Neden İş Güvenliği Logo

İSG Sınavı: Silika Tozları Eğitimi

İSG Sınavı: Silika Tozları Eğitimi
İSG Profesyonelleri İçin Sınavlara Hazırlık Kursu

İSG Sınavı: Silika Tozları Eğitimi ile silika tozları ve önlemleri hakkında verilen eğitimin pekiştirilmesi için hazırlanan sınava buradan ulaşabilirsiniz.

İSG Sınavı: Silika Tozları Eğitimi

Neden İş Güvenliği ekibince hazırlanan, İş Sağlığı ve Güvenliğinin en önemli ayaklarından olan çalışanlarımızı bilinçlendirmek ve güvenlik kültürünü yaymak için hazırlamış olduğumuz sınavlara tüm çalışanlar katılabileceklerdir. Sınavlar herkese açıktır.

Bu bölümde ilgili sınava girmeden önce Silika Tozları ve Önlemlerihakkında BURADAN  almanızı tavsiye ediyoruz.

 


İSG Karikatürleri

Evet için sağa, hayır için sola kaydırın.

İş Kazalarının Nedenleri
1/36
Gemi Adamlarının İkamet Yerleri, Sağlık ve İaşelerine Dair Yönetmelik
2/36
İş Güvenliği Uzmanları ve İşyeri Hekimlerinin Süreleri Nasıl Belirlenir?
3/36
Neden Güvenlik Kültürü?
4/36
İşyerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulamaları
5/36
Kısa Çalışmadan Yararlanma Şartları
6/36
1542 Kişinin Katili Kim?
7/36
Kütahya İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi
8/36
B Sınıfı İSG Uzmanı Sınava Hazırlık
9/36
İş Sağlığı ve Güvenliği Karikatürleri
10/36
3 Adımda İş Kazalarını Önleyin
11/36
Atık Yönetimi Yönetmeliği
12/36
2019 Aralık Ayında En Çok Okunanlar
13/36
Aktif İşgücü Hizmetleri Yönetmeliği
14/36
Gürültüyü Azaltma Yöntemleri
15/36
İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatı Yönetmeliği
16/36
OSGB ve Eğitim Kurumu Belge Ücretleri-2020
17/36
İş Kazaları ve Meslek Hastalıklarının Etkileri
18/36
İş Güvenliği Kültürü
19/36
Madencilik Sektörü Meslek Hastalıkları
20/36
Emeğin Kutsallığına İhanet Etmeyin!
21/36
Zararlı Maddeler ve Karışımlara İlişkin Güvenlik Bilgi Formları Yönetmeliği
22/36
Gürültülü Ortamlarda Çalışma Süreleri
23/36
İş Kazalarının Nedenleri!
24/36
Postalar Halinde İşçi Çalıştırılarak Yürütülen İşlerde Çalışmalara İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik
25/36
Çalışma Gücü ve Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Oranı Tespit İşlemleri Yönetmeliği
26/36
İş Kanununa Göre Çalışanların Yükümlülükleri
27/36
İş Güvenliği Uzmanlığı Çıkmış Sorular B-Sınıfı
28/36
İş Sağlığı ve Güvenliğinin Temel İlkesi
29/36
İş Sağlığı ve Güvenliği Önlemlerinin Geliştirilmesi
30/36
Hazırlama, Tamamlama ve Temizleme İşleri Yönetmeliği
31/36
İş Güvenliğinde Güvenlik Kültürü
32/36
Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Getirilen Mesleklere İlişkin Tebliğ-2016-1
33/36
İş Sağlığı ve Güvenliği Karikatürleri
34/36
İSG Yarışması Çıkmış Sorular
35/36
İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Hukuki Dayanağı
36/36

Sonuçlar

İş Kazalarının Nedenleri 1
22 27
Gemi Adamlarının İkamet Yerleri, Sağlık ve İaşelerine Dair Yönetmelik 2
22 27
İş Güvenliği Uzmanları ve İşyeri Hekimlerinin Süreleri Nasıl Belirlenir? 3
24 25
Neden Güvenlik Kültürü? 4
23 26
İşyerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulamaları 5
24 25
Kısa Çalışmadan Yararlanma Şartları 6
21 28
1542 Kişinin Katili Kim? 7
23 26
Kütahya İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi 8
16 33
B Sınıfı İSG Uzmanı Sınava Hazırlık 9
24 25
İş Sağlığı ve Güvenliği Karikatürleri 10
21 28
3 Adımda İş Kazalarını Önleyin 11
19 30
Atık Yönetimi Yönetmeliği 12
21 28
2019 Aralık Ayında En Çok Okunanlar 13
25 24
Aktif İşgücü Hizmetleri Yönetmeliği 14
22 27
Gürültüyü Azaltma Yöntemleri 15
23 26
İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatı Yönetmeliği 16
23 26
OSGB ve Eğitim Kurumu Belge Ücretleri-2020 17
21 28
İş Kazaları ve Meslek Hastalıklarının Etkileri 18
23 26
İş Güvenliği Kültürü 19
19 30
Madencilik Sektörü Meslek Hastalıkları 20
23 26
Emeğin Kutsallığına İhanet Etmeyin! 21
25 24
Zararlı Maddeler ve Karışımlara İlişkin Güvenlik Bilgi Formları Yönetmeliği 22
22 27
Gürültülü Ortamlarda Çalışma Süreleri 23
24 25
İş Kazalarının Nedenleri! 24
26 23
Postalar Halinde İşçi Çalıştırılarak Yürütülen İşlerde Çalışmalara İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik 25
26 23
Çalışma Gücü ve Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Oranı Tespit İşlemleri Yönetmeliği 26
22 27
İş Kanununa Göre Çalışanların Yükümlülükleri 27
21 28
İş Güvenliği Uzmanlığı Çıkmış Sorular B-Sınıfı 28
22 27
İş Sağlığı ve Güvenliğinin Temel İlkesi 29
22 27
İş Sağlığı ve Güvenliği Önlemlerinin Geliştirilmesi 30
24 25
Hazırlama, Tamamlama ve Temizleme İşleri Yönetmeliği 31
22 27
İş Güvenliğinde Güvenlik Kültürü 32
20 29
Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Getirilen Mesleklere İlişkin Tebliğ-2016-1 33
22 27
İş Sağlığı ve Güvenliği Karikatürleri 34
24 25
İSG Yarışması Çıkmış Sorular 35
22 27
İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Hukuki Dayanağı 36
22 27


