Neden İş Güvenliği Logo
İş Sağlığı ve Güvenliği

Nevşehir İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

Nevşehir İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi
Tamircin Burada

Nevşehir ve çevresinde resmi kayıtlara göre 2013’den bu yana 5.474 iş kazası meydana gelmiş, 57 iş cinayeti yaşanmış, 6 kişiye meslek hastalığı tanısı konmuştur. 2022 yılında iş kazası geçiren kişi sayısı 956 olmuş, kayıp gün sayısı ise 9.037 olarak kayıtlara girmiştir. Bununla birlikte 2022 yılında 6 kişi iş cinayetleri sonucu yaşamını yitirmiştir. Yine 2022 yılında 1 kişiye meslek hastalığı tanısı konmuştur.

Nevşehir İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi, 2013 yılından bu zamana kadar yaşanan isg ve meslek hastalıkları istatistiklerini göstermektedir. İş sağlığı ve güvenliği analizi, iş güvenliğinin çalışma hayatında ne kadar önemli bir etkiye sahip olduğunun bir belgesidir.

Aşağıda bulunan Türkiye haritasından dilediğiniz ilin üstüne tıkladığınızda o ilin iş sağlığı ve güvenliği raporuna da kolayca ulaşabileceksiniz.

Nevşehir İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

İş Sağlığı ve Güvenliği verileri SGK’nın resmi sitesinden temin edilmiş olup, uzmanlarımızın kontrolünden sonra yayımlanmıştır. Söz konusu rapor 2013 – 2022 yıllarını kapsamakta, yeni yıllara ait veriler elde edildikçe rapor güncellenecektir.

Bu raporu hazırlamaktaki amacımız; İş Sağlığı ve Güvenliği önlemlerinin her ne sebeple olursa olsun ertelenmesinin, iş kazalarına ve iş cinayetlerine ortak olunacağının bilinmesini sağlamak olacaktır.

Türkiye genelinde il bazında İş Sağlığı ve Güvenliği Haritası için TIKLAYINIZ

Nevşehir iş güvenliği raporu

Nevşehir iş güvenliği raporu ile insan emeğinin tüm değerlerin üzerinde olduğunun bilinciyle; çalışan, çalışma koşulları, çevre ve insana verilen önemin, hizmet standartlarıyla bir bütün olduğuna inanıyoruz. Bununla birlikte meydana gelen iş kazalarının büyük bir oranının “insan” kaynaklı olması nedeniyle bu faktörün daha geniş kapsamlı olarak ele alınması gerektiğinin bilincindeyiz. Bu nedenle söz konusu iş güvenliği raporunu çıkartma ihtiyacı hissettik.

 


Nevşehir’de Yaşanan İş Cinayetleri için TIKLAYIN


 

Nevşehir iş cinayetleri + meslek hastalıkları sonucu hayatını kaybedenler (kişi) 4A + 4B

Yıl İller İş kazası sonucu ölen sigortalı sayısı Meslek hastalığı sonucu ölen sigortalı sayısı İş Kazası & Meselek Hastalığı Sonucu Ölen Sigortalı Sayısı
Erkek Kadın Toplam Erkek Kadın Toplam Erkek Kadın Toplam
2013 Nevşehir 15 0 15 0 0 0 15 0 15
2014 Nevşehir 4 0 4 0 0 0 4 0 4
2015 Nevşehir 2 0 2 0 0 0 2 0 2
2016 Nevşehir 2 0 2 0 0 0 2 0 2
2017 Nevşehir 5 0 5 0 0 0 5 0 5
2018 Nevşehir 7 0 7 0 0 0 7 0 7
2019 Nevşehir 4 0 4 0 0 0 4 0 4
2020 Nevşehir 9 0 9 0 0 0 9 0 9
2021 Nevşehir 3 0 3 0 0 0 3 0 3
2022 Nevşehir 6 0 6 0 0 0 6 0 6
TOTAL 57 0 57 0 0 0 57 0 57

Nevşehir meslek hastalıkları (Kişi) (4/A + 4B)

Yıl Meslek hastalığına tutulan sigortalı sayısı
Erkek Kadın Toplam
2013 0 0 0
2014 0 0 0
2015 0 0 0
2016 0 1 1
2017 0 0 0
2018 0 0 0
2019 3 0 3
2020 0 0 0
2021 1 0 1
2022 1 0 1
TOPLAM 5 1 6

