Yargıtay’dan emsal izin kararı
Tam beş senedir çalıştığı şirkette, kız kardeşinin doğumu için bir kaç saat izin isteyen işçiye, patrondan kötü haber…
Soma katliamı: “301 kişiyi kaybettik, adaleti bulamadık”
Soma’da 301 madencinin hayatını kaybettiği facianın üzerinden sekiz sene geçti. Aradan geçen süre içinde tutuklu sanıkların tamamı tahliye…
Yargıtay’dan bilet bulamayıp işe geç döndüğü için tazminatsız kovulan işçi için emsal karar
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, bayram dönüşü bilet bulamayıp işine iki gün üst üste gitmediği için tazminatsız kovulan işçinin…
AYM’den inşaat işçisinin ölümüne ilişkin başvuruda yaşam hakkı ihlali kararı
Resmi Gazete’de yer alan karara göre, Temmuz 2015’te Kayseri’de bir inşaatta çalışan işçi, yüksekten düşmesi sonrası hastaneye kaldırıldı.…
Yargıtay: İşyeri telefonunu izinsiz kullanan yandı
Yargıtay işyeri telefonunu izinsiz kullanan işçinin tazminatsız kovulabileceğine hükmetti. Bir yiyecek içecek şirketinde otomat makine operatörü olarak çalışan…
Yargıtay’dan çalışana kıdem tazminatı kararı
Bir kamu kurumunda elektrik ustası olarak yıllarca çalışan işçi, kendi talebiyle sözleşmeli personel statüsüne geçti. İş Mahkemesi’ne müracaat…
Yargıtay’dan kıdem ve ihbar tazminatı kararı
Bir fabrikada gece bekçisi olarak çalışan genç, annesi vefat haberiyle sarsıldı. Cenaze töreni için memleketine doğru yola çıkan…
Yargıtay: İstifa eden işçi sonradan hak talep edemez
YARGITAY 9. Hukuk Dairesi, bugüne kadar verilen kararlardan farklı yönde bir karar verdi. (daha&helliip;)
İş değiştirene dair Yargıtay ‘dan emsal karar
E-ticaret sektöründe faaliyet gösteren bir şirkette çalışan kişi, aynı sektörde çalışan başka bir firmaya transfer oldu. (daha&helliip;)
İşe iade tazminatına dikkat!
Habertürk’ten Ahmet Kıvanç, Yargıtay’ın son kararları ışığında, işe iade kararı verilmesi durumunda dikkat edilmesi gereken ayrıntıları yazdı. (daha&helliip;)
Mesai saatinde işveren adıyla özel iş yapan işçi tazminatsız kovuldu
Kimi şirketlerde ve iş alanlarında zaman zaman rastlanan marka ismiyle özel iş hazırlama durumu, Yargıtay’a taşındı. (daha&helliip;)
Patrona şart koşan işçi tazminatsız kovuldu
Bir işyerinde yardımcısıyla kavga eden fırın ustası, patrona ‘Ya o, ya ben’ diyerek tartıştığı mesai arkadaşının kovulmasını istedi.…
Muhasebeciye, ‘üçkağıtçı’ dedi işten atıldı!
Çalışma hayatında, işyerlerinde sık sık yaşanan tartışmalar bazen personelin işten atılmasına neden olabiliyor. (daha&helliip;)
Yargıtay, ‘ya o ya ben’ diyerek iş arkadaşının işten atılmasını isteyen çalışanı affetmedi!
“İş Kanunu’nun 25. maddesinin “d” bendinde işverenin haklı sebeple derhal fesih hakkını kullanmasına imkan tanıyan “işçinin işverenin diğer…
İşçiye hakaret eden fabrika müdürü beraat etti
2019 yılında Kahramanmaraş’taki bir tekstil fabrikasında maaşlarının geç ödenmesini protesto eden işçiler, tekstil fabrikasının bahçesine çıktı. (daha&helliip;)
Yargıtay’dan çalışanları ilgilendiren önemli karar!
Yargıtay, işverenin işçinin periyodik sağlık muayenelerini yaptırıp yaptırmadığı, bu muayenelerde kalp krizi riskine yol açacak rahatsızlıklarına ilişkin bir…
Yargıtay’dan yeni mobbing kararı!
Olayda, davacı son yıllarda sürekli sorunlarla karşılaştığını, işveren tarafından haksız muamelelere maruz bırakıldığını, aleyhine ileride herhangi bir uyuşmazlık…
Mahkemeden ‘taşeron işçi’ kararı
Yüzlerce kişinin çalıştığı Hadımköy’deki fabrikasında 44 farklı taşeron firması ile iş birliği yapan Greif FPS Türkiye AŞ, işçilerin…