Neden İş Güvenliği Logo

Kırıkkale İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

Kırıkkale İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi
İSG Profesyonelleri İçin Sınavlara Hazırlık Kursu

Kırıkkale iş sağlığı ve güvenliği verilerine göre; 2013’den bu yana 10.476 iş kazası, 51 iş cinayeti yaşanmış, 10 kişiye meslek hastalığı tanısı konmuştur.

2024 yılında iş kazası geçiren kişi sayısı 2.071 ile tüm zamanların REKORU kırılmış, 2024 yılında kayıp gün sayısı ise 10.006 olarak kayıtlara girmiştir. Bununla birlikte 2024 2 kişi iş cinayetleri sonucu yaşamını yitirmiştir.

Kırıkkale, 2024 yılında 2.071 iş kazası ile tüm zamanların, iş kazası rekorunu kırmıştır.

Kırıkkale İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

İş Sağlığı ve Güvenliği verileri SGK’nın resmi sitesinden temin edilmiş olup, uzman arkadaşlarımızın kontrolünden sonra yayımlanmıştır. Söz konusu rapor 2013 – 2024 yıllarını kapsamakta, yeni yıllara ait veriler elde edildikçe rapor güncellenecektir.

Türkiye genelinde il bazında İş Sağlığı ve Güvenliği Haritası için TIKLAYINIZ,

Kırıkkale iş güvenliği raporu

Kırıkkale iş güvenliği raporu ile insan emeğinin tüm değerlerin üzerinde olduğunun bilinciyle; çalışan, çalışma koşulları, çevre ve insana verilen önemin, hizmet standartlarıyla bir bütün olduğuna inanıyoruz. Bununla birlikte meydana gelen iş kazalarının büyük bir oranının “insan” kaynaklı olması nedeniyle bu faktörün daha geniş kapsamlı olarak ele alınması gerektiğinin bilincindeyiz. Bu nedenle söz konusu iş güvenliği raporunu çıkartma ihtiyacı hissettik.

 


Kırıkkale’de Yaşanan İş Cinayetleri için TIKLAYIN


 

Kırıkkale iş cinayetleri + meslek hastalıkları sonucu hayatını kaybedenler (kişi)

Yıl İller İş kazası sonucu ölen sigortalı sayısı Meslek hastalığı sonucu ölen sigortalı sayısı İş Kazası & Meselek Hastalığı Sonucu Ölen Sigortalı Sayısı
Erkek Kadın Toplam Erkek Kadın Toplam Erkek Kadın Toplam
2013 Kırıkkale 6 0 6 0 0 0 6 0 6
2014 Kırıkkale 3 0 3 0 0 0 3 0 3
2015 Kırıkkale 7 0 7 0 0 0 7 0 7
2016 Kırıkkale 4 0 4 0 0 0 4 0 4
2017 Kırıkkale 6 0 6 0 0 0 6 0 6
2018 Kırıkkale 6 0 6 0 0 0 6 0 6
2019 Kırıkkale 2 0 2 0 0 0 2 0 2
2020 Kırıkkale 5 0 5 0 0 0 5 0 5
2021 Kırıkkale 2 0 2 0 0 0 2 0 2
2022 Kırıkkale 4 0 4 0 0 0 4 0 4
2023 Kırıkkale 4 0 4 0 0 0 4 0 4
2024 Kırıkkale 2 0 2 0 0 0 2 0 2
TOTAL 51 0 51 0 0 0 51 0 51

 

Kırıkkale meslek hastalıkları (Kişi)

Yıl Meslek hastalığına tutulan sigortalı sayısı
Erkek Kadın Toplam
2013 4 0 4
2014 2 0 2
2015 0 0 0
2016 0 0 0
2017 1 0 1
2018 2 0 2
2019 1 0 1
2020 0 0 0
2021 0 0 0
2022 0 0 0
2023 0 0 0
2024 0 0 0
TOTAL 10 0 10

 

