İstifa hakkını kullandı, tazminatı Yargıtay’a takıldı
Türkiye’de İş Kanunu’na göre, kadın çalışanların evlilik nedeniyle işten ayrılıp kıdem tazminatına hak kazanması imkanıyla ilgili emsal bir…
İstifa edip kıdem tazminatı almanın yolları!
İş hayatında kural olarak, işten kendi rızasıyla ayrılan eden işçinin kıdem tazminatı talep etme hakkı olmadığı bilinse de…
İyi iş imkanı vaadi veren işverene tazminat kararı
İşveren ve çalışanlar arasında anlaşmazlıklar sürüyor. Dava boyutuna gelen süreçlere bir yenisi daha eklendi. Çalıştığı iş yerinden daha iyi…
Kıdem tazminatı ve mesai alacağına dair davada emsal nitelikte karar
Maaşının aldığı gerçek ücret üzerinden gösterilmediği gerekçesiyle istifa eden işçi, kıdem tazminatı ve mesai alacağına dair dava açtı.…
Yargıtay: İstifa eden işçi sonradan hak talep edemez
YARGITAY 9. Hukuk Dairesi, bugüne kadar verilen kararlardan farklı yönde bir karar verdi. (daha&helliip;)