Zonguldak İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

Zonguldak ve çevresinde resmi kayıtlara göre 2013’den bu yana 52.118 iş kazası meydana gelmiş, 152 iş cinayeti yaşanmış, 514 kişiye meslek hastalığı tanısı konmuştur. 2022 yılında iş kazası geçiren kişi sayısı 7.795 olmuş, kayıp gün sayısı ise 105.286 olarak kayıtlara girmiştir. Bununla birlikte 2022 yılında 14 kişi iş cinayetleri sonucu yaşamını yitirmiştir. Yine 2022 yılında 38 kişiye meslek hastalığı tanısı konmuştur.

Zonguldak İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi ile, Türkiye’de 2013 yılından bir önceki yıla kadar yaşanan isg istatistiklerine ulaşabilirsiniz. İş sağlığı ve güvenliği analizi bizlere iş güvenliğinin çalışma hayatında ne kadar önemli bir etkiye sahip olduğunu göstermektedir

Aşağıda bulunan Türkiye haritasından dilediğiniz ilin üstüne tıkladığınızda o ilin iş sağlığı ve güvenliği raporuna da kolayca ulaşabileceksiniz.

Zonguldak İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

İçindekiler

1 Zonguldak İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

İş Sağlığı ve Güvenliği verileri SGK’nın resmi sitesinden temin edilmiş olup, uzmanlarımızın kontrolünden sonra yayımlanmıştır. Söz konusu rapor 2013 – 2022 yıllarını kapsamakta, yeni yıllara ait veriler elde edildikçe rapor güncellenecektir.

Bu raporu hazırlamaktaki tek amacımız; İş Sağlığı ve Güvenliği önlemlerinin her ne sebeple olursa olsun ertelenmesinin, iş kazalarına ve iş cinayetlerine ortak olunacağının bilinmesini sağlamak olacaktır.

Türkiye genelinde il bazında İş Sağlığı ve Güvenliği Haritası için TIKLAYINIZ

Zonguldak iş güvenliği raporu

Zonguldak iş güvenliği raporu ile insan emeğinin tüm değerlerin üzerinde olduğunun bilinciyle; çalışan, çalışma koşulları, çevre ve insana verilen önemin, hizmet standartlarıyla bir bütün olduğuna inanıyoruz. Bununla birlikte meydana gelen iş kazalarının büyük bir oranının “insan” kaynaklı olması nedeniyle bu faktörün daha geniş kapsamlı olarak ele alınması gerektiğinin bilincindeyiz. Bu nedenle söz konusu iş güvenliği raporunu çıkartma ihtiyacı hissettik.

Zonguldak’da Yaşanan İş Cinayetleri için TIKLAYIN

Zonguldak iş cinayetleri + meslek hastalıkları sonucu hayatını kaybedenler (kişi) 4A + 4B

Yıl	İller	İş kazası sonucu ölen sigortalı sayısı			Meslek hastalığı sonucu ölen sigortalı sayısı			İş Kazası & Meselek Hastalığı Sonucu Ölen Sigortalı Sayısı
Yıl	İller	Erkek	Kadın	Toplam	Erkek	Kadın	Toplam	Erkek	Kadın	Toplam
2013	Zonguldak	19	1	20	0	0	0	19	1	20
2014	Zonguldak	12	0	12	0	0	0	12	0	12
2015	Zonguldak	17	0	17	0	0	0	17	0	17
2016	Zonguldak	13	0	13	0	0	0	13	0	13
2017	Zonguldak	23	0	23	0	0	0	23	0	23
2018	Zonguldak	14	0	14	0	0	0	14	0	14
2019	Zonguldak	10	0	10	0	0	0	10	0	10
2020	Zonguldak	12	0	12	0	0	0	12	0	12
2021	Zonguldak	17	0	17	0	0	0	17	0	17
2022	Zonguldak	14	0	14	0	0	0	14	0	14
TOTAL		151	1	152	0	0	0	151	1	152

Acil_Durum_Planı Hazırlama Rehberi Acil_Durum_Planı Nasıl Hazırlanır? VE İş Güvenliği Kuralları Genel İş Güvenliği Kuralları

Zonguldak meslek hastalıkları (Kişi) (4/A + 4B)

Yıl	Meslek hastalığına tutulan sigortalı sayısı
Yıl	Erkek	Kadın	Toplam
2013	43	0	43
2014	21	0	21
2015	90	0	90
2016	87	0	87
2017	40	0	40
2018	87	0	87
2019	48	0	48
2020	32	0	32
2021	28	0	28
2022	38	0	38
TOPLAM	514	0	514

Zonguldak iş kazaları geçiren sigortalı erkek + kadın sayısı (4/A + 4B)

