Skip to content
İSG Bloğu
İSG Bloğu
Neden İş Güvenliği
Meslek Hastalığı
Risk Değerlendirme
İSG Gündemi
Yargı Kararları
İş Cinayetleri
Ankara İş Cinayetleri
Aydın İş Cinayetleri
Bursa İş Cinayetleri
İstanbul İş Cinayetleri
İzmir İş Cinayetleri
Kocaeli İş Cinayetleri
Diğer İller
Tehlike Sınıfları
Az Tehlikeli İşler
Tehlikeli İşler
Çok Tehlikeli İşler
İSG Sözlüğü
SSS
İş Güvenliği Videoları
İllere Göre İş Cinayetleri
Etkinlikler
KKD
KKD Nasıl Seçilir?
Kafa Koruma
Ayak Koruma
El Koruma
Göz Koruma
Kulak Koruma
Solunum Koruma
Vücut Koruma
Yüksekte Çalışma
Sınav
A Sınıfı
B Sınıfı
C Sınıfı
İşyeri Hekimliği
Çalışanlar
Eğitim
Zeka Testleri
Online Sınavlar
Mevzuat
Kanunlar
Yönetmelikler
Tebliğler
ILO Sözleşmeleri
Yönetim Sistemleri
Yargı Kararları
İllere Göre İSG
Soru Cevap
Giriş | Kayıt
Giriş Yap
Kayıt Ol
Şifre Sıfırlama
Etkinlikler
İletişim
Sponsor Başvuru
x
İSG Bloğu
İSG Bloğu
Neden İş Güvenliği
Meslek Hastalığı
Risk Değerlendirme
İSG Gündemi
Yargı Kararları
İş Cinayetleri
Ankara İş Cinayetleri
Aydın İş Cinayetleri
Bursa İş Cinayetleri
İstanbul İş Cinayetleri
İzmir İş Cinayetleri
Kocaeli İş Cinayetleri
Diğer İller
Tehlike Sınıfları
Az Tehlikeli İşler
Tehlikeli İşler
Çok Tehlikeli İşler
İSG Sözlüğü
SSS
İş Güvenliği Videoları
İllere Göre İş Cinayetleri
Etkinlikler
KKD
KKD Nasıl Seçilir?
Kafa Koruma
Ayak Koruma
El Koruma
Göz Koruma
Kulak Koruma
Solunum Koruma
Vücut Koruma
Yüksekte Çalışma
Sınav
A Sınıfı
B Sınıfı
C Sınıfı
İşyeri Hekimliği
Çalışanlar
Eğitim
Zeka Testleri
Online Sınavlar
Mevzuat
Kanunlar
Yönetmelikler
Tebliğler
ILO Sözleşmeleri
Yönetim Sistemleri
Yargı Kararları
İllere Göre İSG
Soru Cevap
Giriş | Kayıt
Giriş Yap
Kayıt Ol
Şifre Sıfırlama
Etkinlikler
İletişim
Sponsor Başvuru
İSG Bloğu
İSG Bloğu
Neden İş Güvenliği
Meslek Hastalığı
Risk Değerlendirme
İSG Gündemi
Yargı Kararları
İş Cinayetleri
Ankara İş Cinayetleri
Aydın İş Cinayetleri
Bursa İş Cinayetleri
İstanbul İş Cinayetleri
İzmir İş Cinayetleri
Kocaeli İş Cinayetleri
Diğer İller
Tehlike Sınıfları
Az Tehlikeli İşler
Tehlikeli İşler
Çok Tehlikeli İşler
İSG Sözlüğü
SSS
İş Güvenliği Videoları
İllere Göre İş Cinayetleri
Etkinlikler
KKD
KKD Nasıl Seçilir?
