Neden İş Güvenliği Logo
İş Sağlığı ve Güvenliği

Mersin İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

Mersin İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi
Tamircin Burada

Mersin ve çevresinde resmi kayıtlara göre 2013’den bu yana 41.026 iş kazası meydana gelmiş, 402 iş cinayeti yaşanmış, 20 kişiye meslek hastalığı tanısı konmuştur. 2022 yılında iş kazası geçiren kişi sayısı 10.406 olmuş, kayıp gün sayısı ise 80.726 olarak kayıtlara girmiştir. Bununla birlikte 2022 yılında 52 kişi iş cinayetleri sonucu yaşamını yitirmiştir. Yine 2022 yılında 6 kişiye meslek hastalığı tanısı konmuştur.

Mersin İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi 2013 yılından bu zamana kadar yaşanan isg ve meslek hastalıkları istatistiklerini göstermektedir. İş sağlığı ve güvenliği analizi, iş güvenliğinin çalışma hayatında ne kadar önemli bir etkiye sahip olduğunun bir göstergesidir.

Aşağıda bulunan Türkiye haritasından dilediğiniz ilin üstüne tıkladığınızda o ilin iş sağlığı ve güvenliği raporuna da kolayca ulaşabileceksiniz.

Mersin İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

İş Sağlığı ve Güvenliği verileri SGK’nın resmi sitesinden temin edilmiş olup, uzmanlarımızın kontrolünden sonra yayımlanmıştır. Söz konusu rapor 2013 – 2022 yıllarını kapsamakta, yeni yıllara ait veriler elde edildikçe rapor güncellenecektir.

Bu raporu hazırlamaktaki amacımız; İş Sağlığı ve Güvenliği önlemlerinin her ne sebeple olursa olsun ertelenmesinin, iş kazalarına ve iş cinayetlerine ortak olunacağının bilinmesini sağlamak olacaktır.

Türkiye genelinde il bazında İş Sağlığı ve Güvenliği Haritası için TIKLAYINIZ

Mersin iş güvenliği raporu

Mersin iş güvenliği raporu ile insan emeğinin tüm değerlerin üzerinde olduğunun bilinciyle; çalışan, çalışma koşulları, çevre ve insana verilen önemin, hizmet standartlarıyla bir bütün olduğuna inanıyoruz. Bununla birlikte meydana gelen iş kazalarının büyük bir oranının “insan” kaynaklı olması nedeniyle bu faktörün daha geniş kapsamlı olarak ele alınması gerektiğinin bilincindeyiz. Bu nedenle söz konusu iş güvenliği raporunu çıkartma ihtiyacı hissettik.

 


İçel’de Yaşanan İş Cinayetleri için TIKLAYIN


 

Mersin İş Cinayetleri + Meslek Hastalıkları sonucu hayatını kaybedenler (Kişi) 4A + 4B

Yıl İller İş kazası sonucu ölen sigortalı sayısı Meslek hastalığı sonucu ölen sigortalı sayısı İş Kazası & Meselek Hastalığı Sonucu Ölen Sigortalı Sayısı
Erkek Kadın Toplam Erkek Kadın Toplam Erkek Kadın Toplam
2013 Mersin 33 1 34 0 0 0 33 1 34
2014 Mersin 33 1 34 0 0 0 33 1 34
2015 Mersin 27 0 27 0 0 0 27 0 27
2016 Mersin 46 1 47 0 0 0 46 1 47
2017 Mersin 48 0 48 0 0 0 48 0 48
2018 Mersin 37 3 40 0 0 0 37 3 40
2019 Mersin 31 0 31 0 0 0 31 0 31
2020 Mersin 43 1 44 0 0 0 43 1 44
2021 Mersin 42 0 42 3 0 3 45 0 45
2022 Mersin 52 0 52 0 0 0 52 0 52
TOTAL 392 7 399 3 0 3 395 7 402

Mersin Meslek Hastalıkları (Kişi) (4/A + 4B)

Yıl Meslek hastalığına tutulan sigortalı sayısı
Erkek Kadın Toplam
2013 0 0 0
2014 0 0 0
2015 0 0 0
2016 0 0 0
2017 4 0 4
2018 3 0 3
2019 0 0 0
2020 1 0 1
2021 6 0 6
2022 6 0 6
TOPLAM 20 0 20

