Neden İş Güvenliği Logo
İş Sağlığı ve Güvenliği

Kayseri İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

Kayseri İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

Kayseri iş sağlığı ve güvenliği verilerine göre; 2013’den bu yana 113.226 iş kazası, 297 iş cinayeti yaşanmış, 34 kişiye meslek hastalığı tanısı konmuştur. 2023 yılında iş kazası geçiren kişi sayısı 16.397 olmuş, kayıp gün sayısı ise 123.153 olarak kayıtlara girmiştir. Bununla birlikte 2023 yılında 32 kişi iş cinayetleri sonucu yaşamını yitirmiştir. Yine 2023 yılında 5 kişiye meslek hastalığı tanısı konmuştur.

Kayseri, 2023 yılında kendi bölgesinde 16.397 iş kazası ile, tüm zamanların iş kazası rekorunu kırdı.

Kayseri İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi 2013 yılından bu zamana kadar yaşanan isg ve meslek hastalıkları istatistiklerini göstermektedir. İş sağlığı ve güvenliği analizi, iş güvenliğinin çalışma hayatında ne kadar önemli bir etkiye sahip olduğunun bir göstergesidir.

Aşağıda bulunan Türkiye haritasından dilediğiniz ilin üstüne tıkladığınızda o ilin iş sağlığı ve güvenliği raporuna da kolayca ulaşabileceksiniz.

Kayseri İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

İş Sağlığı ve Güvenliği verileri SGK’nın resmi sitesinden temin edilmiş olup, uzmanlarımızın kontrolünden sonra yayımlanmıştır. Söz konusu rapor 2013 – 2023 yıllarını kapsamakta, yeni yıllara ait veriler elde edildikçe rapor güncellenecektir.

Türkiye genelinde il bazında İş Sağlığı ve Güvenliği Haritası için TIKLAYINIZ

Kayseri iş güvenliği raporu

Kayseri iş güvenliği raporu ile insan emeğinin tüm değerlerin üzerinde olduğunun bilinciyle; çalışan, çalışma koşulları, çevre ve insana verilen önemin, hizmet standartlarıyla bir bütün olduğuna inanıyoruz. Bununla birlikte meydana gelen iş kazalarının büyük bir oranının “insan” kaynaklı olması nedeniyle bu faktörün daha geniş kapsamlı olarak ele alınması gerektiğinin bilincindeyiz. Bu nedenle söz konusu iş güvenliği raporunu çıkartma ihtiyacı hissettik.

 


Kayseri’de Yaşanan İş Cinayetleri için TIKLAYIN


 

Kayseri iş cinayetleri + meslek hastalıkları sonucu hayatını kaybedenler (kişi) 4A + 4B

Yıl İş kazası sonucu ölen sigortalı sayısı Meslek hastalığı sonucu ölen sigortalı sayısı İş Kazası & Meselek Hastalığı Sonucu Ölen Sigortalı Sayısı
Erkek Kadın Toplam Erkek Kadın Toplam Erkek Kadın Toplam
2013 37 0 37 0 0 0 37 0 37
2014 30 1 31 0 0 0 30 1 31
2015 19 1 20 0 0 0 19 1 20
2016 26 0 26 0 0 0 26 0 26
2017 34 0 34 0 0 0 34 0 34
2018 23 0 23 0 0 0 23 0 23
2019 24 1 25 0 0 0 24 1 25
2020 15 1 16 0 0 0 15 1 16
2021 24 0 24 0 0 0 24 0 24
2022 28 1 29 0 0 0 28 1 29
2023 32 0 32 0 0 0 32 0 32
0 0 0
TOTAL 292 5 297 0 0 0 292 5 297

 

Kayseri meslek hastalıkları (Kişi) (4/A + 4B)

Yıl Meslek hastalığına tutulan sigortalı sayısı
Erkek Kadın Toplam
2013 0 0 0
2014 1 0 1
2015 2 0 2
2016 0 0 0
2017 2 0 2
2018 3 1 4
2019 9 0 9
2020 0 0 0
2021 6 0 6
2022 5 0 5
2023 5 0 5
TOPLAM 33 1 34

Kayseri iş kazaları geçiren sigortalı erkek + kadın sayısı (4/A + 4B)

Yıl İş göremezlik sürelerine (gün) göre iş kazası geçiren sigortalı sayıları
Erkek Kadın Toplam
Kaza günü (çalışır) Kaza günü (iş göremez) 2 3 4 5+(1) Kaza günü (çalışır) Kaza günü (iş göremez) 2 3 4 5+(1) Erkek Kadın Toplam
2013 2446 238 286 389 128 2841 167 10 9 19 7 95 6328 307 6635
2014 2.869 422 341 492 173 2.522 290 28 26 29 6 106 6819 485 7304
2015 2171 209 303 487 198 3143 252 16 24 39 21 179 6511 531 7042
2016 2.986 212 318 402 171 2.946 390 21 32 28 8 183 7035 662 7697
2017 3.506 244 394 470 192 3.332 531 8 23 40 24 235 8138 861 8999
2018 6.854 89 167 153 63 1.316 965 12 20 18 4 107 8642 1126 9768
2019 4.552 337 539 558 200 2.891 808 25 53 67 17 227 9077 1197 10274
2020 4.735 428 642 572 206 2.770 650 40 43 56 18 197 9353 1004 10357
2021 5.898 547 952 1.129 376 3.791 813 49 86 132 40 302 12693 1422 14115
2022 6.478 492 789 1.130 352 3.719 1.046 51 96 134 35 316 12960 1678 14638
2023 7.376 585 1.032 1.250 380 3.561 1.373 78 131 195 49 387 14184 2213 16397
TOTAL 49.871 3.803 5.763 7.032 2.439 32.832 7.285 338 543 757 229 2.334 101.740 11.486 113.226

 

 

Kayseri kayıp gün sayısı (iş kazası geçirenlerin geçici iş göremezlik süreleri) erkek + kadın (4/A + 4B)

Yıl Geçici İş Göremezlik Süresi (Gün) (Ayakta) Geçici İş Göremezlik Süresi (Gün) (Hastanede yatarak) Toplam Geçici İş Göremezlik Süresi (Ayakta+ Yatarak)
Erkek Kadın Erkek Kadın
1 2 3 4 5+(1) 1 2 3 4 5+(1) 1 2 3 4 5+(1) 1 2 3 4 5+(1) Erkek Kadın Toplam
2013 238 559 1.163 505 69.653 10 16 57 27 1.940 0 13 4 7 2.212 0 0 0 1 55 74.354 2.106 76.460
2014 420 679 1.467 690 44.622 28 52 87 24 1.739 2 3 3 2 993 0 0 0 0 26 48.881 1.956 50.837
2015 209 602 1.444 790 83.947 16 48 117 80 4.080 0 0 11 2 2.213 0 0 0 4 54 89.218 4.399 93.617
2016 212 634 1.199 678 81.235 21 64 84 32 4.754 0 0 7 6 2.913 0 0 0 0 82 86.884 5.037 91.921
2017 243 788 1.409 762 89.381 8 46 120 95 5.169 1 0 1 6 2.431 0 0 0 1 56 95.022 5.495 100.517
2018 89 333 457 251 48.528 12 40 54 16 3.488 0 1 2 1 1.517 0 0 0 0 67 51.179 3.677 54.856
2019 337 1.078 1.672 794 75.311 25 106 201 64 5.884 0 0 2 6 1.971 0 0 0 4 96 81.171 6.380 87.551
2020 428 1.284 1.715 822 83.250 40 86 168 72 4.306 0 0 1 2 1.570 0 0 0 0 58 89.072 4.730 93.802
2021 547 1.903 3.386 1.503 107.799 49 171 396 160 7.470 0 1 1 1 2.041 0 1 0 0 191 117.182 8.438 125.620
2022 492 1.578 3.390 1.405 101.572 51 192 402 140 7.421 0 0 0 3 2.720 0 0 0 0 159 111.160 8.365 119.525
2023 584 2.062 3.747 1.516 101.948 78 262 584 196 8.984 1 2 3 4 3.052 0 0 1 0 129 112.919 10.234 123.153
TOTAL 3.799 11.500 21.049 9.716 887.246 338 1.083 2.270 906 55.235 4 20 35 40 23.633 0 1 1 10 973 957.042 60.817 1.017.859