Kafa Koruma
Ayak Koruma
El Koruma
Göz Koruma
Kulak Koruma
Solunum Koruma
Vücut Koruma
Yüksekte Çalışma
Sınav
A Sınıfı
B Sınıfı
C Sınıfı
İşyeri Hekimliği
Çalışanlar
Eğitim
Zeka Testleri
Online Sınavlar
Mevzuat
Kanunlar
Yönetmelikler
Tebliğler
ILO Sözleşmeleri
Yönetim Sistemleri
Yargı Kararları
İllere Göre İSG
Soru Cevap
Giriş | Kayıt
Giriş Yap
Kayıt Ol
Şifre Sıfırlama
Etkinlikler
İletişim
Sponsor Başvuru
6331 Sayılı Kanunu “Topal Ördek” Yaptınız!
2022 yılı iş güvenliği verileri
Kaynak İşlerinde İş Güvenliği
İş Kazası Kapsamına Giren Durumlar
Biyolojik Riskler ve Korunma Yolları
Tozlu Ortamlarda Çalışmalarda İş Güvenliği
Yangın ve Yangın Sınıfları
İş Güvenliği Uzmanı Kimdir?
Meslek Hastalıkları Genel Bilgilendirme
150 soruda iş güvenliği
Neden İş Güvenliği Önemli?
Güvensiz KKD Ürünleri Nelerdir?
Biyolojik Riskler
150 soruda iş kanunu
Ergonominin 7 Basit Kuralı!
İş Makineleri ve İş Ekipmanları Kontrol Tabloları
Meslek Hastalığı Tanısı Nasıl Konulur?
İl Bazında İş Sağlığı ve Güvenliği Haritası
İş Sağlığı ve Güvenliği Soruları ve Ders Notları
Malzeme Güvenlik Bilgi Formu MSDS Nedir?
Türkiye’nin Onayladığı ILO Sözleşmeleri
İş Kazalarına Neden Olan Tehlikeli Hareketler
Genel İş Sağlığı ve Güvenliği Kuralları
Çalışma Yeri Ergonomisi
A’dan Z’ye Risk Değerlendirme
İş Sağlığı ve Güvenliğinin Hukuki Dayanakları
İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmelikleri
6331 Sayılı Kanun’a Göre İşverenin Yükümlülükleri
Çalışma Hayatı ve Meslek Hastalıkları
Mobbing Nedenleri ve Sonuçları
Ücret
Harun Karakaya
(0) Yorum
Çalışanlar 2024’te ne kadar vergi ödeyecek?
Hazine ve Maliye Bakanlığı 2024 yılı gelir vergisi tarifesini belirledi. Buna göre ücretle çalışanlar için gelir vergisi dilimleri 2024…
Şahin Özcan
(0) Yorum
Yargıtay’dan primle çalışanlara kötü haber
Yargıtay, ücret artı prim usulü ile çalışmada fazla çalışmaya esas ücretin sabit ücret olacağına, prim ödemelerinin fazla çalışma…
Murat Akay
(0) Yorum
Yargıtay’dan çalışanın maaşını ilgilendiren emsal karar!
Davacı işçi; fazla çalışma yapmasına rağmen bu çalışmaların karşılığı olan fazla çalışma ücretinin ödenmediğini, fazla çalışma iddiasının işverence…
Çağrı İş Güvenliği
(0) Yorum
Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?
