- 6331 Sayılı Kanunu “Topal Ördek” Yaptınız!
- 2022 yılı iş güvenliği verileri
- Kaynak İşlerinde İş Güvenliği
- İş Kazası Kapsamına Giren Durumlar
- Biyolojik Riskler ve Korunma Yolları
- Tozlu Ortamlarda Çalışmalarda İş Güvenliği
- Yangın ve Yangın Sınıfları
- İş Güvenliği Uzmanı Kimdir?
- Meslek Hastalıkları Genel Bilgilendirme
- 150 soruda iş güvenliği
- Neden İş Güvenliği Önemli?
- Güvensiz KKD Ürünleri Nelerdir?
- Biyolojik Riskler
- 150 soruda iş kanunu
- Ergonominin 7 Basit Kuralı!
- İş Makineleri ve İş Ekipmanları Kontrol Tabloları
- Meslek Hastalığı Tanısı Nasıl Konulur?
- İl Bazında İş Sağlığı ve Güvenliği Haritası
- İş Sağlığı ve Güvenliği Soruları ve Ders Notları
- Malzeme Güvenlik Bilgi Formu MSDS Nedir?
- Türkiye’nin Onayladığı ILO Sözleşmeleri
- İş Kazalarına Neden Olan Tehlikeli Hareketler
- Genel İş Sağlığı ve Güvenliği Kuralları
- Çalışma Yeri Ergonomisi
- A’dan Z’ye Risk Değerlendirme
- İş Sağlığı ve Güvenliğinin Hukuki Dayanakları
- İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmelikleri
- 6331 Sayılı Kanun’a Göre İşverenin Yükümlülükleri
- Çalışma Hayatı ve Meslek Hastalıkları
- Mobbing Nedenleri ve Sonuçları
Murat Akay
İSG Uzmanı (A) | İmalat Müdürü | Eğitimci
İnsan emeğinin tüm değerlerin üzerinde olduğunun bilinci ile; çalışan, çalışma koşulları, çevre ve insana verilen önemin, hizmet standartlarıyla bir bütün olduğuna inanmaktayım.
Emekliler için mesele sabretmek değil yaşayabilmek, ayakta kalmaktır. Ömür boyu çalışan, geçinebilmek için emekli olmalarına rağmen çalışmak zorunda kalan emekliler açlıkla sınanmak isteniyor. Çok üzgünüm!
Sayın hocam sizi tekrar aramızda görmek çok güzel. Hoş geldiniz
Güzel bir uygulama. Özellikle egitimlerinizi çok beğendim. ?
Soruları incelediğimizde, mantık olarak her çalışanın tüm soruları zorlanmadan cevaplası gerektiğini düşünüyorum. Tamamını cevaplayanlarin İSG profesyoneli olduğu düşünülürse, Türkiye'de İSG olarak çok kötü oldugumuz gerçeğini bu anket gösteriyor.
Test güzel olmuş, tesekkuler. Sizden ricam, istatistik tutmanız.. katılan sayısı ve oranları paylaşırsanız değerlendirme için biz de kullanmak isteriz.