Neden İş Güvenliği Logo

Kayseri İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

Kayseri İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi
İSG Profesyonelleri İçin Sınavlara Hazırlık Kursu

Kayseri iş sağlığı ve güvenliği verilerine göre; 2013’den bu yana 130.342 iş kazası, 332 iş cinayeti yaşanmış, 40 kişiye meslek hastalığı tanısı konmuştur.

2024 yılında iş kazası geçiren kişi sayısı 17.116 ile tüm zamanların REKORU kırılmış, 2024 yılında kayıp gün sayısı ise 122.541 olarak kayıtlara girmiştir. Bununla birlikte 2024 yılında 2′ si kadın 35 kişi iş cinayetleri sonucu yaşamını yitirmiştir. Yine 2024 yılında 6 kişiye meslek hastalığı tanısı konmuştur.

Kayseri, 2024 yılında 17.116 iş kazası ile tüm zamanların, iş kazası rekorunu kırmıştır.

Kayseri İş Sağlığı ve Güvenliği Analizi

İş Sağlığı ve Güvenliği verileri SGK’nın resmi sitesinden temin edilmiş olup, uzmanlarımızın kontrolünden sonra yayımlanmıştır. Söz konusu rapor 2013 – 2024 yıllarını kapsamakta, yeni yıllara ait veriler elde edildikçe rapor güncellenecektir.

Türkiye genelinde il bazında İş Sağlığı ve Güvenliği Haritası için TIKLAYINIZ

Kayseri iş güvenliği raporu

Kayseri iş güvenliği raporu ile insan emeğinin tüm değerlerin üzerinde olduğunun bilinciyle; çalışan, çalışma koşulları, çevre ve insana verilen önemin, hizmet standartlarıyla bir bütün olduğuna inanıyoruz. Bununla birlikte meydana gelen iş kazalarının büyük bir oranının “insan” kaynaklı olması nedeniyle bu faktörün daha geniş kapsamlı olarak ele alınması gerektiğinin bilincindeyiz. Bu nedenle söz konusu iş güvenliği raporunu çıkartma ihtiyacı hissettik.

 


Kayseri’de Yaşanan İş Cinayetleri için TIKLAYIN


 

Kayseri iş cinayetleri + meslek hastalıkları sonucu hayatını kaybedenler (kişi)

Yıl İller İş kazası sonucu ölen sigortalı sayısı Meslek hastalığı sonucu ölen sigortalı sayısı İş Kazası & Meselek Hastalığı Sonucu Ölen Sigortalı Sayısı
Erkek Kadın Toplam Erkek Kadın Toplam Erkek Kadın Toplam
2013 Kayseri 37 0 37 0 0 0 37 0 37
2014 Kayseri 30 1 31 0 0 0 30 1 31
2015 Kayseri 19 1 20 0 0 0 19 1 20
2016 Kayseri 26 0 26 0 0 0 26 0 26
2017 Kayseri 34 0 34 0 0 0 34 0 34
2018 Kayseri 23 0 23 0 0 0 23 0 23
2019 Kayseri 24 1 25 0 0 0 24 1 25
2020 Kayseri 15 1 16 0 0 0 15 1 16
2021 Kayseri 24 0 24 0 0 0 24 0 24
2022 Kayseri 28 1 29 0 0 0 28 1 29
2023 Kayseri 32 0 32 0 0 0 32 0 32
2024 Kayseri 33 2 35 0 0 0 33 2 35
TOTAL 325 7 332 0 0 0 325 7 332

Kayseri meslek hastalıkları (Kişi)

Yıl Meslek hastalığına tutulan sigortalı sayısı
Erkek Kadın Toplam
2013 0 0 0
2014 1 0 1
2015 2 0 2
2016 0 0 0
2017 2 0 2
2018 3 1 4
2019 9 0 9
2020 0 0 0
2021 6 0 6
2022 5 0 5
2023 5 0 5
2024 5 1 6
TOTAL 38 2 40

 

