Malatya İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

Malatya iş sağlığı ve güvenliği verilerine göre; 2013’den bu yana 18.462 iş kazası, 126 iş cinayeti yaşanmış, 2 kişiye meslek hastalığı tanısı konmuştur. 2023 yılında iş kazası geçiren kişi sayısı 2.999 olmuş, kayıp gün sayısı ise 18.552 olarak kayıtlara girmiştir. Bununla birlikte 2023 yılında 14 kişi iş cinayetleri sonucu yaşamını yitirmiştir. 1 kişiye meslek hastalığı tanısı konulmuştur.

Malatya İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi 2013 yılından bu zamana kadar yaşanan isg ve meslek hastalıkları istatistiklerini göstermektedir. İş sağlığı ve güvenliği analizi, iş güvenliğinin çalışma hayatında ne kadar önemli bir etkiye sahip olduğunun bir göstergesidir.

Aşağıda bulunan Türkiye haritasından dilediğiniz ilin üstüne tıkladığınızda o ilin iş sağlığı ve güvenliği raporuna da kolayca ulaşabileceksiniz.

Malatya İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

İçindekiler

1 Malatya İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

İş Sağlığı ve Güvenliği verileri SGK’nın resmi sitesinden temin edilmiş olup, uzmanlarımızın kontrolünden sonra yayımlanmıştır. Söz konusu rapor 2013 – 2023 yıllarını kapsamakta, yeni yıllara ait veriler elde edildikçe rapor güncellenecektir.

Bu raporu hazırlamaktaki amacımız; İş Sağlığı ve Güvenliği önlemlerinin her ne sebeple olursa olsun ertelenmesinin, iş kazalarına ve iş cinayetlerine ortak olunacağının bilinmesini sağlamak olacaktır.

Türkiye genelinde il bazında İş Sağlığı ve Güvenliği Haritası için TIKLAYINIZ

Malatya iş güvenliği raporu

Malatya iş güvenliği raporu ile insan emeğinin tüm değerlerin üzerinde olduğunun bilinciyle; çalışan, çalışma koşulları, çevre ve insana verilen önemin, hizmet standartlarıyla bir bütün olduğuna inanıyoruz. Bununla birlikte meydana gelen iş kazalarının büyük bir oranının “insan” kaynaklı olması nedeniyle bu faktörün daha geniş kapsamlı olarak ele alınması gerektiğinin bilincindeyiz. Bu nedenle söz konusu iş güvenliği raporunu çıkartma ihtiyacı hissettik.

Malatya’da Yaşanan İş Cinayetleri için TIKLAYIN

Malatya iş cinayetleri + meslek hastalıkları sonucu hayatını kaybedenler (kişi) 4A + 4B

Yıl	İş kazası sonucu ölen sigortalı sayısı			Meslek hastalığı sonucu ölen sigortalı sayısı			İş Kazası & Meselek Hastalığı Sonucu Ölen Sigortalı Sayısı
Yıl	Erkek	Kadın	Toplam	Erkek	Kadın	Toplam	Erkek	Kadın	Toplam
2013	10	0	10	0	0	0	10	0	10
2014	11	0	11	0	0	0	11	0	11
2015	12	1	13	0	0	0	12	1	13
2016	9	0	9	0	0	0	9	0	9
2017	15	0	15	0	0	0	15	0	15
2018	13	0	13	0	0	0	13	0	13
2019	11	0	11	0	0	0	11	0	11
2020	8	1	9	0	0	0	8	1	9
2021	8	0	8	0	0	0	8	0	8
2022	13	0	13	0	0	0	13	0	13
2023	14	0	14	0	0	0	14	0	14
							0	0	0
TOTAL	124	2	126	0	0	0	124	2	126

Epidemiyoloji_Nedir? İş Güvenliğinde Epidemiyoloji_ VE İSG İşaretleri İş Sağlığı ve Güvenliği İşaretleri

Malatya meslek hastalıkları (Kişi) (4/A + 4B)

Yıl	Meslek hastalığına tutulan sigortalı sayısı
Yıl	Erkek	Kadın	Toplam
2013	0	0	0
2014	1	0	1
2015	0	0	0
2016	0	0	0
2017	0	0	0
2018	0	0	0
2019	0	0	0
2020	0	0	0
2021	0	0	0
2022	0	0	0
2023	1	0	1
TOPLAM	2	0	2

Malatya iş kazaları geçiren sigortalı erkek + kadın sayısı (4/A + 4B)

