Neden İş Güvenliği Logo
İş Sağlığı ve Güvenliği

Tekirdağ İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

Tekirdağ İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi
Tamircin Burada

Tekirdağ ve çevresinde resmi kayıtlara göre 2013’den bu yana 114.237 iş kazası meydana gelmiş, 233 iş cinayeti yaşanmış, 136 kişiye meslek hastalığı tanısı konmuştur. 2022 yılında iş kazası geçiren kişi sayısı 19.531 olmuş, kayıp gün sayısı ise 204.035 olarak kayıtlara girmiştir. Bununla birlikte 2022 yılında 1’i kadın 23 kişi iş cinayetleri sonucu yaşamını yitirmiştir. Yine 2022 yılında 27 kişiye meslek hastalığı tanısı konmuştur.

Tekirdağ İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi 2013 yılından bu zamana kadar yaşanan isg ve meslek hastalıkları istatistiklerini göstermektedir. İş sağlığı ve güvenliği analizi, iş güvenliğinin çalışma hayatında ne kadar önemli bir etkiye sahip olduğunun bir belgesidir.

Aşağıda bulunan Türkiye haritasından dilediğiniz ilin üstüne tıkladığınızda o ilin iş sağlığı ve güvenliği raporuna da kolayca ulaşabileceksiniz.

Tekirdağ İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

İş Sağlığı ve Güvenliği verileri SGK’nın resmi sitesinden temin edilmiş olup, uzman arkadaşlarımızın kontrolünden sonra yayımlanmıştır. Söz konusu rapor 2013 – 2022 yıllarını kapsamakta, yeni yıllara ait veriler elde edildikçe rapor güncellenecektir.

Bu raporu hazırlamaktaki amacımız; İş Sağlığı ve Güvenliği önlemlerinin her ne sebeple olursa olsun ertelenmesinin, iş kazalarına ve iş cinayetlerine ortak olunacağının bilinmesini sağlamak olacaktır.

Türkiye genelinde il bazında İş Sağlığı ve Güvenliği Haritası için TIKLAYINIZ

Tekirdağ iş güvenliği raporu

Tekirdağ iş güvenliği raporu ile insan emeğinin tüm değerlerin üzerinde olduğunun bilinciyle; çalışan, çalışma koşulları, çevre ve insana verilen önemin, hizmet standartlarıyla bir bütün olduğuna inanıyoruz. Bununla birlikte meydana gelen iş kazalarının büyük bir oranının “insan” kaynaklı olması nedeniyle bu faktörün daha geniş kapsamlı olarak ele alınması gerektiğinin bilincindeyiz. Bu nedenle söz konusu iş güvenliği raporunu çıkartma ihtiyacı hissettik.

 


Tekirdağ’da Yaşanan İş Cinayetleri için TIKLAYIN


 

Tekirdağ iş cinayetleri + meslek hastalıkları sonucu hayatını kaybedenler (kişi) 4A + 4B

Yıl İller İş kazası sonucu ölen sigortalı sayısı Meslek hastalığı sonucu ölen sigortalı sayısı İş Kazası & Meselek Hastalığı Sonucu Ölen Sigortalı Sayısı
Erkek Kadın Toplam Erkek Kadın Toplam Erkek Kadın Toplam
2013 Tekirdağ 24 2 26 0 0 0 24 2 26
2014 Tekirdağ 19 1 20 0 0 0 19 1 20
2015 Tekirdağ 18 0 18 0 0 0 18 0 18
2016 Tekirdağ 24 0 24 0 0 0 24 0 24
2017 Tekirdağ 32 1 33 0 0 0 32 1 33
2018 Tekirdağ 27 0 27 0 0 0 27 0 27
2019 Tekirdağ 13 1 14 0 0 0 13 1 14
2020 Tekirdağ 13 3 16 0 0 0 13 3 16
2021 Tekirdağ 27 5 32 0 0 0 27 5 32
2022 Tekirdağ 22 1 23 0 0 0 22 1 23
TOTAL 219 14 233 0 0 0 219 14 233

Web Tasarımı

Tekirdağ meslek hastalıkları (Kişi) (4/A + 4B)

