Neden İş Güvenliği Logo

Hakkari İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

Hakkari İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi
İSG Profesyonelleri İçin Sınavlara Hazırlık Kursu

Hakkari iş sağlığı ve güvenliği verilerine göre; 2013’den bu yana 1.378 iş kazası, 53 iş cinayeti yaşanmış, 1 kişiye meslek hastalığı tanısı konmuştur.

2024 yılında iş kazası geçiren kişi sayısı 169, kayıp gün sayısı ise 2.412 olarak kayıtlara girmiştir. Bununla birlikte 2024 yılında 2 kişi iş cinayetleri sonucu yaşamını yitirmiştir. Yine 2024 yılında 1 kişiye meslek hastalığı tanısı konmuştur.

Hakkari İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

İş Sağlığı ve Güvenliği verileri SGK’nın resmi sitesinden temin edilmiş olup, uzmanlarımızın kontrolünden sonra yayımlanmıştır. Söz konusu rapor 2013 – 2024 yıllarını kapsamakta, yeni yıllara ait veriler elde edildikçe rapor güncellenecektir.

Türkiye genelinde il bazında İş Sağlığı ve Güvenliği Haritası için TIKLAYINIZ

Hakkari iş güvenliği raporu

Hakkari iş güvenliği raporu ile insan emeğinin tüm değerlerin üzerinde olduğunun bilinciyle; çalışan, çalışma koşulları, çevre ve insana verilen önemin, hizmet standartlarıyla bir bütün olduğuna inanıyoruz. Bununla birlikte meydana gelen iş kazalarının büyük bir oranının “insan” kaynaklı olması nedeniyle bu faktörün daha geniş kapsamlı olarak ele alınması gerektiğinin bilincindeyiz. Bu nedenle söz konusu iş güvenliği raporunu çıkartma ihtiyacı hissettik.

 


Hakkari’de Yaşanan İş Cinayetleri için TIKLAYIN


 

Hakkari İş Cinayetleri + Meslek Hastalıkları sonucu hayatını kaybedenler (Kişi)

Yıl İller İş kazası sonucu ölen sigortalı sayısı Meslek hastalığı sonucu ölen sigortalı sayısı İş Kazası & Meselek Hastalığı Sonucu Ölen Sigortalı Sayısı
Erkek Kadın Toplam Erkek Kadın Toplam Erkek Kadın Toplam
2013 Hakkari 0 0 0 0 0 0 0 0 0
2014 Hakkari 2 0 2 0 0 0 2 0 2
2015 Hakkari 2 0 2 0 0 0 2 0 2
2016 Hakkari 7 0 7 0 0 0 7 0 7
2017 Hakkari 13 0 13 0 0 0 13 0 13
2018 Hakkari 10 0 10 0 0 0 10 0 10
2019 Hakkari 7 0 7 0 0 0 7 0 7
2020 Hakkari 4 0 4 0 0 0 4 0 4
2021 Hakkari 0 0 0 0 0 0 0 0 0
2022 Hakkari 6 0 6 0 0 0 6 0 6
2023 Hakkari 0 0 0 0 0 0 0 0 0
2024 Hakkari 2 0 2 0 0 0 2 0 2
TOTAL 53 0 53 0 0 0 53 0 53

Hakkari Meslek Hastalıkları (Kişi)

Yıl Meslek hastalığına tutulan sigortalı sayısı
Erkek Kadın Toplam
2013 0 0 0
2014 0 0 0
2015 0 0 0
2016 0 0 0
2017 0 0 0
2018 0 0 0
2019 1 0 1
2020 0 0 0
2021 0 0 0
2022 0 0 0
2023 0 0 0
2024 0 0 0
TOTAL 1 0 1

Hakkari İş Kazaları Geçiren Sigortalı Erkek + Kadın Sayısı

Yıl İller İş göremezlik sürelerine (gün) göre iş kazası geçiren sigortalı sayıları
Erkek Kadın Toplam
Kaza günü (çalışır) Kaza günü (iş göremez) 2 3 4 5+(1) Kaza günü (çalışır) Kaza günü (iş göremez) 2 3 4 5+(1) Erkek Kadın Toplam
2013 Hakkari 18 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 20 0 20
2014 Hakkari 30 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 31 0 31
2015 Hakkari 15 0 0 0 0 13 0 0 0 0 0 0 28 0 28
2016 Hakkari 17 0 0 0 0 11 1 0 0 0 0 0 28 1 29
2017 Hakkari 45 0 0 1 0 33 0 0 0 0 0 0 79 0 79
2018 Hakkari 154 0 0 0 0 13 1 0 0 0 0 0 167 1 168
2019 Hakkari 169 1 3 1 2 36 6 0 0 0 0 1 212 7 219
2020 Hakkari 89 0 0 1 2 34 2 0 0 1 0 0 126 3 129
2021 Hakkari 111 1 1 4 2 41 6 0 0 0 0 4 160 10 170
2022 Hakkari 116 0 1 3 1 33 6 0 0 0 0 1 154 7 161
2023 Hakkari 125 0 1 1 1 35 10 0 0 0 0 2 163 12 175
2024 Hakkari 117 0 0 2 1 39 8 0 0 0 2 0 159 10 169
TOTAL 1.006 2 6 13 9 291 40 0 0 1 2 8 1.327 51 1.378

