Türkiye'nin isg platformu
OSGB Hizmetleri

Manisa İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

Manisa İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

Manisa İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi 2013 yılından bu zamana kadar yaşanan isg ve meslek hastalıkları istatistiklerini göstermektedir. İş sağlığı ve güvenliği analizi, iş güvenliğinin çalışma hayatında ne kadar önemli bir etkiye sahip olduğunun bir göstergesidir.

Aşağıda bulunan Türkiye haritasından dilediğiniz ilin üstüne tıkladığınızda o ilin iş sağlığı ve güvenliği raporuna da kolayca ulaşabileceksiniz.

Manisa İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

İş Sağlığı ve Güvenliği verileri SGK’nın resmi sitesinden temin edilmiş olup, uzman arkadaşlarımızın kontrolünden sonra yayımlanmıştır. Söz konusu rapor 2013 – 2021 yıllarını kapsamakta, yeni yıllara ait veriler elde edildikçe rapor güncellenecektir.

Bu raporu hazırlamaktaki amacımız; İş Sağlığı ve Güvenliği önlemlerinin her ne sebeple olursa olsun ertelenmesinin, iş kazalarına ve iş cinayetlerine ortak olunacağının bilinmesini sağlamak olacaktır.

Türkiye genelinde il bazında İş Sağlığı ve Güvenliği Haritası için TIKLAYINIZ

Manisa’da İş Cinayetleri + Meslek Hastalıkları sonucu hayatını kaybedenler

Yıl İş kazası sonucu ölen sigortalı sayısı
Erkek Kadın Toplam
2013 27 1 28
2014 325 2 327
2015 12 1 13
2016 24 1 25
2017 30 1 31
2018 26 26
2019 13 13
2020 24 4 28
2021 26 26

Manisa’da Meslek Hastalıkları (Kişi) (4/A)

Yıl Meslek hastalığına tutulan sigortalı sayısı
Erkek Kadın Toplam
2013 1 1
2014 2 2
2015 1 3 4
2016 14 2 16
2017 8 8
2018 45 1 46
2019 24 1 25
2020 18 18
2021 17 3 20

Manisa’da İş Kazası Geçiren Sigortalı Erkek Sayısı (4/A)

Erkek

Yıl İş göremezlik sürelerine (gün) göre iş kazası geçiren sigortalı sayıları
Erkek
Kaza günü (çalışır) Kaza günü (iş göremez) 2 gün 3 gün 4 gün 5+ gün
2013 2538 277 337 560 351 5671
2014 3.484 268 429 550 300 4.603
2015 2062 245 342 471 315 4474
2016 2.908 323 488 634 372 4.407
2017 3.569 373 512 659 411 5.185
2018 9.476 163 265 313 150 2.362
2019 4.626 399 483 572 318 4.828
2020 4.369 345 540 652 247 4.083
2021 6.063 514 692 1.023 263 5.528

Manisa’da İş Kazası Geçiren Sigortalı Kadın Sayısı (4/A)

Kadın

Yıl İş göremezlik sürelerine (gün) göre iş kazası geçiren sigortalı sayıları
Kadın
Kaza günü (çalışır) Kaza günü (iş göremez) 2 gün 3 gün 4 gün 5+ gün
2013 408 25 33 64 38 404
2014 858 56 120 101 58 456
2015 488 52 77 96 58 605
2016 790 88 85 121 67 586
2017 994 113 124 166 97 711
2018 2.283 48 60 92 36 323
2019 1.529 109 138 155 84 887
2020 1.409 88 148 177 62 693
2021 1.989 155 211 312 60 945
İlginizi Çekebilir!  Amasya İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

Manisa’da İş Kazası Geçiren Sigortalılar – Erkek + Kadın Sayısı (4/A)

Erkek + Kadın Sayısı

Yıl İş göremezlik sürelerine (gün) göre iş kazası geçiren sigortalı sayıları
Toplam
Erkek Kadın Toplam
2013 9734 972 10706
2014 9.634 1.649 11.283
2015 7909 1376 9285
2016 9.132 1.737 10.869
2017 10.709 2.205 12.914
2018 12.729 2.842 15.571
2019 11.226 2.902 14.128
2020 10.236 2.577 12.813
2021 14.083 3.672 17.755

