Neden İş Güvenliği Logo
İş Sağlığı ve Güvenliği

Çankırı İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

Çankırı İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi
Tamircin Burada

Çankırı ve çevresinde resmi kayıtlara göre 2013’den bu yana 5.711 iş kazası meydana gelmiş, 34 iş cinayeti yaşanmış, 14 kişiye meslek hastalığı tanısı konmuştur. 2022 yılında iş kazası geçiren kişi sayısı 1.057 olmuş, kayıp gün sayısı ise 7.034 olarak kayıtlara girmiştir. Bununla birlikte 2022 yılında 2 kişi iş cinayetleri sonucu yaşamını yitirmiştir. Yine 2022 yılında 1 kişiye meslek hastalığı tanısı konmuştur.

Çankırı İş Sağlığı ve Güvenliği 2013 yılından bu zamana kadar yaşanan isg ve meslek hastalıkları istatistiklerini göstermektedir. İş sağlığı ve güvenliği analizi, iş güvenliğinin çalışma hayatında ne kadar önemli bir etkiye sahip olduğunun bir göstergesidir.

Aşağıda bulunan Türkiye haritasından dilediğiniz ilin üstüne tıkladığınızda o ilin iş sağlığı ve güvenliği raporuna da kolayca ulaşabileceksiniz.

Çankırı İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

İş Sağlığı ve Güvenliği verileri SGK’nın resmi sitesinden temin edilmiş olup, uzmanlarımızın kontrolünden sonra yayımlanmıştır. Söz konusu rapor 2013 – 2022 yıllarını kapsamakta, yeni yıllara ait veriler elde edildikçe rapor güncellenecektir.

Bu raporu hazırlamaktaki amacımız; İş Sağlığı ve Güvenliği önlemlerinin her ne sebeple olursa olsun ertelenmesinin, iş kazalarına ve iş cinayetlerine ortak olunacağının bilinmesini sağlamak olacaktır.

Türkiye genelinde il bazında İş Sağlığı ve Güvenliği Haritası için TIKLAYINIZ

Çankırı iş güvenliği raporu

Çankırı iş güvenliği raporu ile insan emeğinin tüm değerlerin üzerinde olduğunun bilinciyle; çalışan, çalışma koşulları, çevre ve insana verilen önemin, hizmet standartlarıyla bir bütün olduğuna inanıyoruz. Bununla birlikte meydana gelen iş kazalarının büyük bir oranının “insan” kaynaklı olması nedeniyle bu faktörün daha geniş kapsamlı olarak ele alınması gerektiğinin bilincindeyiz. Bu nedenle söz konusu iş güvenliği raporunu çıkartma ihtiyacı hissettik.


Çankırı’da Yaşanan İş Cinayetleri için TIKLAYIN


 

Çankırı İş Cinayetleri + Meslek Hastalıkları sonucu hayatını kaybedenler (Kişi) 4A + 4B

Yıl İller İş kazası sonucu ölen sigortalı sayısı Meslek hastalığı sonucu ölen sigortalı sayısı İş Kazası & Meselek Hastalığı Sonucu Ölen Sigortalı Sayısı
Erkek Kadın Toplam Erkek Kadın Toplam Erkek Kadın Toplam
2013 Çankırı 4 0 4 0 0 0 4 0 4
2014 Çankırı 5 0 5 0 0 0 5 0 5
2015 Çankırı 4 0 4 0 0 0 4 0 4
2016 Çankırı 7 0 7 0 0 0 7 0 7
2017 Çankırı 3 0 3 0 0 0 3 0 3
2018 Çankırı 2 0 2 0 0 0 2 0 2
2019 Çankırı 2 0 2 0 0 0 2 0 2
2020 Çankırı 3 0 3 1 0 1 4 0 4
2021 Çankırı 1 0 1 0 0 0 1 0 1
2022 Çankırı 2 0 2 0 0 0 2 0 2
TOTAL 33 0 33 1 0 1 34 0 34

