-
1600
Emekli de olsanız sigortasız çalışmayın arkadaşlar
Sigortasız çalışanların iş güvencesi yoktur.
Kıdem ve ihbar tazminatı için dava açılması gerekecektir.
İş kazası veya meslek hastalığı gibi durumlarda rapor parası almanız imkansız hale gelebilir.
Emekli olduktan sonra çalışanların emekli aylığı kesilmez.
Emekli çalışandan daha a…Daha Fazla Oku2 Yorumlar-
1700
Bilgilendirme için teşekkürler, güzel paylaşımdı
-
82350
Önemli bir paylaşım yapma ihtiyacı hissettim. Şantiye ziyaretlerinde, genelde, taşeron firmaların, “İş Güvenliği Uzmanına bilgi verilmeden”, şantiyede çalıştığını gözlemliyorum. Bu gibi durumlarda, İş Sağlığı ve Güvenliği Tespit Defterine, “Taşeron Firmalar, İSG Hizmeti Almadan, Şantiyede Çalışma Yapmamalıdır”, şeklinde mutlaka yazılmalı. Diğer tü…Daha Fazla Oku
2 Yorumlar-
54800
Kesinlikle, ana yüklenici firma olarak birden fazla alt taşeronlar ek işler için geliyorlar, aynı gün gerekli olan tüm evrakları talep ediyorum ve işe o şekilde başlatıyorum. Tabi her uzman arkadaşların bu şekilde yetkilerini kullanmalarını öneririm.
-
11750
Güzel tespit
-
-
15750
İş Güvenliği Uzmanlığı için; “Günümüzün karanlık, geleceğin belirsiz mesleği” desem nasıl yorumlar alabilirim acaba?
12 Yorumlar-
1600
Hocam ben size katılmıyorum. İddialıyım, geleceğin parlayan mesleği olabilir diye düşünüyorum.
-
54800
Bütün sistemin yükü iş güvenliği uzmanlarında ancak buna rağmen iş güvenliği uzmanları ne hakkettiği ücreti alıyorlar ne de mesleğe olan saygı kaldı.
-
13550
Kesinlikle katılıyorum
-
16900
İş güvenliği uzmanı.. Tanımı, görev ve sorumlulukları yasal mevzuat kapsamında açıkça belirtilmiş olsa da beklenti çok daha fazladır iş güvenliği uzmanından. Genellikle iş güvenliğinin tek sorumlusu olarak görülür, iş kazalarında ilk şüpheli kişidir. Hem işveren hem de çalışan tarafından sevilmez. Sürekli şikayet eden, fotoğraf çeken, ceza y…Daha Fazla Oku
-
8700
6331 Sayılı Kanunu tam anlamıyla uygulayabilsek aslında isg uzmanlığı cazip bir meslek olabilir.
-
14150
Yapmayın hocam, daha 2012’de çıkan kanunu uygulayamıyoruz ki. 30.06.2012 tarihinde yayınlanıp, 01.01.2013 tarihinden itibaren geçerli olan 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, çıkarıldığı dönemde yeterli iş güvenliği uzmanı olmamasından dolayı 50’den az çalışanı olan az tehlikeli işyerleri ve kamu işletmelerinde ise 01.07.2014 tarihi…Daha Fazla Oku
-
14150
Mantığımın almadığı diğer bir konu ise, az tehlikeli bir işletmede 49 çalışan varsa burada tehlike yok, 51 çalışan var ise burası tehlikeli… İş Güvenliği Uzmanı olarak anlamakta zorlandığım bu mantıksızlık bugüne kadar halen devam ediyor. O yüzden kanun uygulanıyor demek doğru olmasa gerek.
-
15750
Değil mi ama…
-
8700
Salih Hocam, ben de onu anlatmaya çalışıyorum aslında. “6331 Sayılı Kanunu tam anlamıyla uygulayabilsek” ten kasım, devletin bahse konu kanunu gerektiğinde değil, her zaman uygulaması ile isg kültürü oluşur.
-
-
-
21000
Hocam yaraya tuz bastırıyorsun ama :))
-
15750
Sevgili kardeşim, yaraya tuz basmaktan ziyade, gerçekleri ortaya çıkarmak istiyoruz aslında. Aklından ne geçiyorsa buraya gönder gelsin :))
-
-
1700
İş Güvenliği Uzmanları, iş yerlerinde sağlıklı ve güvenli çalışma ortamlarının oluşturulmasında önemli bir rol üstlenirler. Gelecekte iş sağlığı ve güvenliği konularının daha da önem kazanmasıyla birlikte, İş Güvenliği Uzmanlarının rolü ve etkisi daha da artacak gibi görünüyor.
-
Hüseyin Karaca

Medya
Fotoğraf
Video
Müzik
Dosya
Üzgünüz, bir şey bulunamadı.
Arkadaşlar

Online İSG Eğitimi
@onlineisg

Harun Karakaya
@karakaya34

Güvenli KKD
@guvenlikkd

Beren Nilgün
@bnilgun

Salih DERE
@sdere
Son Gönderilen Gönderiler

6331 Sayılı Kanunu “Topal Ördek” Yaptınız!
- Aralık 3, 2023

2022 yılı iş güvenliği verileri
- Ekim 16, 2023

İş Makineleri ve İş Ekipmanları Kontrol Tabloları
- Ekim 12, 2023
Kıymetli bilgilendirme için teşekkürler. Peki hocam iş veren için avantajı ya da dezavantajı var mı?