Kırıkkale iş kazaları geçiren sigortalı erkek + kadın sayısı

Yıl İller İş göremezlik sürelerine (gün) göre iş kazası geçiren sigortalı sayıları
Erkek Kadın Toplam
Kaza günü (çalışır) Kaza günü (iş göremez) 2 3 4 5+(1) Kaza günü (çalışır) Kaza günü (iş göremez) 2 3 4 5+(1) Erkek Kadın Toplam
2013 Kırıkkale 227 13 16 19 7 124 5 2 0 0 1 2 406 10 416
2014 Kırıkkale 192 8 12 28 10 151 13 1 0 1 0 4 401 19 420
2015 Kırıkkale 475 13 46 34 18 211 18 3 0 4 1 7 797 33 830
2016 Kırıkkale 309 8 39 22 13 196 19 0 2 1 0 5 587 27 614
2017 Kırıkkale 374 17 31 35 5 228 29 0 1 4 3 12 690 49 739
2018 Kırıkkale 382 11 31 33 14 225 43 2 0 5 1 8 696 59 755
2019 Kırıkkale 308 14 31 49 13 180 62 6 4 7 3 15 595 97 692
2020 Kırıkkale 300 16 26 27 13 172 28 4 4 3 4 18 554 61 615
2021 Kırıkkale 412 29 37 58 17 244 36 2 3 6 3 21 797 71 868
2022 Kırıkkale 418 28 62 70 30 268 71 2 6 5 4 17 876 105 981
2023 Kırıkkale 748 43 82 95 46 313 112 6 4 10 4 12 1327 148 1.475
2024 Kırıkkale 1.096 87 105 120 43 343 192 12 19 20 4 30 1.794 277 2.071
TOTAL 5.241 287 518 590 229 2.655 628 40 43 66 28 151 9.520 956 10.476

 

Kırıkkale kayıp gün sayısı (iş kazası geçirenlerin geçici iş göremezlik süreleri) erkek + kadın

Yıl İller Geçici İş Göremezlik Süresi (Gün) (Ayakta) Geçici İş Göremezlik Süresi (Gün) (Hastanede yatarak) Toplam Geçici İş Göremezlik Süresi (Ayakta+ Yatarak)
Erkek Kadın Erkek Kadın
1 2 3 4 5+(1) 1 2 3 4 5+(1) 1 2 3 4 5+(1) 1 2 3 4 5+(1) Erkek Kadın Toplam
2013 Kırıkkale 13 32 57 28 3.550 2 0 0 4 18 0 0 0 0 17 0 0 0 0 0 3.697 24 3.721
2014 Kırıkkale 8 24 84 40 3.753 1 0 3 0 45 0 0 0 0 321 0 0 0 0 0 4.230 49 4.279
2015 Kırıkkale 13 90 102 72 8.238 3 0 9 4 160 0 0 0 0 517 0 0 3 0 6 9.032 185 9.217
2016 Kırıkkale 8 78 66 52 5.264 0 4 3 0 287 0 0 0 0 390 0 0 0 0 62 5.858 356 6.214
2017 Kırıkkale 17 62 105 20 8.084 0 2 12 12 188 0 0 0 0 655 0 0 0 0 1 8.943 215 9.158
2018 Kırıkkale 11 62 99 56 8.233 2 0 15 4 304 0 0 0 0 569 0 0 0 0 29 9.030 354 9.384
2019 Kırıkkale 14 61 147 50 5.094 6 8 21 12 211 0 1 0 2 929 0 0 0 0 36 6.298 294 6.592
2020 Kırıkkale 15 51 81 52 4.443 4 8 9 16 260 1 1 0 0 254 0 0 0 0 1 4.898 298 5.196
2021 Kırıkkale 29 74 172 67 7.805 2 6 18 12 557 0 0 2 1 399 0 0 0 0 9 8.549 604 9.153
2022 Kırıkkale 28 124 210 120 7.987 2 12 15 16 449 0 0 0 0 468 0 0 0 0 10 8.937 504 9.441
2023 Kırıkkale 43 164 285 184 8.601 6 8 30 16 363 0 0 0 0 736 0 0 0 0 8 10.013 431 10.444
2024 Kırıkkale 87 210 360 172 7.798 12 38 60 16 793 0 0 0 0 405 0 0 0 0 55 9.032 974 10.006
TOTAL 286 1.032 1.768 913 78.850 40 86 195 112 3.635 1 2 2 3 5.660 0 0 3 0 217 88.517 4.288 92.805