Çankırı Meslek Hastalıkları (Kişi) (4/A + 4B)

Yıl Meslek hastalığına tutulan sigortalı sayısı
Erkek Kadın Toplam
2013 3 0 3
2014 0 0 0
2015 1 0 1
2016 0 0 0
2017 1 0 1
2018 2 0 2
2019 2 0 2
2020 1 0 1
2021 3 0 3
2022 1 0 1
TOPLAM 14 0 14

Çankırı İş Kazaları Geçiren Sigortalı Erkek + Kadın Sayısı (4/A + 4B)

Yıl İller İş göremezlik sürelerine (gün) göre iş kazası geçiren sigortalı sayıları
Erkek Kadın Toplam
Kaza günü (çalışır) Kaza günü (iş göremez) 2 3 4 5+(1) Kaza günü (çalışır) Kaza günü (iş göremez) 2 3 4 5+(1) Erkek Kadın Toplam
2013 Çankırı 102 1 8 15 7 94 10 0 0 2 0 6 227 18 245
2014 Çankırı 95 100 2 12 1 99 11 6 1 2 0 2 309 22 331
2015 Çankırı 172 1 14 9 4 121 22 0 1 2 0 11 321 36 357
2016 Çankırı 309 8 14 10 6 115 359 1 1 1 18 14 462 394 856
2017 Çankırı 237 12 26 23 3 132 42 4 4 4 1 13 433 68 501
2018 Çankırı 349 2 18 5 0 53 57 1 1 2 0 8 427 69 496
2019 Çankırı 245 5 20 20 4 89 40 0 2 5 0 8 383 55 438
2020 Çankırı 318 13 25 38 12 135 41 1 1 2 4 11 541 60 601
2021 Çankırı 401 25 39 74 16 148 84 6 2 10 0 24 703 126 829
2022 Çankırı 537 17 47 56 10 172 152 5 12 8 4 37 839 218 1.057
TOTAL 2.765 184 213 262 63 1.158 818 24 25 38 27 134 4.645 1.066 5.711

 

Çankırı Kayıp Gün Sayısı (İş Kazası Geçirenlerin Geçici İş Göremezlik Süreleri) Erkek + Kadın (4/A + 4B)

Yıl İller Geçici İş Göremezlik Süresi (Gün) (Ayakta) Geçici İş Göremezlik Süresi (Gün) (Hastanede yatarak) Toplam Geçici İş Göremezlik Süresi (Ayakta+ Yatarak)
Erkek Kadın Erkek Kadın
1 2 3 4 5+(1) 1 2 3 4 5+(1) 1 2 3 4 5+(1) 1 2 3 4 5+(1) Erkek Kadın Toplam
2013 Çankırı 1 16 45 28 2.503 0 0 6 0 50 0 0 0 0 172 0 0 0 0 0 2.765 56 2.821
2014 Çankırı 100 4 36 4 2.195 6 2 6 0 22 0 0 0 0 418 0 0 0 0 0 2.757 36 2.793
2015 Çankırı 1 26 27 16 4.216 0 2 6 0 129 0 2 0 0 331 0 0 0 0 0 4.619 137 4.756
2016 Çankırı 8 30 30 18 3.858 1 2 3 24 160 0 0 0 6 337 0 0 0 48 16 4.287 254 4.541
2017 Çankırı 12 52 69 12 4.708 4 8 12 4 283 0 0 0 0 269 0 0 0 0 10 5.122 321 5.443
2018 Çankırı 2 36 15 0 2.465 1 2 6 0 137 0 0 0 0 204 0 0 0 0 22 2.722 168 2.890
2019 Çankırı 5 38 60 16 3.347 0 4 15 0 198 0 2 0 0 184 0 0 0 0 15 3.652 232 3.884
2020 Çankırı 13 50 114 48 5.048 1 2 6 16 133 0 0 0 0 397 0 0 0 0 0 5.670 158 5.828
2021 Çankırı 25 78 222 64 4.960 6 4 30 0 388 0 0 0 0 124 0 0 0 0 4 5.473 432 5.905
2022 Çankırı 17 94 168 40 4.955 5 24 24 16 1.437 0 0 0 0 209 0 0 0 0 45 5.483 1.551 7.034
TOTAL 184 424 786 246 38.255 24 50 114 60 2.937 0 4 0 6 2.645 0 0 0 48 112 42.550 3.345 45.895

