Özel otomobille kaza için “iş kazası” kararı
Özel bir şirkette çalışan M.L., bölge toplantısına katılmak üzere özel aracını kullandı. İşverenin bilgisi dahilinde aynı şehirde yaşayan mesai arkadaşlarını da aracına alan M.L., toplantı…
Türkiye’de işçi işveren anlaşmazlıkları, iş sağlığı ve güvenliği ile çalışma yaşamına dair yayımlanan yargı kararlarına bu kategoriden ulaşabilirsiniz.
Kira uyuşmazlıklarında arabuluculuk dönemi
Gayrimenkul ve kira bedellerindeki artışlar, ev sahibi ile kiracı arasında yaşanan uyuşmazlıklar, komşuluk hukukundan kaynaklı anlaşmazlıklar için arabuluculuk dönemi… Tüm bu davalarda çözüm için ilk…
Mahkemeden emsal karar: Korona aşısı olmadığı için kovulan işçi işe iade edildi
Mahkemeden emsal karar geldi. Tüm dünya milyonlarca kişinin hayatını kaybetmesine neden olan koronavirüs salgını döneminde tarihin en kaotik dönemlerinden birini geçirdi. Bulunan aşılar ve toplumların…
Yargıtay’dan çalışanın maaşını ilgilendiren emsal karar!
Davacı işçi; fazla çalışma yapmasına rağmen bu çalışmaların karşılığı olan fazla çalışma ücretinin ödenmediğini, fazla çalışma iddiasının işverence tanzim edilen puantaj kayıtları ve tanık beyanlarıyla…
Patron acımadı, mahkeme “işçi haklı” dedi.
Patron acımadı, mahkeme “işçi haklı” dedi. Emsal teşkil eden davada Erpiliç Fabrikası haksız bulundu. İşten çıkartılan abla-kardeşe kıdem tazminatı ödenmesine karar verildi Sakarya’nın Geyve ilçesinde yaşayan ve…
İlginç Karar: TÜİK’in maaşlara doğrudan bir etkisi yok
Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) çarşıya pazara uymayan enflasyon verileri yüzünden milyonlarca işçi, memur ve emekli her geçen gün daha da yoksullaşırken adaletin arandığı mahkemeden ilginç…
Yargıtay’dan emsal ‘tacizci çalışan’ kararı. Tazminatsız kovuldu
İstanbul’da bir kozmetik şirketinde çalışan A.N. aynı işyerindeki kadın işçiye sabah başlayıp gece yarısına kadar mesajlar gönderdi. İşten kovulan A.N kıdem ve ihbar tazminatı davası…
Yargıtay’dan emsal karar: ‘Taşındım, bana ulaşamazlar’ diyene kötü haber…
Vinç makinası operatörü olarak çalıştığı şirketten kovulan işçi, İş Mahkemesi’nin kapısını çaldı. Vardiyalı olarak çalıştığını, iş sözleşmesinin davalılar tarafından haklı bir sebep olmadan feshedildiğini ileri…
Yargıtay: Ayıplı maldan Alışveriş siteleri de sorumlu
Karara konu olan olayda; bir televizyon siparişi veren tüketiciye gönderilen televizyonun kutusu açıldığında ekranın kırık olduğunu gören tüketici, hakem heyetine başvurmuştu. Prof. Dr. Umut Yeniocak,…
‘Sallama çay’ yüzünden işten çıkarılan işçiye tazminat ödenecek!
Merkez Kayapınar ilçesinde çalıştığı özel hastanede 2 yıl önce misafire “sallama” çay ikram gerekçesiyle yöneticisiyle çıkan tartışmanın ardından işten çıkarılan Mehmet Kızıltaş, Diyarbakır 3. İş…
İyi iş imkanı vaadi veren işverene tazminat kararı
İşveren ve çalışanlar arasında anlaşmazlıklar sürüyor. Dava boyutuna gelen süreçlere bir yenisi daha eklendi. Çalıştığı iş yerinden daha iyi şartları vadeden başka bir işverenin iş yerine…
Yargıtay Başkanı açıkladı: Artık yapay zeka karar verecek!