 

Adana Adıyaman Afyonkarahisar Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Ağrı Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkâri Hatay Isparta Istanbul Iğdır İzmir Kahramanmaraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kilis Kocaeli Konya Kütahya Kırklareli Kırıkkale Kırşehir Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak Çanakkale Çankırı Çorum Şanlıurfa Şırnak

 

 


Kırıkkale İş Güvenliği

Yapılan analizlerde dünyada son yıllarda iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili gözlemlenen olumlu gelişmeler neticesinde iş kazalarında ve iş cinayetlerinde hissedilir azalmalar yaşanırken, maalesef ülkemizde iş kazaları/iş cinayetleri artmaktadır. Ekonomik boyutu ile incelendiğinde ise, çalışanın iş yaparken aklının sadece işte olması gerekirken, asgari ücretle geçinmeye çalışan arkadaşlardan ne kadar verim alınabilir ki?

Ülkemizde yaşanan ve giderek artan iş kazaları, iş cinayetleri ne yazık ki bu konudaki ilgisizliği, insana verilen önemin yok denilecek kadar az; çağdaş çalışma ve yaşam koşullarına ulaşmak için daha çok uzun yıllara ihtiyacımızın olduğunu aşağıdaki analizleri incelediğimizde ortaya koyduğu aşikardır.

Bir güvenlik açığının ölçülebilen en büyük maliyeti, sadece çalışan olmaz. Kaybedilmiş bir beden veya zihinsel rehabilitasyon yılları, çalışanı tamamen yeni bir yaşam tarzına zorlayabilir. Bu tür olaylara nasıl fiyat koyacağımızı tanımlamak gerçekten zor olsa gerek. Görevlerini yerine getirirken yaşamını yitiren ya da  uzun soluklu yaralanmalar da kuşkusuz ekonomik olarak ölçülebildiğimizin ötesindedir. Yaşamını yitiren kişinin yanı sıra aile ve iş arkadaşları  da diğer paydaşlardır.

Bu kazalar aynı zamanda şirketleri de etkilemektedir. İş kazası geçiren bir çalışan kayıp adam/saat anlamına gelmektedir. O nedenle bir şirket için bakıldığında giderler yalnızca verimlilik kaybı olarak ölçülmez, aynı zamanda kayıp iş gücü ve artan sigorta maliyetleri de etkilidir.

Şirketler için bir diğer önemli kayıp ise, iş kazalarının çokluğu nedeniyle oluşacak olan motivasyon bozukluğudur. Çalışanlar kendilerini güvende hissetmezlerse iş moralleri azalır ve çalışma istekleri düşecektir. Bu da işveren için olumsuz sonuçların doğmasına sebep olacaktır.

Bu nedenle çalışanlar mümkün olan en iyi işi yapmaya konsantre olabilmek için işlerini güvenli bir ortamda yapmak isterler. Sorumlu işverenler, güvenli bir işyerinin şirketin ana hattını geliştirdiğini kabul etmelidir. Hangi yönden bakarsanız bakın işi güvenli bir şekilde yürütmenin avantajları çoktur.

İş Sağlığı ve Güvenliğinin Amacı :

  1. Çalışanlara en yüksek seviyede sağlıklı ortam sağlamak,
  2. Çalışma şartlarının olumsuz etkilerinden onları korumak,
  3. İş ve işçi arasında mümkün olan en iyi uyumu temin etmek,
  4. İşyerlerindeki rizikoları tamamen ortadan kaldırmak veya zararları en aza indirgemek,
  5. Oluşabilecek maddi ve manevi zararları ortadan kaldırmak,
  6. Çalışma verimini arttırmak.