Mersin İş Kazaları Geçiren Sigortalı Erkek + Kadın Sayısı (4/A + 4B)

Yıl İller İş göremezlik sürelerine (gün) göre iş kazası geçiren sigortalı sayıları
Erkek Kadın Toplam
Kaza günü (çalışır) Kaza günü (iş göremez) 2 3 4 5+(1) Kaza günü (çalışır) Kaza günü (iş göremez) 2 3 4 5+(1) Erkek Kadın Toplam
2013 Mersin 569 33 27 100 14 889 65 1 1 4 0 26 1632 97 1729
2014 Mersin 625 37 32 87 21 978 53 1 3 12 3 37 1.780 109 1.889
2015 Mersin 976 15 50 130 25 1171 68 1 3 16 3 53 2367 144 2511
2016 Mersin 1.482 16 63 140 16 1.210 109 2 5 12 0 63 2.927 191 3.118
2017 Mersin 1.162 23 75 150 24 1.350 167 5 10 17 2 83 2.784 284 3.068
2018 Mersin 1.686 23 77 154 35 1.287 325 3 13 22 6 87 3.262 456 3.718
2019 Mersin 1.975 38 92 188 35 1.131 470 6 13 28 4 93 3.459 614 4.073
2020 Mersin 1.992 35 92 228 48 1.249 294 3 5 25 6 77 3.644 410 4.054
2021 Mersin 3.554 64 137 324 69 1.742 380 3 14 37 5 131 5.890 570 6.460
2022 Mersin 6.253 91 277 487 103 2.396 514 20 33 47 19 166 9.607 799 10.406
TOTAL 20.274 375 922 1.988 390 13.403 2.445 45 100 220 48 816 37.352 3.674 41.026

Mersin Kayıp Gün Sayısı (İş Kazası Geçirenlerin Geçici İş Göremezlik Süreleri) Erkek + Kadın (4/A + 4B)

Yıl İller Geçici İş Göremezlik Süresi (Gün) (Ayakta) Geçici İş Göremezlik Süresi (Gün) (Hastanede yatarak) Toplam Geçici İş Göremezlik Süresi (Ayakta+ Yatarak)
Erkek Kadın Erkek Kadın
1 2 3 4 5+(1) 1 2 3 4 5+(1) 1 2 3 4 5+(1) 1 2 3 4 5+(1) Erkek Kadın Toplam
2013 Mersin 32 54 298 56 38.745 1 2 12 0 738 1 0 2 0 1.623 0 0 0 0 6 40.811 759 41.570
2014 Mersin 37 64 261 82 37.245 1 6 36 12 994 0 0 0 2 1.738 0 0 0 0 18 39.429 1.067 40.496
2015 Mersin 15 100 390 99 48.621 1 6 48 12 1.191 0 0 0 1 2.626 0 0 0 0 35 51.852 1.293 53.145
2016 Mersin 16 126 423 64 48.827 2 10 36 0 1.524 0 0 0 0 2.537 0 0 0 0 27 51.993 1.599 53.592
2017 Mersin 23 148 449 94 51.919 5 20 51 8 2.904 0 2 1 2 2.284 0 0 0 0 156 54.922 3.144 58.066
2018 Mersin 23 154 462 140 53.335 3 26 66 24 3.271 0 0 0 0 2.496 0 0 0 0 54 56.610 3.444 60.054
2019 Mersin 38 184 564 138 43.793 6 24 84 16 2.386 0 0 0 2 1.885 0 2 0 0 57 46.604 2.575 49.179
2020 Mersin 35 184 684 192 41.078 3 10 75 24 1.830 0 0 0 0 1.603 0 0 0 0 25 43.776 1.967 45.743
2021 Mersin 64 274 972 276 55.660 3 28 111 20 2.515 0 0 0 0 1.528 0 0 0 0 32 58.774 2.709 61.483
2022 Mersin 91 554 1.460 412 71.162 20 66 141 76 4.093 0 0 1 0 2.467 0 0 0 0 183 76.147 4.579 80.726
TOTAL 374 1.842 5.963 1.553 490.385 45 198 660 192 21.446 1 2 4 7 20.787 0 2 0 0 593 520.918 23.136 544.054

Adana Adıyaman Afyonkarahisar Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Ağrı Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkâri Hatay Isparta Istanbul Iğdır İzmir Kahramanmaraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kilis Kocaeli Konya Kütahya Kırklareli Kırıkkale Kırşehir Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak Çanakkale Çankırı Çorum Şanlıurfa Şırnak

Web Tasarımı


İSG Karikatürleri

Evet için sağa, hayır için sola kaydırın.

