Dava
Sözlü anlaşmanın ardından işinden ayrılan çalışanı işe almayan işverene tazminat cezası!
Yargıtay sözleşme imzalanmamasına rağmen sözlü olarak iş anlaşmasının yapılmasının hukuki bir sorumluluk taşıdığını gösteren önemli bir karara imza attı. Türkiye yazarı İsa Karakaş'ın aktardığına göre, Yargıtay, sözlü anlaşmanın ardından mevcut ...
Mayıs 10, 2026
Çalışanın mesajlarını okuyan patron para ödeyecek!
Şirket tarafından işten çıkarılan ve kendisine zimmetlenen telefondaki WhatsApp mesajları incelenen mühendisin açtığı davada mahkeme emsal bir karara imza attı. Mesajların okunmasını 'özel hayatın gizliliğinin ihlali' sayan yerel mahkemenin haksız fesih ve manevi tazminat kararı, Yargıtay tarafından onandı.
Nisan 9, 2026
İşe iade davalarında AYM’den kritik karar
Anayasa Mahkemesi, işe iade davalarında, işçinin asıl işveren ve alt işveren için ayrı ayrı arabulucuya başvurması zorunluluğunu kaldırdı. Yüksek Mahkeme, bu durumu düzenleyen İş Mahkemeleri Kanunu'nun ilgili düzenlemesini iptal etti.
Ekim 18, 2025
TÜİK tarihinde ilk kez yargılanıyor
Emekli ve çalışanların maaşlarına yansıyan düşük zam oranlarının nedeni olarak gösterilen TÜİK'in açıkladığı enflasyon rakamları, yargı yoluna taşındı. Ankara 6. İdare Mahkemesi'nde görülecek dava, 3 Mart 2025 tarihinde başlayacak. MİLYONLARCA ...
Şubat 6, 2025
Maaşı geç yatan işçiye Yargıtay kararı
Maaşı 20 günden fazla geciktiği için işten ayrılan işçi konuyu yargıya taşıdı. Yargıtay, işçinin kıdem tazminatı alabileceğine hükmetti ve …
Ağustos 28, 2024
Yargıtay’dan ‘dedikodu’ yapan işçi hakkında emsal karar!
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, mesai arkadaşlarına iftira atıp dedikodu yapan işçinin tazminatsız şekilde kovulmasının önünü açtı. Emsal kararla birlikte çalıştığı işyerinde mesai arkadaşlarının dedikodusu yaparak işçileri birbirine düşüren personel, tazminatsız kovulacak.
Ekim 16, 2023
İlginç Karar: TÜİK’in maaşlara doğrudan bir etkisi yok
Emekli hakim Önder Tekin, TÜİK’in açıkladığı düşük enflasyon yüzünden yoksullaştığını belirtip dava açtı. Mahkeme, TÜİK’in zamlara etkisi olmadığı gerekçesiyle ret kararı verdi.
Ağustos 1, 2023
‘Sallama çay’ yüzünden işten çıkarılan işçiye tazminat ödenecek!
Diyarbakır'da özel bir hastanenin yemek firmasında çalışırken misafire "demleme" yerine "sallama" çay verdiği gerekçesiyle işten çıkarılan işçi, hukuk mücadelesini kazandı. İşçi ‘işe iade’ davasını kazanırken mahkeme, işverenin işçiye 77 bin 340 lira tazminat ödemesine karar verdi.
Haziran 14, 2023
Kıdem tazminatı ve mesai alacağına dair davada emsal nitelikte karar
Maaşının aldığı gerçek ücret üzerinden gösterilmediği gerekçesiyle istifa eden işçi, kıdem tazminatı ve mesai alacağına dair dava açtı. İş ...
Temmuz 30, 2022
Soma katliamı: “301 kişiyi kaybettik, adaleti bulamadık”
Soma'da 301 madencinin hayatını kaybettiği facianın üzerinden sekiz sene geçti. Aradan geçen süre içinde tutuklu sanıkların tamamı tahliye edildi ...
Mayıs 13, 2022
Hendek’teki havai fişek fabrikasının sahiplerine 16 yıl 3 ay hapis cezası
Sakarya Hendek’teki havai fişek fabrikasında yaşanan ve 7 kişinin hayatını kaybettiği patlamaya ilişkin görülen davada mahkeme 'bilinçli ...
Mart 2, 2022
Yargıtay: İşyeri telefonunu izinsiz kullanan yandı
Yargıtay işyeri telefonunu izinsiz kullanan işçinin tazminatsız kovulabileceğine hükmetti. Bir yiyecek içecek şirketinde otomat makine ...
Şubat 26, 2022
Yargıtay: Şirket aracına kesilen cezayı işçi ödemez
Yüksek Mahkeme ; işçinin şirket aracını kullanırken sebep olduğu trafik para cezalarının işveren şirket tarafından ödenmek zorunda kalınması ve ...
Ocak 6, 2022
Havai fişek fabrikası patlaması davasında 6’ncı duruşma!
Olay, 3 Temmuz 2020'de Hendek'teki havai fişek fabrikasında meydana geldi. Fabrikada yaşanan patlamada, 7 işçi hayatını kaybetti, 127 kişi de ...
Aralık 7, 2021
İş değiştirene dair Yargıtay ‘dan emsal karar
E-ticaret sektöründe faaliyet gösteren bir şirkette çalışan kişi, aynı sektörde çalışan başka bir firmaya transfer oldu. Önemli görevde olan ...
Aralık 2, 2021
Eşit işe eşit ücret vermeyen patron yandı
Kadınların erkeklere göre yüzde 15.6 daha az kazanabildiği Türkiye'de, bu toplumsal cinsiyet eşitsizliğine dair Yargıtay'dan önemli bir karar ...
Ekim 3, 2021
Patrona şart koşan işçi tazminatsız kovuldu
Bir işyerinde yardımcısıyla kavga eden fırın ustası, patrona ‘Ya o, ya ben’ diyerek tartıştığı mesai arkadaşının kovulmasını istedi. Talebi fırın ...
Eylül 26, 2021
İdari Sulh Mekanizması geliyor: Devlet vatandaşla masaya oturacak
Adalet Bakanlığı, Ekimdeki yeni yasama yılında idari Yargıda Reform için harekete geçti. Vatandaşın devletle, devletin devletle adli-idari ...
Eylül 23, 2021