işveren
Patronuna ”yoruldum” diye mail attı: Yargıtay istifa saydı
Patronuna ''manen yıprandım, yoruldum'' diye mail atan çalışanın sözleri istifa sayıldı. Yargıtay, işçinin kıdem ve ihbar tazminatı talebini reddetti.
Ağustos 20, 2026
SGK işten çıkış kodları ne anlama geliyor?
Hukuki ve sosyal boyutlarıyla tartışma yaratan ve sıkça duyduğumuz SGK fesih kodları tam olarak ne ifade ediyor? İşte çıkış kodları ve anlamları;
Haziran 2, 2026
Çalışma Bakanlığı’ndan Doruk Madencilik açıklaması: İşçilerin alacakları yatırılıyor
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Doruk Madencilik’te 2026 yılında da işçi ücretlerinin bir kısmının ödenmediğini açıkladı. Şirkete kesilen toplam 23 milyon TL’yi aşkın idari para cezasını kamuoyuyla paylaşan Bakanlık, alacakların bir kısmının ...
Nisan 24, 2026
İş Kanunu’nda uzaktan çalışma şartları
Uzaktan çalışmaya ilişkin yayımlanan yönetmeliğe göre, bu modelin uygulanabilmesi için işveren ve işçinin yazılı bir sözleşme imzalaması şart koşuluyor. Sözleşmede işin tanımı, nerede yapılacağı, ücretin nasıl ödeneceği ve işverenin işçiyle kuracağı ...
Şubat 13, 2026
Yabancı işçi sınır dışı masrafları işverene yüklenecek
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile İçişleri Bakanlığı ortak çalışma yaparak "izinsiz yabancı işçi" çalıştıranlara yönelik düzenlemeyi hayata geçirdi. "İzinsiz Çalıştığı İçin Haklarında Sınır Dışı Etme Kararı Alınan Yabancıların Çeşitli ...
Temmuz 23, 2025
Polonez fabrikasında 146 işçi işten çıkartıldı
İstanbul Çatalca'daki Polonez fabrikasında sendika üyesi oldukları için 146 işçi işten çıkarıldı.
Ekim 15, 2024
Yargıtay Mobbing Davranışlarını Belirledi!
Günümüzde hala pek çok işveren kültürel dinamikleri örnek göstererek çalışan üzerinde mobbing kapsamına giren talep ve isteklerde bulunuyor. Psikolojik taciz anlamına gelen mobbing, çalışma hayatının en büyük sorunlarından olmaya devam…
Mayıs 30, 2024
İşyeri adını kullanarak sosyal medya grubu kurdu, hem işinden hem tazminattan oldu
Sosyal medyada, mesai arkadaşlarını da üye yaparak bir yazışma grubu kuran işçi, güven sarstığı gerekçesiyle işten kovuldu. İşverenin, 'Firma ismini kullanarak kurulan grupta müstehcen paylaşımlarda bulunuyordu' suçlamasında bulunduğu işçi, mahkemeden de eli boş döndü.
Ekim 21, 2023
İş Kazası Kapsamına Giren Durumlar
İş Kazası Kapsamına Giren Durumlar, 5510 sayılı Kanun’da sayılan hallerden birinde meydana gelen ve sigortalıyı bedenen veya ruhen özre uğratan olaydır
Eylül 28, 2023
İyi iş imkanı vaadi veren işverene tazminat kararı
Çalıştığı iş yerinden daha iyi vaadlerde bulunan işverinin sözlerinin ardından çalıştığı yerden ayrılarak yeni iş yerine alınmayan vatandaşın açtığı davada mahkeme, kıdem tazminatı ve diğer taleplerin kabulüne hükmetti.
Haziran 11, 2023
A’dan Z’ye Risk Değerlendirme
A'dan Z'ye Risk Değerlendirme ile, bilinmesi gerekenleri aşağıda sıralamaya çalıştık; Risk analizi için kullanılan bilimsel metotlar yanında çalışanların sezgi, tecrübe, risk algısı ve önerileri tehlikelerin görülmesi ve bu tehlikelere karşı önceden önlem alınması bakımından önemlidir.
Şubat 25, 2023
İşverenin sorumlulukları nelerdir?
İşverenin sorumlulukları arasında çalışanların iş sağlığı ve güvenliğini sağlamakla yükümlülüdür. Bununla birlikte İş Sağlığı ve Güvenliği bakımından işverenlerin güvenli bir işyeri oluşturmanın peşinde olmaları gerekir. Olası bir iş kazası sadece…
Kasım 15, 2022
6331 Sayılı Kanun’a Göre İşverenin Yükümlülükleri
6331 Sayılı Kanun’a Göre İşverenin Yükümlülükleri, 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği'ne göre belirlenmiştir.
Ekim 26, 2022
Çalışma Hayatı İle İlgili Bilmemiz Gerekenler
Çalışma Hayatı İle İlgili Bilmemiz Gerekenler, ilgili resmi kurumlardan alınarak hazırlanan kısa bilgilere aşağıdan ulaşabilirsiniz.
Ağustos 15, 2022
İşverenler iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini nasıl yürütür?
Elliden az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işverenler veya işveren vekilleri iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütebilirler.
Ağustos 6, 2022
İş Kazasında İşverene Yaptırımlar Nelerdir?
İş Kazasında İşverene Yaptırımlar 5237 sayılı Türk Ceza Kanununda kast veya taksirle ölüm veya yararlanmaya neden olan kişi veya kişiler için hapis ve adli para cezası öngörülmüştür
Temmuz 11, 2022
İSG Yönetmeliğine Göre İşverenin Yükümlülükleri
İSG Yönetmeliğine Göre İşverenin Yükümlülükleri, İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği'ne göre belirlenmiştir.
Mart 1, 2022
İş Güvenliği Kültürü ve İşverenler
İş Güvenliği Kültürü ile işverenlerin iş sağlığı ve güvenliği konusunda, yasal yükümlülüklerin yanında etik açıdan sorumlulukları bulunmaktadır
Ocak 27, 2022