Kayseri iş kazaları geçiren sigortalı erkek + kadın sayısı

Yıl İller İş göremezlik sürelerine (gün) göre iş kazası geçiren sigortalı sayıları
Erkek Kadın Toplam
Kaza günü (çalışır) Kaza günü (iş göremez) 2 3 4 5+(1) Kaza günü (çalışır) Kaza günü (iş göremez) 2 3 4 5+(1) Erkek Kadın Toplam
2013 Kayseri 2446 238 286 389 128 2841 167 10 9 19 7 95 6328 307 6635
2014 Kayseri 2.869 422 341 492 173 2.522 290 28 26 29 6 106 6819 485 7304
2015 Kayseri 2171 209 303 487 198 3143 252 16 24 39 21 179 6511 531 7042
2016 Kayseri 2.986 212 318 402 171 2.946 390 21 32 28 8 183 7035 662 7697
2017 Kayseri 3.506 244 394 470 192 3.332 531 8 23 40 24 235 8138 861 8999
2018 Kayseri 6.854 89 167 153 63 1.316 965 12 20 18 4 107 8642 1126 9768
2019 Kayseri 4.552 337 539 558 200 2.891 808 25 53 67 17 227 9077 1197 10274
2020 Kayseri 4.735 428 642 572 206 2.770 650 40 43 56 18 197 9353 1004 10357
2021 Kayseri 5.898 547 952 1.129 376 3.791 813 49 86 132 40 302 12693 1422 14115
2022 Kayseri 6.478 492 789 1.130 352 3.719 1.046 51 96 134 35 316 12960 1678 14638
2023 Kayseri 7.376 585 1.032 1.250 380 3.561 1.373 78 131 195 49 387 14184 2213 16397
2024 Kayseri 7.720 653 949 1.283 405 3.482 1.662 104 167 192 54 445 14.492 2.624 17.116
TOTAL 57.591 4.456 6.712 8.315 2.844 36.314 8.947 442 710 949 283 2.779 116.232 14.110 130.342

 

Kayseri kayıp gün sayısı (iş kazası geçirenlerin geçici iş göremezlik süreleri) erkek + kadın

Yıl İller Geçici İş Göremezlik Süresi (Gün) (Ayakta) Geçici İş Göremezlik Süresi (Gün) (Hastanede yatarak) Toplam Geçici İş Göremezlik Süresi (Ayakta+ Yatarak)
Erkek Kadın Erkek Kadın
1 2 3 4 5+(1) 1 2 3 4 5+(1) 1 2 3 4 5+(1) 1 2 3 4 5+(1) Erkek Kadın Toplam
2013 Kayseri 238 559 1.163 505 69.653 10 16 57 27 1.940 0 13 4 7 2.212 0 0 0 1 55 74.354 2.106 76.460
2014 Kayseri 420 679 1.467 690 44.622 28 52 87 24 1.739 2 3 3 2 993 0 0 0 0 26 48.881 1.956 50.837
2015 Kayseri 209 602 1.444 790 83.947 16 48 117 80 4.080 0 0 11 2 2.213 0 0 0 4 54 89.218 4.399 93.617
2016 Kayseri 212 634 1.199 678 81.235 21 64 84 32 4.754 0 0 7 6 2.913 0 0 0 0 82 86.884 5.037 91.921
2017 Kayseri 243 788 1.409 762 89.381 8 46 120 95 5.169 1 0 1 6 2.431 0 0 0 1 56 95.022 5.495 100.517
2018 Kayseri 89 333 457 251 48.528 12 40 54 16 3.488 0 1 2 1 1.517 0 0 0 0 67 51.179 3.677 54.856
2019 Kayseri 337 1.078 1.672 794 75.311 25 106 201 64 5.884 0 0 2 6 1.971 0 0 0 4 96 81.171 6.380 87.551
2020 Kayseri 428 1.284 1.715 822 83.250 40 86 168 72 4.306 0 0 1 2 1.570 0 0 0 0 58 89.072 4.730 93.802
2021 Kayseri 547 1.903 3.386 1.503 107.799 49 171 396 160 7.470 0 1 1 1 2.041 0 1 0 0 191 117.182 8.438 125.620
2022 Kayseri 492 1.578 3.390 1.405 101.572 51 192 402 140 7.421 0 0 0 3 2.720 0 0 0 0 159 111.160 8.365 119.525
2023 Kayseri 584 2.062 3.747 1.516 101.948 78 262 584 196 8.984 1 2 3 4 3.052 0 0 1 0 129 112.919 10.234 123.153
2024 Kayseri 653 1.898 3.848 1.619 98.517 104 334 576 216 12.206 0 0 1 1 2.408 0 0 0 0 160 108.945 13.596 122.541
TOTAL 4.452 13.398 24.897 11.335 985.763 442 1.417 2.846 1.122 67.441 4 20 36 41 26.041 0 1 1 10 1.133 1.065.987 74.413 1.140.400

