Neden İş Güvenliği Logo
İş Sağlığı ve Güvenliği

Tediye nedir?

Tediye nedir?

Tediye kelime olarak ek ödeme ya da ikramiye anlamı taşıyor. Devlete ait olan şirket ve kurumlar ve Belediyelerde çalışan işçi statüsünde çalışan personele verilen ek ödemedir.

Türkiye’de farklı kurumlarda çalışmakta olan taşeron işçilerin gözü kulağı tediye haberlerinde. Devlete ait şirket, kurum ve belediyelerde işçi statüsünde çalışanlara ikramiye ve ek ödeme tarihleri açıklandı. İlave tediye ödemesinin ilk yarısı 4 Temmuz’da yatırılmıştı.

İLAVE TEDİYE NE ZAMAN ÖDENECEK?

6772 sayılı kanun kapsamına giren işçilere yapılacak ilave tediye ödemesinin tarihi açıklandı.

Resmi Gazete’de yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararı’na göre, tediyenin ilk yarısı 4 Temmuz yatırıldı, ikinci yarısı 16 Aralık’ta ödenecek.

Cumhurbaşkanı Kararı şöyle:

6772 sayılı Kanun kapsamına giren kurumlarda çalışan işçilere, anılan Kanunun 3’üncü maddesine göre 2022 yılında verilecek ilave tediyenin birinci yarısının 4 Temmuz 2022, diğer yarısının 16 Aralık 2022 tarihinde ödenmesine; mezkur Kanunun 3’üncü ve 4’üncü maddeleri gereğince karar verilmiştir.


İş hayatında mobbing


 

 

TEDİYE NEDİR?

Tediye kelime olarak ek ödeme ya da ikramiye anlamı taşıyor. Devlete ait olan şirket ve kurumlar ve Belediyelerde çalışan işçi statüsünde çalışan personele verilen ek ödemedir. Kamuda çalışan taşeron işçilere yıl başından beri taksit şeklinde tediye ödemesi gerçekleşiyor

 

OSGB Tasarımı

İlgili Yayınlar

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Araç çubuğuna atla