 

Adana Adıyaman Afyonkarahisar Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Ağrı Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkâri Hatay Isparta Istanbul Iğdır İzmir Kahramanmaraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kilis Kocaeli Konya Kütahya Kırklareli Kırıkkale Kırşehir Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak Çanakkale Çankırı Çorum Şanlıurfa Şırnak

Web Tasarımı


Kayseri İş Güvenliği

Yapılan analizlerde dünyada son yıllarda iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili gözlemlenen olumlu gelişmeler neticesinde iş kazalarında ve iş cinayetlerinde hissedilir azalmalar yaşanırken, maalesef ülkemizde iş kazaları/iş cinayetleri artmaktadır. Ekonomik boyutu ile incelendiğinde ise, çalışanın iş yaparken aklının sadece işte olması gerekirken, asgari ücretle geçinmeye çalışan arkadaşlardan ne kadar verim alınabilir ki?

Ülkemizde yaşanan ve giderek artan iş kazaları, iş cinayetleri ne yazık ki bu konudaki ilgisizliği, insana verilen önemin yok denilecek kadar az; çağdaş çalışma ve yaşam koşullarına ulaşmak için daha çok uzun yıllara ihtiyacımızın olduğunu aşağıdaki analizleri incelediğimizde ortaya koyduğu aşikardır.

Bir güvenlik açığının ölçülebilen en büyük maliyeti, sadece çalışan olmaz. Kaybedilmiş bir beden veya zihinsel rehabilitasyon yılları, çalışanı tamamen yeni bir yaşam tarzına zorlayabilir. Bu tür olaylara nasıl fiyat koyacağımızı tanımlamak gerçekten zor olsa gerek. Görevlerini yerine getirirken yaşamını yitiren ya da  uzun soluklu yaralanmalar da kuşkusuz ekonomik olarak ölçülebildiğimizin ötesindedir. Yaşamını yitiren kişinin yanı sıra aile ve iş arkadaşları  da diğer paydaşlardır.

Bu kazalar aynı zamanda şirketleri de etkilemektedir. İş kazası geçiren bir çalışan kayıp adam/saat anlamına gelmektedir. O nedenle bir şirket için bakıldığında giderler yalnızca verimlilik kaybı olarak ölçülmez, aynı zamanda kayıp iş gücü ve artan sigorta maliyetleri de etkilidir.

Şirketler için bir diğer önemli kayıp ise, iş kazalarının çokluğu nedeniyle oluşacak olan motivasyon bozukluğudur. Çalışanlar kendilerini güvende hissetmezlerse iş moralleri azalır ve çalışma istekleri düşecektir. Bu da işveren için olumsuz sonuçların doğmasına sebep olacaktır.

Bu nedenle çalışanlar mümkün olan en iyi işi yapmaya konsantre olabilmek için işlerini güvenli bir ortamda yapmak isterler. Sorumlu işverenler, güvenli bir işyerinin şirketin ana hattını geliştirdiğini kabul etmelidir. Hangi yönden bakarsanız bakın işi güvenli bir şekilde yürütmenin avantajları çoktur.

İş Sağlığı ve Güvenliğinin Amacı :

  1. Çalışanlara en yüksek seviyede sağlıklı ortam sağlamak,
  2. Çalışma şartlarının olumsuz etkilerinden onları korumak,
  3. İş ve işçi arasında mümkün olan en iyi uyumu temin etmek,
  4. İşyerlerindeki rizikoları tamamen ortadan kaldırmak veya zararları en aza indirgemek,
  5. Oluşabilecek maddi ve manevi zararları ortadan kaldırmak,
  6. Çalışma verimini arttırmak.