Bu süreli bir testtir. Soru başına 30 saniye verilir. Hazırsanız başlayalım!

30
0%

Aşağıdakilerden hangisi solunum yoluyla akciğerlere giren tozların verdiği zarar derecesini belirleyen bir faktör değildir?

Tozlardan Kaynaklanan Mesleki Akciğer Hastalıkları
Doğru! Yanlış!

Aşağıdakilerden hangisi silikozun önlenmesi için alınacak tedbirlerden birisi değildir?

İSG Sınavı: Silika Tozları Eğitimi 1
Doğru! Yanlış!

Aşağıdaki hangi işlerde silika tozu bulunmaz?

Tozların Neden Olduğu Hastalıklar
Doğru! Yanlış!

Aşağıdakilerden hangisi en ağır meslek hastalıkları arasında gösterilebilir

Silika Tozunun İnsan Sağlığı Üzerinde Etkileri
Doğru! Yanlış!

Solunduğunda, ağız yoluyla alındığında, deriye nüfuz ettiğinde kanser oluşumuna neden olan veya kanser oluşumunu hızlandıran maddelerdir. Yukarıdaki tanım aşağıdakilerden hangisine aittir?

Tozların Maruziyet Sınır Değerleri
Doğru! Yanlış!

Silika Tozları Eğitimi

İSG Sınavı: Silika Tozları Eğitimi 2

SÜPERSİNİZ

Süpersiniz

Sonuçlarınızı paylaşın:


Neden İş Güvenliği

 

Yapılan analizlerde dünyada son yıllarda iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili gözlemlenen olumlu gelişmeler neticesinde iş kazalarında ve iş cinayetlerinde hissedilir azalmalar yaşanırken, maalesef ülkemizde iş kazaları/iş cinayetleri artmaktadır. Ekonomik boyutu ile incelendiğinde ise, çalışanın iş yaparken aklının sadece işte olması gerekirken, asgari ücretle geçinmeye çalışan arkadaşlardan ne kadar verim alınabilir ki?

Ülkemizde yaşanan ve giderek artan iş kazaları, iş cinayetleri ne yazık ki bu konudaki ilgisizliği, insana verilen önemin yok denilecek kadar az; çağdaş çalışma ve yaşam koşullarına ulaşmak için daha çok uzun yıllara ihtiyacımızın olduğunu aşağıdaki analizleri incelediğimizde ortaya koyduğu aşikardır.

Bir güvenlik açığının ölçülebilen en büyük maliyeti, sadece çalışan olmaz. Kaybedilmiş bir beden veya zihinsel rehabilitasyon yılları, çalışanı tamamen yeni bir yaşam tarzına zorlayabilir. Bu tür olaylara nasıl fiyat koyacağımızı tanımlamak gerçekten zor olsa gerek. Görevlerini yerine getirirken yaşamını yitiren ya da  uzun soluklu yaralanmalar da kuşkusuz ekonomik olarak ölçülebildiğimizin ötesindedir. Yaşamını yitiren kişinin yanı sıra aile ve iş arkadaşları  da diğer paydaşlardır.

Bu kazalar aynı zamanda şirketleri de etkilemektedir. İş kazası geçiren bir çalışan kayıp adam/saat anlamına gelmektedir. O nedenle bir şirket için bakıldığında giderler yalnızca verimlilik kaybı olarak ölçülmez, aynı zamanda kayıp iş gücü ve artan sigorta maliyetleri de etkilidir.

Şirketler için bir diğer önemli kayıp ise, iş kazalarının çokluğu nedeniyle oluşacak olan motivasyon bozukluğudur. Çalışanlar kendilerini güvende hissetmezlerse iş moralleri azalır ve çalışma istekleri düşecektir. Bu da işveren için olumsuz sonuçların doğmasına sebep olacaktır.

Bu nedenle çalışanlar mümkün olan en iyi işi yapmaya konsantre olabilmek için işlerini güvenli bir ortamda yapmak isterler. Sorumlu işverenler, güvenli bir işyerinin şirketin ana hattını geliştirdiğini kabul etmelidir. Hangi yönden bakarsanız bakın işi güvenli bir şekilde yürütmenin avantajları çoktur.

İSG Sınavı: Silika Tozları Eğitimi
Ventilsiz Toz Maskesi

İş Sağlığı ve Güvenliğinin Amacı :

  1. Çalışanlara en yüksek seviyede sağlıklı ortam sağlamak,
  2. Çalışma şartlarının olumsuz etkilerinden onları korumak,
  3. İş ve işçi arasında mümkün olan en iyi uyumu temin etmek,
  4. İşyerlerindeki rizikoları tamamen ortadan kaldırmak veya zararları en aza indirgemek,
  5. Oluşabilecek maddi ve manevi zararları ortadan kaldırmak,
  6. Çalışma verimini arttırmak.

Web Tasarımı

İlgili Yayınlar

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir