İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum ve çözüm önerilerini içeren makalemizin, iş sağlığı ve güvenliği kültürünün gelişmesinde etkili olacağını düşünüyoruz.
İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum
Yanıcı maddeler
Yanıcı maddeler iş yerlerinde ciddi tehlike oluşturmaktadır. Gerekli tedbirle alınmadan kullanılmamalı ve depolanmamalıdır. Yangın söndürme cihazı, içerdiği malzemelerin yardımıyla ısı ve oksijen arasındaki bağlantıyı kesmeye yarayan basınçlı bir cihazdır. Çok farklı ebat ve özelliklerde üretilebilen bu cihazlar, özellikle yangınların oluşma aşamasında söndürülmesinde büyük önem taşırlar. Yangın Söndürücülerin iş yerinde bulunmaması olası yangınlara müdahale edilemeyeceği anlamı taşır. İş yeri tehlikelerine göre uygun yangın söndürücüler temin edilerek yerlerinde hazır bulundurulmalı. Otomatik yangın algılama ve yangın söndürme sitemleri de gerekli olan alanlarda kullanılmalıdır.
Kapalı alanlar
İnsan sağlığına zararlı hava konsantrasyonunu dışarı atmaya yetecek kapasitede bir havalandırma sistemi bulunmayan ve/veya oksijen konsantrasyonun yetersiz olduğu veya olabileceği, tüm çalışma alanları veya ekipmanlardır. Kapalı alanlarda isg tedbirleri alınmadan ve gerekli eğitim organizasyonu olmadan çalışma yapılmamalıdır. Ayrıca işyerlerinde acil çıkışlar olmalıdır. Acil çıkışlar tehlike anında alandan hızlı ve güvenli bir şekilde uzaklaşmamız için yapılmaktadır. Acil çıkış olmayan yerlerde tahliye sırasında yığılma olması veya yavaş kaçış nedeniyle üzücü sonuçlar ile karşı karşıya kalabiliriz.
İSG Karikatürleri
Evet için sağa, hayır için sola kaydırın.
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 1 Gürültülü Ortamlarda Çalışma Süreleri](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2020/05/karikatur-0202.jpg)
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 2 İSG Yarışması Çıkmış Sorular](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2020/05/karikatur-0203.jpg)
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 3 İş Sağlığı ve Güvenliği Karikatürleri](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2020/05/karikatur-0235.jpg)
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 4 Atık Yönetimi Yönetmeliği](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2020/05/karikatur-0215.jpg)
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 5 Çalışma Gücü ve Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Oranı Tespit İşlemleri Yönetmeliği](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2020/05/karikatur-0219.jpg)
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 6 Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Getirilen Mesleklere İlişkin Tebliğ-2016-1](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2020/05/karikatur-0229.jpg)
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 7 1542 Kişinin Katili Kim?](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2020/05/karikatur-0225.jpg)
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 8 İş Kazalarının Nedenleri!](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2020/05/karikatur-0221.jpg)
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 9 3 Adımda İş Kazalarını Önleyin](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2020/05/karikatur-0233.jpg)
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 10 İş Güvenliğinde Güvenlik Kültürü](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2020/05/karikatur-0224.jpg)
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 11 Emeğin Kutsallığına İhanet Etmeyin!](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2020/05/karikatur-0213.jpg)
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 12 Postalar Halinde İşçi Çalıştırılarak Yürütülen İşlerde Çalışmalara İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2020/05/karikatur-0200.jpg)
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 13 2019 Aralık Ayında En Çok Okunanlar](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2020/05/karikatur-0218.jpg)
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 14 İş Sağlığı ve Güvenliği Önlemlerinin Geliştirilmesi](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2020/05/karikatur-0223.jpg)
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 15 Kısa Çalışmadan Yararlanma Şartları](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2020/05/karikatur-0208.jpg)
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 16 İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Hukuki Dayanağı](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2020/05/karikatur-0210.jpg)
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 17 Madencilik Sektörü Meslek Hastalıkları](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2020/05/karikatur-0226.jpg)
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 18 İş Kazaları ve Meslek Hastalıklarının Etkileri](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2020/05/karikatur-0216.jpg)
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 19 Kütahya İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2020/05/karikatur-0249.jpg)
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 20 Neden Güvenlik Kültürü?](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2020/05/karikatur-0236.jpg)
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 21 Gürültüyü Azaltma Yöntemleri](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2020/05/karikatur-0204.jpg)
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 22 B Sınıfı İSG Uzmanı Sınava Hazırlık](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2020/05/karikatur-0217.jpg)
