Kocaeli İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

Kocaeli ve çevresinde resmi kayıtlara göre 2013’den bu yana 239.351 iş kazası meydana gelmiş, 459 iş cinayeti yaşanmış, 928 kişiye meslek hastalığı tanısı konmuştur. 2022 yılında iş kazası geçiren kişi sayısı 39.321 olmuş, kayıp gün sayısı ise 382.735 olarak kayıtlara girmiştir. Bununla birlikte 2022 yılında 1’i kadın 58 kişi iş cinayetleri sonucu yaşamını yitirmiştir. Yine 2022 yılında 168 kişiye meslek hastalığı tanısı konmuştur.

Kocaeli İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi, 2013 yılından bu zamana kadar yaşanan isg ve meslek hastalıkları istatistiklerini göstermektedir. İş sağlığı ve güvenliği analizi, iş güvenliğinin çalışma hayatında ne kadar önemli bir etkiye sahip olduğunun bir göstergesidir.

Aşağıda bulunan Türkiye haritasından dilediğiniz ilin üstüne tıkladığınızda o ilin iş sağlığı ve güvenliği raporuna da kolayca ulaşabileceksiniz.

Kocaeli İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

İçindekiler

1 Kocaeli İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

İş Sağlığı ve Güvenliği verileri SGK’nın resmi sitesinden temin edilmiş olup, uzman arkadaşlarımızın kontrolünden sonra yayımlanmıştır. Söz konusu rapor 2013 – 2022 yıllarını kapsamakta, yeni yıllara ait veriler elde edildikçe rapor güncellenecektir.

Bu raporu hazırlamaktaki tek amacımız; İş Sağlığı ve Güvenliği önlemlerinin her ne sebeple olursa olsun ertelenmesinin, iş kazalarına ve iş cinayetlerine ortak olunacağının bilinmesini sağlamak olacaktır.

Türkiye genelinde il bazında İş Sağlığı ve Güvenliği Haritası için TIKLAYINIZ

Kocaeli iş güvenliği raporu

Kocaeli iş güvenliği raporu ile insan emeğinin tüm değerlerin üzerinde olduğunun bilinciyle; çalışan, çalışma koşulları, çevre ve insana verilen önemin, hizmet standartlarıyla bir bütün olduğuna inanıyoruz. Bununla birlikte meydana gelen iş kazalarının büyük bir oranının “insan” kaynaklı olması nedeniyle bu faktörün daha geniş kapsamlı olarak ele alınması gerektiğinin bilincindeyiz. Bu nedenle söz konusu iş güvenliği raporunu çıkartma ihtiyacı hissettik.

Kocaeli’nde Yaşanan İş Cinayetleri için TIKLAYIN

Kocaeli iş cinayetleri + meslek hastalıkları sonucu hayatını kaybedenler (kişi) 4A + 4B

Yıl	İller	İş kazası sonucu ölen sigortalı sayısı			Meslek hastalığı sonucu ölen sigortalı sayısı			İş Kazası & Meselek Hastalığı Sonucu Ölen Sigortalı Sayısı
Yıl	İller	Erkek	Kadın	Toplam	Erkek	Kadın	Toplam	Erkek	Kadın	Toplam
2013	Kocaeli	32	1	33	0	0	0	32	1	33
2014	Kocaeli	43	2	45	0	0	0	43	2	45
2015	Kocaeli	40	1	41	0	0	0	40	1	41
2016	Kocaeli	38	1	39	0	0	0	38	1	39
2017	Kocaeli	46	0	46	0	0	0	46	0	46
2018	Kocaeli	64	0	64	0	0	0	64	0	64
2019	Kocaeli	40	1	41	0	0	0	40	1	41
2020	Kocaeli	45	0	45	0	0	0	45	0	45
2021	Kocaeli	47	0	47	0	0	0	47	0	47
2022	Kocaeli	57	1	58	0	0	0	57	1	58
TOTAL		452	7	459	0	0	0	452	7	459

Kocaeli meslek hastalıkları (Kişi) (4/A + 4B)

Yıl	Meslek hastalığına tutulan sigortalı sayısı
Yıl	Erkek	Kadın	Toplam
2013	10	0	10
2014	25	8	33
2015	46	10	56
2016	26	3	29
2017	63	6	69
2018	77	12	89
2019	117	16	133
2020	73	19	92
2021	166	83	249
2022	133	35	168
TOPLAM	736	192	928

Kocaeli iş kazaları geçiren sigortalı erkek + kadın sayısı (4/A + 4B)