Nevşehir iş kazaları geçiren sigortalı erkek + kadın sayısı (4/A + 4B)

Yıl İller İş göremezlik sürelerine (gün) göre iş kazası geçiren sigortalı sayıları
Erkek Kadın Toplam
Kaza günü (çalışır) Kaza günü (iş göremez) 2 3 4 5+(1) Kaza günü (çalışır) Kaza günü (iş göremez) 2 3 4 5+(1) Erkek Kadın Toplam
2013 Nevşehir 116 1 5 1 1 77 13 0 0 0 0 8 201 21 222
2014 Nevşehir 144 6 3 5 2 93 5 1 0 2 0 4 253 12 265
2015 Nevşehir 136 0 1 13 2 84 22 1 2 1 0 6 236 32 268
2016 Nevşehir 236 5 15 16 4 151 21 2 1 2 1 7 427 34 461
2017 Nevşehir 311 3 17 24 4 161 48 0 1 1 0 15 520 65 585
2018 Nevşehir 489 1 11 10 0 103 57 2 1 1 0 7 614 68 682
2019 Nevşehir 298 8 19 26 10 177 61 2 5 5 1 20 538 94 632
2020 Nevşehir 327 6 13 22 11 198 55 1 4 1 2 18 577 81 658
2021 Nevşehir 358 11 22 47 11 207 61 1 3 6 0 18 656 89 745
2022 Nevşehir 481 9 16 36 10 232 126 2 5 6 1 32 784 172 956
TOTAL 2.896 50 122 200 55 1.483 469 12 22 25 5 135 4.806 668 5.474

 

Nevşehir kayıp gün sayısı (iş kazası geçirenlerin geçici iş göremezlik süreleri) erkek + kadın (4/A + 4B)

Yıl İller Geçici İş Göremezlik Süresi (Gün) (Ayakta) Geçici İş Göremezlik Süresi (Gün) (Hastanede yatarak) Toplam Geçici İş Göremezlik Süresi (Ayakta+ Yatarak)
Erkek Kadın Erkek Kadın
1 2 3 4 5+(1) 1 2 3 4 5+(1) 1 2 3 4 5+(1) 1 2 3 4 5+(1) Erkek Kadın Toplam
2013 Nevşehir 1 10 3 4 3.444 0 0 0 0 375 0 0 0 0 119 0 0 0 0 0 3.581 375 3.956
2014 Nevşehir 6 6 15 8 3.561 1 0 6 0 33 0 0 0 0 391 0 0 0 0 0 3.987 40 4.027
2015 Nevşehir 0 2 39 8 3.958 1 4 3 0 135 0 0 0 0 471 0 0 0 0 2 4.478 145 4.623
2016 Nevşehir 5 30 48 16 6.246 2 2 6 4 282 0 0 0 0 331 0 0 0 0 0 6.676 296 6.972
2017 Nevşehir 3 34 72 16 6.282 0 2 3 0 824 0 0 0 0 314 0 0 0 0 14 6.721 843 7.564
2018 Nevşehir 1 22 30 0 5.559 2 2 3 0 312 0 0 0 0 425 0 0 0 0 4 6.037 323 6.360
2019 Nevşehir 8 38 78 40 6.540 2 10 15 4 606 0 0 0 0 221 0 0 0 0 9 6.925 646 7.571
2020 Nevşehir 6 26 66 44 6.746 1 8 3 8 618 0 0 0 0 264 0 0 0 0 3 7.152 641 7.793
2021 Nevşehir 11 44 141 43 8.302 1 6 18 0 513 0 0 0 1 220 0 0 0 0 0 8.762 538 9.300
2022 Nevşehir 9 32 108 40 7.619 2 10 18 4 945 0 0 0 0 227 0 0 0 0 23 8.035 1.002 9.037
TOTAL 50 244 600 219 58.257 12 44 75 20 4.643 0 0 0 1 2.983 0 0 0 0 55 62.354 4.849 67.203

Adana Adıyaman Afyonkarahisar Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Ağrı Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkâri Hatay Isparta Istanbul Iğdır İzmir Kahramanmaraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kilis Kocaeli Konya Kütahya Kırklareli Kırıkkale Kırşehir Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak Çanakkale Çankırı Çorum Şanlıurfa Şırnak

İSG Karikatürleri

Evet için sağa, hayır için sola kaydırın.