Yıl Meslek hastalığına tutulan sigortalı sayısı
Erkek Kadın Toplam
2013 0 0 0
2014 0 0 0
2015 4 1 5
2016 19 0 19
2017 7 1 8
2018 9 0 9
2019 13 6 19
2020 15 3 18
2021 23 8 31
2022 14 13 27
TOPLAM 104 32 136

Tekirdağ iş kazaları geçiren sigortalı erkek + kadın sayısı (4/A + 4B)

Yıl İller İş göremezlik sürelerine (gün) göre iş kazası geçiren sigortalı sayıları
Erkek Kadın Toplam
Kaza günü (çalışır) Kaza günü (iş göremez) 2 3 4 5+(1) Kaza günü (çalışır) Kaza günü (iş göremez) 2 3 4 5+(1) Erkek Kadın Toplam
2013 Tekirdağ 1662 188 287 282 98 1894 431 39 68 64 27 361 4411 990 5401
2014 Tekirdağ 1.785 260 396 413 123 2.384 493 74 83 91 33 461 5.361 1.235 6.596
2015 Tekirdağ 2121 387 401 373 123 2361 573 90 107 107 43 497 5766 1417 7183
2016 Tekirdağ 3.113 340 350 435 86 2.627 824 89 84 93 23 514 6.951 1.627 8.578
2017 Tekirdağ 3.938 618 444 550 142 3.299 1.088 177 128 160 36 648 8.991 2.237 11.228
2018 Tekirdağ 7.496 261 230 272 47 1.465 2.153 86 61 57 20 357 9.771 2.734 12.505
2019 Tekirdağ 4.303 663 480 578 183 3.339 1.341 188 136 158 42 777 9.546 2.642 12.188
2020 Tekirdağ 3.934 593 524 727 207 3.570 1.199 149 132 169 52 740 9.555 2.441 11.996
2021 Tekirdağ 5.732 916 997 1.194 347 5.637 1.955 267 284 330 93 1.279 14.823 4.208 19.031
2022 Tekirdağ 5.878 947 830 1.222 341 5.848 2.234 267 241 324 96 1.303 15.066 4.465 19.531
TOTAL 39.962 5.173 4.939 6.046 1.697 32.424 12.291 1.426 1.324 1.553 465 6.937 90.241 23.996 114.237

Tekirdağ kayıp gün sayısı (iş kazası geçirenlerin geçici iş göremezlik süreleri) erkek + kadın (4/A + 4B)

Yıl İller Geçici İş Göremezlik Süresi (Gün) (Ayakta) Geçici İş Göremezlik Süresi (Gün) (Hastanede yatarak) Toplam Geçici İş Göremezlik Süresi (Ayakta+ Yatarak)
Erkek Kadın Erkek Kadın
1 2 3 4 5+(1) 1 2 3 4 5+(1) 1 2 3 4 5+(1) 1 2 3 4 5+(1) Erkek Kadın Toplam
2013 Tekirdağ 188 574 844 392 51.808 39 136 192 106 8.282 0 0 2 0 1.129 0 0 0 2 39 54.937 8.796 63.733
2014 Tekirdağ 260 791 1.237 485 65.545 74 166 273 132 11.074 0 1 2 7 1.955 0 0 0 0 141 70.283 11.860 82.143
2015 Tekirdağ 387 800 1.113 488 58.693 90 214 321 172 10.656 0 0 0 0 1.782 0 0 0 0 182 63.263 11.635 74.898
2016 Tekirdağ 342 702 1.306 338 78.025 89 168 279 95 13.989 0 0 2 2 1.952 0 0 0 1 198 82.669 14.819 97.488
2017 Tekirdağ 618 888 1.641 554 98.662 177 253 476 144 16.384 0 0 9 14 2.837 0 3 4 0 195 105.223 17.636 122.859
2018 Tekirdağ 260 460 815 181 61.107 86 122 165 71 13.099 1 0 1 7 1.921 0 0 6 5 208 64.753 13.762 78.515
2019 Tekirdağ 663 958 1.730 731 101.622 188 272 474 168 19.568 0 2 4 1 2.206 0 0 0 0 190 107.917 20.860 128.777
2020 Tekirdağ 592 1.047 2.181 828 104.858 149 264 507 208 18.348 1 1 0 0 1.899 0 0 0 0 263 111.407 19.739 131.146
2021 Tekirdağ 915 1.984 3.580 1.382 167.834 266 568 985 371 34.828 1 6 2 6 2.671 1 0 5 1 251 178.381 37.276 215.657
2022 Tekirdağ 947 1.658 3.658 1.354 160.416 267 482 972 384 30.588 0 0 8 10 3.067 0 0 0 0 224 171.118 32.917 204.035
TOTAL 5.172 9.862 18.105 6.733 948.570 1.425 2.645 4.644 1.851 176.816 3 10 30 47 21.419 1 3 15 9 1.891 1.009.951 189.300 1.199.251

