İş Sağlığı ve Güvenliği Samimiyet Testi ile, iş güvenliği kültürünün ülkemizde yerleşmesine bir nebze olsun katkınız olsun istiyorsanız, lütfen testi paylaşalım. Unutmayalım;
Hiç bir gerekçe iş sağlığı ve güvenliğini sağlayıcı önlemlerin alınması ertelemez!
10.01.2020 / 05.12.2022 tarihleri arasında toplam 313.020 tekil kullanıcı samimiyet testine girmiştir. Kullanıcıların sadece %3’ü ( 9.256) 12 sorunun tamamını cevaplamış, % 9,5’u (29.400)12 sorunun 11’ini cevaplamıştır. Sadece 2 soruya cevap veren kullanıcı sayısı 29, 3 soruya cevap veren kullanıcı sayısı ise 997 olmuştur.
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ SAMİMİYET TESTİ
[wp_quiz_pro id=”10789″]
İstatistikler için aşağıya bakınız… Yukarıdaki 12 soruluk testten minimum 10 doğru ile geçilmesi; İş Sağlığı ve Güvenliği’nin dikkate alındığını gösterir…
SAMİMİYET TESTİ İSTATİSTİKLERİ
Tarih Aralığı : 10.01.2020 / 05.12.2022
Katılım Sayısı : 313.020 Katılım (Farklı IP/kullanıcı, Yerinde İSG Eğitimlerinde çalışanlara yaptırılan sınavlar ile birlikte)
Periyotlarda güncellenmektedir…
| Soru Sayısı | Katılım |
|---|---|
| 1 – 4 Doğru | 11080 |
| 5 – 6 Doğru | 73739 |
| 7 – 8 Doğru | 115684 |
| 9 – 10 Doğru | 83117 |
| 11 – 12 Doğru | 29400 |
| Soru Sayısı | Katılım |
|---|---|
| 1 Doğru | |
| 2 Doğru | 29 |
| 3 Doğru | 997 |
| 4 Doğru | 10054 |
| 5 Doğru | 25975 |
| 6 Doğru | 47764 |
| 7 Doğru | 58788 |
| 8 Doğru | 56896 |
| 9 Doğru | 47993 |
| 10 Doğru | 35124 |
| 11 Doğru | 20144 |
| 12 Doğru | 9256 |
İşyerlerinde sadece tedbirlerin alınmış olması, oluşabilecek tehlikeleri ortadan kaldırmaz. Bu önlemlere uyulması, tehlikelerin bilinmesi ve yeniliklerin öğrenilmesi de zorunludur. Eğitim sadece bilgi vermek amacıyla olmamalı, öğretilenlere inanılmasının sağlanması ve bunların tatbik edilerek alışkanlık haline gelmesi halinde istenilen başarı sağlanabilir.
İş güvenliği kültürünün olmadığı ortamlarda İŞ KAZALARI ve MESLEK HASTALIKLARI artar…
Her kesimden her bireyin katılacağı SAMİMİYET TESTİ hazırladık. Amacımız; çalışmanın savaştan üç kat daha tehlikeli olduğu, içki, uyuşturucu veya savaşlardan daha fazla insanın hayatını kaybetmesine neden olan “BANA BİR ŞEY OLMAZ” mantığını ortadan kaldırarak, İSG kültürünü Türkiye’ye yerleştirmek.
Neden İş Güvenliği
Yapılan analizlerde dünyada son yıllarda iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili gözlemlenen olumlu gelişmeler neticesinde iş kazalarında ve iş cinayetlerinde hissedilir azalmalar yaşanırken, maalesef ülkemizde iş kazaları/iş cinayetleri artmaktadır. Ekonomik boyutu ile incelendiğinde ise, çalışanın iş yaparken aklının sadece işte olması gerekirken, asgari ücretle geçinmeye çalışan arkadaşlardan ne kadar verim alınabilir ki?
Ülkemizde yaşanan ve giderek artan iş kazaları, iş cinayetleri ne yazık ki bu konudaki ilgisizliği, insana verilen önemin yok denilecek kadar az; çağdaş çalışma ve yaşam koşullarına ulaşmak için daha çok uzun yıllara ihtiyacımızın olduğunu aşağıdaki analizleri incelediğimizde ortaya koyduğu aşikardır.
Bir güvenlik açığının ölçülebilen en büyük maliyeti, sadece çalışan olmaz. Kaybedilmiş bir beden veya zihinsel rehabilitasyon yılları, çalışanı tamamen yeni bir yaşam tarzına zorlayabilir. Bu tür olaylara nasıl fiyat koyacağımızı tanımlamak gerçekten zor olsa gerek. Görevlerini yerine getirirken yaşamını yitiren ya da uzun soluklu yaralanmalar da kuşkusuz ekonomik olarak ölçülebildiğimizin ötesindedir. Yaşamını yitiren kişinin yanı sıra aile ve iş arkadaşları da diğer paydaşlardır.
Bu kazalar aynı zamanda şirketleri de etkilemektedir. İş kazası geçiren bir çalışan kayıp adam/saat anlamına gelmektedir. O nedenle bir şirket için bakıldığında giderler yalnızca verimlilik kaybı olarak ölçülmez, aynı zamanda kayıp iş gücü ve artan sigorta maliyetleri de etkilidir.
Şirketler için bir diğer önemli kayıp ise, iş kazalarının çokluğu nedeniyle oluşacak olan motivasyon bozukluğudur. Çalışanlar kendilerini güvende hissetmezlerse iş moralleri azalır ve çalışma istekleri düşecektir. Bu da işveren için olumsuz sonuçların doğmasına sebep olacaktır.
Bu nedenle çalışanlar mümkün olan en iyi işi yapmaya konsantre olabilmek için işlerini güvenli bir ortamda yapmak isterler. Sorumlu işverenler, güvenli bir işyerinin şirketin ana hattını geliştirdiğini kabul etmelidir. Hangi yönden bakarsanız bakın işi güvenli bir şekilde yürütmenin avantajları çoktur.
İş Sağlığı ve Güvenliğinin Amacı :
- Çalışanlara en yüksek seviyede sağlıklı ortam sağlamak,
- Çalışma şartlarının olumsuz etkilerinden onları korumak,
- İş ve işçi arasında mümkün olan en iyi uyumu temin etmek,
- İşyerlerindeki rizikoları tamamen ortadan kaldırmak veya zararları en aza indirgemek,
- Oluşabilecek maddi ve manevi zararları ortadan kaldırmak,
- Çalışma verimini arttırmak.
İş Sağlığı ve Güvenliği önlemlerinin her ne sebeple olursa olsun ertelenmesi; iş kazalarına, meslek hastalıklarına ve iş cinayetlerine ORTAK OLMAKTIR!.