Uzman Diyarbakır İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi 2013 yılından bu zamana kadar yaşanan isg ve meslek hastalıkları istatistiklerini göstermektedir. İş sağlığı ve güvenliği analizi, iş güvenliğinin çalışma hayatında ne kadar önemli bir etkiye sahip olduğunun bir göstergesidir.
Aşağıda bulunan Türkiye haritasından dilediğiniz ilin üstüne tıkladığınızda o ilin iş sağlığı ve güvenliği raporuna da kolayca ulaşabileceksiniz.
Diyarbakır İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi
İş Sağlığı ve Güvenliği verileri SGK’nın resmi sitesinden temin edilmiş olup, uzmanlarımızın kontrolünden sonra yayımlanmıştır. Söz konusu rapor 2013 – 2021 yıllarını kapsamakta, yeni yıllara ait veriler elde edildikçe rapor güncellenecektir.
Bu raporu hazırlamaktaki amacımız; İş Sağlığı ve Güvenliği önlemlerinin her ne sebeple olursa olsun ertelenmesinin, iş kazalarına ve iş cinayetlerine ortak olunacağının bilinmesini sağlamak olacaktır.
Türkiye genelinde il bazında İş Sağlığı ve Güvenliği Haritası için TIKLAYINIZ
Diyarbakır’da İş Cinayetleri + Meslek Hastalıkları sonucu hayatını kaybedenler
| Yıl | İş kazası sonucu ölen sigortalı sayısı | ||
| Erkek | Kadın | Toplam | |
| 2013 | 16 | 2 | 18 |
| 2014 | 14 | 0 | 14 |
| 2015 | 17 | 0 | 17 |
| 2016 | 13 | 0 | 13 |
| 2017 | 10 | 0 | 10 |
| 2018 | 17 | 0 | 17 |
| 2019 | 20 | 0 | 20 |
| 2020 | 15 | 0 | 15 |
| 2021 | 14 | 0 | 14 |
Diyarbakır’da Meslek Hastalıkları (Kişi) (4/A)
| Yıl | Meslek hastalığına tutulan sigortalı sayısı | ||
| Erkek | Kadın | Toplam | |
| 2013 | 0 | 0 | 0 |
| 2014 | 0 | 0 | 0 |
| 2015 | 0 | 0 | 0 |
| 2016 | 0 | 0 | 0 |
| 2017 | 1 | 0 | 1 |
| 2018 | 0 | 0 | 0 |
| 2019 | 0 | 0 | 0 |
| 2020 | 0 | 0 | 0 |
| 2021 | 3 | 0 | 3 |
Diyarbakır’da İş Kazası Geçiren Sigortalı Erkek Sayısı (4/A)
Erkek
| Yıl | İş göremezlik sürelerine (gün) göre iş kazası geçiren sigortalı sayıları | |||||
| Erkek | ||||||
| Kaza günü (çalışır) | Kaza günü (iş göremez) | 2 gün | 3 gün | 4 gün | 5+ gün | |
| 2013 | 267 | 1 | 2 | 10 | 3 | 146 |
| 2014 | 538 | 1 | 1 | 9 | 3 | 187 |
| 2015 | 469 | 2 | 3 | 13 | 1 | 196 |
| 2016 | 561 | 2 | 7 | 14 | 2 | 244 |
| 2017 | 802 | 4 | 6 | 41 | 8 | 420 |
| 2018 | 1.177 | 3 | 18 | 37 | 12 | 355 |
| 2019 | 1.011 | 11 | 32 | 64 | 20 | 477 |
| 2020 | 919 | 13 | 26 | 65 | 14 | 404 |
| 2021 | 1.205 | 17 | 39 | 82 | 34 | 539 |
Diyarbakır’da İş Kazası Geçiren Sigortalı Kadın Sayısı (4/A)
Kadın
| Yıl | İş göremezlik sürelerine (gün) göre iş kazası geçiren sigortalı sayıları | |||||
| Kadın | ||||||
| Kaza günü (çalışır) | Kaza günü (iş göremez) | 2 gün | 3 gün | 4 gün | 5+ gün | |
| 2013 | 28 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 2014 | 38 | 0 | 0 | 1 | 0 | 11 |
| 2015 | 70 | 0 | 0 | 0 | 0 | 12 |
| 2016 | 94 | 0 | 0 | 2 | 0 | 13 |