 

Adana Adıyaman Afyonkarahisar Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Ağrı Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkâri Hatay Isparta Istanbul Iğdır İzmir Kahramanmaraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kilis Kocaeli Konya Kütahya Kırklareli Kırıkkale Kırşehir Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak Çanakkale Çankırı Çorum Şanlıurfa Şırnak

Tekirdağ İş Güvenliği

Yapılan analizlerde dünyada son yıllarda iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili gözlemlenen olumlu gelişmeler neticesinde iş kazalarında ve iş cinayetlerinde hissedilir azalmalar yaşanırken, maalesef ülkemizde iş kazaları/iş cinayetleri artmaktadır. Ekonomik boyutu ile incelendiğinde ise, çalışanın iş yaparken aklının sadece işte olması gerekirken, asgari ücretle geçinmeye çalışan arkadaşlardan ne kadar verim alınabilir ki?

Ülkemizde yaşanan ve giderek artan iş kazaları, iş cinayetleri ne yazık ki bu konudaki ilgisizliği, insana verilen önemin yok denilecek kadar az; çağdaş çalışma ve yaşam koşullarına ulaşmak için daha çok uzun yıllara ihtiyacımızın olduğunu aşağıdaki analizleri incelediğimizde ortaya koyduğu aşikardır.

Bir güvenlik açığının ölçülebilen en büyük maliyeti, sadece çalışan olmaz. Kaybedilmiş bir beden veya zihinsel rehabilitasyon yılları, çalışanı tamamen yeni bir yaşam tarzına zorlayabilir. Bu tür olaylara nasıl fiyat koyacağımızı tanımlamak gerçekten zor olsa gerek. Görevlerini yerine getirirken yaşamını yitiren ya da  uzun soluklu yaralanmalar da kuşkusuz ekonomik olarak ölçülebildiğimizin ötesindedir. Yaşamını yitiren kişinin yanı sıra aile ve iş arkadaşları  da diğer paydaşlardır.

Bu kazalar aynı zamanda şirketleri de etkilemektedir. İş kazası geçiren bir çalışan kayıp adam/saat anlamına gelmektedir. O nedenle bir şirket için bakıldığında giderler yalnızca verimlilik kaybı olarak ölçülmez, aynı zamanda kayıp iş gücü ve artan sigorta maliyetleri de etkilidir.

Şirketler için bir diğer önemli kayıp ise, iş kazalarının çokluğu nedeniyle oluşacak olan motivasyon bozukluğudur. Çalışanlar kendilerini güvende hissetmezlerse iş moralleri azalır ve çalışma istekleri düşecektir. Bu da işveren için olumsuz sonuçların doğmasına sebep olacaktır.

Bu nedenle çalışanlar mümkün olan en iyi işi yapmaya konsantre olabilmek için işlerini güvenli bir ortamda yapmak isterler. Sorumlu işverenler, güvenli bir işyerinin şirketin ana hattını geliştirdiğini kabul etmelidir. Hangi yönden bakarsanız bakın işi güvenli bir şekilde yürütmenin avantajları çoktur.

İş Sağlığı ve Güvenliğinin Amacı :

  1. Çalışanlara en yüksek seviyede sağlıklı ortam sağlamak,
  2. Çalışma şartlarının olumsuz etkilerinden onları korumak,
  3. İş ve işçi arasında mümkün olan en iyi uyumu temin etmek,
  4. İşyerlerindeki rizikoları tamamen ortadan kaldırmak veya zararları en aza indirgemek,
  5. Oluşabilecek maddi ve manevi zararları ortadan kaldırmak,
  6. Çalışma verimini arttırmak.