 

Hakkari Kayıp Gün Sayısı (İş Kazası Geçirenlerin Geçici İş Göremezlik Süreleri) Erkek + Kadın

Yıl İller Geçici İş Göremezlik Süresi (Gün) (Ayakta) Geçici İş Göremezlik Süresi (Gün) (Hastanede yatarak) Toplam Geçici İş Göremezlik Süresi (Ayakta+ Yatarak)
Erkek Kadın Erkek Kadın
1 2 3 4 5+(1) 1 2 3 4 5+(1) 1 2 3 4 5+(1) 1 2 3 4 5+(1) Erkek Kadın Toplam
2013 Hakkari 0 0 0 0 179 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 179 0 179
2014 Hakkari 0 0 0 0 37 0 0 0 0 0 0 0 0 0 7 0 0 0 0 0 44 0 44
2015 Hakkari 0 0 0 0 512 0 0 0 0 0 0 0 0 0 59 0 0 0 0 0 571 0 571
2016 Hakkari 0 0 0 0 523 0 0 0 0 0 0 0 0 0 41 0 0 0 0 0 564 0 564
2017 Hakkari 0 0 3 0 1.465 0 0 0 0 0 0 0 0 0 379 0 0 0 0 0 1.847 0 1.847
2018 Hakkari 0 0 0 0 1.391 0 0 0 0 0 0 0 0 0 70 0 0 0 0 0 1.461 0 1.461
2019 Hakkari 1 6 3 8 1.727 0 0 0 0 13 0 0 0 0 131 0 0 0 0 0 1.876 13 1.889
2020 Hakkari 0 0 3 8 1.038 0 0 3 0 0 0 0 0 0 71 0 0 0 0 0 1.120 3 1.123
2021 Hakkari 1 2 12 8 1.900 0 0 0 0 104 0 0 0 0 100 0 0 0 0 1 2.023 105 2.128
2022 Hakkari 0 2 9 4 1.601 0 0 0 0 22 0 0 0 0 186 0 0 0 0 0 1.802 22 1.824
2023 Hakkari 0 2 3 4 1.452 0 0 0 0 20 0 0 0 0 99 0 0 0 0 0 1.560 20 1.580
2024 Hakkari 0 0 6 4 2.276 0 0 0 8 0 0 0 0 0 118 0 0 0 0 0 2.404 8 2.412
TOTAL 2 12 39 36 14.101 0 0 3 8 159 0 0 0 0 1.261 0 0 0 0 1 15.451 171 15.622

Adana Adıyaman Afyonkarahisar Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Ağrı Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkâri Hatay Isparta Istanbul Iğdır İzmir Kahramanmaraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kilis Kocaeli Konya Kütahya Kırklareli Kırıkkale Kırşehir Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak Çanakkale Çankırı Çorum Şanlıurfa Şırnak

Web Tasarımı


Hakkari İş Güvenliği

Bu kazalar aynı zamanda şirketleri de etkilemektedir. İş kazası geçiren bir çalışan kayıp adam/saat anlamına gelmektedir. O nedenle bir şirket için bakıldığında giderler yalnızca verimlilik kaybı olarak ölçülmez, aynı zamanda kayıp iş gücü ve artan sigorta maliyetleri de etkilidir.

Şirketler için bir diğer önemli kayıp ise, iş kazalarının çokluğu nedeniyle oluşacak olan motivasyon bozukluğudur. Çalışanlar kendilerini güvende hissetmezlerse iş moralleri azalır ve çalışma istekleri düşecektir. Bu da işveren için olumsuz sonuçların doğmasına sebep olacaktır.

Bu nedenle çalışanlar mümkün olan en iyi işi yapmaya konsantre olabilmek için işlerini güvenli bir ortamda yapmak isterler. Sorumlu işverenler, güvenli bir işyerinin şirketin ana hattını geliştirdiğini kabul etmelidir. Hangi yönden bakarsanız bakın işi güvenli bir şekilde yürütmenin avantajları çoktur.