Kısa Çalışmadan Yararlanma Şartları
1/11
İşverenin İş Sağlığı ve Güvenliği ile İlgili Yükümlülükleri Nelerdir?
2/11
Neden Meslek Hastalığı?
3/11
İşyerinin satılması durumunda işçi kıdem tazminatının ödenmesini isteyebilir mi?
4/11
Ramazanda iş Güvenliği
İş Güvenliği Karikatürleri 5/11
İş Sağlığı ve Güvenliğinin Tanım ve Kapsamı
6/11
Meslek Hastalıkları Eğitim Sınavı
7/11
İşyerlerinde Risk Değerlendirmesi Nasıl Yapılır?
8/11
C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınavı-5
9/11
İş müfettişi denetimlerinde nelere dikkat edilmelidir?
10/11
Kilis İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi
11/11

Sonuçlar

Kısa Çalışmadan Yararlanma Şartları 1
6 9
İşverenin İş Sağlığı ve Güvenliği ile İlgili Yükümlülükleri Nelerdir? 2
7 8
Neden Meslek Hastalığı? 3
5 10
İşyerinin satılması durumunda işçi kıdem tazminatının ödenmesini isteyebilir mi? 4
7 8
Ramazanda iş Güvenliği 5
İş Güvenliği Karikatürleri
7 8
İş Sağlığı ve Güvenliğinin Tanım ve Kapsamı 6
6 9
Meslek Hastalıkları Eğitim Sınavı 7
8 7
İşyerlerinde Risk Değerlendirmesi Nasıl Yapılır? 8
3 12
C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınavı-5 9
7 8
İş müfettişi denetimlerinde nelere dikkat edilmelidir? 10
6 9
Kilis İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi 11
6 9

Nevşehir İş Güvenliği

Yapılan analizlerde dünyada son yıllarda iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili gözlemlenen olumlu gelişmeler neticesinde iş kazalarında ve iş cinayetlerinde hissedilir azalmalar yaşanırken, maalesef ülkemizde iş kazaları/iş cinayetleri artmaktadır. Ekonomik boyutu ile incelendiğinde ise, çalışanın iş yaparken aklının sadece işte olması gerekirken, asgari ücretle geçinmeye çalışan arkadaşlardan ne kadar verim alınabilir ki?

Ülkemizde yaşanan ve giderek artan iş kazaları, iş cinayetleri ne yazık ki bu konudaki ilgisizliği, insana verilen önemin yok denilecek kadar az; çağdaş çalışma ve yaşam koşullarına ulaşmak için daha çok uzun yıllara ihtiyacımızın olduğunu aşağıdaki analizleri incelediğimizde ortaya koyduğu aşikardır.

Bir güvenlik açığının ölçülebilen en büyük maliyeti, sadece çalışan olmaz. Kaybedilmiş bir beden veya zihinsel rehabilitasyon yılları, çalışanı tamamen yeni bir yaşam tarzına zorlayabilir. Bu tür olaylara nasıl fiyat koyacağımızı tanımlamak gerçekten zor olsa gerek. Görevlerini yerine getirirken yaşamını yitiren ya da  uzun soluklu yaralanmalar da kuşkusuz ekonomik olarak ölçülebildiğimizin ötesindedir. Yaşamını yitiren kişinin yanı sıra aile ve iş arkadaşları  da diğer paydaşlardır.

Bu kazalar aynı zamanda şirketleri de etkilemektedir. İş kazası geçiren bir çalışan kayıp adam/saat anlamına gelmektedir. O nedenle bir şirket için bakıldığında giderler yalnızca verimlilik kaybı olarak ölçülmez, aynı zamanda kayıp iş gücü ve artan sigorta maliyetleri de etkilidir.

Şirketler için bir diğer önemli kayıp ise, iş kazalarının çokluğu nedeniyle oluşacak olan motivasyon bozukluğudur. Çalışanlar kendilerini güvende hissetmezlerse iş moralleri azalır ve çalışma istekleri düşecektir. Bu da işveren için olumsuz sonuçların doğmasına sebep olacaktır.

Bu nedenle çalışanlar mümkün olan en iyi işi yapmaya konsantre olabilmek için işlerini güvenli bir ortamda yapmak isterler. Sorumlu işverenler, güvenli bir işyerinin şirketin ana hattını geliştirdiğini kabul etmelidir. Hangi yönden bakarsanız bakın işi güvenli bir şekilde yürütmenin avantajları çoktur.