Yıl	İş göremezlik sürelerine (gün) göre iş kazası geçiren sigortalı sayıları
	Erkek						Kadın						Toplam
	Kaza günü (çalışır)	Kaza günü (iş göremez)	2	3	4	5+⁽¹⁾	Kaza günü (çalışır)	Kaza günü (iş göremez)	2	3	4	5+⁽¹⁾	Erkek	Kadın	Toplam
2013	235	1	7	15	1	229	17	0	0	0	0	8	488	25	513
2014	427	0	1	12	3	236	34	1	0	0	0	7	679	42	721
2015	355	0	3	19	6	330	38	0	1	0	0	12	713	51	764
2016	439	0	6	7	2	332	39	0	0	0	0	16	786	55	841
2017	703	1	16	46	10	500	74	0	1	1	0	22	1276	98	1374
2018	1.456	1	9	31	8	251	137	0	0	1	0	12	1756	150	1906
2019	1.008	9	39	52	13	469	173	1	3	5	6	52	1590	240	1830
2020	1.049	9	31	57	17	540	225	3	3	7	2	32	1703	272	1975
2021	1.221	9	37	90	27	689	232	2	5	21	4	72	2073	336	2409
2022	1.433	15	62	120	27	901	409	5	14	23	4	117	2558	572	3130
2023	1.648	11	67	96	28	729	310	3	16	12	2	77	2579	420	2999

TOTAL	9.974	56	278	545	142	5.206	1.688	15	43	70	18	427	16.201	2.261	18.462

Malatya kayıp gün sayısı (iş kazası geçirenlerin geçici iş göremezlik süreleri) erkek + kadın (4/A + 4B)

Yıl	Geçici İş Göremezlik Süresi (Gün) (Ayakta)										Geçici İş Göremezlik Süresi (Gün) (Hastanede yatarak)										Toplam Geçici İş Göremezlik Süresi (Ayakta+ Yatarak)
	Erkek					Kadın					Erkek					Kadın					Toplam Geçici İş Göremezlik Süresi (Ayakta+ Yatarak)
	1	2	3	4	5+⁽¹⁾	1	2	3	4	5+⁽¹⁾	1	2	3	4	5+⁽¹⁾	1	2	3	4	5+⁽¹⁾	Erkek	Kadın	Toplam
2013	1	14	45	4	10.353	0	0	0	0	438	0	0	0	0	112	0	0	0	0	0	10.529	438	10.967
2014	0	2	36	12	10.010	1	0	0	0	325	0	0	0	0	1.215	0	0	0	0	22	11.275	348	11.623
2015	0	6	57	24	13.075	0	2	0	0	701	0	0	0	0	856	0	0	0	0	17	14.018	720	14.738
2016	0	12	21	8	13.845	0	0	0	0	463	0	0	0	0	894	0	0	0	0	11	14.780	474	15.254
2017	1	32	135	40	18.762	0	2	3	0	477	0	0	3	0	889	0	0	0	0	6	19.862	488	20.350
2018	1	18	93	32	11.982	0	0	3	0	490	0	0	0	0	486	0	0	0	0	6	12.612	499	13.111
2019	9	78	156	52	12.180	1	6	15	24	1.128	0	0	0	0	448	0	0	0	0	25	12.923	1.199	14.122
2020	9	62	171	67	14.190	3	6	21	8	742	0	0	0	1	781	0	0	0	0	14	15.281	794	16.075
2021	9	72	270	108	16.140	2	10	63	16	1.142	0	2	0	0	546	0	0	0	0	18	17.147	1.251	18.398
2022	14	124	360	108	20.797	5	26	69	16	2.458	1	0	0	0	614	0	2	0	0	39	22.018	2.615	24.633
2023	11	134	287	112	15.862	3	32	36	8	1.348	0	0	1	0	689	0	0	0	0	29	17.096	1.456	18.552

TOTAL	55	554	1.631	567	157.196	15	84	210	72	9.712	1	2	4	1	7.530	0	2	0	0	187	167.541	10.282	177.823

Malatya İş Güvenliği

Yapılan analizlerde dünyada son yıllarda iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili gözlemlenen olumlu gelişmeler neticesinde iş kazalarında ve iş cinayetlerinde hissedilir azalmalar yaşanırken, maalesef ülkemizde iş kazaları/iş cinayetleri artmaktadır. Ekonomik boyutu ile incelendiğinde ise, çalışanın iş yaparken aklının sadece işte olması gerekirken, asgari ücretle geçinmeye çalışan arkadaşlardan ne kadar verim alınabilir ki?

Ülkemizde yaşanan ve giderek artan iş kazaları, iş cinayetleri ne yazık ki bu konudaki ilgisizliği, insana verilen önemin yok denilecek kadar az; çağdaş çalışma ve yaşam koşullarına ulaşmak için daha çok uzun yıllara ihtiyacımızın olduğunu aşağıdaki analizleri incelediğimizde ortaya koyduğu aşikardır.

