Uzman Yargıtay’ın verdiği karar, süt izni kullanamayan çalışan anneler haklarını güvence altına aldı. Buna göre, işverenler süt izni vermediği takdirde, kadın çalışanlara kullanamadıkları sürenin ücreti yüzde 50 zamlı olarak ödenecek.
Ayrıca, 2025 yılından itibaren süt iznini engelleyen işverenlere 21 bin 213 TL idari para cezası uygulanacak.
Çalışan anneler için % 50 zam
Yargıtay’ın yeni kararıyla, süt iznini kullanamayan kadın işçilerin bu süre için yüzde 50 zamlı ödeme alacakları kesinleşti. İşverenler, kadın çalışanlara süt izni vermemeleri durumunda, kullanılmayan sürenin ücretini yüzde 50 zamlı olarak ödemek zorunda olacak.
Kadın işçilere, 4857 sayılı İş Kanunu‘na göre, bir yaşını doldurmamış çocukları için günde 1,5 saat süt izni veriliyor. Çalışan, bu izni hangi saatlerde kullanacağını kendisi belirleyebilir. Süt izni toplu olarak kullanılamaz ve yalnızca çocuğun bir yaşını doldurmasıyla sona erer. Ancak işverenler, çalışan lehine bu süreyi uzatabilirler.
İşverenler, süt iznini engelledikleri takdirde, 2025 yılı itibarıyla her bir kadın işçi için 21 bin 213 TL idari para cezası ödeyecekler. Karar, işçilerin haklarının korunması açısından önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.
