Antalya İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

Antalya ve çevresinde resmi kayıtlara göre 2013’den bu yana 155.241 iş kazası meydana gelmiş, 504 iş cinayeti yaşanmış, 19 kişiye meslek hastalığı tanısı konmuştur. 2022 yılında iş kazası geçiren kişi sayısı 32.547 olmuş, kayıp gün sayısı ise 174.940 olarak kayıtlara girmiştir. Bununla birlikte 2022 yılında 3^ü kadın 65 kişi iş cinayetleri sonucu yaşamını yitirmiştir. Yine 2022 yılında 1 kişiye meslek hastalığı tanısı konmuştur.

Antalya İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi 2013 yılından bu zamana kadar yaşanan isg ve meslek hastalıkları istatistiklerini göstermektedir. İş sağlığı ve güvenliği analizi, iş güvenliğinin çalışma hayatında ne kadar önemli bir etkiye sahip olduğunun bir göstergesidir.

Aşağıda bulunan Türkiye haritasından dilediğiniz ilin üstüne tıkladığınızda o ilin iş sağlığı ve güvenliği raporuna da kolayca ulaşabileceksiniz.

Antalya İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

İçindekiler

1 Antalya İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

İş Sağlığı ve Güvenliği verileri SGK’nın resmi sitesinden temin edilmiş olup, uzmanlarımızın kontrolünden sonra yayımlanmıştır. Söz konusu rapor 2013 – 2022 yıllarını kapsamakta, yeni yıllara ait veriler elde edildikçe rapor güncellenecektir.

Bu raporu hazırlamaktaki amacımız; İş Sağlığı ve Güvenliği önlemlerinin her ne sebeple olursa olsun ertelenmesinin, iş kazalarına ve iş cinayetlerine ortak olunacağının bilinmesini sağlamak olacaktır.

Türkiye genelinde il bazında İş Sağlığı ve Güvenliği Haritası için TIKLAYINIZ

Antalya iş güvenliği raporu

Antalya iş güvenliği raporu ile insan emeğinin tüm değerlerin üzerinde olduğunun bilinciyle; çalışan, çalışma koşulları, çevre ve insana verilen önemin, hizmet standartlarıyla bir bütün olduğuna inanıyoruz. Bununla birlikte meydana gelen iş kazalarının büyük bir oranının “insan” kaynaklı olması nedeniyle bu faktörün daha geniş kapsamlı olarak ele alınması gerektiğinin bilincindeyiz. Bu nedenle söz konusu iş güvenliği raporunu çıkartma ihtiyacı hissettik.

Antalya’da Yaşanan İş Cinayetleri için TIKLAYIN

Antalya İş Cinayetleri + Meslek Hastalıkları sonucu hayatını kaybedenler (Kişi) (4/A + 4/B)

Yıl	İller	İş kazası sonucu ölen sigortalı sayısı			Meslek hastalığı sonucu ölen sigortalı sayısı			İş Kazası & Meselek Hastalığı Sonucu Ölen Sigortalı Sayısı
Yıl	İller	Erkek	Kadın	Toplam	Erkek	Kadın	Toplam	Erkek	Kadın	Toplam
2013	Antalya	61	1	62	0	0	0	61	1	62
2014	Antalya	42	5	47	0	0	0	42	5	47
2015	Antalya	38	1	39	0	0	0	38	1	39
2016	Antalya	46	2	48	0	0	0	46	2	48
2017	Antalya	54	4	58	0	0	0	54	4	58
2018	Antalya	49	4	53	0	0	0	49	4	53
2019	Antalya	47	0	47	0	0	0	47	0	47
2020	Antalya	35	1	36	0	0	0	35	1	36
2021	Antalya	44	5	49	0	0	0	44	5	49
2022	Antalya	62	3	65	0	0	0	62	3	65
TOTAL		478	26	504	0	0	0	478	26	504

Nasıl Seçilir? Toz Maskesi Nasıl Seçilir? VE Nasıl Seçilir? Kaynak Dumanı İçin Solunum Maskesi Nasıl Seçilir?

Antalya Meslek Hastalıkları (Kişi) (4/A + 4/B)

Yıl	Meslek hastalığına tutulan sigortalı sayısı
Yıl	Erkek	Kadın	Toplam
2013	0	0	0
2014	2	0	2
2015	2	1	3
2016	0	0	0
2017	4	1	5
2018	0	1	1
2019	0	2	2
2020	1	1	2
2021	3	0	3
2022	1	0	1
TOPLAM	13	6	19

Antalya İş Kazası Geçiren Sigortalı Erkek + Kadın Sayısı (4/A + 4/B)

