Isparta İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

Isparta iş sağlığı ve güvenliği verilerine göre; 2013’den bu yana 10.154 iş kazası, 110 iş cinayeti yaşanmış, 1 kişiye meslek hastalığı tanısı konmuştur. 2023 yılında iş kazası geçiren kişi sayısı 1.424 olmuş, kayıp gün sayısı ise 14.195 olarak kayıtlara girmiştir. Bununla birlikte 2023 yılında 14 kişi iş cinayetleri sonucu yaşamını yitirmiştir.

Isparta, 2023 yılında kendi bölgesinde 1.424 iş kazası ile, tüm zamanların iş kazası rekorunu kırdı.

Isparta İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi 2013 yılından bu zamana kadar yaşanan isg ve meslek hastalıkları istatistiklerini göstermektedir. İş sağlığı ve güvenliği analizi, iş güvenliğinin çalışma hayatında ne kadar önemli bir etkiye sahip olduğunun bir göstergesidir.

Aşağıda bulunan Türkiye haritasından dilediğiniz ilin üstüne tıkladığınızda o ilin iş sağlığı ve güvenliği raporuna da kolayca ulaşabileceksiniz.

Isparta İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

İçindekiler

1 Isparta İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

İş Sağlığı ve Güvenliği verileri SGK’nın resmi sitesinden temin edilmiş olup, uzmanlarımızın kontrolünden sonra yayımlanmıştır. Söz konusu rapor 2013 – 2023 yıllarını kapsamakta, yeni yıllara ait veriler elde edildikçe rapor güncellenecektir.

Türkiye genelinde il bazında İş Sağlığı ve Güvenliği Haritası için TIKLAYINIZ

Isparta iş güvenliği raporu

Isparta iş güvenliği raporu ile insan emeğinin tüm değerlerin üzerinde olduğunun bilinciyle; çalışan, çalışma koşulları, çevre ve insana verilen önemin, hizmet standartlarıyla bir bütün olduğuna inanıyoruz. Bununla birlikte meydana gelen iş kazalarının büyük bir oranının “insan” kaynaklı olması nedeniyle bu faktörün daha geniş kapsamlı olarak ele alınması gerektiğinin bilincindeyiz. Bu nedenle söz konusu iş güvenliği raporunu çıkartma ihtiyacı hissettik.

Isparta’da Yaşanan İş Cinayetleri için TIKLAYIN

Isparta İş Cinayetleri + Meslek Hastalıkları sonucu hayatını kaybedenler (Kişi) 4A + 4B

Yıl	İş kazası sonucu ölen sigortalı sayısı			Meslek hastalığı sonucu ölen sigortalı sayısı			İş Kazası & Meselek Hastalığı Sonucu Ölen Sigortalı Sayısı
Yıl	Erkek	Kadın	Toplam	Erkek	Kadın	Toplam	Erkek	Kadın	Toplam
2013	4	1	5	0	0	0	4	1	5
2014	19	0	19	0	0	0	19	0	19
2015	10	0	10	0	0	0	10	0	10
2016	10	0	10	0	0	0	10	0	10
2017	12	0	12	0	0	0	12	0	12
2018	12	0	12	0	0	0	12	0	12
2019	8	0	8	0	0	0	8	0	8
2020	7	0	7	0	0	0	7	0	7
2021	7	1	8	0	0	0	7	1	8
2022	5	0	5	0	0	0	5	0	5
2023	14	0	14	0	0	0	14	0	14
							0	0	0
TOTAL	108	2	110	0	0	0	108	2	110

Isparta Meslek Hastalıkları (Kişi) (4/A + 4B)

Yıl	Meslek hastalığına tutulan sigortalı sayısı
Yıl	Erkek	Kadın	Toplam
2013	0	0	0
2014	0	0	0
2015	0	0	0
2016	0	0	0
2017	0	0	0
2018	0	0	0
2019	0	0	0
2020	0	0	0
2021	1	0	1
2022	0	0	0
2023	0	0	0
TOPLAM	1	0	1

Isparta İş Kazaları Geçiren Sigortalı Erkek + Kadın Sayısı (4/A + 4B)