İSG Yarışması Çıkmış Sorular
1/36
İş Sağlığı ve Güvenliğinin Temel İlkesi
2/36
Zararlı Maddeler ve Karışımlara İlişkin Güvenlik Bilgi Formları Yönetmeliği
3/36
Kütahya İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi
4/36
Madencilik Sektörü Meslek Hastalıkları
5/36
Çalışma Gücü ve Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Oranı Tespit İşlemleri Yönetmeliği
6/36
İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatı Yönetmeliği
7/36
Neden Güvenlik Kültürü?
8/36
İş Güvenliğinde Güvenlik Kültürü
9/36
OSGB ve Eğitim Kurumu Belge Ücretleri-2020
10/36
Gürültülü Ortamlarda Çalışma Süreleri
11/36
3 Adımda İş Kazalarını Önleyin
12/36
İş Kazalarının Nedenleri!
13/36
İş Güvenliği Uzmanları ve İşyeri Hekimlerinin Süreleri Nasıl Belirlenir?
14/36
Hazırlama, Tamamlama ve Temizleme İşleri Yönetmeliği
15/36
İş Güvenliği Uzmanlığı Çıkmış Sorular B-Sınıfı
16/36
Postalar Halinde İşçi Çalıştırılarak Yürütülen İşlerde Çalışmalara İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik
17/36
Gemi Adamlarının İkamet Yerleri, Sağlık ve İaşelerine Dair Yönetmelik
18/36
İş Sağlığı ve Güvenliği Önlemlerinin Geliştirilmesi
19/36
Aktif İşgücü Hizmetleri Yönetmeliği
20/36
Atık Yönetimi Yönetmeliği
21/36
Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Getirilen Mesleklere İlişkin Tebliğ-2016-1
22/36
İş Güvenliği Kültürü
23/36
İşyerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulamaları
24/36
İş Sağlığı ve Güvenliği Karikatürleri
25/36
İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Hukuki Dayanağı
26/36
İş Kazalarının Nedenleri
27/36
1542 Kişinin Katili Kim?
28/36
B Sınıfı İSG Uzmanı Sınava Hazırlık
29/36
İş Sağlığı ve Güvenliği Karikatürleri
30/36
Emeğin Kutsallığına İhanet Etmeyin!
31/36
İş Kazaları ve Meslek Hastalıklarının Etkileri
32/36
Kısa Çalışmadan Yararlanma Şartları
33/36
2019 Aralık Ayında En Çok Okunanlar
34/36
İş Kanununa Göre Çalışanların Yükümlülükleri
35/36
Gürültüyü Azaltma Yöntemleri
36/36