Yıl	İller	İş göremezlik sürelerine (gün) göre iş kazası geçiren sigortalı sayıları
		Erkek						Kadın						Toplam
		Kaza günü (çalışır)	Kaza günü (iş göremez)	2	3	4	5+⁽¹⁾	Kaza günü (çalışır)	Kaza günü (iş göremez)	2	3	4	5+⁽¹⁾	Erkek	Kadın	Toplam
2013	Kocaeli	4435	303	517	571	220	5428	496	26	48	43	23	366	11474	1002	12476
2014	Kocaeli	4.977	462	792	917	296	6.339	833	41	56	79	33	475	13.783	1.517	15.300
2015	Kocaeli	4851	661	1074	1255	324	7319	914	75	113	117	36	687	15484	1942	17426
2016	Kocaeli	5.947	551	970	1.025	353	7.882	1.284	51	103	126	52	841	16.728	2.457	19.185
2017	Kocaeli	7.469	740	1.210	1.273	398	8.940	1.550	109	182	174	50	970	20.030	3.035	23.065
2018	Kocaeli	16.522	330	529	582	173	4.426	3.214	40	66	79	30	476	22.562	3.905	26.467
2019	Kocaeli	9.289	837	1.228	1.418	441	8.671	2.460	119	200	223	58	1.000	21.884	4.060	25.944
2020	Kocaeli	9.096	746	1.129	1.722	435	8.459	2.673	108	199	297	54	1.010	21.587	4.341	25.928
2021	Kocaeli	11.626	1.168	1.641	2.433	621	10.719	3.581	220	297	435	102	1.396	28.208	6.031	34.239
2022	Kocaeli	12.792	1.456	1.943	2.719	753	11.830	4.777	264	360	544	135	1.748	31.493	7.828	39.321
TOTAL		87.004	7.254	11.033	13.915	4.014	80.013	21.782	1.053	1.624	2.117	573	8.969	203.233	36.118	239.351

Kocaeli kayıp gün sayısı (iş kazası geçirenlerin geçici iş göremezlik süreleri) erkek + kadın (4/A + 4B)

Yıl	İller	Geçici İş Göremezlik Süresi (Gün) (Ayakta)										Geçici İş Göremezlik Süresi (Gün) (Hastanede yatarak)										Toplam Geçici İş Göremezlik Süresi (Ayakta+ Yatarak)
		Erkek					Kadın					Erkek					Kadın					Toplam Geçici İş Göremezlik Süresi (Ayakta+ Yatarak)
		1	2	3	4	5+⁽¹⁾	1	2	3	4	5+⁽¹⁾	1	2	3	4	5+⁽¹⁾	1	2	3	4	5+⁽¹⁾	Erkek	Kadın	Toplam
2013	Kocaeli	303	1.033	1.709	877	141.224	26	96	129	92	9.174	0	1	4	3	3.242	0	0	0	0	82	148.396	9.599	157.995
2014	Kocaeli	462	1.581	2.748	1.179	158.534	41	110	237	132	10.705	0	1	3	5	2.757	0	2	0	0	124	167.270	11.351	178.621
2015	Kocaeli	659	2.139	3.754	1.296	199.555	75	226	351	140	16.201	0	1	5	0	4.392	0	0	0	0	273	211.801	17.266	229.067
2016	Kocaeli	554	1.939	3.073	1.409	238.640	51	206	378	208	22.135	0	3	5	7	5.332	0	0	0	0	235	250.962	23.213	274.175
2017	Kocaeli	740	2.417	3.817	1.592	276.109	109	364	522	200	25.436	0	3	2	0	5.034	0	0	0	0	291	289.714	26.922	316.636
2018	Kocaeli	330	1.056	1.745	690	175.269	40	132	237	120	17.102	0	2	1	2	3.654	0	0	0	0	100	182.749	17.731	200.480
2019	Kocaeli	837	2.451	4.250	1.758	252.103	119	400	667	230	24.400	0	3	4	6	4.995	0	0	2	2	156	266.407	25.976	292.383
2020	Kocaeli	745	2.253	5.162	1.740	232.925	108	398	891	216	23.189	1	3	1	0	3.864	0	0	0	0	217	246.694	25.019	271.713
2021	Kocaeli	1.168	3.279	7.292	2.479	300.949	220	594	1.303	402	34.579	0	3	7	5	5.042	0	0	2	6	291	320.224	37.397	357.621
2022	Kocaeli	1.455	3.882	8.152	3.007	318.631	264	720	1.632	534	38.633	1	2	2	5	5.502	0	0	0	6	307	340.639	42.096	382.735
TOTAL		7.253	22.030	41.702	16.027	2.293.939	1.053	3.246	6.347	2.274	221.554	2	22	34	33	43.814	0	2	4	14	2.076	2.424.856	236.570	2.661.426

Kocaeli İş Güvenliği

Yapılan analizlerde dünyada son yıllarda iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili gözlemlenen olumlu gelişmeler neticesinde iş kazalarında ve iş cinayetlerinde hissedilir azalmalar yaşanırken, maalesef ülkemizde iş kazaları/iş cinayetleri artmaktadır. Ekonomik boyutu ile incelendiğinde ise, çalışanın iş yaparken aklının sadece işte olması gerekirken, asgari ücretle geçinmeye çalışan arkadaşlardan ne kadar verim alınabilir ki?