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 23 Zararlı Maddeler ve Karışımlara İlişkin Güvenlik Bilgi Formları Yönetmeliği](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2020/05/karikatur-0220.jpg)
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 24 İş Güvenliği Uzmanlığı Çıkmış Sorular B-Sınıfı](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2020/05/karikatur-0212.jpg)
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 25 İş Kanununa Göre Çalışanların Yükümlülükleri](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2020/05/karikatur-0214.jpg)
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 26 İşyerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulamaları](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2020/05/karikatur-0205.jpg)
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 27 İş Güvenliği Uzmanları ve İşyeri Hekimlerinin Süreleri Nasıl Belirlenir?](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2020/05/karikatur-0211.jpg)
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 28 İş Sağlığı ve Güvenliğinin Temel İlkesi](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2020/05/karikatur-0237.jpg)
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 29 Aktif İşgücü Hizmetleri Yönetmeliği](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2020/05/karikatur-0207.jpg)
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 30 Gemi Adamlarının İkamet Yerleri, Sağlık ve İaşelerine Dair Yönetmelik](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2020/05/karikatur-0227.jpg)
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 31 İş Güvenliği Kültürü](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2020/05/karikatur-0222.jpg)
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 32 İş Sağlığı ve Güvenliği Karikatürleri](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2020/05/karikatur-0230.jpg)
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 33 OSGB ve Eğitim Kurumu Belge Ücretleri-2020](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2020/05/karikatur-0234.jpg)
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 34 İş Kazalarının Nedenleri](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2020/05/karikatur-0228.jpg)
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 35 Hazırlama, Tamamlama ve Temizleme İşleri Yönetmeliği](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2020/05/karikatur-0206.jpg)
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 36 İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatı Yönetmeliği](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2020/05/karikatur-0209.jpg)
Sonuçlar
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 37 Gürültülü Ortamlarda Çalışma Süreleri](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2020/05/karikatur-0202.jpg)
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 38 İSG Yarışması Çıkmış Sorular](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2020/05/karikatur-0203.jpg)
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 39 İş Sağlığı ve Güvenliği Karikatürleri](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2020/05/karikatur-0235.jpg)
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 40 Atık Yönetimi Yönetmeliği](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2020/05/karikatur-0215.jpg)
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 41 Çalışma Gücü ve Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Oranı Tespit İşlemleri Yönetmeliği](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2020/05/karikatur-0219.jpg)
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 42 Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Getirilen Mesleklere İlişkin Tebliğ-2016-1](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2020/05/karikatur-0229.jpg)
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 43 1542 Kişinin Katili Kim?](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2020/05/karikatur-0225.jpg)
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 44 İş Kazalarının Nedenleri!](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2020/05/karikatur-0221.jpg)
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 45 3 Adımda İş Kazalarını Önleyin](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2020/05/karikatur-0233.jpg)
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 46 İş Güvenliğinde Güvenlik Kültürü](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2020/05/karikatur-0224.jpg)
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 47 Emeğin Kutsallığına İhanet Etmeyin!](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2020/05/karikatur-0213.jpg)
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 48 Postalar Halinde İşçi Çalıştırılarak Yürütülen İşlerde Çalışmalara İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2020/05/karikatur-0200.jpg)
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 49 2019 Aralık Ayında En Çok Okunanlar](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2020/05/karikatur-0218.jpg)
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 50 İş Sağlığı ve Güvenliği Önlemlerinin Geliştirilmesi](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2020/05/karikatur-0223.jpg)
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 51 Kısa Çalışmadan Yararlanma Şartları](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2020/05/karikatur-0208.jpg)
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 52 İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Hukuki Dayanağı](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2020/05/karikatur-0210.jpg)