İş Sağlığı ve Güvenliği önlemlerinin her ne sebeple olursa olsun ertelenmesi; iş kazalarına, meslek hastalıklarına ve iş cinayetlerine ORTAK OLMAKTIR!..

Kırıkkale OSGB firmaları

Kırıkkale osgb firmaları ile İş Sağlığı ve Güvenliği hizmetlerinde, NİG onaylı seçkin OSGB ‘lerin isg tekliflerine buradan ulaşabilirsiniz. OSGB firmalarından gelen teklifleri değerlendirin, en uygun fiyatla kaliteli İSG hizmeti alın. OSGB hizmetlerini değerlendirin, İSG hizmeti veren firmaların memnuniyetini ölçün.

Ortak Sağlık Güvenlik Birimi (OSGB) kapsamında görev yapan bir iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekiminin risk değerlendirmesi de dâhil bir işyerine hizmet verebilmesi için, o işyerinin tehlike sınıfına uygun sertifikaya sahip olması ve İSG-KÂTİP üzerinde tanımlı olacak şekilde o işyerinde görevlendirilmiş olması gerekmektedir. OSGB kapsamında görev yapan bir iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekiminin risk değerlendirmesi de dâhil bir işyerine hizmet verebilmesi için, o işyerinin tehlike sınıfına uygun sertifikaya sahip olması ve İSG-KÂTİP üzerinde tanımlı olacak şekilde o işyerinde görevlendirilmiş olması gerekmektedir.

Tamirci Firmaları

Kırıkkale Tamirci Firmaları

Bir güvenlik açığının ölçülebilen en büyük maliyeti, sadece çalışan olmaz. Kaybedilmiş bir beden veya zihinsel rehabilitasyon yılları, çalışanı tamamen yeni bir yaşam tarzına zorlayabilir. Bu tür olaylara nasıl fiyat koyacağımızı tanımlamak gerçekten zor olsa gerek. Görevlerini yerine getirirken yaşamını yitiren ya da  uzun soluklu yaralanmalar da kuşkusuz ekonomik olarak ölçülebildiğimizin ötesindedir. Yaşamını yitiren kişinin yanı sıra aile ve iş arkadaşları  da diğer paydaşlardır.

Bu kazalar aynı zamanda şirketleri de etkilemektedir. İş kazası geçiren bir çalışan kayıp adam/saat anlamına gelmektedir. O nedenle bir şirket için bakıldığında giderler yalnızca verimlilik kaybı olarak ölçülmez, aynı zamanda kayıp iş gücü ve artan sigorta maliyetleri de etkilidir. Şirketler için bir diğer önemli kayıp ise, iş kazalarının çokluğu nedeniyle oluşacak olan motivasyon bozukluğudur. Çalışanlar kendilerini güvende hissetmezlerse iş moralleri azalır ve çalışma istekleri düşecektir. Bu da işveren için olumsuz sonuçların doğmasına sebep olacaktır.

Bu nedenle çalışanlar mümkün olan en iyi işi yapmaya konsantre olabilmek için işlerini güvenli bir ortamda yapmak isterler. Sorumlu işverenler, güvenli bir işyerinin şirketin ana hattını geliştirdiğini kabul etmelidir. Hangi yönden bakarsanız bakın işi güvenli bir şekilde yürütmenin avantajları çoktur.

Türkiye’de ortalama % 80’in üzerinde KOBİ’ler bulunmaktadır. Dolayısıyla KOBİ’lerin İSG hizmetleri genel olarak OSGB firmaları tarafından karşılanmaktadır. Ülkemizdeki OSGB firmaları iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini vererek, çalışanların sağlığını zarara uğratabilecek riskleri önleyebilirler. Bununla birlikte çalışırken güvenli ve rahat bir ortamda bulunduklarını hisseden çalışanlar ruhsal ve bedensel bütünlüklerinin korunmasını sağlayabilirler.

İlgili Yayınlar

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Araç çubuğuna atla