Yıl	İller	İş göremezlik sürelerine (gün) göre iş kazası geçiren sigortalı sayıları
		Erkek						Kadın						Toplam
		Kaza günü (çalışır)	Kaza günü (iş göremez)	2	3	4	5+⁽¹⁾	Kaza günü (çalışır)	Kaza günü (iş göremez)	2	3	4	5+⁽¹⁾	Erkek	Kadın	Toplam
2013	Zonguldak	1345	65	66	202	52	2375	31	4	2	5	1	29	4105	72	4177
2014	Zonguldak	929	59	117	255	88	2.635	58	2	3	4	2	11	4.083	80	4.163
2015	Zonguldak	834	159	142	270	87	2684	84	5	4	6	3	43	4176	145	4321
2016	Zonguldak	1.407	109	122	257	77	2.315	75	0	3	4	2	53	4.287	137	4.424
2017	Zonguldak	1.719	84	133	208	77	2.229	105	4	5	7	3	69	4.450	193	4.643
2018	Zonguldak	3.222	30	59	81	23	948	219	6	4	3	2	46	4.363	280	4.643
2019	Zonguldak	1.934	115	252	329	111	2.616	161	12	8	12	2	118	5.357	313	5.670
2020	Zonguldak	1.717	110	264	331	105	2.703	139	4	12	21	2	89	5.230	267	5.497
2021	Zonguldak	2.171	143	277	435	140	3.281	198	3	12	17	10	98	6.447	338	6.785
2022	Zonguldak	2.637	241	328	502	184	3.539	189	10	17	32	8	108	7.431	364	7.795
TOTAL		17.915	1.115	1.760	2.870	944	25.325	1.259	50	70	111	35	664	49.929	2.189	52.118

Zonguldak kayıp gün sayısı (iş kazası geçirenlerin geçici iş göremezlik süreleri) erkek + kadın (4/A + 4B)

Yıl	İller	Geçici İş Göremezlik Süresi (Gün) (Ayakta)										Geçici İş Göremezlik Süresi (Gün) (Hastanede yatarak)										Toplam Geçici İş Göremezlik Süresi (Ayakta+ Yatarak)
		Erkek					Kadın					Erkek					Kadın					Toplam Geçici İş Göremezlik Süresi (Ayakta+ Yatarak)
		1	2	3	4	5+⁽¹⁾	1	2	3	4	5+⁽¹⁾	1	2	3	4	5+⁽¹⁾	1	2	3	4	5+⁽¹⁾	Erkek	Kadın	Toplam
2013	Zonguldak	65	132	606	203	44.966	4	4	15	4	607	0	0	0	1	1.040	0	0	0	0	27	47.013	661	47.674
2014	Zonguldak	59	232	765	344	30.764	2	6	12	8	186	0	2	0	0	453	0	0	0	0	8	32.619	222	32.841
2015	Zonguldak	156	278	798	343	59.780	5	8	18	12	663	0	2	0	1	1.599	0	0	0	0	24	62.957	730	63.687
2016	Zonguldak	106	242	759	299	60.112	0	6	12	8	868	0	0	0	5	2.269	0	0	0	0	14	63.792	908	64.700
2017	Zonguldak	84	264	622	304	59.709	3	10	21	12	1.401	0	2	2	4	1.986	1	0	0	0	5	62.977	1.453	64.430
2018	Zonguldak	30	118	243	90	38.291	6	8	9	8	1.198	0	0	0	2	1.718	0	0	0	0	62	40.492	1.291	41.783
2019	Zonguldak	115	502	987	443	70.781	12	16	36	8	2.776	0	2	0	1	2.220	0	0	0	0	33	75.051	2.881	77.932
2020	Zonguldak	108	528	993	420	70.756	4	24	63	8	1.595	2	0	0	0	1.231	0	0	0	0	55	74.038	1.749	75.787
2021	Zonguldak	143	554	1.305	558	88.805	3	24	51	40	2.032	0	0	0	2	2.143	0	0	0	0	49	93.510	2.199	95.709
2022	Zonguldak	241	656	1.502	736	96.140	10	34	96	32	3.674	0	0	4	0	2.005	0	0	0	0	156	101.284	4.002	105.286
TOTAL		1.107	3.506	8.580	3.740	620.104	49	140	333	140	15.000	2	8	6	16	16.664	1	0	0	0	433	653.733	16.096	669.829

Nasıl Seçilir? Çapak Gözlüğü Nasıl Seçilir? VE Nasıl Seçilir? Yarım Yüz Maskesi Nasıl Seçilir?

Zonguldak İş Güvenliği

Yapılan analizlerde dünyada son yıllarda iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili gözlemlenen olumlu gelişmeler neticesinde iş kazalarında ve iş cinayetlerinde hissedilir azalmalar yaşanırken, maalesef ülkemizde iş kazaları/iş cinayetleri artmaktadır. Ekonomik boyutu ile incelendiğinde ise, çalışanın iş yaparken aklının sadece işte olması gerekirken, asgari ücretle geçinmeye çalışan arkadaşlardan ne kadar verim alınabilir ki?