Ülkemizde yaşanan ve giderek artan iş kazaları, iş cinayetleri ne yazık ki bu konudaki ilgisizliği, insana verilen önemin yok denilecek kadar az; çağdaş çalışma ve yaşam koşullarına ulaşmak için daha çok uzun yıllara ihtiyacımızın olduğunu aşağıdaki analizleri incelediğimizde ortaya koyduğu aşikardır.

Bir güvenlik açığının ölçülebilen en büyük maliyeti, sadece çalışan olmaz. Kaybedilmiş bir beden veya zihinsel rehabilitasyon yılları, çalışanı tamamen yeni bir yaşam tarzına zorlayabilir. Bu tür olaylara nasıl fiyat koyacağımızı tanımlamak gerçekten zor olsa gerek. Görevlerini yerine getirirken yaşamını yitiren ya da uzun soluklu yaralanmalar da kuşkusuz ekonomik olarak ölçülebildiğimizin ötesindedir. Yaşamını yitiren kişinin yanı sıra aile ve iş arkadaşları da diğer paydaşlardır.

Şirketler için bir diğer önemli kayıp ise, iş kazalarının çokluğu nedeniyle oluşacak olan motivasyon bozukluğudur. Çalışanlar kendilerini güvende hissetmezlerse iş moralleri azalır ve çalışma istekleri düşecektir. Bu da işveren için olumsuz sonuçların doğmasına sebep olacaktır.

Bu nedenle çalışanlar mümkün olan en iyi işi yapmaya konsantre olabilmek için işlerini güvenli bir ortamda yapmak isterler. Sorumlu işverenler, güvenli bir işyerinin şirketin ana hattını geliştirdiğini kabul etmelidir. Hangi yönden bakarsanız bakın işi güvenli bir şekilde yürütmenin avantajları çoktur.

İş Sağlığı ve Güvenliğinin Amacı :

Çalışanlara en yüksek seviyede sağlıklı ortam sağlamak,
Çalışma şartlarının olumsuz etkilerinden onları korumak,
İş ve işçi arasında mümkün olan en iyi uyumu temin etmek,
İşyerlerindeki rizikoları tamamen ortadan kaldırmak veya zararları en aza indirgemek,
Oluşabilecek maddi ve manevi zararları ortadan kaldırmak,
Çalışma verimini arttırmak.

İş Sağlığı ve Güvenliği önlemlerinin her ne sebeple olursa olsun ertelenmesi; iş kazalarına, meslek hastalıklarına ve iş cinayetlerine ORTAK OLMAKTIR!..

Kocaeli OSGB firmaları

Kocaeli osgb firmaları ile İş Sağlığı ve Güvenliği hizmetlerinde, NİG onaylı seçkin OSGB ‘lerin isg tekliflerine buradan ulaşabilirsiniz. OSGB firmalarından gelen teklifleri değerlendirin, en uygun fiyatla kaliteli İSG hizmeti alın. OSGB hizmetlerini değerlendirin, İSG hizmeti veren firmaların memnuniyetini ölçün.

Ortak Sağlık Güvenlik Birimi (OSGB) kapsamında görev yapan bir iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekiminin risk değerlendirmesi de dâhil bir işyerine hizmet verebilmesi için, o işyerinin tehlike sınıfına uygun sertifikaya sahip olması ve İSG-KÂTİP üzerinde tanımlı olacak şekilde o işyerinde görevlendirilmiş olması gerekmektedir. OSGB kapsamında görev yapan bir iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekiminin risk değerlendirmesi de dâhil bir işyerine hizmet verebilmesi için, o işyerinin tehlike sınıfına uygun sertifikaya sahip olması ve İSG-KÂTİP üzerinde tanımlı olacak şekilde o işyerinde görevlendirilmiş olması gerekmektedir.

Kocaeli Tamirci Firmaları

Bu kazalar aynı zamanda şirketleri de etkilemektedir. İş kazası geçiren bir çalışan kayıp adam/saat anlamına gelmektedir. O nedenle bir şirket için bakıldığında giderler yalnızca verimlilik kaybı olarak ölçülmez, aynı zamanda kayıp iş gücü ve artan sigorta maliyetleri de etkilidir. Şirketler için bir diğer önemli kayıp ise, iş kazalarının çokluğu nedeniyle oluşacak olan motivasyon bozukluğudur. Çalışanlar kendilerini güvende hissetmezlerse iş moralleri azalır ve çalışma istekleri düşecektir. Bu da işveren için olumsuz sonuçların doğmasına sebep olacaktır.

Türkiye’de ortalama % 80’in üzerinde KOBİ’ler bulunmaktadır. Dolayısıyla KOBİ’lerin İSG hizmetleri genel olarak OSGB firmaları tarafından karşılanmaktadır. Ülkemizdeki OSGB firmaları iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini vererek, çalışanların sağlığını zarara uğratabilecek riskleri önleyebilirler. Bununla birlikte çalışırken güvenli ve rahat bir ortamda bulunduklarını hisseden çalışanlar ruhsal ve bedensel bütünlüklerinin korunmasını sağlayabilirler.