Adana Adıyaman Afyonkarahisar Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Ağrı Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkâri Hatay Isparta Istanbul Iğdır İzmir Kahramanmaraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kilis Kocaeli Konya Kütahya Kırklareli Kırıkkale Kırşehir Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak Çanakkale Çankırı Çorum Şanlıurfa Şırnak

Web Tasarımı

 


Çankırı İş Güvenliği

Yapılan analizlerde dünyada son yıllarda iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili gözlemlenen olumlu gelişmeler neticesinde iş kazalarında ve iş cinayetlerinde hissedilir azalmalar yaşanırken, maalesef ülkemizde iş kazaları/iş cinayetleri artmaktadır. Ekonomik boyutu ile incelendiğinde ise, çalışanın iş yaparken aklının sadece işte olması gerekirken, asgari ücretle geçinmeye çalışan arkadaşlardan ne kadar verim alınabilir ki?

Ülkemizde yaşanan ve giderek artan iş kazaları, iş cinayetleri ne yazık ki bu konudaki ilgisizliği, insana verilen önemin yok denilecek kadar az; çağdaş çalışma ve yaşam koşullarına ulaşmak için daha çok uzun yıllara ihtiyacımızın olduğunu aşağıdaki analizleri incelediğimizde ortaya koyduğu aşikardır.

Bir güvenlik açığının ölçülebilen en büyük maliyeti, sadece çalışan olmaz. Kaybedilmiş bir beden veya zihinsel rehabilitasyon yılları, çalışanı tamamen yeni bir yaşam tarzına zorlayabilir. Bu tür olaylara nasıl fiyat koyacağımızı tanımlamak gerçekten zor olsa gerek. Görevlerini yerine getirirken yaşamını yitiren ya da  uzun soluklu yaralanmalar da kuşkusuz ekonomik olarak ölçülebildiğimizin ötesindedir. Yaşamını yitiren kişinin yanı sıra aile ve iş arkadaşları  da diğer paydaşlardır.

Bu kazalar aynı zamanda şirketleri de etkilemektedir. İş kazası geçiren bir çalışan kayıp adam/saat anlamına gelmektedir. O nedenle bir şirket için bakıldığında giderler yalnızca verimlilik kaybı olarak ölçülmez, aynı zamanda kayıp iş gücü ve artan sigorta maliyetleri de etkilidir.

Şirketler için bir diğer önemli kayıp ise, iş kazalarının çokluğu nedeniyle oluşacak olan motivasyon bozukluğudur. Çalışanlar kendilerini güvende hissetmezlerse iş moralleri azalır ve çalışma istekleri düşecektir. Bu da işveren için olumsuz sonuçların doğmasına sebep olacaktır.

Bu nedenle çalışanlar mümkün olan en iyi işi yapmaya konsantre olabilmek için işlerini güvenli bir ortamda yapmak isterler. Sorumlu işverenler, güvenli bir işyerinin şirketin ana hattını geliştirdiğini kabul etmelidir. Hangi yönden bakarsanız bakın işi güvenli bir şekilde yürütmenin avantajları çoktur.

İş Sağlığı ve Güvenliğinin Amacı :

  1. Çalışanlara en yüksek seviyede sağlıklı ortam sağlamak,
  2. Çalışma şartlarının olumsuz etkilerinden onları korumak,
  3. İş ve işçi arasında mümkün olan en iyi uyumu temin etmek,
  4. İşyerlerindeki rizikoları tamamen ortadan kaldırmak veya zararları en aza indirgemek,
  5. Oluşabilecek maddi ve manevi zararları ortadan kaldırmak,
  6. Çalışma verimini arttırmak.