Bir güvenlik açığının ölçülebilen en büyük maliyeti, sadece çalışan olmaz. Kaybedilmiş bir beden veya zihinsel rehabilitasyon yılları, çalışanı tamamen yeni bir yaşam tarzına zorlayabilir. Bu tür olaylara nasıl fiyat koyacağımızı tanımlamak gerçekten zor olsa gerek. Görevlerini yerine getirirken yaşamını yitiren ya da uzun soluklu yaralanmalar da kuşkusuz ekonomik olarak ölçülebildiğimizin ötesindedir. Yaşamını yitiren kişinin yanı sıra aile ve iş arkadaşları da diğer paydaşlardır.

Şirketler için bir diğer önemli kayıp ise, iş kazalarının çokluğu nedeniyle oluşacak olan motivasyon bozukluğudur. Çalışanlar kendilerini güvende hissetmezlerse iş moralleri azalır ve çalışma istekleri düşecektir. Bu da işveren için olumsuz sonuçların doğmasına sebep olacaktır.

Bu nedenle çalışanlar mümkün olan en iyi işi yapmaya konsantre olabilmek için işlerini güvenli bir ortamda yapmak isterler. Sorumlu işverenler, güvenli bir işyerinin şirketin ana hattını geliştirdiğini kabul etmelidir. Hangi yönden bakarsanız bakın işi güvenli bir şekilde yürütmenin avantajları çoktur.

İş Sağlığı ve Güvenliğinin Amacı :

Çalışanlara en yüksek seviyede sağlıklı ortam sağlamak,
Çalışma şartlarının olumsuz etkilerinden onları korumak,
İş ve işçi arasında mümkün olan en iyi uyumu temin etmek,
İşyerlerindeki rizikoları tamamen ortadan kaldırmak veya zararları en aza indirgemek,
Oluşabilecek maddi ve manevi zararları ortadan kaldırmak,
Çalışma verimini arttırmak.

İş Sağlığı ve Güvenliği önlemlerinin her ne sebeple olursa olsun ertelenmesi; iş kazalarına, meslek hastalıklarına ve iş cinayetlerine ORTAK OLMAKTIR!..

Malatya OSGB firmaları

Malatya osgb firmaları ile İş Sağlığı ve Güvenliği hizmetlerinde, NİG onaylı seçkin OSGB ‘lerin isg tekliflerine buradan ulaşabilirsiniz. OSGB firmalarından gelen teklifleri değerlendirin, en uygun fiyatla kaliteli İSG hizmeti alın. OSGB hizmetlerini değerlendirin, İSG hizmeti veren firmaların memnuniyetini ölçün.

Ortak Sağlık Güvenlik Birimi (OSGB) kapsamında görev yapan bir iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekiminin risk değerlendirmesi de dâhil bir işyerine hizmet verebilmesi için, o işyerinin tehlike sınıfına uygun sertifikaya sahip olması ve İSG-KÂTİP üzerinde tanımlı olacak şekilde o işyerinde görevlendirilmiş olması gerekmektedir. OSGB kapsamında görev yapan bir iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekiminin risk değerlendirmesi de dâhil bir işyerine hizmet verebilmesi için, o işyerinin tehlike sınıfına uygun sertifikaya sahip olması ve İSG-KÂTİP üzerinde tanımlı olacak şekilde o işyerinde görevlendirilmiş olması gerekmektedir.

Malatya Tamirci Firmaları

Bu kazalar aynı zamanda şirketleri de etkilemektedir. İş kazası geçiren bir çalışan kayıp adam/saat anlamına gelmektedir. O nedenle bir şirket için bakıldığında giderler yalnızca verimlilik kaybı olarak ölçülmez, aynı zamanda kayıp iş gücü ve artan sigorta maliyetleri de etkilidir. Şirketler için bir diğer önemli kayıp ise, iş kazalarının çokluğu nedeniyle oluşacak olan motivasyon bozukluğudur. Çalışanlar kendilerini güvende hissetmezlerse iş moralleri azalır ve çalışma istekleri düşecektir. Bu da işveren için olumsuz sonuçların doğmasına sebep olacaktır.

Türkiye’de ortalama % 80’in üzerinde KOBİ’ler bulunmaktadır. Dolayısıyla KOBİ’lerin İSG hizmetleri genel olarak OSGB firmaları tarafından karşılanmaktadır. Ülkemizdeki OSGB firmaları iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini vererek, çalışanların sağlığını zarara uğratabilecek riskleri önleyebilirler. Bununla birlikte çalışırken güvenli ve rahat bir ortamda bulunduklarını hisseden çalışanlar ruhsal ve bedensel bütünlüklerinin korunmasını sağlayabilirler.