| 2017 | 112 | 1 | 0 | 1 | 0 | 22 |
| 2018 | 304 | 2 | 1 | 5 | 0 | 16 |
| 2019 | 191 | 8 | 5 | 15 | 2 | 44 |
| 2020 | 132 | 1 | 4 | 4 | 3 | 27 |
| 2021 | 221 | 4 | 2 | 11 | 7 | 35 |
Diyarbakır’da İş Kazası Geçiren Sigortalılar – Erkek + Kadın Sayısı (4/A)
Erkek + Kadın Sayısı
| Yıl | İş göremezlik sürelerine (gün) göre iş kazası geçiren sigortalı sayıları | ||
| Toplam | |||
| Erkek | Kadın | Toplam | |
| 2013 | 429 | 28 | 457 |
| 2014 | 739 | 50 | 789 |
| 2015 | 684 | 82 | 766 |
| 2016 | 830 | 109 | 939 |
| 2017 | 1.281 | 136 | 1.417 |
| 2018 | 1.602 | 328 | 1.930 |
| 2019 | 1.615 | 265 | 1.880 |
| 2020 | 1.441 | 171 | 1.612 |
| 2021 | 1.916 | 280 | 2.196 |
Ansiklopedist’ten Soru Var; Yoğun elem, karamsarlık, suçluluk duygusu ile ortaya çıkan, intihar girişiminin en sık görüldüğü ağır ruhsal çöküntü durumu
Diyarbakır’da Kayıp Gün Sayısı (4/A)
| Yıl | Toplam Geçici İş Göremezlik Süresi (Ayakta+ Yatarak) | ||
| Erkek | Kadın | Toplam | |
| 2013 | 6.892 | 0 | 6.892 |
| 2014 | 8.719 | 165 | 8.884 |
| 2015 | 8.272 | 299 | 8.571 |
| 2016 | 11.777 | 300 | 12.077 |
| 2017 | 17.666 | 574 | 18.240 |
| 2018 | 17.156 | 442 | 17.598 |
| 2019 | 16.993 | 1.208 | 18.201 |
| 2020 | 13.528 | 449 | 13.977 |
| 2021 | 19.015 | 842 | 19.857 |
Hayatın Her Alanında İş Güvenliği
İş Sağlığı ve Güvenliği işyerlerinde çalışanların sağlıklı ve güvenli çalışmalarını sağlamak üzere alınması gereken tedbirler dizisidir.
İşin yürütülmesi ile ilgili olarak meydana gelen ve/veya gelmesi muhtemel tehlikelerden, sağlığa zarar verecek şartlardan korunmak ve daha iyi bir çalışma ortamı oluşturmak için alınması gereken önlemlerin tamamına da iş sağlığı ve güvenliği diyebiliriz.
Kazaların % 78’i emniyetsiz(KKD’siz) çalışmalardan, %20’si emniyetsiz durumlardan ve % 2’si de doğal olaylardan kaynaklanmaktadır.
İş kazalarının % 98’inin nedeni İNSAN’dır...
Kazaların % 50’si sabah vardiya değişimlerine yakın saatlerde meydana geliyor.
Bunun sebebi ise uykusuzluk, tedbirsizlik, işte acelecilik ve işi zamanında yetiştirememe endişesi oluşturuyor.
KAZALARIN EN ÖNEMLİ NEDENİ KAZADAN HEMEN ÖNCEKİ DURUM VE HAREKETTİR...
İnsanoğlunun en tehlikeli savunma mekanizması BANA BİR ŞEY OLMAZ düşüncesidir.
Sponsor
Bu düşünce kişiye çok güçlü olduğunu, ne yaparsa yapsın başına bir şey gelmeyeceğini, her şeyi başarıyla tamamlayabileceğini düşündürür.
Türkiye’de iş kazalarında her gün 4 çalışanımız maalesef yaşamını yitiriyor.
Türkiye'de her yıl 15000 kişi sakat kalıyor. Her yıl 140.000 kişi kaza geçiriyor...
Ölümlü iş kazalarında Türkiye, Avrupa’da birinci, Dünya’da ise üçüncü sırada yer alıyor.
Dünyada her gün yaklaşık 6.000 kişi iş kazası veya meslek hastalıkları nedeniyle yaşamını yitirmektedir.
Yıllık toplamda 350.000 kişi iş kazası, 1.700.000 kişi ise meslek hastalıklarından yaşamını yitirmektedir.