Yapay zeka, her alanda hayatımıza dahil olmaya devam ediyor. Yargıtay Başkanı Mehmet Akarca tarafından yapılan son açıklamaya göre, yapay zeka destekli Yargıtay İçtihat Merkezi kuruldu. Yargıtay’ta…
Çalışmayı düşünen EYT’liye tazminat şoku
Bir kamu kurumunda taşeron firma bünyesinde çalışan işçi, emekliliğe ayrıldıktan sonra aynı işyerinde çalışmaya devam etti. İstifa eden işçi, tazminat alamadığını belirterek İş Mahkemesi’nin yolunu…
Halı saha sakatlığı iş kazası sayıldı…
Yargıtay, olayın iş kazası olduğuna hükmetti. Kararda bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalının, görevli olarak iş yeri dışında başka bir yere gönderilmesi nedeniyle asıl işini…
Mahkemeden ‘ikinci iş’ kararı
Artan harcamalar ve hayat pahalılığı nedeniyle özellikle büyükşehirlerde pek çok kişi çareyi ikinci bir iş yapmakta arıyor. İkinci işte çalışanlar bu durumu genellikle işverenlerden gizliyor.…
İş arkadaşını ısırmak tazminatsız kovulma nedeni
Dairenin kararına göre, 2011’de Isparta’daki bir iş yerinde ustabaşı olarak çalışmaya başlayan kişi, 2017’de çalışanlardan biri ile kavga etti. Ustabaşı iş yeri tarafından kavga ettiği…
Yargıtay’dan emsal tebligat kararı
Bir fabrikada ustabaşı olarak çalışüan işçi, ekonomik nedenler gerekçe gösterilerek kovulunca İş mahkemesi’nin yolunu tuttu. İhbar tazminatı, ücret alacağı ile bir kısım işçilik alacaklarının davalılardan…
Amirine beddua eden işçi tazminatsız kovuldu
Bir firmada iki senedir depocu olarak çalışan genç,kendisine baskı yaptığı ileri sürülen amirine “Allah belanızı versin, çocuğunuzdan çıkarsın” demesi üzerine tazminatsız kovuldu. Beddua ettiği için…
Çalışanın ‘sözünün kesilmesi’ bir mobbingdir
Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Türkiye ofisi, çalışma yaşamında şiddet ve tacizin önlenmesine ilişkin rehber hazırladı. İş yerlerindeki mobbing ile ilgili bilgi verilen ILO rehberde, mobbingin…
Mahkemeden emsal istifa kararı
Küçülmeye giden işyeri sahibi iddiaya göre çalışanları tek tek odaya çağırarak istifa dilekçesi imzalatmaya zorladı. İstifa dilekçesi imzaladığı gerekçcesiyle kapı önüne konulan 16 yıllık çalışan,…
AYM, Sosyal Medya Paylaşımına Cezayı Hak İhlali Saydı!
Antalya’da sosyal medya paylaşımı nedeniyle disiplin cezası alan belediye işçisi Anayasa Mahkemesi’ne başvurdu. Dosyayı inceleyen mahkeme, belediyenin ifade özgürlüğünü kısıtladığına kanaat getirdi ve cezayı hak…
İş Başmüfettişi: Amasra’daki maden patlamasından 3 gün önce 19 mevzuata aykırılık tespit ettik
Bartın’ın Amasra ilçesinde 42 işçinin hayatını kaybettiği maden ocağında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı uzmanlarınca gerçekleştirilen ve patlamadan 3 gün önce tamamlanan denetimlerde 19 mevzuata…
Yargıtay’dan raporlu işçi kararı
Davalı işveren tarafından yapılan feshin haksız ve kötü niyetli olduğunu iddia ederek; iş akdinin feshinin geçersizliğinin tespitine, işe iadesine ve diğer haklarının ödenmesi gerektiğini dile…
Yargıtay, kaçak maden işleterek ölüme sebebiyet veren sanıkların cezasını az buldu
Yargıtay 12. Ceza Dairesi, kaçak maden ocağındaki göçük nedeniyle yaşanan ölüm olayında, işletmecilere verilen cezanın alt sınırdan uzaklaşılarak belirlenmesi ve “bilinçli taksir” kapsamında cezanın artırılması…