Yıllık İzi̇n
Yargıtay’dan özel sektör çalışanlarını ilgilendiren izin kararı
Milyonlarca özel sektör çalışanını yakından ilgilendiren emsal nitelikteki karar Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nden çıktı. Sözleşmesinin herhangi bir nedenle sona ermesi halinde kullanılmayan yıllık izinlerin ücrete dönüşeceğine dikkat çeken Yüksek Mahkeme; bu miktarın işçinin son maaşı üzerinden ödeneceğine hükmetti. İşçinin çalıştığı hafta tatillerinin biriktirilerek kullandırılıp yıllık izinden mahsup edilemeyeceğine dikkat çekti.
Aralık 2, 2023
Yıllık izinde son değişiklikler
Hürriyet'ten Noyan Doğan'ın ilgili yazısı şöyle; Yargıtay’ın kararına ve bu kararın çalışma hayatında neleri değiştireceğini anlatayım ama önce ...
Ağustos 19, 2022
Kullanılmayan yıllık izinler paraya çevrilebilir mi?
İşçi hakları hakkında yapılan araştırmaların başını "yıllık izinler" çekiyor... Özellikle izin haklarını kullanmamış olan çalışanlar, ne gibi ...
Eylül 22, 2021
Yıllık izinlerde cumartesi tartışması
En az bir yıllık kıdeme sahip bir işçiye dinlenmesi için ücretli izin verilmesi zorunludur. İşçilerin hem çalışma süreleri, hem de yıllık ücretli ...
Ağustos 24, 2021
Yargıtay’dan yıllık izinde “cumartesi” kararı
Haftada 5 gün çalışılan iş yerlerinde cumartesi günleri yıllık izinden sayılacak mı? Yargıtay bu konuda çalışanlara uyarı niteliğinde bir karar ...
Ağustos 7, 2021