İş Sağlığı ve Güvenliği önlemlerinin her ne sebeple olursa olsun ertelenmesi; iş kazalarına, meslek hastalıklarına ve iş cinayetlerine ORTAK OLMAKTIR!..

Tekirdağ OSGB firmaları

Tekirdağ osgb firmaları ile İş Sağlığı ve Güvenliği hizmetlerinde, NİG onaylı seçkin OSGB ‘lerin isg tekliflerine buradan ulaşabilirsiniz. OSGB firmalarından gelen teklifleri değerlendirin, en uygun fiyatla kaliteli İSG hizmeti alın. OSGB hizmetlerini değerlendirin, İSG hizmeti veren firmaların memnuniyetini ölçün.

Ortak Sağlık Güvenlik Birimi (OSGB) kapsamında görev yapan bir iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekiminin risk değerlendirmesi de dâhil bir işyerine hizmet verebilmesi için, o işyerinin tehlike sınıfına uygun sertifikaya sahip olması ve İSG-KÂTİP üzerinde tanımlı olacak şekilde o işyerinde görevlendirilmiş olması gerekmektedir. OSGB kapsamında görev yapan bir iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekiminin risk değerlendirmesi de dâhil bir işyerine hizmet verebilmesi için, o işyerinin tehlike sınıfına uygun sertifikaya sahip olması ve İSG-KÂTİP üzerinde tanımlı olacak şekilde o işyerinde görevlendirilmiş olması gerekmektedir.

Tamirci Firmaları

Tekirdağ Tamirci Firmaları

Bir güvenlik açığının ölçülebilen en büyük maliyeti, sadece çalışan olmaz. Kaybedilmiş bir beden veya zihinsel rehabilitasyon yılları, çalışanı tamamen yeni bir yaşam tarzına zorlayabilir. Bu tür olaylara nasıl fiyat koyacağımızı tanımlamak gerçekten zor olsa gerek. Görevlerini yerine getirirken yaşamını yitiren ya da  uzun soluklu yaralanmalar da kuşkusuz ekonomik olarak ölçülebildiğimizin ötesindedir. Yaşamını yitiren kişinin yanı sıra aile ve iş arkadaşları  da diğer paydaşlardır.

Bu kazalar aynı zamanda şirketleri de etkilemektedir. İş kazası geçiren bir çalışan kayıp adam/saat anlamına gelmektedir. O nedenle bir şirket için bakıldığında giderler yalnızca verimlilik kaybı olarak ölçülmez, aynı zamanda kayıp iş gücü ve artan sigorta maliyetleri de etkilidir. Şirketler için bir diğer önemli kayıp ise, iş kazalarının çokluğu nedeniyle oluşacak olan motivasyon bozukluğudur. Çalışanlar kendilerini güvende hissetmezlerse iş moralleri azalır ve çalışma istekleri düşecektir. Bu da işveren için olumsuz sonuçların doğmasına sebep olacaktır.

Bu nedenle çalışanlar mümkün olan en iyi işi yapmaya konsantre olabilmek için işlerini güvenli bir ortamda yapmak isterler. Sorumlu işverenler, güvenli bir işyerinin şirketin ana hattını geliştirdiğini kabul etmelidir. Hangi yönden bakarsanız bakın işi güvenli bir şekilde yürütmenin avantajları çoktur.

Türkiye’de ortalama % 80’in üzerinde KOBİ’ler bulunmaktadır. Dolayısıyla KOBİ’lerin İSG hizmetleri genel olarak OSGB firmaları tarafından karşılanmaktadır. Ülkemizdeki OSGB firmaları iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini vererek, çalışanların sağlığını zarara uğratabilecek riskleri önleyebilirler. Bununla birlikte çalışırken güvenli ve rahat bir ortamda bulunduklarını hisseden çalışanlar ruhsal ve bedensel bütünlüklerinin korunmasını sağlayabilirler.

OSGB Web Tasarımları

İlgili Yayınlar

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Araç çubuğuna atla