İş Sağlığı ve Güvenliği önlemlerinin her ne sebeple olursa olsun ertelenmesi; iş kazalarına, meslek hastalıklarına ve iş cinayetlerine ORTAK OLMAKTIR!..

Kayseri OSGB firmaları

Kayseri osgb firmaları ile İş Sağlığı ve Güvenliği hizmetlerinde, NİG onaylı seçkin OSGB ‘lerin isg tekliflerine buradan ulaşabilirsiniz. OSGB firmalarından gelen teklifleri değerlendirin, en uygun fiyatla kaliteli İSG hizmeti alın. OSGB hizmetlerini değerlendirin, İSG hizmeti veren firmaların memnuniyetini ölçün.

Ortak Sağlık Güvenlik Birimi (OSGB) kapsamında görev yapan bir iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekiminin risk değerlendirmesi de dâhil bir işyerine hizmet verebilmesi için, o işyerinin tehlike sınıfına uygun sertifikaya sahip olması ve İSG-KÂTİP üzerinde tanımlı olacak şekilde o işyerinde görevlendirilmiş olması gerekmektedir. OSGB kapsamında görev yapan bir iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekiminin risk değerlendirmesi de dâhil bir işyerine hizmet verebilmesi için, o işyerinin tehlike sınıfına uygun sertifikaya sahip olması ve İSG-KÂTİP üzerinde tanımlı olacak şekilde o işyerinde görevlendirilmiş olması gerekmektedir.

Tamirci Firmaları

Kayseri Tamirci Firmaları

Bir güvenlik açığının ölçülebilen en büyük maliyeti, sadece çalışan olmaz. Kaybedilmiş bir beden veya zihinsel rehabilitasyon yılları, çalışanı tamamen yeni bir yaşam tarzına zorlayabilir. Bu tür olaylara nasıl fiyat koyacağımızı tanımlamak gerçekten zor olsa gerek. Görevlerini yerine getirirken yaşamını yitiren ya da  uzun soluklu yaralanmalar da kuşkusuz ekonomik olarak ölçülebildiğimizin ötesindedir. Yaşamını yitiren kişinin yanı sıra aile ve iş arkadaşları  da diğer paydaşlardır.

Bu kazalar aynı zamanda şirketleri de etkilemektedir. İş kazası geçiren bir çalışan kayıp adam/saat anlamına gelmektedir. O nedenle bir şirket için bakıldığında giderler yalnızca verimlilik kaybı olarak ölçülmez, aynı zamanda kayıp iş gücü ve artan sigorta maliyetleri de etkilidir. Şirketler için bir diğer önemli kayıp ise, iş kazalarının çokluğu nedeniyle oluşacak olan motivasyon bozukluğudur. Çalışanlar kendilerini güvende hissetmezlerse iş moralleri azalır ve çalışma istekleri düşecektir. Bu da işveren için olumsuz sonuçların doğmasına sebep olacaktır.

Bu nedenle çalışanlar mümkün olan en iyi işi yapmaya konsantre olabilmek için işlerini güvenli bir ortamda yapmak isterler. Sorumlu işverenler, güvenli bir işyerinin şirketin ana hattını geliştirdiğini kabul etmelidir. Hangi yönden bakarsanız bakın işi güvenli bir şekilde yürütmenin avantajları çoktur.

Türkiye’de ortalama % 80’in üzerinde KOBİ’ler bulunmaktadır. Dolayısıyla KOBİ’lerin İSG hizmetleri genel olarak OSGB firmaları tarafından karşılanmaktadır. Ülkemizdeki OSGB firmaları iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini vererek, çalışanların sağlığını zarara uğratabilecek riskleri önleyebilirler. Bununla birlikte çalışırken güvenli ve rahat bir ortamda bulunduklarını hisseden çalışanlar ruhsal ve bedensel bütünlüklerinin korunmasını sağlayabilirler.

OSGB Tasarımı

İlgili Yayınlar

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Araç çubuğuna atla