İş Sağlığı ve Güvenliğinin Amacı :

  1. Çalışanlara en yüksek seviyede sağlıklı ortam sağlamak,
  2. Çalışma şartlarının olumsuz etkilerinden onları korumak,
  3. İş ve işçi arasında mümkün olan en iyi uyumu temin etmek,
  4. İşyerlerindeki rizikoları tamamen ortadan kaldırmak veya zararları en aza indirgemek,
  5. Oluşabilecek maddi ve manevi zararları ortadan kaldırmak,
  6. Çalışma verimini arttırmak.

İş Sağlığı ve Güvenliği önlemlerinin her ne sebeple olursa olsun ertelenmesi; iş kazalarına, meslek hastalıklarına ve iş cinayetlerine ORTAK OLMAKTIR!..

Nevşehir OSGB firmaları

Nevşehir osgb firmaları ile İş Sağlığı ve Güvenliği hizmetlerinde, NİG onaylı seçkin OSGB ‘lerin isg tekliflerine buradan ulaşabilirsiniz. OSGB firmalarından gelen teklifleri değerlendirin, en uygun fiyatla kaliteli İSG hizmeti alın. OSGB hizmetlerini değerlendirin, İSG hizmeti veren firmaların memnuniyetini ölçün.

Ortak Sağlık Güvenlik Birimi (OSGB) kapsamında görev yapan bir iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekiminin risk değerlendirmesi de dâhil bir işyerine hizmet verebilmesi için, o işyerinin tehlike sınıfına uygun sertifikaya sahip olması ve İSG-KÂTİP üzerinde tanımlı olacak şekilde o işyerinde görevlendirilmiş olması gerekmektedir. OSGB kapsamında görev yapan bir iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekiminin risk değerlendirmesi de dâhil bir işyerine hizmet verebilmesi için, o işyerinin tehlike sınıfına uygun sertifikaya sahip olması ve İSG-KÂTİP üzerinde tanımlı olacak şekilde o işyerinde görevlendirilmiş olması gerekmektedir.

Tamirci Firmaları

Nevşehir Tamirci Firmaları

Bir güvenlik açığının ölçülebilen en büyük maliyeti, sadece çalışan olmaz. Kaybedilmiş bir beden veya zihinsel rehabilitasyon yılları, çalışanı tamamen yeni bir yaşam tarzına zorlayabilir. Bu tür olaylara nasıl fiyat koyacağımızı tanımlamak gerçekten zor olsa gerek. Görevlerini yerine getirirken yaşamını yitiren ya da  uzun soluklu yaralanmalar da kuşkusuz ekonomik olarak ölçülebildiğimizin ötesindedir. Yaşamını yitiren kişinin yanı sıra aile ve iş arkadaşları  da diğer paydaşlardır.

Bu kazalar aynı zamanda şirketleri de etkilemektedir. İş kazası geçiren bir çalışan kayıp adam/saat anlamına gelmektedir. O nedenle bir şirket için bakıldığında giderler yalnızca verimlilik kaybı olarak ölçülmez, aynı zamanda kayıp iş gücü ve artan sigorta maliyetleri de etkilidir. Şirketler için bir diğer önemli kayıp ise, iş kazalarının çokluğu nedeniyle oluşacak olan motivasyon bozukluğudur. Çalışanlar kendilerini güvende hissetmezlerse iş moralleri azalır ve çalışma istekleri düşecektir. Bu da işveren için olumsuz sonuçların doğmasına sebep olacaktır.

Bu nedenle çalışanlar mümkün olan en iyi işi yapmaya konsantre olabilmek için işlerini güvenli bir ortamda yapmak isterler. Sorumlu işverenler, güvenli bir işyerinin şirketin ana hattını geliştirdiğini kabul etmelidir. Hangi yönden bakarsanız bakın işi güvenli bir şekilde yürütmenin avantajları çoktur.

Türkiye’de ortalama % 80’in üzerinde KOBİ’ler bulunmaktadır. Dolayısıyla KOBİ’lerin İSG hizmetleri genel olarak OSGB firmaları tarafından karşılanmaktadır. Ülkemizdeki OSGB firmaları iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini vererek, çalışanların sağlığını zarara uğratabilecek riskleri önleyebilirler. Bununla birlikte çalışırken güvenli ve rahat bir ortamda bulunduklarını hisseden çalışanlar ruhsal ve bedensel bütünlüklerinin korunmasını sağlayabilirler.

OSGB Tasarımı

İlgili Yayınlar

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Araç çubuğuna atla