Bilgi Merkezi
Doğrulanmış ve bu site için yayınlanmış NİG LMS, İSG, eğitim ve mevzuat içerikleri.
Çalışanların İSG Eğitimleri Nasıl Takip Edilmelidir?
İSG eğitim takibi, yalnızca çalışanın eğitim katılım listesindeki ismini kontrol etmek değildir. İşletmenin hangi çalışana hangi eğitimi verdiğini, eğitimin hangi yöntemle gerçekleştirildiğini, ne kadar sürdüğünü, çalışanın eğitim içerisindeki…
İSG Eğitim Sürelerinin Takibi Neden Önemlidir?
İSG eğitimlerinde “8 saat, 12 saat veya 16 saat eğitim” ifadesi çoğu zaman yanlış yorumlanabilmektedir. 2 Nisan 2026 tarihli Yönetmelikle ders saati kavramı açık biçimde tanımlanmıştır. Bir ders…
İSG Temel Eğitim Belgesi Nasıl Düzenlenmeli ve Saklanmalıdır?
İSG eğitiminin tamamlanmasıyla belgelendirme süreci birbirinden ayrı düşünülmemelidir. Güncel düzenlemede temel eğitimi başarıyla tamamlayan çalışan için Temel Eğitim Belgesi düzenlenir. Bakanlığın Uygulama Rehberinde yer alan örnekte çalışanın adı…
İSG Eğitim Kayıtları Nasıl Tutulmalı ve Raporlanmalıdır?
İSG eğitim kayıtlarının amacı yalnızca denetim günü gösterilecek bir liste hazırlamak değildir. Doğru kayıt sistemi her çalışan için: hangi eğitimin verildiğini, ne zaman başladığını ve tamamlandığını, hangi yöntemle…
2026 İSG Eğitim Yönetmeliğine Uygun Dijital Eğitim Sistemi Nasıl Olmalıdır?
2026 yılında çalışan eğitimleri mevzuatında yapılan düzenleme, dijital İSG eğitim sistemlerinde yalnızca içerik sunmanın yeterli olmadığını açık biçimde ortaya koymaktadır. Özellikle uzaktan eğitimlerde çalışanın sisteme giriş ve çıkışları,…
Firmalar İçin Öğrenme Yönetim Sistemi Neden Gereklidir?
Bir şirkette çalışan eğitimlerini yönetmek başlangıçta kolay görünebilir. Çalışan listesi hazırlanır, eğitim verilir ve sonuçlar Excel dosyasında tutulur. Ancak çalışan sayısı arttıkça; yeni işe başlayanlar, bölüm değişiklikleri, farklı…
İSG Eğitimlerinde Online Eğitim Mümkün mü?
“İSG eğitimleri online verilebilir mi?” sorusuna yalnız evet veya hayır şeklinde cevap vermek doğru değildir. Doğru cevap: Eğitim konusu + işyerinin tehlike sınıfı + eğitim yöntemi birlikte değerlendirilmelidir.…
İSG Eğitimlerinin Dijital Yönetiminde LMS Neden Önemlidir?
İş sağlığı ve güvenliği eğitimleri işletmeler açısından yalnızca eğitim içeriğinin çalışanlara ulaştırılmasından ibaret değildir. Hangi çalışanın hangi eğitime atandığı, eğitime ne zaman başladığı, ne kadarını tamamladığı, değerlendirme sonuçları,…
İSG Eğitimlerinde Yüz Yüze Eğitim Ne Zaman Zorunludur?
İş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinde “online eğitim mi, yüz yüze eğitim mi?” sorusunun tek bir cevabı yoktur. Uygulanacak yöntem, eğitim konusu ve işyerinin tehlike sınıfına göre değişir. 2026…
İSG Eğitim Süreçleri Dijital Olarak Nasıl Yönetilir?
İSG eğitimlerinin dijital yönetimi, çalışanlara eğitim bağlantısı göndermekten çok daha kapsamlı bir süreçtir. İşletmenin hangi çalışanın hangi eğitime atanacağını belirlemesi, çalışanların eğitim ilerlemesini takip etmesi, sınav ve değerlendirme…
İSG Eğitim Yönetim Sistemi Hangi İşletmeler İçin Gereklidir?
Her işletmenin mutlaka bir LMS kullanması gerektiğini söylemek doğru değildir. LMS, işverenin İSG yükümlülüklerinin yerine geçen bir uygulama da değildir. Ancak çalışan ve eğitim sayısının artması, farklı lokasyonların…
Çok Sayıda Çalışana İSG Eğitimi Nasıl Planlanır ve Atanır?
Yüzlerce çalışana İSG eğitimi vermek, yalnızca yüzlerce kişiye aynı eğitim bağlantısını göndermek anlamına gelmez. İşletmenin öncelikle çalışan listesini güncel tutması, çalışanların görev ve bölümlerini değerlendirmesi, uygun eğitim programlarını…
İSG Eğitimlerinde Yetki ve Sorumluluklar Nasıl Dağıtılmalıdır?
İSG eğitim operasyonunda “her işi iş güvenliği uzmanı yapar” veya “bütün işlemleri firma yöneticisi yürütür” yaklaşımı büyük kuruluşlarda sürdürülebilir olmayabilir. Çalışan kayıtlarının güncellenmesi, eğitim planlaması, eğitim ataması, yüz…
İSG Eğitimlerinde Ölçme ve Değerlendirme Nasıl Yapılmalıdır?
İSG eğitimlerinde ölçme ve değerlendirme yalnızca eğitim sonunda birkaç soru sormak değildir. 2 Nisan 2026 tarihli Yönetmelik, temel eğitimden önce çalışanların bireysel seviyelerinin belirlenmesini ve eğitim sonunda ölçme-değerlendirme…
Eğitim Yönetim Sistemi Nedir? Kimler İçin Uygundur?
Eğitim yönetim sistemi, çalışanların eğitim süreçlerini dijital ortamda merkezi olarak yönetmeye yarayan yazılım altyapısıdır. Sistem yalnızca eğitim içeriğinin yayınlandığı bir internet sitesi değildir. Kuruluş; kimlerin hangi eğitimi alacağını,…
Kurum İçi Eğitimler Nasıl Yönetilir?
Kurum içi eğitim yönetimi yalnızca personele eğitim vermek değildir. Doğru eğitim yönetimi: İhtiyacı Belirle → Eğitimi Planla → Doğru Çalışanlara Ata → Eğitimi Gerçekleştir → Katılımı Takip Et…