Adana Adıyaman Afyonkarahisar Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Ağrı Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkâri Hatay Isparta Istanbul Iğdır İzmir Kahramanmaraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kilis Kocaeli Konya Kütahya Kırklareli Kırıkkale Kırşehir Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak Çanakkale Çankırı Çorum Şanlıurfa Şırnak

 


Kayseri İş Güvenliği

Yapılan analizlerde dünyada son yıllarda iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili gözlemlenen olumlu gelişmeler neticesinde iş kazalarında ve iş cinayetlerinde hissedilir azalmalar yaşanırken, maalesef ülkemizde iş kazaları/iş cinayetleri artmaktadır. Ekonomik boyutu ile incelendiğinde ise, çalışanın iş yaparken aklının sadece işte olması gerekirken, asgari ücretle geçinmeye çalışan arkadaşlardan ne kadar verim alınabilir ki?

Ülkemizde yaşanan ve giderek artan iş kazaları, iş cinayetleri ne yazık ki bu konudaki ilgisizliği, insana verilen önemin yok denilecek kadar az; çağdaş çalışma ve yaşam koşullarına ulaşmak için daha çok uzun yıllara ihtiyacımızın olduğunu aşağıdaki analizleri incelediğimizde ortaya koyduğu aşikardır.

Bir güvenlik açığının ölçülebilen en büyük maliyeti, sadece çalışan olmaz. Kaybedilmiş bir beden veya zihinsel rehabilitasyon yılları, çalışanı tamamen yeni bir yaşam tarzına zorlayabilir. Bu tür olaylara nasıl fiyat koyacağımızı tanımlamak gerçekten zor olsa gerek. Görevlerini yerine getirirken yaşamını yitiren ya da  uzun soluklu yaralanmalar da kuşkusuz ekonomik olarak ölçülebildiğimizin ötesindedir. Yaşamını yitiren kişinin yanı sıra aile ve iş arkadaşları  da diğer paydaşlardır.

Bu kazalar aynı zamanda şirketleri de etkilemektedir. İş kazası geçiren bir çalışan kayıp adam/saat anlamına gelmektedir. O nedenle bir şirket için bakıldığında giderler yalnızca verimlilik kaybı olarak ölçülmez, aynı zamanda kayıp iş gücü ve artan sigorta maliyetleri de etkilidir.

Şirketler için bir diğer önemli kayıp ise, iş kazalarının çokluğu nedeniyle oluşacak olan motivasyon bozukluğudur. Çalışanlar kendilerini güvende hissetmezlerse iş moralleri azalır ve çalışma istekleri düşecektir. Bu da işveren için olumsuz sonuçların doğmasına sebep olacaktır.

Bu nedenle çalışanlar mümkün olan en iyi işi yapmaya konsantre olabilmek için işlerini güvenli bir ortamda yapmak isterler. Sorumlu işverenler, güvenli bir işyerinin şirketin ana hattını geliştirdiğini kabul etmelidir. Hangi yönden bakarsanız bakın işi güvenli bir şekilde yürütmenin avantajları çoktur.

İş Sağlığı ve Güvenliğinin Amacı :

  1. Çalışanlara en yüksek seviyede sağlıklı ortam sağlamak,
  2. Çalışma şartlarının olumsuz etkilerinden onları korumak,
  3. İş ve işçi arasında mümkün olan en iyi uyumu temin etmek,
  4. İşyerlerindeki rizikoları tamamen ortadan kaldırmak veya zararları en aza indirgemek,
  5. Oluşabilecek maddi ve manevi zararları ortadan kaldırmak,
  6. Çalışma verimini arttırmak.

