Tarama Kategorisi
Yargı Kararları
71 gönderi
Türkiye’de işçi işveren anlaşmazlıkları, iş sağlığı ve güvenliği ile çalışma yaşamına dair yayımlanan yargı kararlarına bu kategoriden ulaşabilirsiniz.
Yurt dışında çalışan işçilere Yargıtay’dan emsal karar
Yabancı bir ülkede HES ve baraj inşaatı işinde lokomotif operatörü olarak bin 863 euro net maaş karşılığında çalışan işçi, alacaklarının ...
Yargıtay’dan emsal izin kararı
Tam beş senedir çalıştığı şirkette, kız kardeşinin doğumu için bir kaç saat izin isteyen işçiye, patrondan kötü haber geldi. İşverenin izin ...
Yargıtay’dan bilet bulamayıp işe geç döndüğü için tazminatsız kovulan işçi için emsal karar
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, bayram dönüşü bilet bulamayıp işine iki gün üst üste gitmediği için tazminatsız kovulan işçinin mağdur edildiğine ...
Yargıtay: Hile yapan satış müdürü şimdi yandı
Meyve sebze departmanında satış müdürü olarak çalışırken iş sözleşmesinin işverence haksız şekilde feshedildiğini ileri süren işçi ...
Anayasa Mahkemesi’nden işyerinde mobbing nedeniyle hak ihlali kararı
Anayasa Mahkemesi, bir hemşirenin, iş yerinde amiri konumundaki doktorun mobbinge maruz kaldığına yönelik bireysel başvurusunda “kişinin maddi ve…
Yargıtay: Eğitimsiz işçinin ölümünden, işveren sorumlu
Asliye Ceza Mahkemesi’nde, bir düğün salonu tadilat işleminde çalışan elektrik ustasının elektriğe çarpılma sonucu hayatını kaybetmesi üzerine ...
Resmi tatil izni başka günle değiştirilemeyecek
Bir fabrikada vardiya formeni olarak çalışan işçi, resmi tatil ücretlerinin ödenmemesi sebebiyle iş sözleşmesini tek taraflı feshetti. İşverenden ...
Yargıtay: İşyeri telefonunu izinsiz kullanan yandı
Yargıtay işyeri telefonunu izinsiz kullanan işçinin tazminatsız kovulabileceğine hükmetti. Bir yiyecek içecek şirketinde otomat makine ...
Yargıtay’dan çalışana tazminatı kararı
Bir kamu kurumunda elektrik ustası olarak yıllarca çalışan işçi, kendi talebiyle sözleşmeli personel statüsüne geçti. İş Mahkemesi’ne müracaat ...
WhatsApp yazışmalarından kovulan işçiye iyi haber
WhatsApp'ta yöneticilerine ağır hakaret ettiği gerekçesiyle kovulan işçinin işe dönüş davası da reddedildi. İşçiyi mutlu eden son sözü 5 yıl ...
Yargıtay: Hafta tatili izni toplu olarak kullandırılamaz
İşten çıkarılan işçi, kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla mesai ücretini tahsil etmek için İş Mahkemesinin kapısını çaldı. Davalı patron, davanın ...
Yargıtay’dan kıdem ve ihbar tazminatı kararı
Bir fabrikada gece bekçisi olarak çalışan genç, annesi vefat haberiyle sarsıldı. Cenaze töreni için memleketine doğru yola çıkan bekçi, telefonla ...
Yargıtay: Şirket aracına kesilen cezayı işçi ödemez
Yüksek Mahkeme ; işçinin şirket aracını kullanırken sebep olduğu trafik para cezalarının işveren şirket tarafından ödenmek zorunda kalınması ve ...
Yargıtay: İstifa eden işçi sonradan hak talep edemez
YARGITAY 9. Hukuk Dairesi, bugüne kadar verilen kararlardan farklı yönde bir karar verdi. Milyonlarca işçi ve işvereni ilgilendiren karar, bir ...
İş değiştirene dair Yargıtay ‘dan emsal karar
E-ticaret sektöründe faaliyet gösteren bir şirkette çalışan kişi, aynı sektörde çalışan başka bir firmaya transfer oldu. Önemli görevde olan ...
Yargıtay: Yıllık iznini biriktiren işçiye izinlerin parası ödenecek
Özel bir şirkette çalışan işçi, işten çıkarıldıktan sonra İş Mahkemesi’nin yolunu tuttu. Yıllık izin ücretlerinin ödenmediğini öne süren işçi ...
Yargıtay’dan emsal karar: Mesaide gazete okumak tazminatsız kovulma sebebi
Mesaiye geç gelmeyi alışkanlık haline getirip, internetten gazete okuyan işçi, işi savsakladığı iddiasıyla işten atıldı. İş Mahkemesi’nin yolunu…
İşe iade tazminatına dikkat!
Habertürk’ten Ahmet Kıvanç, Yargıtay’ın son kararları ışığında, işe iade kararı verilmesi durumunda dikkat edilmesi gereken ayrıntıları yazdı ...
Mesai saatinde işveren adıyla özel iş yapan işçi tazminatsız kovuldu
Kimi şirketlerde ve iş alanlarında zaman zaman rastlanan marka ismiyle özel iş hazırlama durumu, Yargıtay'a taşındı. Bursa'da özel bir ...
Eşit işe eşit ücret vermeyen patron yandı
Kadınların erkeklere göre yüzde 15.6 daha az kazanabildiği Türkiye'de, bu toplumsal cinsiyet eşitsizliğine dair Yargıtay'dan önemli bir karar ...
Patrona şart koşan işçi tazminatsız kovuldu
Bir işyerinde yardımcısıyla kavga eden fırın ustası, patrona ‘Ya o, ya ben’ diyerek tartıştığı mesai arkadaşının kovulmasını istedi. Talebi fırın ...
Muhasebeciye, ‘üçkağıtçı’ dedi işten atıldı!
Çalışma hayatında, işyerlerinde sık sık yaşanan tartışmalar bazen personelin işten atılmasına neden olabiliyor. Yargı'da bu tür durumlarda ...
Yargıtay, ‘ya o ya ben’ diyerek iş arkadaşının işten atılmasını isteyen çalışanı affetmedi!
"İş Kanunu'nun 25. maddesinin "d" bendinde işverenin haklı sebeple derhal fesih hakkını kullanmasına imkan tanıyan "işçinin işverenin diğer ...
Yargıtay’dan dengeleri değiştiren fazla mesai kararı
Çalışma hayatında kıdemden sonra en çok tartışılan, sıkça yargıya taşınan konuların başında gelen "fazla mesai" milyonlarca çalışanı ...