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 53 Madencilik Sektörü Meslek Hastalıkları](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2020/05/karikatur-0226.jpg)
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 54 İş Kazaları ve Meslek Hastalıklarının Etkileri](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2020/05/karikatur-0216.jpg)
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 55 Kütahya İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2020/05/karikatur-0249.jpg)
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 56 Neden Güvenlik Kültürü?](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2020/05/karikatur-0236.jpg)
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 57 Gürültüyü Azaltma Yöntemleri](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2020/05/karikatur-0204.jpg)
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 58 B Sınıfı İSG Uzmanı Sınava Hazırlık](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2020/05/karikatur-0217.jpg)
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 59 Zararlı Maddeler ve Karışımlara İlişkin Güvenlik Bilgi Formları Yönetmeliği](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2020/05/karikatur-0220.jpg)
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 60 İş Güvenliği Uzmanlığı Çıkmış Sorular B-Sınıfı](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2020/05/karikatur-0212.jpg)
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 61 İş Kanununa Göre Çalışanların Yükümlülükleri](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2020/05/karikatur-0214.jpg)
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 62 İşyerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulamaları](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2020/05/karikatur-0205.jpg)
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 63 İş Güvenliği Uzmanları ve İşyeri Hekimlerinin Süreleri Nasıl Belirlenir?](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2020/05/karikatur-0211.jpg)
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 64 İş Sağlığı ve Güvenliğinin Temel İlkesi](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2020/05/karikatur-0237.jpg)
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 65 Aktif İşgücü Hizmetleri Yönetmeliği](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2020/05/karikatur-0207.jpg)
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 66 Gemi Adamlarının İkamet Yerleri, Sağlık ve İaşelerine Dair Yönetmelik](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2020/05/karikatur-0227.jpg)
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 67 İş Güvenliği Kültürü](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2020/05/karikatur-0222.jpg)
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 68 İş Sağlığı ve Güvenliği Karikatürleri](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2020/05/karikatur-0230.jpg)
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 69 OSGB ve Eğitim Kurumu Belge Ücretleri-2020](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2020/05/karikatur-0234.jpg)
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 70 İş Kazalarının Nedenleri](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2020/05/karikatur-0228.jpg)
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 71 Hazırlama, Tamamlama ve Temizleme İşleri Yönetmeliği](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2020/05/karikatur-0206.jpg)
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 72 İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatı Yönetmeliği](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2020/05/karikatur-0209.jpg)
Hareketli-Döner aksamlar
Kullandığımız makinelerin çalışma prensiplerine göre hareket eden bazı parçaları olabiliyor. Bu hareketli parçaların açıkta, çalışanlara zarar verecek şekilde bırakılması uygun değildir. Makine etrafı uygun malzeme ile kapatılmalı ve sensörler ile çalışanın tehlikeli bölgeye yaklaşması durumuna karşı makineyi durduran sistemler kurulmalıdır.
Devrilme tehlikesi
Depolama çalışma dünyasının vazgeçilmez tercihlerinin biridir. Acil siparişleri karşılayabilmek adına depolama yapılmaktadır. Ancak depolama deprem veya dış etkenler ile devrilmeyecek nitelikte olmalıdır. İşletmede raf gibi depolama sistemleri varsa mutlaka gerekli kontroller sağlanmalıdır. Forkliftin raf ayaklarına çarpma riskine karşı raf ayaklarına koruyucu bariyer yapılmalıdır.
Elektrik;
Elektrik günümüzde hayatımızı kolaylaştıran en önemli unsurdur. Elektriğin doğru kullanılmaması veya güvenlik tedbirlerinin alınmaması sonucu ciddi kazalar ile karşı karşıya kalabiliriz. İş yerinde enerji kaynağı olarak kullanılan elektrik bazen bizim hayatımızı tehlikeye sokabilir. Elektrik tesisatımızda kaçak akım rölesi mutlaka olmalıdır. Yoksa hattaki kaçaklar insana zarar verebilecek boyutta olur. Bunlardan korunma yolu ise kaçak akım rölesidir.
İş Güvenliği Samimiyet Testi
Bu süreli bir testtir. Soru başına 60 saniye verilir. Hazırsanız başlayalım!
VİDEO: Yangını söndürürken rüzgarı önümüze alarak söndürmeliyiz.
Yangını söndürürken MUTLAKA rüzgarı ARKAMIZA alarak söndürmeliyiz...
Zorunluluk-Emredici/Mutlak uyulması gerekliliğini ifade eden güvenlik işaretlerinin rengi MAVİ dir.
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 73 Sağlık ve Güvenlik İşaretleri Yönetmeliği](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2022/12/yazi-gorsel-103.jpg)
Doğru... Ayrıca, üçgen biçiminde SARI renk işaretler UYARI İŞARETLERİ, daire biçiminde KIRMIZI renk işaretler YASAKLAYICI İŞARETLERİ, YEŞİL ise, İLK YARDIM VE ACİL ÇIKIŞ işaretlerini ifade eder.
