Yargı Kararları
Yargıtay’dan emsal ‘tacizci çalışan’ kararı. Tazminatsız kovuldu
Yargıtay’dan iş arkadaşını taciz eden bir çalışanla ilgili emsal karar çıktı. Yargıtay, iş arkadaşını taciz eden çalışanın tazminatsız kovulmasına hükmetti.
Temmuz 29, 2023
Yargıtay’dan emsal karar: ‘Taşındım, bana ulaşamazlar’ diyene kötü haber…
Bazı davaların yıllarca sürmesine sebep olan taraflara ulaşılamaması ile alakalı Yargıtay’dan emsal nitelikte bir karar çıktı. Yüksek Mahkeme; adresini değiştiren tarafın bunu bildirmediği ve adres kayıt sisteminde yerleşim yeri adresi de tespit edilemediği takdirde, tebliğ olunacak evrakın bir nüshasının eski adrese ait binanın kapısına asılmasının yeterli olduğuna hükmetti. Kararda; bu tür durumlarda evrakın asılma tarihinin tebliğ tarihi sayılacağına dikkat çekildi.
Haziran 27, 2023
Yargıtay: Ayıplı maldan Alışveriş siteleri de sorumlu
Yargıtay 11. Hukuk Dairesi, tüketici hakları açısından emsal bir karara imza attı.
Haziran 17, 2023
‘Sallama çay’ yüzünden işten çıkarılan işçiye tazminat ödenecek!
Diyarbakır'da özel bir hastanenin yemek firmasında çalışırken misafire "demleme" yerine "sallama" çay verdiği gerekçesiyle işten çıkarılan işçi, hukuk mücadelesini kazandı. İşçi ‘işe iade’ davasını kazanırken mahkeme, işverenin işçiye 77 bin 340 lira tazminat ödemesine karar verdi.
Haziran 14, 2023
İyi iş imkanı vaadi veren işverene tazminat kararı
Çalıştığı iş yerinden daha iyi vaadlerde bulunan işverinin sözlerinin ardından çalıştığı yerden ayrılarak yeni iş yerine alınmayan vatandaşın açtığı davada mahkeme, kıdem tazminatı ve diğer taleplerin kabulüne hükmetti.
Haziran 11, 2023
Yargıtay Başkanı açıkladı: Artık yapay zeka karar verecek!
Yapay zeka tabanlı Yargıtay İçtihat Merkezi açıldı. Emsal kararlar ile eğitilecek bu merkez, gerekçeli kararları değerlendirecek.
Mayıs 27, 2023Çalışmayı düşünen EYT’liye tazminat şoku
Yaklaşık 2 milyon 200 bin kişiyi yakından ilgilendiren EYT düzenlemesinin önümüzdeki günlerde TBMM'ye gelerek yasalaşması bekleniyor. Emekli olduktan sonra aynı işyerinde çalışmayı planlayanlara yönelik Yargıtay'dan çok önemli bir karar çıktı. Yüksek Mahkeme; emeklilik sebebiyle işten ayrılan çalışanın tekrar aynı işyerinde çalışmaya başlaması halinde, emekli olunan tarihte kıdem tazminatı ödendiği için çalıştığı 2. dönem için kıdem tazminatı ödenmemesi gerektiğine hükmetti.
Ocak 23, 2023Halı saha sakatlığı iş kazası sayıldı…
Bir işçi, işverenin talimatıyla şirket çalışanları tarafından kurulan futbol takımının halı saha maçında sakatlandı.
Ocak 2, 2023Mahkemeden ‘ikinci iş’ kararı
Yargıdan ikinci bir işte çalışanlar ile ilgili önemli bir karar geldi. Bir işveren çalışanını sözleşmeye uymadığı gerekçesiyle işten çıkardı, mahkeme de bunu haklı buldu. Ancak karar bir üst mahkemeden döndü.
Aralık 17, 2022İş arkadaşını ısırmak tazminatsız kovulma nedeni
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, iş yerinde kavga ettiği arkadaşının kolunu ısıran ustabaşının tazminatsız işten çıkarılmasını hukuka uygun buldu.
Aralık 8, 2022Yargıtay’dan emsal tebligat kararı
Bir işçi-işveren anlaşmazlığı davasında emsal bir karara imza atan Yargıtay 9. Hukuk Dairesi; duruşma gününün SMS (kısa mesaj) olarak bildirilmiş olmasının tebligat yerine geçmeyeceğine hükmetti.
Aralık 5, 2022
Amirine beddua eden işçi tazminatsız kovuldu
İşçinin beddua veya kötü temenni çerçevesindeki söylemlerine işverenler tarafından iş akdinin feshi olarak işlem yapılması tartışmalarına son noktayı yargı koydu. Mahkeme, tazminatsız kovulan işçiye müjde niteliğinde bir karar verdi.
Aralık 3, 2022
Çalışanın ‘sözünün kesilmesi’ bir mobbingdir
Çalışma yaşamında şiddet ve tacizin önlenmesine ilişkin rehber hazırlayan ILO Türkiye Ofisi, çalışana anlamsız işler verilmesi, yapılan işin sürekli eleştirilmesi, sözlerinin kesilmesinin mobbing sayıldığını belirterek, bu davranışlara uğrayanların haklı fesih ve tazminat hakkı olduğunu kaydetti.
Aralık 1, 2022
Mahkemeden emsal istifa kararı
Küçültmeye giden işyeri sahibi iddiaya göre çalışanları tek tek odaya çağırarak istifa dilekçesi imzalatmaya zorladı. İstifa dilekçesi imzaladığı ...
Kasım 27, 2022
AYM, Sosyal Medya Paylaşımına Cezayı Hak İhlali Saydı!
Antalya'da sosyal medya paylaşımı nedeniyle disiplin cezası alan belediye işçisi Anayasa Mahkemesi'ne başvurdu. Dosyayı inceleyen mahkeme ...
Kasım 18, 2022
İş Başmüfettişi: Amasra’daki maden patlamasından 3 gün önce 19 mevzuata aykırılık tespit ettik
Bartın'ın Amasra ilçesinde 42 işçinin hayatını kaybettiği maden ocağında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı uzmanlarınca gerçekleştirilen ve ...
Kasım 10, 2022
Yargıtay’dan raporlu işçi kararı
Davalı işveren tarafından yapılan feshin haksız ve kötü niyetli olduğunu iddia ederek; iş akdinin feshinin geçersizliğinin tespitine, işe ...
Kasım 6, 2022
Yargıtay, kaçak maden işleterek ölüme sebebiyet veren sanıkların cezasını az buldu
Yargıtay 12. Ceza Dairesi, kaçak maden ocağındaki göçük nedeniyle yaşanan ölüm olayında, işletmecilere verilen cezanın alt sınırdan ...
Kasım 4, 2022