Yıl	İller	İş göremezlik sürelerine (gün) göre iş kazası geçiren sigortalı sayıları
		Erkek						Kadın						Toplam
		Kaza günü (çalışır)	Kaza günü (iş göremez)	2	3	4	5+⁽¹⁾	Kaza günü (çalışır)	Kaza günü (iş göremez)	2	3	4	5+⁽¹⁾	Erkek	Kadın	Toplam
2013	Antalya	3.611	38	124	232	45	1.307	1.090	18	43	64	25	192	5.357	1.432	6.789
2014	Antalya	4.328	60	231	290	65	1.334	1.495	20	59	69	22	282	6.308	1.947	8.255
2015	Antalya	3364	90	312	454	94	1914	1159	41	98	135	32	407	6228	1872	8100
2016	Antalya	4.213	84	284	461	73	1.966	1.691	55	130	122	18	396	7.081	2.412	9.493
2017	Antalya	5.027	182	445	518	96	2.210	2.095	82	195	163	36	516	8.478	3.087	11.565
2018	Antalya	11.130	81	198	269	58	963	4.770	45	73	89	15	239	12.699	5.231	17.930
2019	Antalya	11.220	327	730	967	185	2.674	5.590	172	387	386	55	790	16.103	7.380	23.483
2020	Antalya	6.449	236	487	827	119	2.540	3.019	82	164	243	30	542	10.658	4.080	14.738
2021	Antalya	9.158	430	915	1.330	218	3.489	4.769	194	330	473	79	956	15.540	6.801	22.341
2022	Antalya	13.508	560	1.264	1.849	344	4.413	7.480	252	518	732	137	1.490	21.938	10.609	32.547
TOTAL		72.008	2.088	4.990	7.197	1.297	22.810	33.158	961	1.997	2.476	449	5.810	110.390	44.851	155.241

Antalya Kayıp Gün Sayısı (İş Kazası Geçirenlerin Geçici İş Göremezlik Süreleri) Erkek + Kadın (4/A + 4B)

Yıl	İller	Geçici İş Göremezlik Süresi (Gün) (Ayakta)										Geçici İş Göremezlik Süresi (Gün) (Hastanede yatarak)										Toplam Geçici İş Göremezlik Süresi (Ayakta+ Yatarak)
		Erkek					Kadın					Erkek					Kadın					Toplam Geçici İş Göremezlik Süresi (Ayakta+ Yatarak)
		1	2	3	4	5+⁽¹⁾	1	2	3	4	5+⁽¹⁾	1	2	3	4	5+⁽¹⁾	1	2	3	4	5+⁽¹⁾	Erkek	Kadın	Toplam
2013	Antalya	38	246	681	177	39.897	18	86	189	94	4.314	0	2	15	3	2.407	0	0	3	6	132	43.466	4.842	48.308
2014	Antalya	60	459	865	256	32.348	20	118	207	79	4.431	0	3	5	4	2.328	0	0	0	9	160	36.328	5.024	41.352
2015	Antalya	90	623	1.352	372	60.307	41	196	397	125	8.414	0	1	10	4	3.819	0	0	8	3	209	66.578	9.393	75.971
2016	Antalya	84	566	1.376	287	73.847	55	258	365	70	11.654	0	4	4	13	3.540	0	2	1	2	292	79.721	12.699	92.420
2017	Antalya	181	886	1.545	378	77.786	81	386	473	139	12.005	1	4	9	6	4.538	1	4	16	5	281	85.334	13.391	98.725
2018	Antalya	81	395	804	225	49.852	45	145	265	58	9.040	0	1	3	7	2.771	0	1	2	2	278	54.139	9.836	63.975
2019	Antalya	327	1.449	2.886	728	87.923	171	771	1.154	219	18.712	0	11	15	12	3.394	1	3	4	1	440	96.745	21.476	118.221
2020	Antalya	236	970	2.479	474	80.682	82	328	726	120	13.645	0	4	2	2	3.415	0	0	3	0	231	88.264	15.135	103.399
2021	Antalya	430	1.825	3.982	871	104.968	194	658	1.417	311	21.053	0	5	8	1	3.682	0	2	2	5	451	115.772	24.093	139.865
2022	Antalya	558	2.521	5.540	1.362	122.465	250	1.035	2.196	548	32.876	2	7	7	14	4.946	1	1	0	0	611	137.422	37.518	174.940
TOTAL		2.085	9.940	21.510	5.130	730.075	957	3.981	7.389	1.763	136.144	3	42	78	66	34.840	3	13	39	33	3.085	803.769	153.407	957.176

Güvenli İstifleme Güvenli İstifleme Uygulama Rehberi VE İş Güvenliği Kuralları Genel İş Güvenliği Kuralları

Antalya İş Güvenliği

Yapılan analizlerde dünyada son yıllarda iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili gözlemlenen olumlu gelişmeler neticesinde iş kazalarında ve iş cinayetlerinde hissedilir azalmalar yaşanırken, maalesef ülkemizde iş kazaları/iş cinayetleri artmaktadır. Ekonomik boyutu ile incelendiğinde ise, çalışanın iş yaparken aklının sadece işte olması gerekirken, asgari ücretle geçinmeye çalışan arkadaşlardan ne kadar verim alınabilir ki?