İş Sağlığı ve Güvenliği önlemlerinin her ne sebeple olursa olsun ertelenmesi; iş kazalarına, meslek hastalıklarına ve iş cinayetlerine ORTAK OLMAKTIR!..

Kayseri OSGB firmaları

Kayseri osgb firmaları ile İş Sağlığı ve Güvenliği hizmetlerinde, NİG onaylı seçkin OSGB ‘lerin isg tekliflerine buradan ulaşabilirsiniz. OSGB firmalarından gelen teklifleri değerlendirin, en uygun fiyatla kaliteli İSG hizmeti alın. OSGB hizmetlerini değerlendirin, İSG hizmeti veren firmaların memnuniyetini ölçün.

Ortak Sağlık Güvenlik Birimi (OSGB) kapsamında görev yapan bir iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekiminin risk değerlendirmesi de dâhil bir işyerine hizmet verebilmesi için, o işyerinin tehlike sınıfına uygun sertifikaya sahip olması ve İSG-KÂTİP üzerinde tanımlı olacak şekilde o işyerinde görevlendirilmiş olması gerekmektedir. OSGB kapsamında görev yapan bir iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekiminin risk değerlendirmesi de dâhil bir işyerine hizmet verebilmesi için, o işyerinin tehlike sınıfına uygun sertifikaya sahip olması ve İSG-KÂTİP üzerinde tanımlı olacak şekilde o işyerinde görevlendirilmiş olması gerekmektedir.

Tamirci Firmaları

Kayseri Tamirci Firmaları

Bir güvenlik açığının ölçülebilen en büyük maliyeti, sadece çalışan olmaz. Kaybedilmiş bir beden veya zihinsel rehabilitasyon yılları, çalışanı tamamen yeni bir yaşam tarzına zorlayabilir. Bu tür olaylara nasıl fiyat koyacağımızı tanımlamak gerçekten zor olsa gerek. Görevlerini yerine getirirken yaşamını yitiren ya da  uzun soluklu yaralanmalar da kuşkusuz ekonomik olarak ölçülebildiğimizin ötesindedir. Yaşamını yitiren kişinin yanı sıra aile ve iş arkadaşları  da diğer paydaşlardır.

Bu kazalar aynı zamanda şirketleri de etkilemektedir. İş kazası geçiren bir çalışan kayıp adam/saat anlamına gelmektedir. O nedenle bir şirket için bakıldığında giderler yalnızca verimlilik kaybı olarak ölçülmez, aynı zamanda kayıp iş gücü ve artan sigorta maliyetleri de etkilidir. Şirketler için bir diğer önemli kayıp ise, iş kazalarının çokluğu nedeniyle oluşacak olan motivasyon bozukluğudur. Çalışanlar kendilerini güvende hissetmezlerse iş moralleri azalır ve çalışma istekleri düşecektir. Bu da işveren için olumsuz sonuçların doğmasına sebep olacaktır.

Bu nedenle çalışanlar mümkün olan en iyi işi yapmaya konsantre olabilmek için işlerini güvenli bir ortamda yapmak isterler. Sorumlu işverenler, güvenli bir işyerinin şirketin ana hattını geliştirdiğini kabul etmelidir. Hangi yönden bakarsanız bakın işi güvenli bir şekilde yürütmenin avantajları çoktur.

Türkiye’de ortalama % 80’in üzerinde KOBİ’ler bulunmaktadır. Dolayısıyla KOBİ’lerin İSG hizmetleri genel olarak OSGB firmaları tarafından karşılanmaktadır. Ülkemizdeki OSGB firmaları iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini vererek, çalışanların sağlığını zarara uğratabilecek riskleri önleyebilirler. Bununla birlikte çalışırken güvenli ve rahat bir ortamda bulunduklarını hisseden çalışanlar ruhsal ve bedensel bütünlüklerinin korunmasını sağlayabilirler.

İlgili Yayınlar

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Araç çubuğuna atla