Manisa’da Kayıp Gün Sayısı (4/A)

Yıl Toplam Geçici İş Göremezlik Süresi (Ayakta+ Yatarak)
Erkek Kadın Toplam
2013 123.575 8.906 132.481
2014 99.276 9.175 108.451
2015 116.902 13.461 130.363
2016 119.420 13.558 132.978
2017 145.609 16.489 162.098
2018 92.344 8.735 101.079
2019 132.156 21.443 153.599
2020 116.609 17.984 134.593
2021 153.822 25.214 179.036
Adana Adıyaman Afyonkarahisar Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Ağrı Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkâri Hatay Isparta Istanbul Iğdır İzmir Kahramanmaraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kilis Kocaeli Konya Kütahya Kırklareli Kırıkkale Kırşehir Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak Çanakkale Çankırı Çorum Şanlıurfa Şırnak

Mobbing Karikatürleri

EVET/Beğendiyseniz sağa, HAYIR/Beğenmediyseniz sola kaydırın.

İlginizi Çekebilir!  Mersin İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi
Mobbing Psikolojik Terör!
1/23
Manisa İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi 2
2/23
İSG Profesyonellerinin Görevlendirilmesi Ne Zaman Yürürlüğe Girecek?
3/23
OSGB'ler ve Eğitim Kurumları
4/23
Doğum ve Ölüm İzinleri
5/23
İşyerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu Oluşumu
6/23
Kadın Çalışanların Gece Postalarında Çalıştırılma Koşulları Hakkında Yönetmelik
7/23
İzin almadan işe devamsızlık yapan işçiye yaptırımlar
8/23
Kütahya İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi
9/23
Çalışanlara Hamilelik ve Doğum Hallerinde Sağlanan Haklar
10/23
C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınavı-2
11/23
Yaşama Hakkınızı Koruyun
12/23
İşverenin sorumlulukları nelerdir?
13/23
İş Güvenliği Uzmanı Sınavı B-A Sınıfı
14/23
OSGB ve Eğitim Kurumu Belge Ücretleri-2020
15/23
Stresle Mücadele
16/23
Neden İş Sağlığı ve Güvenliği Kültürü
17/23
Mobbingle Mücadele
18/23
Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Getirilen Mesleklere İlişkin Tebliğ-2015-1
19/23
Kamuda İş Sağlığı ve Güvenliği
20/23
Manisa İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi 3
21/23
İSG Uzmanları Sınava Hazırlık - 5 Bölüm
22/23
2018 Yılı İş Kazası İstatistikleri
23/23

Sonuçlar

Mobbing Psikolojik Terör! 1
8 7
Manisa İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi 4 2
8 7
İSG Profesyonellerinin Görevlendirilmesi Ne Zaman Yürürlüğe Girecek? 3
6 9
OSGB'ler ve Eğitim Kurumları 4
8 7
Doğum ve Ölüm İzinleri 5
4 11
İşyerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu Oluşumu 6
8 7
Kadın Çalışanların Gece Postalarında Çalıştırılma Koşulları Hakkında Yönetmelik 7
6 9
İzin almadan işe devamsızlık yapan işçiye yaptırımlar 8
5 10
Kütahya İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi 9
7 8
Çalışanlara Hamilelik ve Doğum Hallerinde Sağlanan Haklar 10
8 7
C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınavı-2 11
7 8
Yaşama Hakkınızı Koruyun 12
9 6
İşverenin sorumlulukları nelerdir? 13
8 7
İş Güvenliği Uzmanı Sınavı B-A Sınıfı 14
9 6
OSGB ve Eğitim Kurumu Belge Ücretleri-2020 15
8 7
Stresle Mücadele 16
7 8
Neden İş Sağlığı ve Güvenliği Kültürü 17
6 9
Mobbingle Mücadele 18
2 13
Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Getirilen Mesleklere İlişkin Tebliğ-2015-1 19
9 6
Kamuda İş Sağlığı ve Güvenliği 20
8 7
Manisa İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi 5 21
7 8
İSG Uzmanları Sınava Hazırlık - 5 Bölüm 22
8 7
2018 Yılı İş Kazası İstatistikleri 23
7 8