Kıdem tazminatı, belirli bir süre çalıştıktan sonra işine son verilen ya da emeklilik dolayısıyla işinden ayrılmak durumunda bulunan…
Çağrı İş Güvenliği
(0) Yorum
Kıdem tazminatıyla ilgili bilinmesi gerekenler
Kıdem tazminatıyla ilgili bilinmesi gerekenleri maddeler halinde aşağıda bulabilirsiniz. (daha&helliip;)
Çağrı İş Güvenliği
(0) Yorum
Yargıtay: ‘Vasıflı işe asgari ücret verilemez’
Avukat sekreteri olarak çalışan bir kadın, maaş alamadığı gerekçesiyle istifa etti. Mahkeme, işçinin tazminat alacaklarını asgari ücret üzerinden…
Murat Akay
(0) Yorum
Yargıtay’dan emekliler için kritik karar
Yargıtay, milyonlarca çalışan emekliyi yakından ilgilendiren bir karara imza attı. Yüksek mahkeme; emekli olmasına rağmen çalışmaya devam eden…
Çağrı İş Güvenliği
(0) Yorum
Kıdem tazminatı ve mesai alacağına dair davada emsal nitelikte karar
Maaşının aldığı gerçek ücret üzerinden gösterilmediği gerekçesiyle istifa eden işçi, kıdem tazminatı ve mesai alacağına dair dava açtı.…
Çağrı İş Güvenliği
(0) Yorum
Çalışanlar rekor büyümeden haklarını istiyor, grev devam ediyor
HepsiJet, Scotty, Aras Kargo, Sürat Kargo, Yurtiçi Kargo, Yemeksepeti ve Banabi çalışanlarının Türkiye genelindeki eylemleri sürüyor. Depo, Liman,…
Çağrı İş Güvenliği
(0) Yorum
Çiftay Madencilik’te ‘İnsanca Yaşamak İstiyoruz’ eylemi
Sivas’ın Divriği ilçesinde faaliyet gösteren Çiftay Madencilik’te çalışan 600 demir madeni işçisi aldıkları ücret ve çalışma şartlarının düzeltilmesi…
Çağrı İş Güvenliği
(0) Yorum
Yargıtay: Yıllık iznini biriktiren işçiye izinlerin parası ödenecek
Özel bir şirkette çalışan işçi, işten çıkarıldıktan sonra İş Mahkemesi’nin yolunu tuttu. Yıllık izin ücretlerinin ödenmediğini öne süren…
Çağrı İş Güvenliği
(0) Yorum
Ya ücretsiz izin ya ücrette indirim!
Pandemi dolayısıyla istihdamı korumak amacıyla alınan önlemler, bazı fırsatçı işverenlerce çalışanların aleyhine kullanılmaya başlandı. (daha&helliip;)
Çağrı İş Güvenliği
(0) Yorum
Dardanel Çalışanından Mide Bulandıran İddialar
Daha önce de skandal görüntülerle gündeme gelen konserve balık üreticisi Dardanel, bu kez çok daha çarpıcı iddialarla karşımızda.…
Çağrı İş Güvenliği
(0) Yorum
Hak ihlalleri zirve yaptı
UNI Küresel Sendika Ticaret İşçileri Departmanı Koordinatörü Onur Bakır, pandemiyle çalışma yaşamında şiddet ve tacizin yeni bir zirve…
Çağrı İş Güvenliği
(0) Yorum
Mavi yakadan kadınları sildiler
Türkiye’de yapılan bir araştırmaya göre, mavi yakalı çalışanların yüzde 83’ü erkek, yüzde 17’si ise kadınlardan oluşuyor. (daha&helliip;)
Murat Akay
(0) Yorum
Eşit işe eşit ücret vermeyen patron yandı
Kadınların erkeklere göre yüzde 15.6 daha az kazanabildiği Türkiye’de, bu toplumsal cinsiyet eşitsizliğine dair Yargıtay’dan önemli bir karar…
Çağrı İş Güvenliği
(0) Yorum
Çalışırken emekli maaşı nasıl artar?
Çalışırken emekli maaşınızı artırmak mümkün. Milyonlarca çalışanın hayali iyi bir maaşla emekli olup keyifli bir ömür sürmektir. (daha&helliip;)
Çağrı İş Güvenliği
(0) Yorum
İhbar tazminatına hak kazanmak için kaç gün çalışmak gerekli?
İhbar tazminatı hem çalışan hem de işverenin güvencesidir. İş Kanunu’na göre iş sözleşmesinin feshi için ihbar (bildirim) süresinin…
1
2
Araç çubuğuna atla
WordPress hakkında
WordPress.org
Belgeler
WordPress öğrenin
Destek
Geri bildirim
Giriş yap
Kayıt ol
Ara