra aile ve iş arkadaşları  da diğer paydaşlardır.

Bu kazalar aynı zamanda şirketleri de etkilemektedir. İş kazası geçiren bir çalışan kayıp adam/saat anlamına gelmektedir. O nedenle bir şirket için bakıldığında giderler yalnızca verimlilik kaybı olarak ölçülmez, aynı zamanda kayıp iş gücü ve artan sigorta maliyetleri de etkilidir. Şirketler için bir diğer önemli kayıp ise, iş kazalarının çokluğu nedeniyle oluşacak olan motivasyon bozukluğudur. Çalışanlar kendilerini güvende hissetmezlerse iş moralleri azalır ve çalışma istekleri düşecektir. Bu da işveren için olumsuz sonuçların doğmasına sebep olacaktır.

Bu nedenle çalışanlar mümkün olan en iyi işi yapmaya konsantre olabilmek için işlerini güvenli bir ortamda yapmak isterler. Sorumlu işverenler, güvenli bir işyerinin şirketin ana hattını geliştirdiğini kabul etmelidir. Hangi yönden bakarsanız bakın işi güvenli bir şekilde yürütmenin avantajları çoktur.

Türkiye’de ortalama % 80’in üzerinde KOBİ’ler bulunmaktadır. Dolayısıyla KOBİ’lerin İSG hizmetleri genel olarak OSGB firmaları tarafından karşılanmaktadır. Ülkemizdeki OSGB firmaları iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini vererek, çalışanların sağlığını zarara uğratabilecek riskleri önleyebilirler. Bununla birlikte çalışırken güvenli ve rahat bir ortamda bulunduklarını hisseden çalışanlar ruhsal ve bedensel bütünlüklerinin korunmasını sağlayabilirler.

OSGB Tasarımı

İlgili Yayınlar

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Araç çubuğuna atla