Ülkemizde yaşanan ve giderek artan iş kazaları, iş cinayetleri ne yazık ki bu konudaki ilgisizliği, insana verilen önemin yok denilecek kadar az; çağdaş çalışma ve yaşam koşullarına ulaşmak için daha çok uzun yıllara ihtiyacımızın olduğunu aşağıdaki analizleri incelediğimizde ortaya koyduğu aşikardır.

Bir güvenlik açığının ölçülebilen en büyük maliyeti, sadece çalışan olmaz. Kaybedilmiş bir beden veya zihinsel rehabilitasyon yılları, çalışanı tamamen yeni bir yaşam tarzına zorlayabilir. Bu tür olaylara nasıl fiyat koyacağımızı tanımlamak gerçekten zor olsa gerek. Görevlerini yerine getirirken yaşamını yitiren ya da uzun soluklu yaralanmalar da kuşkusuz ekonomik olarak ölçülebildiğimizin ötesindedir. Yaşamını yitiren kişinin yanı sıra aile ve iş arkadaşları da diğer paydaşlardır.

Şirketler için bir diğer önemli kayıp ise, iş kazalarının çokluğu nedeniyle oluşacak olan motivasyon bozukluğudur. Çalışanlar kendilerini güvende hissetmezlerse iş moralleri azalır ve çalışma istekleri düşecektir. Bu da işveren için olumsuz sonuçların doğmasına sebep olacaktır.

Bu nedenle çalışanlar mümkün olan en iyi işi yapmaya konsantre olabilmek için işlerini güvenli bir ortamda yapmak isterler. Sorumlu işverenler, güvenli bir işyerinin şirketin ana hattını geliştirdiğini kabul etmelidir. Hangi yönden bakarsanız bakın işi güvenli bir şekilde yürütmenin avantajları çoktur.

İş Sağlığı ve Güvenliğinin Amacı :

Çalışanlara en yüksek seviyede sağlıklı ortam sağlamak,
Çalışma şartlarının olumsuz etkilerinden onları korumak,
İş ve işçi arasında mümkün olan en iyi uyumu temin etmek,
İşyerlerindeki rizikoları tamamen ortadan kaldırmak veya zararları en aza indirgemek,
Oluşabilecek maddi ve manevi zararları ortadan kaldırmak,
Çalışma verimini arttırmak.

İş Sağlığı ve Güvenliği önlemlerinin her ne sebeple olursa olsun ertelenmesi; iş kazalarına, meslek hastalıklarına ve iş cinayetlerine ORTAK OLMAKTIR!.

Antalya OSGB Firmaları

Antalya osgb firmaları ile İş Sağlığı ve Güvenliği hizmetlerinde, NİG onaylı seçkin OSGB ‘lerin isg tekliflerine buradan ulaşabilirsiniz. OSGB firmalarından gelen teklifleri değerlendirin, en uygun fiyatla kaliteli İSG hizmeti alın. OSGB hizmetlerini değerlendirin, İSG hizmeti veren firmaların memnuniyetini ölçün.

Ortak Sağlık Güvenlik Birimi (OSGB) kapsamında görev yapan bir iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekiminin risk değerlendirmesi de dâhil bir işyerine hizmet verebilmesi için, o işyerinin tehlike sınıfına uygun sertifikaya sahip olması ve İSG-KÂTİP üzerinde tanımlı olacak şekilde o işyerinde görevlendirilmiş olması gerekmektedir. OSGB kapsamında görev yapan bir iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekiminin risk değerlendirmesi de dâhil bir işyerine hizmet verebilmesi için, o işyerinin tehlike sınıfına uygun sertifikaya sahip olması ve İSG-KÂTİP üzerinde tanımlı olacak şekilde o işyerinde görevlendirilmiş olması gerekmektedir.

Antalya Tamirci Firmaları

Bu kazalar aynı zamanda şirketleri de etkilemektedir. İş kazası geçiren bir çalışan kayıp adam/saat anlamına gelmektedir. O nedenle bir şirket için bakıldığında giderler yalnızca verimlilik kaybı olarak ölçülmez, aynı zamanda kayıp iş gücü ve artan sigorta maliyetleri de etkilidir. Şirketler için bir diğer önemli kayıp ise, iş kazalarının çokluğu nedeniyle oluşacak olan motivasyon bozukluğudur. Çalışanlar kendilerini güvende hissetmezlerse iş moralleri azalır ve çalışma istekleri düşecektir. Bu da işveren için olumsuz sonuçların doğmasına sebep olacaktır.

Türkiye’de ortalama % 80’in üzerinde KOBİ’ler bulunmaktadır. Dolayısıyla KOBİ’lerin İSG hizmetleri genel olarak OSGB firmaları tarafından karşılanmaktadır. Ülkemizdeki OSGB firmaları iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini vererek, çalışanların sağlığını zarara uğratabilecek riskleri önleyebilirler. Bununla birlikte çalışırken güvenli ve rahat bir ortamda bulunduklarını hisseden çalışanlar ruhsal ve bedensel bütünlüklerinin korunmasını sağlayabilirler.