Ülkemizde yaşanan ve giderek artan iş kazaları, iş cinayetleri ne yazık ki bu konudaki ilgisizliği, insana verilen önemin yok denilecek kadar az; çağdaş çalışma ve yaşam koşullarına ulaşmak için daha çok uzun yıllara ihtiyacımızın olduğunu aşağıdaki analizleri incelediğimizde ortaya koyduğu aşikardır.

Bir güvenlik açığının ölçülebilen en büyük maliyeti, sadece çalışan olmaz. Kaybedilmiş bir beden veya zihinsel rehabilitasyon yılları, çalışanı tamamen yeni bir yaşam tarzına zorlayabilir. Bu tür olaylara nasıl fiyat koyacağımızı tanımlamak gerçekten zor olsa gerek. Görevlerini yerine getirirken yaşamını yitiren ya da uzun soluklu yaralanmalar da kuşkusuz ekonomik olarak ölçülebildiğimizin ötesindedir. Yaşamını yitiren kişinin yanı sıra aile ve iş arkadaşları da diğer paydaşlardır.

Şirketler için bir diğer önemli kayıp ise, iş kazalarının çokluğu nedeniyle oluşacak olan motivasyon bozukluğudur. Çalışanlar kendilerini güvende hissetmezlerse iş moralleri azalır ve çalışma istekleri düşecektir. Bu da işveren için olumsuz sonuçların doğmasına sebep olacaktır.

Bu nedenle çalışanlar mümkün olan en iyi işi yapmaya konsantre olabilmek için işlerini güvenli bir ortamda yapmak isterler. Sorumlu işverenler, güvenli bir işyerinin şirketin ana hattını geliştirdiğini kabul etmelidir. Hangi yönden bakarsanız bakın işi güvenli bir şekilde yürütmenin avantajları çoktur.

İş Sağlığı ve Güvenliğinin Amacı :

Çalışanlara en yüksek seviyede sağlıklı ortam sağlamak,
Çalışma şartlarının olumsuz etkilerinden onları korumak,
İş ve işçi arasında mümkün olan en iyi uyumu temin etmek,
İşyerlerindeki rizikoları tamamen ortadan kaldırmak veya zararları en aza indirgemek,
Oluşabilecek maddi ve manevi zararları ortadan kaldırmak,
Çalışma verimini arttırmak.

İş Sağlığı ve Güvenliği önlemlerinin her ne sebeple olursa olsun ertelenmesi; iş kazalarına, meslek hastalıklarına ve iş cinayetlerine ORTAK OLMAKTIR!..

Zonguldak OSGB firmaları

Zonguldak osgb firmaları ile İş Sağlığı ve Güvenliği hizmetlerinde, NİG onaylı seçkin OSGB ‘lerin isg tekliflerine buradan ulaşabilirsiniz. OSGB firmalarından gelen teklifleri değerlendirin, en uygun fiyatla kaliteli İSG hizmeti alın. OSGB hizmetlerini değerlendirin, İSG hizmeti veren firmaların memnuniyetini ölçün.

Ortak Sağlık Güvenlik Birimi (OSGB) kapsamında görev yapan bir iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekiminin risk değerlendirmesi de dâhil bir işyerine hizmet verebilmesi için, o işyerinin tehlike sınıfına uygun sertifikaya sahip olması ve İSG-KÂTİP üzerinde tanımlı olacak şekilde o işyerinde görevlendirilmiş olması gerekmektedir. OSGB kapsamında görev yapan bir iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekiminin risk değerlendirmesi de dâhil bir işyerine hizmet verebilmesi için, o işyerinin tehlike sınıfına uygun sertifikaya sahip olması ve İSG-KÂTİP üzerinde tanımlı olacak şekilde o işyerinde görevlendirilmiş olması gerekmektedir.

Zonguldak Tamirci Firmaları

Bu kazalar aynı zamanda şirketleri de etkilemektedir. İş kazası geçiren bir çalışan kayıp adam/saat anlamına gelmektedir. O nedenle bir şirket için bakıldığında giderler yalnızca verimlilik kaybı olarak ölçülmez, aynı zamanda kayıp iş gücü ve artan sigorta maliyetleri de etkilidir. Şirketler için bir diğer önemli kayıp ise, iş kazalarının çokluğu nedeniyle oluşacak olan motivasyon bozukluğudur. Çalışanlar kendilerini güvende hissetmezlerse iş moralleri azalır ve çalışma istekleri düşecektir. Bu da işveren için olumsuz sonuçların doğmasına sebep olacaktır.

Türkiye’de ortalama % 80’in üzerinde KOBİ’ler bulunmaktadır. Dolayısıyla KOBİ’lerin İSG hizmetleri genel olarak OSGB firmaları tarafından karşılanmaktadır. Ülkemizdeki OSGB firmaları iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini vererek, çalışanların sağlığını zarara uğratabilecek riskleri önleyebilirler. Bununla birlikte çalışırken güvenli ve rahat bir ortamda bulunduklarını hisseden çalışanlar ruhsal ve bedensel bütünlüklerinin korunmasını sağlayabilirler.