Neden İş Güvenliği

Manisa İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

Yapılan analizlerde dünyada son yıllarda iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili gözlemlenen olumlu gelişmeler neticesinde iş kazalarında ve iş cinayetlerinde hissedilir azalmalar yaşanırken, maalesef ülkemizde iş kazaları/iş cinayetleri artmaktadır. Ekonomik boyutu ile incelendiğinde ise, çalışanın iş yaparken aklının sadece işte olması gerekirken, asgari ücretle geçinmeye çalışan arkadaşlardan ne kadar verim alınabilir ki?

Ülkemizde yaşanan ve giderek artan iş kazaları, iş cinayetleri ne yazık ki bu konudaki ilgisizliği, insana verilen önemin yok denilecek kadar az; çağdaş çalışma ve yaşam koşullarına ulaşmak için daha çok uzun yıllara ihtiyacımızın olduğunu aşağıdaki analizleri incelediğimizde ortaya koyduğu aşikardır.

Bir güvenlik açığının ölçülebilen en büyük maliyeti, sadece çalışan olmaz. Kaybedilmiş bir beden veya zihinsel rehabilitasyon yılları, çalışanı tamamen yeni bir yaşam tarzına zorlayabilir. Bu tür olaylara nasıl fiyat koyacağımızı tanımlamak gerçekten zor olsa gerek. Görevlerini yerine getirirken yaşamını yitiren ya da  uzun soluklu yaralanmalar da kuşkusuz ekonomik olarak ölçülebildiğimizin ötesindedir. Yaşamını yitiren kişinin yanı sıra aile ve iş arkadaşları  da diğer paydaşlardır.

Bu kazalar aynı zamanda şirketleri de etkilemektedir. İş kazası geçiren bir çalışan kayıp adam/saat anlamına gelmektedir. O nedenle bir şirket için bakıldığında giderler yalnızca verimlilik kaybı olarak ölçülmez, aynı zamanda kayıp iş gücü ve artan sigorta maliyetleri de etkilidir.

Şirketler için bir diğer önemli kayıp ise, iş kazalarının çokluğu nedeniyle oluşacak olan motivasyon bozukluğudur. Çalışanlar kendilerini güvende hissetmezlerse iş moralleri azalır ve çalışma istekleri düşecektir. Bu da işveren için olumsuz sonuçların doğmasına sebep olacaktır.

Bu nedenle çalışanlar mümkün olan en iyi işi yapmaya konsantre olabilmek için işlerini güvenli bir ortamda yapmak isterler. Sorumlu işverenler, güvenli bir işyerinin şirketin ana hattını geliştirdiğini kabul etmelidir. Hangi yönden bakarsanız bakın işi güvenli bir şekilde yürütmenin avantajları çoktur.

İş Sağlığı ve Güvenliğinin Amacı :

  1. Çalışanlara en yüksek seviyede sağlıklı ortam sağlamak,
  2. Çalışma şartlarının olumsuz etkilerinden onları korumak,
  3. İş ve işçi arasında mümkün olan en iyi uyumu temin etmek,
  4. İşyerlerindeki rizikoları tamamen ortadan kaldırmak veya zararları en aza indirgemek,
  5. Oluşabilecek maddi ve manevi zararları ortadan kaldırmak,
  6. Çalışma verimini arttırmak.

İş Sağlığı ve Güvenliği önlemlerinin her ne sebeple olursa olsun ertelenmesi; iş kazalarına, meslek hastalıklarına ve iş cinayetlerine ORTAK OLMAKTIR!..

Total
1
Shares
Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.

2 × three =

Önceki Yayın
Kahramanmaraş İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

Kahramanmaraş İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

Sonraki Yayın
Malatya İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

Malatya İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

İlgili Yayınlar
Total
1
Share