İş Sağlığı ve Güvenliğinin Amacı :

  1. Çalışanlara en yüksek seviyede sağlıklı ortam sağlamak,
  2. Çalışma şartlarının olumsuz etkilerinden onları korumak,
  3. İş ve işçi arasında mümkün olan en iyi uyumu temin etmek,
  4. İşyerlerindeki rizikoları tamamen ortadan kaldırmak veya zararları en aza indirgemek,
  5. Oluşabilecek maddi ve manevi zararları ortadan kaldırmak,
  6. Çalışma verimini arttırmak.

İş Sağlığı ve Güvenliği önlemlerinin her ne sebeple olursa olsun ertelenmesi; iş kazalarına, meslek hastalıklarına ve iş cinayetlerine ORTAK OLMAKTIR!..

Hakkari OSGB Firmaları

Hakkari osgb firmaları ile İş Sağlığı ve Güvenliği hizmetlerinde, NİG onaylı seçkin OSGB ‘lerin isg tekliflerine buradan ulaşabilirsiniz. OSGB firmalarından gelen teklifleri değerlendirin, en uygun fiyatla kaliteli İSG hizmeti alın. OSGB hizmetlerini değerlendirin, İSG hizmeti veren firmaların memnuniyetini ölçün.

Ortak Sağlık Güvenlik Birimi (OSGB) kapsamında görev yapan bir iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekiminin risk değerlendirmesi de dâhil bir işyerine hizmet verebilmesi için, o işyerinin tehlike sınıfına uygun sertifikaya sahip olması ve İSG-KÂTİP üzerinde tanımlı olacak şekilde o işyerinde görevlendirilmiş olması gerekmektedir. OSGB kapsamında görev yapan bir iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekiminin risk değerlendirmesi de dâhil bir işyerine hizmet verebilmesi için, o işyerinin tehlike sınıfına uygun sertifikaya sahip olması ve İSG-KÂTİP üzerinde tanımlı olacak şekilde o işyerinde görevlendirilmiş olması gerekmektedir.

Tamirci Firmaları

Hakkari Tamirci Firmaları

Bir güvenlik açığının ölçülebilen en büyük maliyeti, sadece çalışan olmaz. Kaybedilmiş bir beden veya zihinsel rehabilitasyon yılları, çalışanı tamamen yeni bir yaşam tarzına zorlayabilir. Bu tür olaylara nasıl fiyat koyacağımızı tanımlamak gerçekten zor olsa gerek. Görevlerini yerine getirirken yaşamını yitiren ya da  uzun soluklu yaralanmalar da kuşkusuz ekonomik olarak ölçülebildiğimizin ötesindedir. Yaşamını yitiren kişinin yanı sıra aile ve iş arkadaşları  da diğer paydaşlardır.

Bu kazalar aynı zamanda şirketleri de etkilemektedir. İş kazası geçiren bir çalışan kayıp adam/saat anlamına gelmektedir. O nedenle bir şirket için bakıldığında giderler yalnızca verimlilik kaybı olarak ölçülmez, aynı zamanda kayıp iş gücü ve artan sigorta maliyetleri de etkilidir. Şirketler için bir diğer önemli kayıp ise, iş kazalarının çokluğu nedeniyle oluşacak olan motivasyon bozukluğudur. Çalışanlar kendilerini güvende hissetmezlerse iş moralleri azalır ve çalışma istekleri düşecektir. Bu da işveren için olumsuz sonuçların doğmasına sebep olacaktır.

Bu nedenle çalışanlar mümkün olan en iyi işi yapmaya konsantre olabilmek için işlerini güvenli bir ortamda yapmak isterler. Sorumlu işverenler, güvenli bir işyerinin şirketin ana hattını geliştirdiğini kabul etmelidir. Hangi yönden bakarsanız bakın işi güvenli bir şekilde yürütmenin avantajları çoktur.

Türkiye’de ortalama % 80’in üzerinde KOBİ’ler bulunmaktadır. Dolayısıyla KOBİ’lerin İSG hizmetleri genel olarak OSGB firmaları tarafından karşılanmaktadır. Ülkemizdeki OSGB firmaları iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini vererek, çalışanların sağlığını zarara uğratabilecek riskleri önleyebilirler. Bununla birlikte çalışırken güvenli ve rahat bir ortamda bulunduklarını hisseden çalışanlar ruhsal ve bedensel bütünlüklerinin korunmasını sağlayabilirler.

İlgili Yayınlar

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Araç çubuğuna atla