Sonuçlar

İSG Yarışması Çıkmış Sorular 1
22 27
İş Sağlığı ve Güvenliğinin Temel İlkesi 2
22 27
Zararlı Maddeler ve Karışımlara İlişkin Güvenlik Bilgi Formları Yönetmeliği 3
22 27
Kütahya İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi 4
16 33
Madencilik Sektörü Meslek Hastalıkları 5
23 26
Çalışma Gücü ve Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Oranı Tespit İşlemleri Yönetmeliği 6
22 27
İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatı Yönetmeliği 7
23 26
Neden Güvenlik Kültürü? 8
23 26
İş Güvenliğinde Güvenlik Kültürü 9
20 29
OSGB ve Eğitim Kurumu Belge Ücretleri-2020 10
21 28
Gürültülü Ortamlarda Çalışma Süreleri 11
24 25
3 Adımda İş Kazalarını Önleyin 12
19 30
İş Kazalarının Nedenleri! 13
26 23
İş Güvenliği Uzmanları ve İşyeri Hekimlerinin Süreleri Nasıl Belirlenir? 14
24 25
Hazırlama, Tamamlama ve Temizleme İşleri Yönetmeliği 15
22 27
İş Güvenliği Uzmanlığı Çıkmış Sorular B-Sınıfı 16
22 27
Postalar Halinde İşçi Çalıştırılarak Yürütülen İşlerde Çalışmalara İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik 17
26 23
Gemi Adamlarının İkamet Yerleri, Sağlık ve İaşelerine Dair Yönetmelik 18
22 27
İş Sağlığı ve Güvenliği Önlemlerinin Geliştirilmesi 19
24 25
Aktif İşgücü Hizmetleri Yönetmeliği 20
22 27
Atık Yönetimi Yönetmeliği 21
21 28
Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Getirilen Mesleklere İlişkin Tebliğ-2016-1 22
22 27
İş Güvenliği Kültürü 23
19 30
İşyerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulamaları 24
24 25
İş Sağlığı ve Güvenliği Karikatürleri 25
21 28
İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Hukuki Dayanağı 26
22 27
İş Kazalarının Nedenleri 27
22 27
1542 Kişinin Katili Kim? 28
23 26
B Sınıfı İSG Uzmanı Sınava Hazırlık 29
24 25
İş Sağlığı ve Güvenliği Karikatürleri 30
24 25
Emeğin Kutsallığına İhanet Etmeyin! 31
25 24
İş Kazaları ve Meslek Hastalıklarının Etkileri 32
23 26
Kısa Çalışmadan Yararlanma Şartları 33
21 28
2019 Aralık Ayında En Çok Okunanlar 34
25 24
İş Kanununa Göre Çalışanların Yükümlülükleri 35
21 28
Gürültüyü Azaltma Yöntemleri 36
23 26

Mersin İş Güvenliği

Yapılan analizlerde dünyada son yıllarda iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili gözlemlenen olumlu gelişmeler neticesinde iş kazalarında ve iş cinayetlerinde hissedilir azalmalar yaşanırken, maalesef ülkemizde iş kazaları/iş cinayetleri artmaktadır. Ekonomik boyutu ile incelendiğinde ise, çalışanın iş yaparken aklının sadece işte olması gerekirken, asgari ücretle geçinmeye çalışan arkadaşlardan ne kadar verim alınabilir ki?

Ülkemizde yaşanan ve giderek artan iş kazaları, iş cinayetleri ne yazık ki bu konudaki ilgisizliği, insana verilen önemin yok denilecek kadar az; çağdaş çalışma ve yaşam koşullarına ulaşmak için daha çok uzun yıllara ihtiyacımızın olduğunu aşağıdaki analizleri incelediğimizde ortaya koyduğu aşikardır.

Bir güvenlik açığının ölçülebilen en büyük maliyeti, sadece çalışan olmaz. Kaybedilmiş bir beden veya zihinsel rehabilitasyon yılları, çalışanı tamamen yeni bir yaşam tarzına zorlayabilir. Bu tür olaylara nasıl fiyat koyacağımızı tanımlamak gerçekten zor olsa gerek. Görevlerini yerine getirirken yaşamını yitiren ya da  uzun soluklu yaralanmalar da kuşkusuz ekonomik olarak ölçülebildiğimizin ötesindedir. Yaşamını yitiren kişinin yanı sıra aile ve iş arkadaşları  da diğer paydaşlardır.

Bu kazalar aynı zamanda şirketleri de etkilemektedir. İş kazası geçiren bir çalışan kayıp adam/saat anlamına gelmektedir. O nedenle bir şirket için bakıldığında giderler yalnızca verimlilik kaybı olarak ölçülmez, aynı zamanda kayıp iş gücü ve artan sigorta maliyetleri de etkilidir.

Şirketler için bir diğer önemli kayıp ise, iş kazalarının çokluğu nedeniyle oluşacak olan motivasyon bozukluğudur. Çalışanlar kendilerini güvende hissetmezlerse iş moralleri azalır ve çalışma istekleri düşecektir. Bu da işveren için olumsuz sonuçların doğmasına sebep olacaktır.

Bu nedenle çalışanlar mümkün olan en iyi işi yapmaya konsantre olabilmek için işlerini güvenli bir ortamda yapmak isterler. Sorumlu işverenler, güvenli bir işyerinin şirketin ana hattını geliştirdiğini kabul etmelidir. Hangi yönden bakarsanız bakın işi güvenli bir şekilde yürütmenin avantajları çoktur.

