Çalışanın ‘sözünün kesilmesi’ bir mobbingdir
Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Türkiye ofisi, çalışma yaşamında şiddet ve tacizin önlenmesine ilişkin rehber hazırladı. İş yerlerindeki mobbing…
Türkiye’de işçi işveren anlaşmazlıkları, iş sağlığı ve güvenliği ile çalışma yaşamına dair yayımlanan yargı kararlarına bu kategoriden ulaşabilirsiniz.
Mahkemeden emsal istifa kararı
Küçülmeye giden işyeri sahibi iddiaya göre çalışanları tek tek odaya çağırarak istifa dilekçesi imzalatmaya zorladı. İstifa dilekçesi imzaladığı…
AYM, Sosyal Medya Paylaşımına Cezayı Hak İhlali Saydı!
Antalya’da sosyal medya paylaşımı nedeniyle disiplin cezası alan belediye işçisi Anayasa Mahkemesi’ne başvurdu. Dosyayı inceleyen mahkeme, belediyenin ifade…
İş Başmüfettişi: Amasra’daki maden patlamasından 3 gün önce 19 mevzuata aykırılık tespit ettik
Bartın’ın Amasra ilçesinde 42 işçinin hayatını kaybettiği maden ocağında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı uzmanlarınca gerçekleştirilen ve patlamadan…
Yargıtay’dan raporlu işçi kararı
Davalı işveren tarafından yapılan feshin haksız ve kötü niyetli olduğunu iddia ederek; iş akdinin feshinin geçersizliğinin tespitine, işe…
Yargıtay, kaçak maden işleterek ölüme sebebiyet veren sanıkların cezasını az buldu
Yargıtay 12. Ceza Dairesi, kaçak maden ocağındaki göçük nedeniyle yaşanan ölüm olayında, işletmecilere verilen cezanın alt sınırdan uzaklaşılarak…
Yargıtay’dan fazla mesai kararı
Bir lokantada garson olarak çalışan M.D., işten ayrılınca resmi tatillerde çalıştığını belirterek; fazla mesai alacaklarının tahsilini istedi. Davalı…
Yargıtay’dan sağlıkçıları üzen ‘icap nöbeti’ kararı
Kadın Doğum ve Çocuk Hastanesi’nde bilgi işlem görevlisi olarak çalışan personel, iş sözleşmesine haklı bir sebep bulunmaksızın işveren…
İş cinayeti davalarında etkin yargılama var mı?
Amasra’daki maden faciasıyla ilgili patlamanın nasıl yaşandığı ve sorumlularının kimler olduğu dair idari ve adli soruşturma başlatıldı. Ancak…
Rakip firmaya geçmek isteyen işçiye Yargıtay’dan şok haber
Yargıtay, işçilik alacaklarının ödenmemesi nedeniyle iş akdini haklı nedenle feshettiğini öne süren işçinin; başka bir işyerinde çalışmak için…
Yargıtay mesainin haczine vize vermedi
Emsal bir karara imza atan Yargıtay 12. Hukuk Dairesi, işçi olan borçlunun fazla çalışma ve genel tatil alacaklarının…
Yargıtay: İş arama izni patronun keyfine bırakılmaz
İş Mahkemesi’ne başvuran bir işçi, kıdemi 5 yıldan fazla olan işçinin ihbar önelinin 22 hafta olduğu ve ihbar…
Yargıtay: Devamsızlık tutanağında işe gelmediği günler izinden düşülmez
İş Mahkemesi’nin yolunu tutan işçi, sözleşmesinin işveren tarafından haksız feshedildiğini öne sürdü. Davacı işçi, fazla çalışma yapmasına, genel…
Yargıtay’dan emsal resmi tatil kararı
Sekiz sene çalıştığı işyerinden kovulan bir satış temsilcisi, İş Mahkemesi’ne gitti. Fazla mesai ve hafta tatili alacaklarının ödenmediğini,…
Yargıtay: İstifa edip, başka bir işyerinde çalışana tazminat yok!
Milyonlarca özel sektör çalışanını yakından ilgilendiren karara imza atan Yargıtay, haklı sebep göstermeden istifa edip ertesi gün başka…
Yargıtay: ‘Vasıflı işe asgari ücret verilemez’
Avukat sekreteri olarak çalışan bir kadın, maaş alamadığı gerekçesiyle istifa etti. Mahkeme, işçinin tazminat alacaklarını asgari ücret üzerinden…
Yargıtay’dan emekliler için kritik karar
Yargıtay, milyonlarca çalışan emekliyi yakından ilgilendiren bir karara imza attı. Yüksek mahkeme; emekli olmasına rağmen çalışmaya devam eden…
Kıdem tazminatı ve mesai alacağına dair davada emsal nitelikte karar
Maaşının aldığı gerçek ücret üzerinden gösterilmediği gerekçesiyle istifa eden işçi, kıdem tazminatı ve mesai alacağına dair dava açtı.…