95 Db.'e kadar kulak koruyucuların takılması zorunlu değildir.
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 74 Akustik, Ses ve Gürültü](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2023/10/yazi-gorsel-041.jpg)
85 dB ve üzerinde kulak koruyucu takmak zorunludur. Unutmayın, Gürültüye bağlı işitme kaybı zor fark edilir, kalıcıdır ve tedavisi mümkün değildir…
Fiziksel, ruhsal ve sosyal yönden tam bir iyilik haline Sağlık denir.
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 75 İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2021/12/yazi-gorsel-159.jpg)
Aşağıda izlediğiniz video insan psikolojisinin en derin yarası MOBBİNG tanımına girer.
Türkçe karşılık olarak işyerinde psikolojik taciz, işyerinde psikolojik-terör, işyerinde psikolojik-şiddet, işyerinde duygusal taciz, işyerinde moral taciz, işyerinde manevi taciz, duygusal şiddet, işyerinde zorbalık, yıldırma ve işyerinde yıldırmaya yönelik psikolojik saldırı anlamlarına da gelir.
İşin yapılışı sırasında, çeşitli sebeplerden kaynaklanan sağlığa zarar verebilecek şartlardan korunmak amacıyla yapılan sistemli ve planlı çalışmalara İş Sağlığı ve Güvenliği denir.
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 76 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemleri](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2023/10/yazi-gorsel-194.jpg)
Bir yangının çıkması için; yanıcı madde, oksijen ve ısının birlikte olması yeterlidir.
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 77 Yangın ve Yangın Sınıfları](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2021/05/yazi-gorsel-328.jpg)
Doğru
Kusurlu durumların ortadan kaldırılmasında öncelikli tercihimiz her zaman Kişisel Koruyucu Donanım kullanmaktır.
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 78 İşyerlerinde Güvenlik Önlemleri](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2020/12/yazi-gorsel-218.jpg)
Öncelikli tercihimiz her zaman riskin kaynağında yok edilmesi ya da izole edilmesidir. KKD en son tercihimiz olmalıdır.
Çalışanın kaygan bir zeminde kayıp düşme İHTİMALİNE TEHLİKE denir?
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 79 Hata Ağacı Analizi (FTA)](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2018/04/yazi-gorsel-314.jpg)
TEHLİKE nin tanımı; İşyerinde var olan ya da dışarıdan gelebilecek, çalışanı veya işyerini etkileyebilecek zarar veya hasar verme potansiyelidir. RİSK ise; Tehlikeden kaynaklanacak kayıp, yaralanma ya da başka zararlı sonuç meydana gelme ihtimalidir. Dolayısıyla Çalışanın kaygan bir zeminde kayıp düşme İHTİMALİNE RİSK denir.
VİDEO: Hasta yada yaralı kişiye, hastalanması yada yaralanmasından hemen sonra doktor gelinceye kadar hayatını kurtarmak için zamanında ve yerinde yapılan müdahaleye İlk yardım denir.
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu 4857 Sayılı İş Kanunu'dur.
![İş Yerinde En Tehlikeli 10 Durum 80 4857 Sayılı İş Kanunu](https://nedenisguvenligi.com/wp-content/uploads/2021/12/yazi-gorsel-096.jpg)
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu 6331 Sayılı Kanun'dur. 4857 Sayılı Kanun İŞ KANUNU'dur.
Videoda izlediğimiz bu olay bir kaza anıdır...
Hasara neden olabilecek ama neden olmamış bir olay için kullanılan terim RAMAK KALA / KAZAYA RAMAK KALA olayıdır. Dolayısıyla videoda yaşanan olay kazaya neden olmamış, ancak tedbir alınmazsa kazanın kaçınılmaz olduğunu anlatan RAMAK KALA olayıdır.
Sonuçlarınızı paylaşın:
Sonucu görmek için giriş yapmalısınız
Zararlı kimyasallar
Zararlı kimyasallar canlılar üzerinde tahriş edici, yakıcı, felç edici veya öldürücü etkileri olan, deri, solunum veya sindirim sistemi yoluyla bünyeye girebilen gaz, sıvı ya da katı şekildeki toksik kimyasal maddelerin kasten veya kazaen çevreye yayılmasına neden olabilecek her türlü tehlike olarak tanımlanabilir. Kimyasallar hayatımızın her noktasında kullanılmaktadır. Temizlik, bakım, sağlık gibi birçok alanda bizlere kolaylık sağlamaktadır. Ancak her kimyasalın tehlikelerinin olduğunu bilmeliyiz. Kimyasallara karşı birçok önlem alabiliriz. Genel olarak solumaktan ve temas etmekten kaçınmalıyız. Kimyasallara karşı yeterli önlem almak için kimyasalların güvenlik bilgi formlarını okuyunuz.