Yıl	İş göremezlik sürelerine (gün) göre iş kazası geçiren sigortalı sayıları
	Erkek						Kadın						Toplam
	Kaza günü (çalışır)	Kaza günü (iş göremez)	2	3	4	5+⁽¹⁾	Kaza günü (çalışır)	Kaza günü (iş göremez)	2	3	4	5+⁽¹⁾	Erkek	Kadın	Toplam
2013	138	1	6	12	3	211	18	1	1	3	2	15	371	40	411
2014	220	9	12	21	8	243	20	1	2	5	0	15	513	43	556
2015	270	6	16	25	6	246	48	1	6	2	0	36	569	93	662
2016	466	1	9	18	4	222	56	1	2	4	0	33	720	96	816
2017	439	4	7	23	2	259	92	1	0	6	3	31	734	133	867
2018	806	2	5	10	2	110	186	0	0	3	0	13	935	202	1137
2019	570	4	30	37	11	249	160	2	5	7	1	42	901	217	1118
2020	355	9	21	27	7	265	87	1	2	2	4	26	684	122	806
2021	518	7	22	47	15	292	131	4	8	4	2	37	901	186	1087
2022	670	7	25	46	9	276	179	1	7	7	3	40	1033	237	1270
2023	701	13	29	48	16	279	265	4	6	17	3	43	1086	338	1424

TOTAL	5.153	63	182	314	83	2.652	1.242	17	39	60	18	331	8.447	1.707	10.154

Isparta Kayıp Gün Sayısı (İş Kazası Geçirenlerin Geçici İş Göremezlik Süreleri) Erkek + Kadın (4/A + 4B)

Yıl	Geçici İş Göremezlik Süresi (Gün) (Ayakta)										Geçici İş Göremezlik Süresi (Gün) (Hastanede yatarak)										Toplam Geçici İş Göremezlik Süresi (Ayakta+ Yatarak)
	Erkek					Kadın					Erkek					Kadın					Toplam Geçici İş Göremezlik Süresi (Ayakta+ Yatarak)
	1	2	3	4	5+⁽¹⁾	1	2	3	4	5+⁽¹⁾	1	2	3	4	5+⁽¹⁾	1	2	3	4	5+⁽¹⁾	Erkek	Kadın	Toplam
2013	1	12	36	12	7.887	1	2	9	8	329	0	0	0	0	673	0	0	0	0	8	8.621	357	8.978
2014	9	22	63	32	10.473	1	4	15	0	254	0	2	0	0	786	0	0	0	0	23	11.387	297	11.684
2015	6	32	75	24	9.756	1	12	6	0	1.921	0	0	0	0	678	0	0	0	0	74	10.571	2.014	12.585
2016	1	18	54	16	11.114	1	4	12	0	1.380	0	0	0	0	805	0	0	0	0	74	12.008	1.471	13.479
2017	4	14	68	8	11.713	1	0	18	12	956	0	0	1	0	809	0	0	0	0	31	12.617	1.018	13.635
2018	2	10	30	8	7.227	0	0	9	0	1.023	0	0	0	0	693	0	0	0	0	49	7.970	1.081	9.051
2019	4	60	111	44	11.278	2	10	21	4	1.280	0	0	0	0	1.141	0	0	0	0	81	12.638	1.398	14.036
2020	9	42	81	27	11.084	1	4	6	16	1.153	0	0	0	1	644	0	0	0	0	33	11.888	1.213	13.101
2021	7	44	141	59	11.004	4	16	12	8	1.368	0	0	0	1	730	0	0	0	0	31	11.986	1.439	13.425
2022	7	50	138	36	12.072	1	14	21	12	2.196	0	0	0	0	1.128	0	0	0	0	133	13.431	2.377	15.808
2023	13	56	144	60	12.189	4	12	51	12	831	0	2	0	4	802	0	0	0	0	15	13.270	925	14.195

TOTAL	63	360	941	326	115.797	17	78	180	72	12.691	0	4	1	6	8.889	0	0	0	0	552	126.387	13.590	139.977

Isparta İş Güvenliği

Yapılan analizlerde dünyada son yıllarda iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili gözlemlenen olumlu gelişmeler neticesinde iş kazalarında ve iş cinayetlerinde hissedilir azalmalar yaşanırken, maalesef ülkemizde iş kazaları/iş cinayetleri artmaktadır. Ekonomik boyutu ile incelendiğinde ise, çalışanın iş yaparken aklının sadece işte olması gerekirken, asgari ücretle geçinmeye çalışan arkadaşlardan ne kadar verim alınabilir ki?

Ülkemizde yaşanan ve giderek artan iş kazaları, iş cinayetleri ne yazık ki bu konudaki ilgisizliği, insana verilen önemin yok denilecek kadar az; çağdaş çalışma ve yaşam koşullarına ulaşmak için daha çok uzun yıllara ihtiyacımızın olduğunu aşağıdaki analizleri incelediğimizde ortaya koyduğu aşikardır.