Her yıl 250 milyonun üzerinde iş kazası meydana gelmekte ve 150 milyonun üzerinde kişi meslek hastalıklarına yakalanmaktadır
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı verilerine göre; ülkemizde iş kazalarının yıllık maliyetinin 50 milyar TL. olduğunun belirlenmiştir.
Sponsor
Özellikle ülkemizde iş kazası, meslek hastalığı, iş kazası sonucu ölüm, malullük, geçici iş göremezlik sürelerine ilişkin verilerin tümünde görülen artış nedeniyle İş Sağlığı ve Güvenliği'ne maksimum ihtiyaç duyulmaktadır.
Unutulmamalıdır ki; HİÇ BİR GEREKÇE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ÖNLEMLERİNİN ALINMASINI ERTELEMEZ.
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HAYATIMIZIN DÜZENİNİN BİR PARÇASI OLMALIDIR.
Kazasız günler dileğiyle...
Share:
Neden İş Güvenliği
Yapılan analizlerde dünyada son yıllarda iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili gözlemlenen olumlu gelişmeler neticesinde iş kazalarında ve iş cinayetlerinde hissedilir azalmalar yaşanırken, maalesef ülkemizde iş kazaları/iş cinayetleri artmaktadır. Ekonomik boyutu ile incelendiğinde ise, çalışanın iş yaparken aklının sadece işte olması gerekirken, asgari ücretle geçinmeye çalışan arkadaşlardan ne kadar verim alınabilir ki?
Ülkemizde yaşanan ve giderek artan iş kazaları, iş cinayetleri ne yazık ki bu konudaki ilgisizliği, insana verilen önemin yok denilecek kadar az; çağdaş çalışma ve yaşam koşullarına ulaşmak için daha çok uzun yıllara ihtiyacımızın olduğunu aşağıdaki analizleri incelediğimizde ortaya koyduğu aşikardır.
Bir güvenlik açığının ölçülebilen en büyük maliyeti, sadece çalışan olmaz. Kaybedilmiş bir beden veya zihinsel rehabilitasyon yılları, çalışanı tamamen yeni bir yaşam tarzına zorlayabilir. Bu tür olaylara nasıl fiyat koyacağımızı tanımlamak gerçekten zor olsa gerek. Görevlerini yerine getirirken yaşamını yitiren ya da uzun soluklu yaralanmalar da kuşkusuz ekonomik olarak ölçülebildiğimizin ötesindedir. Yaşamını yitiren kişinin yanı sıra aile ve iş arkadaşları da diğer paydaşlardır.
Bu kazalar aynı zamanda şirketleri de etkilemektedir. İş kazası geçiren bir çalışan kayıp adam/saat anlamına gelmektedir. O nedenle bir şirket için bakıldığında giderler yalnızca verimlilik kaybı olarak ölçülmez, aynı zamanda kayıp iş gücü ve artan sigorta maliyetleri de etkilidir.
Şirketler için bir diğer önemli kayıp ise, iş kazalarının çokluğu nedeniyle oluşacak olan motivasyon bozukluğudur. Çalışanlar kendilerini güvende hissetmezlerse iş moralleri azalır ve çalışma istekleri düşecektir. Bu da işveren için olumsuz sonuçların doğmasına sebep olacaktır.
Bu nedenle çalışanlar mümkün olan en iyi işi yapmaya konsantre olabilmek için işlerini güvenli bir ortamda yapmak isterler. Sorumlu işverenler, güvenli bir işyerinin şirketin ana hattını geliştirdiğini kabul etmelidir. Hangi yönden bakarsanız bakın işi güvenli bir şekilde yürütmenin avantajları çoktur.
İş Sağlığı ve Güvenliğinin Amacı :
- Çalışanlara en yüksek seviyede sağlıklı ortam sağlamak,
- Çalışma şartlarının olumsuz etkilerinden onları korumak,
- İş ve işçi arasında mümkün olan en iyi uyumu temin etmek,
- İşyerlerindeki rizikoları tamamen ortadan kaldırmak veya zararları en aza indirgemek,
- Oluşabilecek maddi ve manevi zararları ortadan kaldırmak,
- Çalışma verimini arttırmak.
İş Sağlığı ve Güvenliği önlemlerinin her ne sebeple olursa olsun ertelenmesi; iş kazalarına, meslek hastalıklarına ve iş cinayetlerine ORTAK OLMAKTIR!..