Yükseklik-Boşluklar
İş yerlerinde yaşanan kaza sıklığı açısından baktığımızda yüksekten düşme ilk sıralarda yer almaktadır. Temel bir risk değerlendirmesi yapıldığında yükseklik konusunda olası kazanın sonucunun çok şiddetli, çoğu zaman ölümcül olabileceğini öngörmek mümkündür. Çalışma alanlarımızda ki boşluklar mutlaka kapatılmalıdır. Ayak girmeyeceği kadar sık bir malzeme ile kapatılması önem taşımaktadır. Yüksekte yapılacak çalışmalarda dikkat edilmesi gereken birçok husus vardır. Yüksekte yapılan çalışmalarda güvenlik önceliği korkuluk gibi toplu koruma önlemleridir. Daha sonra yüksekte çalışma eğitimi alıp emniyet kemeri giyerek kendinizi güvenli bir noktaya bağlayarak güvenlik güvenli bir şekilde çalışmanın ilk adımını atmış olursunuz; yüksekte güvenli çalışma detayları için; https://nedenisguvenligi.com/yuksekte-calismalarda-is-sagligi-ve-guvenligi-uygulama-rehberi/
Sabotaj
Sabotaj eyleminde bulunan kişiye sabotör denilmektedir. Sabotörlerin faaliyetlerini önceden kestirilmesi çok güçtür; iyi eğitim görmüş bir profesyonel, özel olarak yetiştirilmiş bir ajan veya bir amatör, bölücü örgüt sempatizanı bir personel veya işinden memnun olmayan bir çalışan olabildiği gibi hiçbir amaç taşımayan dengesi bozuk bir kimse de olabilir. Birçok sabotaj yöntemi mevcuttur. En fazla zarar patlayıcı maddelerle yapılan sabotajlarda görülmektedir. Kırma, kesme, delme, aşındırma, kirletme, değiştirme, çarpma gibi mekanik yöntemler de kullanılmaktadır. Sabotajlara karşı acil durum planı – sabotajlara karşı koruma planı hazırlanarak hareket planları oluşturulmalıdır. Yangın, arama kurtarma, koruma, tahliye ekipleri oluşturularak görev dağılımı yapılmalıdır.
Radyasyon
Radyasyon ortamda taşınan enerji olarak tanımlanabilir. Bu enerji, parçacıklar ve elektromanyetik dalgalar (‘foton’ denilen kütlesi bulunmayan enerji paketçikleri) aracılığıyla taşınır. Bir atoma enerji aktarılarak atomdan elektron koparılmasına iyonlaşma denir. Eğer taşınan enerji, atomlarda iyonlaşmaya sebep oluyor ise ‘iyonlaştırıcı radyasyon’ adını alır. Radyasyondan korunmak için temel güvenlik önlemleri; mümkünse radyasyon kullanmayın. Mümkün oldukça düşük değerlerde kullanın. Sınır değerler aşılmamalı ve eğitim almamış kişiler o alanda bulundurulmamalıdır.
Soğuk-Sıcak ortam
İşyerlerinde binlerce kaza olmaktadır. Görünür sebeplerinin ardına inmek gerekirse bazı kazaların dikkatsizlik değil de ortamdan kaynaklandığını görebiliriz. Dikkatsizlik bir kazanın kök nedeni olmayabilir. Dikkatsizliğe iten nedenlere bakılmalı. Bilimsel araştırmalar soğuk çalışma ortamının dikkat dağınıklığını ifade etmiştir. Sıcak çalışma ortamının da odaklanamama stres gibi birçok etkisi vardır. Çalışma ortamı ısısını ideal sıcakta tutarak birçok kazanın da önüne geçilmiş olacaktır.
Not; Seçilen maddeler ve sıralama herhangi bilimsel bir görüşe-araştırmaya dayanmamaktadır. Yalnızca farkındalık oluşturmak adına yazılmıştır. İş yerinizde ki tehlikeler için iş yeri yetkilinize danışınız.
2Yorumlar