Bir güvenlik açığının ölçülebilen en büyük maliyeti, sadece çalışan olmaz. Kaybedilmiş bir beden veya zihinsel rehabilitasyon yılları, çalışanı tamamen yeni bir yaşam tarzına zorlayabilir. Bu tür olaylara nasıl fiyat koyacağımızı tanımlamak gerçekten zor olsa gerek. Görevlerini yerine getirirken yaşamını yitiren ya da uzun soluklu yaralanmalar da kuşkusuz ekonomik olarak ölçülebildiğimizin ötesindedir. Yaşamını yitiren kişinin yanı sıra aile ve iş arkadaşları da diğer paydaşlardır.

Şirketler için bir diğer önemli kayıp ise, iş kazalarının çokluğu nedeniyle oluşacak olan motivasyon bozukluğudur. Çalışanlar kendilerini güvende hissetmezlerse iş moralleri azalır ve çalışma istekleri düşecektir. Bu da işveren için olumsuz sonuçların doğmasına sebep olacaktır.

Bu nedenle çalışanlar mümkün olan en iyi işi yapmaya konsantre olabilmek için işlerini güvenli bir ortamda yapmak isterler. Sorumlu işverenler, güvenli bir işyerinin şirketin ana hattını geliştirdiğini kabul etmelidir. Hangi yönden bakarsanız bakın işi güvenli bir şekilde yürütmenin avantajları çoktur.

İş Sağlığı ve Güvenliğinin Amacı :

Çalışanlara en yüksek seviyede sağlıklı ortam sağlamak,
Çalışma şartlarının olumsuz etkilerinden onları korumak,
İş ve işçi arasında mümkün olan en iyi uyumu temin etmek,
İşyerlerindeki rizikoları tamamen ortadan kaldırmak veya zararları en aza indirgemek,
Oluşabilecek maddi ve manevi zararları ortadan kaldırmak,
Çalışma verimini arttırmak.

İş Sağlığı ve Güvenliği önlemlerinin her ne sebeple olursa olsun ertelenmesi; iş kazalarına, meslek hastalıklarına ve iş cinayetlerine ORTAK OLMAKTIR!..

Isparta OSGB Firmaları

Isparta osgb firmaları ile İş Sağlığı ve Güvenliği hizmetlerinde, NİG onaylı seçkin OSGB ‘lerin isg tekliflerine buradan ulaşabilirsiniz. OSGB firmalarından gelen teklifleri değerlendirin, en uygun fiyatla kaliteli İSG hizmeti alın. OSGB hizmetlerini değerlendirin, İSG hizmeti veren firmaların memnuniyetini ölçün.

Ortak Sağlık Güvenlik Birimi (OSGB) kapsamında görev yapan bir iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekiminin risk değerlendirmesi de dâhil bir işyerine hizmet verebilmesi için, o işyerinin tehlike sınıfına uygun sertifikaya sahip olması ve İSG-KÂTİP üzerinde tanımlı olacak şekilde o işyerinde görevlendirilmiş olması gerekmektedir. OSGB kapsamında görev yapan bir iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekiminin risk değerlendirmesi de dâhil bir işyerine hizmet verebilmesi için, o işyerinin tehlike sınıfına uygun sertifikaya sahip olması ve İSG-KÂTİP üzerinde tanımlı olacak şekilde o işyerinde görevlendirilmiş olması gerekmektedir.

Isparta Tamirci Firmaları

Bu kazalar aynı zamanda şirketleri de etkilemektedir. İş kazası geçiren bir çalışan kayıp adam/saat anlamına gelmektedir. O nedenle bir şirket için bakıldığında giderler yalnızca verimlilik kaybı olarak ölçülmez, aynı zamanda kayıp iş gücü ve artan sigorta maliyetleri de etkilidir. Şirketler için bir diğer önemli kayıp ise, iş kazalarının çokluğu nedeniyle oluşacak olan motivasyon bozukluğudur. Çalışanlar kendilerini güvende hissetmezlerse iş moralleri azalır ve çalışma istekleri düşecektir. Bu da işveren için olumsuz sonuçların doğmasına sebep olacaktır.

Türkiye’de ortalama % 80’in üzerinde KOBİ’ler bulunmaktadır. Dolayısıyla KOBİ’lerin İSG hizmetleri genel olarak OSGB firmaları tarafından karşılanmaktadır. Ülkemizdeki OSGB firmaları iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini vererek, çalışanların sağlığını zarara uğratabilecek riskleri önleyebilirler. Bununla birlikte çalışırken güvenli ve rahat bir ortamda bulunduklarını hisseden çalışanlar ruhsal ve bedensel bütünlüklerinin korunmasını sağlayabilirler.