İş Sağlığı ve Güvenliği önlemlerinin her ne sebeple olursa olsun ertelenmesi; iş kazalarına, meslek hastalıklarına ve iş cinayetlerine ORTAK OLMAKTIR!.

Çankırı OSGB Firmaları

Çankırı osgb firmaları ile İş Sağlığı ve Güvenliği hizmetlerinde, NİG onaylı seçkin OSGB ‘lerin isg tekliflerine buradan ulaşabilirsiniz. OSGB firmalarından gelen teklifleri değerlendirin, en uygun fiyatla kaliteli İSG hizmeti alın. OSGB hizmetlerini değerlendirin, İSG hizmeti veren firmaların memnuniyetini ölçün.

Ortak Sağlık Güvenlik Birimi (OSGB) kapsamında görev yapan bir iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekiminin risk değerlendirmesi de dâhil bir işyerine hizmet verebilmesi için, o işyerinin tehlike sınıfına uygun sertifikaya sahip olması ve İSG-KÂTİP üzerinde tanımlı olacak şekilde o işyerinde görevlendirilmiş olması gerekmektedir. OSGB kapsamında görev yapan bir iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekiminin risk değerlendirmesi de dâhil bir işyerine hizmet verebilmesi için, o işyerinin tehlike sınıfına uygun sertifikaya sahip olması ve İSG-KÂTİP üzerinde tanımlı olacak şekilde o işyerinde görevlendirilmiş olması gerekmektedir.

Tamirci Firmaları

Çankırı Tamirci Firmaları

Bir güvenlik açığının ölçülebilen en büyük maliyeti, sadece çalışan olmaz. Kaybedilmiş bir beden veya zihinsel rehabilitasyon yılları, çalışanı tamamen yeni bir yaşam tarzına zorlayabilir. Bu tür olaylara nasıl fiyat koyacağımızı tanımlamak gerçekten zor olsa gerek. Görevlerini yerine getirirken yaşamını yitiren ya da  uzun soluklu yaralanmalar da kuşkusuz ekonomik olarak ölçülebildiğimizin ötesindedir. Yaşamını yitiren kişinin yanı sıra aile ve iş arkadaşları  da diğer paydaşlardır.

Bu kazalar aynı zamanda şirketleri de etkilemektedir. İş kazası geçiren bir çalışan kayıp adam/saat anlamına gelmektedir. O nedenle bir şirket için bakıldığında giderler yalnızca verimlilik kaybı olarak ölçülmez, aynı zamanda kayıp iş gücü ve artan sigorta maliyetleri de etkilidir. Şirketler için bir diğer önemli kayıp ise, iş kazalarının çokluğu nedeniyle oluşacak olan motivasyon bozukluğudur. Çalışanlar kendilerini güvende hissetmezlerse iş moralleri azalır ve çalışma istekleri düşecektir. Bu da işveren için olumsuz sonuçların doğmasına sebep olacaktır.

Bu nedenle çalışanlar mümkün olan en iyi işi yapmaya konsantre olabilmek için işlerini güvenli bir ortamda yapmak isterler. Sorumlu işverenler, güvenli bir işyerinin şirketin ana hattını geliştirdiğini kabul etmelidir. Hangi yönden bakarsanız bakın işi güvenli bir şekilde yürütmenin avantajları çoktur.

Türkiye’de ortalama % 80’in üzerinde KOBİ’ler bulunmaktadır. Dolayısıyla KOBİ’lerin İSG hizmetleri genel olarak OSGB firmaları tarafından karşılanmaktadır. Ülkemizdeki OSGB firmaları iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini vererek, çalışanların sağlığını zarara uğratabilecek riskleri önleyebilirler. Bununla birlikte çalışırken güvenli ve rahat bir ortamda bulunduklarını hisseden çalışanlar ruhsal ve bedensel bütünlüklerinin korunmasını sağlayabilirler.

OSGB Web Tasarımları

İlgili Yayınlar

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Araç çubuğuna atla