İş Sağlığı ve Güvenliğinin Amacı :

  1. Çalışanlara en yüksek seviyede sağlıklı ortam sağlamak,
  2. Çalışma şartlarının olumsuz etkilerinden onları korumak,
  3. İş ve işçi arasında mümkün olan en iyi uyumu temin etmek,
  4. İşyerlerindeki rizikoları tamamen ortadan kaldırmak veya zararları en aza indirgemek,
  5. Oluşabilecek maddi ve manevi zararları ortadan kaldırmak,
  6. Çalışma verimini arttırmak.

İş Sağlığı ve Güvenliği önlemlerinin her ne sebeple olursa olsun ertelenmesi; iş kazalarına, meslek hastalıklarına ve iş cinayetlerine ORTAK OLMAKTIR!..

Mersin OSGB Firmaları

Mersin osgb firmaları ile İş Sağlığı ve Güvenliği hizmetlerinde, NİG onaylı seçkin OSGB ‘lerin isg tekliflerine buradan ulaşabilirsiniz. OSGB firmalarından gelen teklifleri değerlendirin, en uygun fiyatla kaliteli İSG hizmeti alın. OSGB hizmetlerini değerlendirin, İSG hizmeti veren firmaların memnuniyetini ölçün.

Ortak Sağlık Güvenlik Birimi (OSGB) kapsamında görev yapan bir iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekiminin risk değerlendirmesi de dâhil bir işyerine hizmet verebilmesi için, o işyerinin tehlike sınıfına uygun sertifikaya sahip olması ve İSG-KÂTİP üzerinde tanımlı olacak şekilde o işyerinde görevlendirilmiş olması gerekmektedir. OSGB kapsamında görev yapan bir iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekiminin risk değerlendirmesi de dâhil bir işyerine hizmet verebilmesi için, o işyerinin tehlike sınıfına uygun sertifikaya sahip olması ve İSG-KÂTİP üzerinde tanımlı olacak şekilde o işyerinde görevlendirilmiş olması gerekmektedir.

Tamirci Firmaları

Mersin Tamirci Firmaları

Bir güvenlik açığının ölçülebilen en büyük maliyeti, sadece çalışan olmaz. Kaybedilmiş bir beden veya zihinsel rehabilitasyon yılları, çalışanı tamamen yeni bir yaşam tarzına zorlayabilir. Bu tür olaylara nasıl fiyat koyacağımızı tanımlamak gerçekten zor olsa gerek. Görevlerini yerine getirirken yaşamını yitiren ya da  uzun soluklu yaralanmalar da kuşkusuz ekonomik olarak ölçülebildiğimizin ötesindedir. Yaşamını yitiren kişinin yanı sıra aile ve iş arkadaşları  da diğer paydaşlardır.

Bu kazalar aynı zamanda şirketleri de etkilemektedir. İş kazası geçiren bir çalışan kayıp adam/saat anlamına gelmektedir. O nedenle bir şirket için bakıldığında giderler yalnızca verimlilik kaybı olarak ölçülmez, aynı zamanda kayıp iş gücü ve artan sigorta maliyetleri de etkilidir. Şirketler için bir diğer önemli kayıp ise, iş kazalarının çokluğu nedeniyle oluşacak olan motivasyon bozukluğudur. Çalışanlar kendilerini güvende hissetmezlerse iş moralleri azalır ve çalışma istekleri düşecektir. Bu da işveren için olumsuz sonuçların doğmasına sebep olacaktır.

Bu nedenle çalışanlar mümkün olan en iyi işi yapmaya konsantre olabilmek için işlerini güvenli bir ortamda yapmak isterler. Sorumlu işverenler, güvenli bir işyerinin şirketin ana hattını geliştirdiğini kabul etmelidir. Hangi yönden bakarsanız bakın işi güvenli bir şekilde yürütmenin avantajları çoktur.

Türkiye’de ortalama % 80’in üzerinde KOBİ’ler bulunmaktadır. Dolayısıyla KOBİ’lerin İSG hizmetleri genel olarak OSGB firmaları tarafından karşılanmaktadır. Ülkemizdeki OSGB firmaları iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini vererek, çalışanların sağlığını zarara uğratabilecek riskleri önleyebilirler. Bununla birlikte çalışırken güvenli ve rahat bir ortamda bulunduklarını hisseden çalışanlar ruhsal ve bedensel bütünlüklerinin korunmasını sağlayabilirler.

OSGB Web Tasarımları

İlgili Yayınlar

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Araç çubuğuna atla