İşyeri adını kullanarak sosyal medya grubu kurdu, hem işinden hem tazminattan oldu
Çalıştığı işyerinde, firma ismini kullanarak sosyal medyada grup kuran işçi, mesai arkadaşlarını da gruba üye yapınca olanlar oldu.…
İş Kazası Kapsamına Giren Durumlar
İş Kazası Kapsamına Giren Durumlar, 5510 sayılı Kanun’da sayılan hallerden birinde meydana gelen ve sigortalıyı bedenen veya ruhen…
İyi iş imkanı vaadi veren işverene tazminat kararı
İşveren ve çalışanlar arasında anlaşmazlıklar sürüyor. Dava boyutuna gelen süreçlere bir yenisi daha eklendi. Çalıştığı iş yerinden daha iyi…
A’dan Z’ye Risk Değerlendirme
A’dan Z’ye Risk Değerlendirme ile, bilinmesi gerekenleri aşağıda sıralamaya çalıştık; Risk analizi için kullanılan bilimsel metotlar yanında çalışanların…
İşverenin sorumlulukları nelerdir?
İşverenin sorumlulukları arasında çalışanların iş sağlığı ve güvenliğini sağlamakla yükümlülüdür. Bununla birlikte İş Sağlığı ve Güvenliği bakımından işverenlerin…
6331 Sayılı Kanun’a Göre İşverenin Yükümlülükleri
6331 Sayılı Kanun’a Göre İşverenin Yükümlülükleri, 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve İş Sağlığı ve Güvenliği…
Çalışma Hayatı İle İlgili Bilmemiz Gerekenler
Çalışma Hayatı İle İlgili Bilmemiz Gerekenler, ilgili resmi kurumlardan alınarak hazırlanan kısa bilgilere aşağıdan ulaşabilirsiniz. (daha&helliip;)
İşverenler iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini nasıl yürütür?
Elliden az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işverenler veya işveren vekilleri iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini…
İş Kazasında İşverene Yaptırımlar Nelerdir?
İş Kazasında İşverene Yaptırımlar 5237 sayılı Türk Ceza Kanununda kast veya taksirle ölüm veya yararlanmaya neden olan kişi…
İSG Yönetmeliğine Göre İşverenin Yükümlülükleri
İSG Yönetmeliğine Göre İşverenin Yükümlülükleri, İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği’ne göre belirlenmiştir. (daha&helliip;)
İş Güvenliği Kültürü ve İşverenler
İş Güvenliği Kültürü ile işverenlerin iş sağlığı ve güvenliği konusunda, yasal yükümlülüklerin yanında etik açıdan sorumlulukları bulunmaktadır (daha&helliip;)
Ya ücretsiz izin ya ücrette indirim!
Pandemi dolayısıyla istihdamı korumak amacıyla alınan önlemler, bazı fırsatçı işverenlerce çalışanların aleyhine kullanılmaya başlandı. (daha&helliip;)
Kıdem tazminatında sessiz sedasız değişiklik
Kıdem tazminatı konusunda yapılan değişiklikler belli oldu. Alınan yeni kararlar arasında, prim desteği şartı ve kıdem tazminatının tavan…